株式会社GSD

SE/PG*給与還元率8割*リモート勤務あり*社長も現役エンジニアです!*前職給与保証*大手案件多数*面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:500〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
SE/PG*給与還元率8割*リモート勤務あり*社長も現役エンジニアです!*前職給与保証*大手案件多数*面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「え!こんなに頑張ったのにこれだけしかもらえないの!?」
→GSDでは、ありえません。

<代表取締役社長 王より>
自分自身が現場に出る現役エンジニアでもあるからわかります。
エンジニアにとって最も嬉しいのは、仕事の成果をしっかり評価されること。
努力や苦労、そして実績にちゃんと見合った給与が支払われるべきです。
そう思うからこそ、当社の利益はエンジニアに多めに還元しており
IT業界では高水準な「給与還元率8割」を実現!
多くのエンジニアが前職からの給与アップを実現しています。

【実際の給与UP例をご紹介】
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★年収156万円UP!
月給25万円(前職)⇒⇒⇒月給37万円(当社)
開発経験2年・設計経験1年未満のエンジニア。
GSDではより良い待遇で迎えるべきと考えました。

★年収180万円UP!
月給40万円(前職)⇒⇒⇒月給55万円(当社)
開発経験5年で今後PMに挑戦したいエンジニア。
適正年収はもっと高いと、前職より高い給与でお迎えしました。
-------------------------

今の待遇に不満をお持ちでしたら、
ぜひ一度お会いしませんか?
エンジニア目線であなたを正当に評価し、
納得して働ける年収提示をお約束します。

募集要項

株式会社GSDが募集している求人の詳細です。

募集背景

現役エンジニアの代表が、2015年に設立。大手SIerとの強固な信頼関係により、コロナ禍でも絶えず案件を頂き、大規模プロジェクトにも上流工程から参画。設立以来、無借金経営を続けており確固たる経営基盤を築き上げてきました。第7期を迎える今、将来の上場を見据えて採用を強化。組織強化のための増員募集を行います。

仕事内容

あなたには、スキルに合わせた各プロジェクトの開発業務をお任せします。
エンジニア一人ひとりの声を聞いて、今後のキャリアに最適な案件を探しますのでぜひ希望を教えてください。

現在、NTTデータやJR東日本をはじめとする大手企業を中心とした多数のお取引があり、
幅広い案件を抱えています。
(受託開発は約3割、SESが約7割)
要件定義・設計〜開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件をご用意してお待ちしています。

★ゲームやAIなど最新テクノロジー案件もあり!
スキルや意欲次第ですが、最先端技術を扱う開発プロジェクトにも参加できます。

★チーム+リモートワークが基本です
1〜5名の人数でチーム参画することが多く、現在ほとんどの案件がリモートワーク可能となっています。

★社内メンバーについて
現在エンジニアは49名在籍しています。
SE・PG:36名、PL:9名、PM:4名(代表もPMとして参画中!)
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手有名眼鏡ECサイトの機能強化対応
概要:商品購入時に楽天やアマゾンに連携する機能、マッチング機能
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応、保守(全体で20名程度)
言語:PHP
フレームワーク:Spring

■intra-martによる国の契約管理システム開発
概要:既存システム改修、新規機能提案及び追加開発。
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、一部製造(主にはオフショア開発)
言語:Java、HTML、JavaScriptなど(その他 :jQuery、SQL)

■プラントプロジェクト管理案件
概要:生保主要業務機能(新契約、保全、収納、支払)の一部の概要設計からテストまでの対応。新商品開発に対する要件定義支援。
工程:概要設計〜テスト
言語:Java

■大手医療系会社 ワークフローシステム
工程:基本設計〜運用まで
言語:Java
DB:Oracle
FW:Spring Framework
管理ツール:Git

■大手電力会社 電力自由化システム
工程:基本設計〜テストまで
言語:Java
DB:Oracle
FW:Spring Framework

■某クレジット会社 会員管理システム
工程:要件定義〜テストまで
言語:Java、COBOL
DB:Oracle
など
これまでの経験スキルや希望を考慮した案件をアサインします。

注目◆「マネジメントはちょっと…」そんな志向の方でもOK◎

大手インフラ会社や大手航空会社など大手上場企業の大規模なプロジェクトに参画する当社。
案件は潤沢にあるので、「PM案件しかない」「要件定義ができなければNG」という縛りはありません。
もちろん上流からやりたい方にはこうした案件をお任せしますが、
スペシャリストとしてモノづくりに関わり続けたい、という方も大歓迎です。
例えば「40代を過ぎても開発現場でコーディングにこだわり続けたい」という方もウエルカム。
モノづくりに没頭できる案件をお任せします。
代表自身が今でも現場でエンジニアをやっているので、エンジニアの気持ちを最優先にしています!

注目◆GSDの魅力とは?

★社員の働きやすさを追求!
・無借金経営!コロナ禍でも揺るがない事業基盤
・入社後年収が180万円UPした社員も!
・3人に1人が女性エンジニア!ママエンジニアも在籍
・リモート案件あり&残業少なめ!
・無理な開発スケジュールが発生したら営業がすぐに間に入ります
給与面、待遇面、勤務時間など。何かあればなんでも相談してください!

★社員定着率90%以上の理由
案件で困りごとがあれば、チャットで気軽に案件相談!
当社では営業1人につきエンジニア15名程度なので、営業の目が行き届きやすい環境です。
また、現場で困ったことがあった際は代表がフロントに立つので安心です。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、現場で手を動かし続ける【スペシャリスト】の道と、プロジェクトを指揮する【マネジメント】の道、両方のキャリアをご用意しています!代表が現役エンジニアということもあり、一人ひとりの志向を踏まえた上でキャリアパスを考え、実現に向けてサポートします。
入社後の成長サポート

資格取得支援や書籍購入費用、外部セミナー費用などは会社負担でエンジニアのスキルアップをフォローしています!「新しい技術を身につけたい」「キャリアアップしたい」そんな方も前向きに取り組める環境です。
実際に「SAPの案件がやりたい」「Pythonを学んでチャレンジしたい」という社員のために、休日に通えるスクールの費用を会社が全額負担し、さらにスキル実装後に実際の案件へアサインした事例もあります!

応募資格

《経験1年未満の方も歓迎!!》
◆何かしらの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎/ブランクOK

〜こんな方は大歓迎!〜
◆新しいことに挑戦して幅広い知見をつけたい方
◆開発エンジニアとして幅広いキャリアを積みたい方
歓迎する経験・スキル

以下の技術をお持ちの方は歓迎します
言語:Java、PHP、HTML、JavaScript、COBOL
フレームワーク:Spring Framework
DB:SQL
その他:Intra-mart、jQuery、Git

この仕事の向き・不向き

向いている人

○スキルアップを目指したい方
○残業は少なく、プライベートも大事にしたい方
○給与アップに興味のある方

向いていない人

×現状維持を良しとしている方
×メリハリがなく、時間を意識していない方

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与保証!給与還元率80%≫
◇月給35万円〜70万円【PG】
◇月給50万円〜70万円【SE】
◇月給60万円〜70万円【PM】
※上記には固定残業代(月40時間/3〜9万円)を含み、
 超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)

【給与アップ事例】
◇前職月給25万円 → 37万円(年収156万円UP)
開発2年と設計を少し経験したことのあるエンジニアのスキルを、前職よりも高い給与で迎えるべきと考えて採用。
◇前職月給40万円 → 55万円(年収180万円UP)
開発経験5年程度のスキルを持ったエンジニアを採用。
実際の給与例

<年収例>
◇年収710万円(経験7年・30歳)/月給55万円+賞与
◇年収420万円(経験2年・25歳)/月給30万円+賞与

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月平均20時間程度。無理なスケジュールが発生する前に、営業がお客様とエンジニアの間に立ち、適正な働き方ができるように交渉するのですぐに相談してください!

育児や介護等のための時短勤務もOK!気軽に相談してください。

勤務地

≪現在リモートワーク/テレワークの案件も多数稼動中!≫
都内を中心に、東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木全域の各プロジェクト先
◆お住まいや希望を考慮して決定します
◆リモートでなく客先の場合は直行直帰OKです

【本社】
東京都品川区西五反田2-10-8 ドルミ五反田ドゥメゾン207号室
交通・詳細

【本社アクセス】
都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
東急池上線「五反田駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市磯子区、横浜市港北区、横浜市港南区、横浜市泉区、横浜市青葉区、川崎市川崎区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市)、埼玉県千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市)、茨城県栃木県

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★複数日続けて取得した先輩もいます。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ★産育休制度の取得実績あり!現在も1名が育休を取得中です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)★年3ヶ月分支給(昨年度実績)
■交通費支給(事情に合わせて、上限はなし)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■社員旅行 ★年2回/リゾート地やスキー場に行きます!現在は新型コロナウイルス感染対策のため現在は自粛中です。
■全体懇親会(ひと月おきに開催)
■資格取得支援制度 ★資格にかかる費用を当社が負担します(規定あり)
■社宅あり(入居時、毎月家賃5000円を会社負担)
■副業OK
■受動喫煙対策:就業先に準ずる 
産休・育休取得状況

<エンジニアの3分の1が女性です>
産育休制度を取得後、復職して活躍している女性エンジニアも在籍中!現在育休取得中の先輩もいますので、長く腰を据えて働けます。性別問わず、安心して働ける環境です!

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

優しすぎるとよく言われます(笑)/代表

私が重視しているのは、業務への真面目な姿勢や勤怠など日々の勤務態度。実績をあげるということはもちろん大事ですが、プロセスもしっかり評価したいと考えています。たとえミスをしたとしても、プロセスがしっかりされている社員を基本的に怒ることはありません。また、社員のスキルアップへの投資は惜しまず行っており、私に声をかけてくれれば資格取得の勉強や外部スクールへの費用も会社が負担します。技術者としてスキルを磨き続けたい方、勉強熱心な社員が多いことが当社の特長でもあるので、その社員の希望には代表として最大限応えていきたいですね。

優しすぎるとよく言われます(笑)/代表
当社の資格取得支援制度を使い、ORACLE MASTER Silverを取得した社員もいます。
堅実な経営基盤&今後の会社の展望

NTTデータをはじめとする大手SIerとの案件が寄せられることから、安定的な収益を確保しており設立以来無借金経営を続けています。事業基盤が固まった今は採用を強化するフェーズ。利益追求はもちろんですが、今後は目標である上場を視野に入れて、さらなる利益を追い求めるよりも共に会社の発展を支える仲間を増員したいと考えています。3年後には140名程度の組織構成を目指し、今回の採用ではできるだけ多くの方とお会いして共に働けたらと考えています。ぜひあなたからのご応募をお待ちしております。

堅実な経営基盤&今後の会社の展望
定着率は90%以上!エンジニアファーストな環境のもと、快適に働けます。

取材担当者より

社長の王氏が終始ニコニコしているのがとても印象的な取材・・・!「エンジニアには働きやすい環境を提供したい」と言ってはばからないのは、自分自身がエンジニアであり、彼らの気持ちがわかるからだ。「スキルアップのためなら会社で勉強費用を支給します!スクール支援も無料です」とその想いは本物。
設立以来、黒字無借金経営と堅実な経営基盤を築いている今、「事業基盤が固まった今、更なる利益よりも増員募集に力を入れていきたい」そうだ。「もちろん会社として利益追求は必須です。利益が出た分は社員の給与に充てたい」と代表。その一言から、穏やかながらも社員を守るという強固な想いが伝わった。「この人についていきたい」と感じる社員が多いというのも納得だ。

  • ママエンジニアも多数在籍しており、女性も働きやすい環境!それが高定着率の理由です。
    ママエンジニアも多数在籍しており、女性も働きやすい環境!それが高定着率の理由です。
  • 安定した経営体質。会社の成長に応じて、しっかり社員にも還元します!
    安定した経営体質。会社の成長に応じて、しっかり社員にも還元します!
  • 高定着率の理由は働きやすさ。残業は平均月20時間程度。また、育児や介護等のための時短勤務もOKです。
    高定着率の理由は働きやすさ。残業は平均月20時間程度。また、育児や介護等のための時短勤務もOKです。

会社概要

株式会社GSDの会社概要です。

事業内容

≪全社員が前職よりも給与UPをしています!≫
★営業との距離が近く、相談しやすい
★ママさんエンジニアも活躍中!勤務時間の相談も歓迎です。
★代表は現役エンジニア!現場目線がわかるので社員が働きやすい環境です。

【事業内容】
■技術者人材派遣
【一般労働者派遣事業 派13-310602】
【有料職業紹介事業 13-ユ-311218】
【プライバシーマーク 第17003805(01)号】
■受託開発事業
■日中オフショア開発
■人材支援コンサルティング

設立

2015年6月

従業員数

60名

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 王 月

代表者略歴/大学卒業後、IBMへ入社。その後DTSに転職し日本で働く。
「自分で会社を立ち上げ、上場を目指したい」という想いから、
2015年に当社を設立。現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

☆Zoom面接実施中!
☆平日夜間&土日祝の面接も相談可能です!就業中の方もお気軽にご応募ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間以内で行っています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社GSD type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社GSDhttp://www.g-s-d.co.jp/index.php

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田2−10−8 ドルミ五反田ドゥメゾン 207号室

採用担当

TEL / 03-6455-1790

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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