株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】

自社EC『タカシマヤファッションスクエア』の開発エンジニア/自社内/Ruby・Javascript

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.27〜2022.06.09
自社EC『タカシマヤファッションスクエア』の開発エンジニア/自社内/Ruby・Javascript

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

高島屋グループEC事業の根幹を担う!
企画〜検証まで一気通貫で携わることができるお仕事です。

高島屋グループのECサイト『タカシマヤファッションスクエア』の
システム開発や企画を行っている当社。
百貨店ECとしての独自性や魅力化を追求していくことがミッションです。

具体的には直近では
・パーソナライズ化による商品提案
・管理画面の操作性向上
・ライフスタイル提案型コンテンツの充実
を目指した機能追加に取り組んでいます。

★スピーディーに開発、提案できる環境
高島屋と連携しつつ、自社運営サイトの特性、強みを生かし、
システム全般の企画〜開発〜運用〜検証までスピード感と主体性を持って取り組める環境です。
はやいものだと1〜2週間で機能追加を行った例もあります。
より拡張性・柔軟性を高められるよう、システムのマイクロサービス化も進めています。

★高島屋グループの要となる仕事
EC事業に注力しているグループが掲げる目標は、
今期中(2024年2月まで)に「EC売上500億円」を目指すこと。
自身の仕事がユーザーやグループ全体を動かすやりがいを、ぜひ存分に感じてください。

培ってきたご自身の開発経験を、当社でさらに磨きませんか?

募集要項

株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

高島屋グループの一員で100%子会社である当社。グループで掲げる中期経営計画の事業戦略の一環として“EC部門の強化”に取り組んでおり、それに伴う開発部門の体制強化が急務です。百貨店ブランドの魅力を最大限に活かしながら、ユーザーライクなサイトへのリニューアルを実施していくエンジニアを募集します。

仕事内容

『タカシマヤファッションスクエア』をメインとした開発全般をお任せします。
ECサイトの構築・保守・運用やWebアプリ開発など、案件に応じて社内のデザイナーなどとチームを組みながら、様々な開発プロジェクトに取り組んでいます。
アジャイル開発を基本としており、最近ではマイクロサービス化も進めています。

◎ご希望があれば、サーバサイド、インフラ関連業務を担当することも可能です。
◎新機能開発の際には、導入技術の選定や企画にも携わっていただく予定です。

【業務の進め方について】
プロジェクトによって異なりますが、基本的に他部署にて要件、要望を決定。その後、開発チームで仕様設計〜開発に取り組むといった流れが主です。
小規模な機能改修であれば2〜3日で開発・リリースまで行うことも。スピード感を持った開発〜実装までの流れを感じられます。

【今後の取り組みについて】
独自性や魅力化を追求していくために、以下のような取り組みを予定しています。
・パーソナライズ化による商品提案や商品検索機能の充実
・管理画面の操作性向上
・ライフスタイル提案型コンテンツの充実 など
手がける商品・サービス

◆タカシマヤファッションスクエア
┗800以上の有名ブランド、1万アイテムを取り扱うファッションECサイト
◆高島屋オンラインストア
◆Webアプリサービス基盤の開発
◆会員管理システム など
※使用言語はRuby,JavaScriptがメインです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■開発言語:Ruby、JavaScript
■開発手法:アジャイル開発
■フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js
■DB:PostgreSQL
■ソース管理:Git、Gitlab
■インフラ:AWS、GCP
■使用ツール:Redmine、Jenkins、Fluentd、Elastic Search、Redis
◎「こういう機能があると良さそう」「この技術を取り入れたい」といった意見・提案が採用されやすい環境です。

注目プレーヤー志向・技術志向の社員が集まっています。

「マネジメントをするよりも、自身で開発し続けたい!」
今回募集するのは、そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
若手の育成マネジメントなどは別の社員が主担当を務めるので、あなたにはプロジェクト進行のキーマンとして、チームを引っ張っていく立場をお任せしたいと考えています。大きな裁量を持って自社開発のプロジェクト(企画〜開発〜運用)に取り組んでいってください。

注目ワークライフバランスを大切にできる環境です。

残業は月10時間程度と少なく、社員の多くは遅くても20時前には退社しています。
さらに「完全週休2日制」「年間休日は124日」「有給休暇の消化率90%」と仕事とプライベートの両立がしやすい環境が魅力。
服装や髪型は自由で、堅苦しくなくラフなスタイルで働けます。また、殆どの社員が中途入社なので、溶け込みやすい環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

開発にはRuby on Railsを用いることになりますが、Ruby開発経験は特に問いません。
入社後はあなたのスキルレベルに応じて、必要な部分はOJTで教えていきます。また、外部セミナーの受講や書籍の購入などスキルアップにつながるものについては会社がサポートを行います。社内勉強会の開催など、学びの機会も豊富にご用意。他の社員の考え方や意見なども参考にしながら、着実に知識・スキルを吸収できます。

<配属部署について>
開発チームには現在、20代2名、40代の管理職が1名の計3名が在籍しています。少数精鋭のチームであるため、大きな裁量とスピード感を持って開発に取り組む面白さを実感できる環境です。

応募資格

■学歴不問
■仕様書を読み取り、自身でコードが書けるスキルをお持ちの方
※実際の開発はRuby on Railsになります(Rubyでの業務経験は不問)
歓迎する経験・スキル

◆簡単な機能設計〜テストまで手掛けた経験
◆Ruby、Java、JavaScriptを用いた開発経験
◆ECサイトの開発・運用関連の実務経験
◆アジャイル開発の経験
◆Linuxの活用経験

◎自社サービス開発に興味がある方
◎新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方
◎新しい技術に対して自分で研究しながら仕事に活用できる方

過去の採用例

20代から40代まで、幅広い年齢の社員が活躍している当社。Web系サービスの実務経験者もいますが、システム受託会社で活躍していた社員、Ruby on Rails未経験者も在籍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

PMやPLとしてのご経験がある方は“年収600万円以上”からのスタートも可能!
<想定年収:420万〜700万円>
◆月給33万円〜53万円+賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません
      

勤務時間

9:45〜18:45(実働8時間)
残業について

自社開発なので、“無理のないスケジュール”を立てながら納期を決定しています。そのため、残業は月平均で10時間程度と少なめです。

勤務地

★お台場からすぐ!潮見駅から徒歩2分★

≪東京本社≫
東京都江東区潮見2-8-10

※転勤はありません
※月2回程度の在宅勤務制度もあり
※コロナ禍など場合によっては、在宅勤務頻度を高めるなど柔軟に対応しています。
交通・詳細

JR京葉線「潮見駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日124日/有休取得率90%以上】】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【高島屋グループならではの福利厚生あり!】
■昇給年2回(3月、9月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月4万円)
■自社ECサイトの社員割引販売制度あり
■高島屋各店の社員割引販売制度あり
■私服勤務可
■髪型・ネイルも自由
■外部セミナー受講費・書籍購入費補助
■資格取得補助
■ウォーターサーバあり(無料)
■ネスカフェアンバサダーあり(無料)
■リモートワーク導入
■屋内禁煙

その他、快適に作業が進められるようグレードの高いチェアを用意したり、モニターについては希望する台数分を支給したりもしています。
エンジニアのみなさんがリラックスして業務に取り組めるよう、会社として環境整備に配慮しています。
産休・育休取得状況

★産休・育休取得実績あり!
結婚・出産後も活躍している女性社員が多数在籍しており、
長く働き続けることができる環境です。

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

成果を数値で確認できるやりがいがあります【開発エンジニア】

前職は保険業界のSEでしたが、年次が上がるにつれてマネジメント業務がメインとなりました。当社には、エンジニアとして手を動かし続けられる点と身近なファッションを扱っている点に魅力を感じ、入社を決めました。入社後、自分が主導して開発した決済機能がECサイトに実装された際は、大きなやりがいを味わえました。毎月の利用数値が確認できる点でも「こんなに多くの人が、自分の開発したシステムを利用している」というストレートな介在価値を感じられ、モチベーションも高く維持できています。毎週勉強会も実施しているので、現場で技術追求を続けていきたい方にぴったりの環境です。

成果を数値で確認できるやりがいがあります【開発エンジニア】
手を動かす側で、様々な経験を積みながら成長できる環境が魅力でした。私もtype経由で入社しました!
常に変化と成長がある環境が魅力です【Webデザイナー】

前職でもWebデザイナーとして働いていましたが、デザインがパターン化されており、デザイナーとしての面白みを感じられず転職を決意しました。当社には、“ファッション通販”という身近なものを扱うため、ユーザー目線に立ったサイト構築ができることと、個人に大きな裁量が任せられていることの2点が決め手となり、入社を決めました。現在は、ユーザーのアクセス情報を基に、UIUXを意識したコンテンツ・デザインの修正、季節ごとのバナー作成など、ECサイトに関する全てのデザインに関わることができ、自身のスキルが着実にアップしているのを実感しています。

常に変化と成長がある環境が魅力です【Webデザイナー】
UIUX周りを主に担当するマーケチームともMTGを行うので、新たな知見も得られました。

取材担当者より

老舗百貨店として信頼と実績を積み重ねてきた「高島屋」。その100%子会社としてファッションECサイトの事業展開を担うのが、今回取材した『セレクトスクエア』だ。
高島屋グループは、中期経営計画において、事業戦略の本丸としてEC市場での業績アップを目標に掲げており、その目標金額は…なんと500億円にのぼる。この目標を実現するためには、サイト構築を担う開発エンジニアとWebデザイナーの力が必要不可欠だ。
こうした背景も相まって、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう「年間休日は124日」「残業は月10時間程度」「有給休暇の取得推奨(消化率90%)」など、就業環境に配慮した制度や取り組みが多数整備されている。
働きやすい環境が整備された職場で、大手グループの心臓部とも言うべきポジションに挑戦できる同社でなら、日々ワクワクしながら業務に取り組めるだろう。

  • 全員同じフロアで作業しているため、分からないことや相談事はすぐに声をかけられる環境です。
    全員同じフロアで作業しているため、分からないことや相談事はすぐに声をかけられる環境です。
  • 残業は月10h程度と少なめ!ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
    残業は月10h程度と少なめ!ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
  • 全員が意見を言いやすい環境のため、裁量をもって取り組めます。ぜひあなたの意見も発信してください。
    全員が意見を言いやすい環境のため、裁量をもって取り組めます。ぜひあなたの意見も発信してください。

会社概要

株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】の会社概要です。

事業内容

★株式会社高島屋グループ
★『タカシマヤファッションスクエア』の企画・開発・運営

■EC事業及びその他のWEBサイト運営全般
■インターネットを活用したメディア事業・サービス事業

主要取引先

株式会社トゥモローランド
株式会社ワールド
株式会社オンワード樫山
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社アーバンリサーチ

設立

2007年07月

従業員数

57名(2021年9月末時点)

平均年齢/37歳

資本金

382.6百万円

売上高

営業収益:3,031百万円、営業利益:88百万円 ※2021年2月期決算

代表者

代表取締役 北條 佑生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web面接OK)

  3. STEP03

    2次面接(対面での面接となります)

  4. STEP04

    内定

★希望される方には社員面談を実施します!
不安なことや分からないことがあれば、何でも質問してください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度、お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
※ご応募から内定までは、2〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらず、ご連絡いたします

ホームページ

株式会社セレクトスクエア【高島屋グループ】https://www.t-fashion.jp/

連絡先

〒135-0052

東京都江東区潮見2-8-10

採用担当

TEL / 03-5634-8803(土日祝日除く)

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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