株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】

開発エンジニア/自社ファッションECサイトの開発/企画〜運用まで携わる/100%自社内勤務/残業月平均10h程度

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
開発エンジニア/自社ファッションECサイトの開発/企画〜運用まで携わる/100%自社内勤務/残業月平均10h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人気ECサイト『タカシマヤファッションスクエア』を開発!
安定した環境でtoC開発経験を積みませんか?

私たちは高島屋グループの一員として、
800以上の有名ブランド、1万アイテムを取り扱う
ファッションECサイト『タカシマヤファッションスクエア』の
開発・運営を手掛けています。

コロナ禍の影響によるECサイトへのニーズ拡大により、
業績は現在も好調をキープ。
さらなる開発力強化に向け、エンジニアを増員募集します。

当社のプロジェクトは全て高島屋グループ内案件の開発。
ECサイトやスマホアプリなどtoC向けの開発を多数経験できます。

また当社ではECサイトの運営に必要なMDやシステム、クリエイティブ、
物流などのすべてを内製化しています。

そのため、ユーザー数や商品の売り上げの変動など、
自身の業務がどのような形でサービスに反映されているか、
どのような効果を生み出しているかを直接実感できるため、やりがいは十分!

さらに完全自社内勤務なので、
チーム内で気軽にアイデア・意見を提案し合える環境も魅力。
実際に社員のアイデアで新たなフレームワークの導入や
ライブ配信機能の追加なども行われているんです。

これまでの経験・視点を活かして、
サイトに新しい風を吹き込んでいただける方をお待ちしています!

募集要項

株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

島屋グループの一員で100%子会社である当社。グループのファッションECサイトを運営しており、強固な高島屋ブランドに加えて、コロナ禍によるニーズの拡大により業績は現在も好調をキープしています。この機にさらなる事業拡大を目指すことになり、開発経験をお持ちのエンジニアを新たに募集することになりました。

仕事内容

自社ECシステム「タカシマヤファッションスクエア」の開発をメインに、Webアプリケーションの開発〜運用をお任せします。

ECサイトの構築・保守・運用や、コンシューマ向けスマートフォン・アプリ開発など、案件に応じて社内のデザイナーなどとチームを組みながら、様々な開発プロジェクトに取り組んでいます(使用言語はRuby,JavaScriptがメイン)。

☆ご希望があれば、サーバサイド、インフラ関連業務を担当することも可能。

☆最新の技術や開発手法を積極的に取り込んでおり、新機能開発の際には、導入技術の選定や企画にも携わっていただくつもりです。

≪開発案件(100%自社内)≫
■ECサイト
■スマホアプリサービス基盤の開発
■会員管理システム など

☆少数精鋭のチームの一員として活躍!開発は現在5名体制で進めています。少人数のため、大きな裁量とスピード感を持って開発に取り組む面白さを実感できる環境です。

☆自社内開発のため社員同士の距離も非常に近く、コミュニケーションも活発。風通しの良い社風のため、「こういう機能があるとよさそう」「この技術を取り入れたい」などの意見・提案が採用されやすい環境となっています。
手がける商品・サービス

【Ruby未経験の方も大歓迎!先輩社員が丁寧にお教えしていきます】
■開発言語:Ruby、JavaScript
■開発手法:アジャイル開発
■フレームワーク:Ruby on Rails
■DB:PostgreSQL
■ソース管理:Git、Gitlab
■インフラ:AWS
■使用ツール:Redmine、Jenkins、GoogleHangout、お好みのeditor Fluentd、Elastic Search、Redis

注目ワークライフバランスを大切にできる環境です。

残業は月10時間程度と少なく、みなし残業分を超えることはほとんどありません。大半の従業員は、遅くても20時前には退社しています。また、完全週休2日制で年間休日は124日。有給休暇の消化率は90%と積極的に取得している社員が多く、プライベートの時間も大切にすることができます。さらに、産育休の取得実績があるためライフイベントが発生してもキャリアが途切れることはありません。働きやすさ抜群のため、日々の業務にしっかりと取り組める環境となっています。

注目成長を実現するための充実したサポート体制を用意。

入社後は先輩エンジニアによるOJT研修からスタート。分からないことがあれば、丁寧に指導していきますのでご安心ください。また、システムリリース時には上長や先輩社員がレビューを行いますので、段階を追ってスキルを磨けます。さらに、外部セミナーへの参加や書籍購入の補助、週1の勉強会など、スキルや知識向上のためのバックアップ体制もご用意。他の社員の考え方や意見なども参考にしながら学ぶことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

開発にはRuby on Railsを用いることになりますが、開発経験は特に問いません。入社後は先輩社員によるOJTのほか、外部セミナーの受講や書籍の購入などスキルアップにつながるものについては会社がサポートを行います。社内勉強会の開催など、学びの機会も豊富にご用意。着実に知識・スキルを吸収できます。

応募資格

■学歴不問
■第二新卒OK
■オープン・Web系言語での開発経験をお持ちの方(1年以上)
※実際の開発はRuby on Railsになります(開発経験は不問)
歓迎する経験・スキル

◆Java、JavaScript、Rubyを用いた開発経験
◆ECサイトの開発・決裁関連の実務経験

◎自社サービス開発に興味がある方
◎新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方
◎新しい技術に対して自分で研究しながら仕事に活用できる方

過去の採用例

20代から40代まで、幅広い年齢の社員が活躍している当社。Web系サービスの実務経験者がメインですが、システム受託会社で活躍していた社員、Ruby on Rails未経験者も在籍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制:420万円〜700万円(12分割で月々支給)
★PMやPLとしてのご経験がある方は“年収600万円以上”も可能!

※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定
※上記の額にはみなし残業代(月40時間/8万3400円〜13万8900円分)を含む。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません
      

勤務時間

9:45〜18:45(実働8時間)
残業について

月平均で10時間程度と少なめです。
みなし残業分を超えることはほとんどありません。
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です!

勤務地

★お台場からすぐ!潮見駅から徒歩2分★

≪東京本社≫
東京都江東区潮見2-8-10
※リモートワークを導入しています
※転勤はありません
交通・詳細

JR京葉線「潮見駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休日
■有給休暇(入社半年後に10日間)※取得率90%以上!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月3万円)
■自社ECサイトの社員割引販売制度あり
■島屋各店の社員割引販売制度あり
■私服勤務可
■髪型・ネイルも自由
■外部セミナー受講費・書籍購入費補助
■資格取得補助
■ウォーターサーバあり(無料)
■ネスカフェアンバサダーあり(無料)
■リモートワーク導入
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

★産休・育休取得実績あり!
結婚・出産後も活躍している女性社員が多数在籍しており、
長く働き続けることができる環境です。

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員同士の距離の近さが私たちの強みです。

社内のエンジニアチームでは、現在5名が在籍中。男性4名、女性1名で年代は20代が2名、40代が3名。若手とベテランが中心となっているので、今回はその中間層として活躍していただける経験者をお迎えしたいと考えています。自社内開発ということもあり、社員同士の距離が非常に近いことが当社の特徴。そのため、社内でのコミュニケーションはかなり活発です。わからないことがあれば遠慮なく周囲のスタッフに尋ねていただければと思います。また、一人ひとりの社員からの意見やアイデアが採用されやすい環境ですので、モチベーションを高めながら業務に取り組めます。

社員同士の距離の近さが私たちの強みです。
即戦力として期待しています。意見やアイデアがあれば自由に発信してください!
快適なオフィス環境を整えています。

オフィス内ではリラックスして業務に取り組んでいただくため、さまざまな工夫を凝らしています。ウォーターサーバやネスカフェアンバサダーなどを無料で利用することが可能です。また快適に作業が進められるようグレードの高いチェアを用意。さらに、モニターについては希望する分の台数を支給しますので、遠慮なくお伝えください。

服装や髪型は自由ですのでオシャレもしっかり楽しめます。また少数精鋭の組織らしく、社員たちは代表を「さんづけ」で呼ぶなど人間関係もフラット。中途でもすぐに溶け込めるでしょう。

快適なオフィス環境を整えています。
リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。

取材担当者より

老舗百貨店として長年にわたり信頼と実績を積み上げてきた『島屋』の100%子会社として、ECサイトの開発を担う同社。安定した経営基盤が強みだが、激しく変化を続ける社会情勢の前に意欲的に新たなフィールドにチャレンジ。「デジタルを活用した店舗体験の刷新」や「店舗との融合から生まれるデジタル体験の刷新」に、意欲的に取り組んでいる。

今回は開発エンジニアとWebデザイナーの募集。革新的なサービスに取り組んでもらうために、社員に対してはスキルアップのサポートや、働きやすさ抜群の環境を提供。また少数精鋭ならではの風通しの良い社風も、同社の魅力だと感じた。リラックスして業務を進められる環境で、これからの世の中の消費のあり方を変えるようなサービスに関わってみたい、という意欲的な方におススメしたい会社だ。

  • 残業は月10h程度と少なめ!ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    残業は月10h程度と少なめ!ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
  • 有名ブランドを多数取り扱い、単に服を売るだけでない、「新しい購買体験」の提供を目指しています。
    有名ブランドを多数取り扱い、単に服を売るだけでない、「新しい購買体験」の提供を目指しています。
  • 無料のネスカフェアンバサダーやウォーターサーバーのあるオフィス。快適に働ける環境です◎
    無料のネスカフェアンバサダーやウォーターサーバーのあるオフィス。快適に働ける環境です◎

会社概要

株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】の会社概要です。

事業内容

★高島屋グループのファッションECサイト
『タカシマヤファッションスクエア』の運営会社
★株式会社島屋の100%子会社

■EC事業及びその他のWEBサイト運営全般
■インターネットを活用したメディア事業・サービス事業

主要取引先

株式会社トゥモローランド
株式会社ワールド
株式会社オンワード樫山
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社アーバンリサーチ

設立

2007年07月

従業員数

57名(2021年9月末時点)

平均年齢/37歳

資本金

382.6百万円

売上高

営業収益:3,031百万円、営業利益:88百万円 ※2021年2月期決算

代表者

代表取締役 肥後 球

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web面接OK)

  3. STEP03

    2次面接(対面での面接となります)

  4. STEP04

    内定

★希望される方には社員面談を実施します!
不安なことや分からないことがあれば、何でも質問してください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度、お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
※ご応募から内定までは、2〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらず、ご連絡いたします

ホームページ

株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】https://www.t-fashion.jp/

連絡先

〒135-0052

東京都江東区潮見2-8-10

採用担当

TEL / 03-5634-8803(土日祝日除く)

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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