職種
◆生涯エンジニアとして活躍できる場所
メイテックにとって、40代、50代はまだまだ若手。
60代のエンジニアも現役として多数活躍しています。
現在の現役最高齢は70歳。
年齢や段階を重ねるほど技術力が磨かれ、現場にこだわって技術の最前線で活躍し続ける。
メイテックなら、それが叶います。
◆“好きな案件”の開発/挑戦できる
創業48年と長い歴史を持つメイテックだからこそ、取引社数は1,400社と常に安定しています。
取引先はトヨタやパナソニックなど、大手企業がメインです。
業界も自動車やロボット、エネルギー、医療、航空/宇宙、電子・情報通信機器と多種多様。
大規模な案件に挑戦できるやりがいを得られます。
◆生涯を通して“現場のエンジニア”にこだわれる
管理職のキャリアではなく、生涯エンジニアとして活躍し続けられるのがメイテックです。
現場の第一線を走るスペシャリストを、ぜひ当社で目指してください。
株式会社メイテック 【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
メイテックの定着率は約94%と業界内でも圧倒的な数字を誇り、エンジニア職で60歳以上でも最前線で活躍する社員は累計544名。コロナ禍でも取引社数は常時1,400社と安定しており、プロジェクトも継続して稼働しています。今後もクライアントからの多くの開発依頼にお応えしていくため、制御組込エンジニアを募集します。
■医療用検査装置の制御ソフト設計開発
概要:
人体情報を収集する制御ソフト開発。
※当社教育部門との連携によりスキル補填を行うことができます。
業務:
・要求分析
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・評価
言語:C++
ツール:Visual Studio、RTLinux
■画像検査装置のコアユニットシステム設計開発
概要:
画像検査装置のコア部に関してのV字工程に基づく業務。カメラからの画像データの処理・解析を行う。
※当社教育部門との連携によりスキル補填を行うことができます。
業務:
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・実装
言語:C#、C++
ライブラリ:HALCON
ツール:Visual Studio
■ロボット向け画像認識プログラムの開発業務
概要:車載向け画像認識プログラムの設計開発及びその付帯する業務
業務:
・画像認識/機械学習(Deep Learning)のアルゴリズム開発及びアルゴリズムに則した実装
・実装したソフトの高速化
・上記開発支援ツールの作成
・各種単体/結合テスト作成及び実施
言語:C/C++、Python
OS:Linux
<受託>
■レース車両向け4WD駆動制御システムの仕様開発
概要:
各車両メーカーで開発が激化している自動運転に関わる開発業務。
業務:
・制御設計知識
・車両開発
言語:C
「生涯プロエンジニア(R)」という目標のもと、566種類に及ぶ研修をご用意。基礎的な技術研修からトレンドにあった最新の内容まで幅広く学べます。年次・社歴問わずナレッジを共有し合う社風です。情報交換が活発に行われており、若手が自身の得意分野をベテランに教えることもあります。
◆DX研修
近年、メイテックではDXの研修を必修化しています。
AIやIoTなどのDXトレンドを学び、開発の中枢部を担うエンジニアとしてのスキルを習得できます。
◆カスタマイズ研修
お客さまのニーズに合わせ、メイテック独自にカスタマイズした研修をご用意しています。
プロジェクトにアサイン後、速やかに業務対応ができる仕組みを整えています。
メイテックは創業以来40年以上、上場企業から優良中堅企業まで、約1,400社との取引を継続。自動車、航空・宇宙、ロボット、医療など、日本のものづくりにおいて最上流からプロジェクトに参加し、「量」ではなく「技術」で成果を発揮し、お客さまとの信頼関係を築いてきました。開発の中枢部を担える、市場価値の高いエンジニアとしてメイテックの社員は期待されています。
そのため、メイテックのエンジニアは「お客さまの業務負荷の軽減」としてのポジションではなく、技術により課題解決を図る、お客さまの戦略的なパートナーとしての位置を築いています。
豊富な研修プログラムを用意しています。
※現在はオンライン通話やeラーニングで対応中
◆社内の技術研修…566講座
◆会社主導の研修…608回
┗エンジニア主催の技術勉強会は、年間663回、参加者7,046名(2021年度実績)
◆研修センター…計13ヶ所(大型研修センター2ヶ所、その他の研修施設11ヶ所)
【技術研修の例】
◆アドバンス研修(18講座)
┗C言語によるモータ制御、H8組込みC言語、組込みソフトスタートアップ、C言語、
C++、VC++、VB.NET、Java入門、JavaU など
◆ハイエンド研修(15講座)
┗T-Engineで学ぶ組込みOS基礎編、T-Engineで学ぶ組込みOS応用編 など
■設計開発の現場で5年〜10年以上の経験者
■チームリーダーなどマネジメント経験者
■業界の経験は不問
■企業の規模も不問
※中小規模のメーカーでのご経験
■技術者派遣でのご経験
正社員
★全社員の平均年収は590万円★
25歳 483万円(月収:29万7419円)
30歳 622万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
35歳 672万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
40歳 733万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
45歳 757万円(月収:48万9458円)※子2名を扶養の場合
50歳 777万円(月収:50万2354円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当20Hを含みます。
※上記は地域手当が入っている為変動する場合があります
平均残業時間…20時間/月
◆本社アクセス
JR山手線・京浜東北線・「御徒町」駅より徒歩4分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩3分
東京都(台東区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
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リモートワークOK
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休制度あり)
┗エンジニアの有給取得平均日数…12.66日/年
◆リフレッシュ休暇
◆積立休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可…慶事の際など
※産休・育休取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社前、技術者派遣企業はクライアントに厳しく当たられるというイメージがあったのですが、メイテックは良好な関係を築いている企業様が多いため、フレンドリーに接してもらえる事が多かったです。私はメイテックに入社して半年で子供ができましたが、休みも取りやすく、子供が体調不良の際も融通をきかせてくれたりと、ライフイベントに変化があっても柔軟に働くことができています。また、前職に比べて残業は減り、給与はアップ!自分の時間が自由に取れるので、家庭の時間や、勉強の時間を平日に取れるのも嬉しいですね。(入社3年目・Kさん)
1974年の創業以来、延べ4,000社を超える企業の技術開発を支援してきました。私は元エンジニアですが、40代になった時の自分の姿はどうなっているのか…と心配になることがありました。だからこそ、安心して60歳を超えても働ける会社にしようと強く思い、メイテックでは技術力向上のための研修や休日休暇、福利厚生の充実化を図りました。リーマンショック時は派遣切りが話題にあがる中、雇用を守ることを決断。会社にとってエンジニアは、なくてはならない存在であり財産であることを社員に伝えました。これを機に離職者が減少。15年以上在籍する社員は3,300名を超え“生涯プロエンジニア(R)”の実現に至っています。(執行役員・Yさん)
今回は採用担当の方々とオンライン上での取材を実施した。取材班の質問に明確にお答えいただき、あらゆる面から同社の魅力を語っていただいたことに驚いたと同時に、それだけ、同社の採用への熱量の高さを実感した。生涯プロエンジニア(R)という言葉を掲げるメイテック。この言葉の背景には、「組織に縛られず、生涯技術を追求できる場所にしたい」という思いから7名のエンジニアがメイテックを立ち上げた背景がある。だからこそ、技術対価が平均の約1.4倍、566もの研修講座など、メイテックのエンジニアファーストは数字で裏付けされている。派遣のイメージを持っていた取材班も、インパクトを受けた取材であった。エンジニアのための企業であり続けるという想いに溢れている環境は、経験が浅いエンジニアからベテランエンジニアまで、持てる力を存分に発揮しながら、成長できるはずだ。
株式会社メイテック 【東証プライム上場】の会社概要です。
<メイテックとは>
1974年創業のエンジニアリングソリューションのパイオニア且つリーディングカンパニー。
大手優良企業のコアとなる設計・開発工程案件を数多く揃え、
エンジニアとして技術を高めていきやすい環境を提供しています。
<この求人のポイント>
◆約9割がエンジニアの会社
◆年間休日124日
◆豊富な技術研修あり
└国内13の研修施設所
120の研修ツールあり
電気系マイコン機材約700台保有
エンジニア主催の勉強会663回開催
◆高水準の技術対価
◆手当・制度が充実
◆離職率5.8%
◆エンジニア最高年齢70歳
◆無借金経営
◆JPX日経400に採用
(「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数)
<事業内容>
◆エンジニアリングソリューション事業
1)研究開発 2)設計・開発 3)解析・試験・評価
※ISO9001認証取得
労働者派遣事業許可番号「派23-301659」
離職率5.8%(2021年度)
<業種別売上比率>
自動車、輸送機器関連:28.3%
航空機・ロケット関連:5.7%
産業用機器、機械器具および装置関連:13.1%
精密機器関連:10.5%
情報通信機器関連:5.0%
電気・電子機器、電気機械器具設計:10.0%
半導体・集積回路関連:5.7%
半導体製造装置関連:4.1%
情報処理、ソフトウェア開発・運用:8.2%
プラント関連:3.7%
建築関連:0.4%
その他:5.1%
<営業拠点>
東京・名古屋・大阪など国内主要都市42拠点
主要取引先TOP10(2022年3月期)
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●パナソニック株式会社
●株式会社ニコン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社日立ハイテク
●株式会社SUBARU
●株式会社デンソーテン
●テルモ株式会社
(敬称略)
<お客様の声>
「作業者ではなく開発者としてきてもらっている。
彼がいなければうちの製品は完成しない。」
1974年7月17日
8,080名(単体)/12,442名(グループ連結)※2022年3月末【エンジニア数7,918名※2022年4月時点】
平均年齢/38.95歳(2022年3月31日時点)
50億円(2021年3月時点)
メイテック単体:770億1千万円/グループ連結:1071億4千万円 (2022年3月期)
代表取締役社長 國分 秀世
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
最終面接
STEP04
内定
STEP05
入社
『type』の専用応募フォームからご応募ください。
*応募の秘密厳守します
*面接はお住まいのエリアを考慮します
*面接日・入社日はお気軽にご相談ください
◆オンライン面接対応可
面接(一次・最終)はオンライン対応可能です。
*Webまたはお電話で対応いたします
*選考内容に応じてご来社をお願いする可能性がありますのでご了承ください
◆ご来社に際して
*面接中はマスクを着用していただいて大丈夫です(面接官もマスク着用です)。
※以下の症状に該当する方は下記連絡先までご連絡をお願いいたします。
1)発熱(37.5度以上)している
2)2日以上継続して風邪の症状が続いている
3)強い倦怠感や息苦しさ(呼吸困難)がある
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社メイテック type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社メイテック 【東証プライム上場】http://www.meitec.co.jp/
〒110-0005
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
メイテック採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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