株式会社アクシオ

認証基盤エンジニア/自社内開発/7割がリモートワーク中/賞与年4ヶ月分実績あり/7〜11時で出社を調整可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
認証基盤エンジニア/自社内開発/7割がリモートワーク中/賞与年4ヶ月分実績あり/7〜11時で出社を調整可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『認証のアクシオ』と呼ばれる当社だからこそ、
高度な技術を磨き、スペシャリストを目指せます。

アプリケーションやデバイスの多様化、
テレワーク導入などによる働く環境の変化や
システム利用者の多様化。
こうしたIT環境の変化や多様化に伴い、
ID管理の重要性への認識が進み、
認証技術へのニーズも高まっています。

当社は、ID管理の重要性が世の中に認識される前から、
業界に先駆けてこの分野のソリューション開発に注力し、
『認証のアクシオ』と呼ばれるまでに成長。
上場企業やグローバル企業など140社以上のシステムを手掛け、
この分野の構築実績では国内トップクラスを誇ります。

さらに、次世代のセキュリティモデルとして注目されている
「ゼロトラスト」にも対応するなど、
時代に先駆けて認証技術の分野をリードしている当社でなら
クラウドのトレンド技術を身につけることも可能。

AWS、Azure AD、microsoft365などとのデータ連携など、
最先端技術と認証技術を組み合わせた技術も学べます。

そんな当社で、希少価値の高い「認証基盤のスペシャリスト」
というキャリアを築いていきませんか?

募集要項

株式会社アクシオが募集している求人の詳細です。

募集背景

主力事業の一つである統合認証基盤の分野で国内トップクラスの構築実績を誇る当社。グローバル展開している大手企業など140社以上に対し、ID管理やSSO(シングルサインオン)などの認証基盤ソリューションを提供し、システムを構築。案件依頼が増加しているためエンジニアを増員します。

仕事内容

認証基盤ソリューションのシステム開発・構築をお任せします。
WEB系システム、バッチ系システムの要件定義から設計、開発、テスト、
技術検証等のシステム開発に関わる業務をトータルに担当できます。

※最初は業務に慣れていただくために、
OJTで業務内容をトランスファーしつつ、テストやプログラム開発からスタートしていただく場合があります。
その後は、スキルや経験に応じたフェーズでご活躍いただきます。

≪具体的な業務≫
■プログラム開発
◎詳細設計
◎プログラム開発
◎単体・結合テスト
◎製品カスタマイズ

■システム設計・構築
◎基本・インフラ・運用設計
◎環境構築
◎各種ドキュメント

■プロジェクトマネージャー
◎企画立案、資料準備、顧客要件整理、調査
◎要件定義、設計
◎進捗管理等、プロジェクト全般のサポート
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪募集案件について≫
・大手企業を顧客としたシステム開発および保守業務となります。
・入社後すぐはプログラム開発を中心にお任せしますが、近いうちに小規模な案件は上流工程から携わっていただくことになります。
・募集案件においてはシステム開発は自社メンバーでも行っておりますが、今後協力会社に任せる比率を増やし、社内メンバーはより上流工程の業務や協力会社の管理等を行っていく方向となります。
・リモートワークで顧客システム環境に接続しての業務が主で、客先側で業務することはあまりありません。

<<実際の案件事例≫
■概要
JavaやSQLなどの言語を利用して、業務システム画面及びバッチプログラムなどの設計・開発を担当
※上の≪募集案件について≫でも記載しています。

■使用スキル/あると望ましいスキル・経験
・JavaやJavaScript及び.Net、C#を利用した画面プログラム開発経験
・OracleやSQL Server及びPostgreSQLなどのデータ処理プログラム開発経験
・OSやネットワークについては基本がわかるレベルで可

■活躍しやすい志向性の方
・技術的向上心がある方
・システム開発が好きな方
・お客様への新たな提案が好きでそれを実現していきたい方

注目ID管理の環境構築で国内トップクラスの実績

当社の主力事業の一つが、統合認証基盤ソリューション。ユーザー認証やID管理を統合するシステムの重要性やニーズが高まる以前から、業界にさきがけてこの分野のソリューション開発に注力してきました。2000年には、大手建設会社のID管理基盤構築を手掛け、その後も上場企業やグローバル企業、大学などにID管理環境を提案し、幅広いソリューションを提供。これまでの構築実績は140社以上と国内トップクラスを誇ります。

注目自由度が高く働きやすい環境をご用意!

◎基本的に自社内開発
基本的には自社内開発のため、出勤先は自社オフィスである案件がほとんど。(プロジェクトによっては、常駐ではありませんがお客様先に自席を用意していただき、そちらに出勤することもあります。)また、半日の有給取得など柔軟な働き方も可能です!

◎テレワークOK!
出社もテレワークも可能で、現在社員の約7割がテレワーク中。プロジェクト内での連携や、質問等があった場合はチャットでコミュニケーションを取っています。

◎ウルトラシフト勤務制度
7時〜11時の間で出社時間を決めることができます。原則として、前日までに希望時間を申請すればOK!

応募資格

■学歴不問
■システム開発経験をお持ちの方(言語不問)
※業務では、Java、C#、.NET、JavaScriptなどを使用することが多いため、Web系の開発言語の経験がある方は活躍しやすいです。

≪こんな方も歓迎します!≫
◇将来のことも考え、専門性の高いスキルを身につけていきたい方
◇上流工程の経験がある方、またはこれから経験したい方
◇最新の技術修得に強い関心があり、自己の成長を前向きに捉えられる方
◇顧客や同僚などヒューマンネットワークを大切に考えられる方
◇システム運用経験のある方
(※Web系の画面開発やJavascriptの開発経験、お客様のシステム保守や運用業務の経験があると◎)

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収400万円〜700万円>
◆経験・能力等を考慮し、下記いずれかの給与テーブルが適用となります。

【レギュラー職の場合】基本給22万7,000円〜27万6,000円
※残業代100%支給

【専任職の場合】基本給28万円〜39万2,000円
※20時間の固定残業代(46,300円〜54,900円)を含む。
※20時間超過分は実績に応じて別途支給します。

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※昇給の際には、年功序列ではなく能力を適正に評価します
※試用期間3ヶ月(期間中は、年次有給休暇取得制限のみあり。その他の待遇に差異なし。)
実際の給与例

年収570万円/30代(中途入社2年)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

勤務地

★現在約7割がテレワーク中!
業務の実態に合わせて
出社とテレワークを組み合わせた勤務です

本社/東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
交通・詳細

JR「五反田駅」西口より徒歩約5分
都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩約4分
東急池上線「五反田駅」より徒歩約7分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩約10分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(半休制度あり)
■特別休暇(冠婚葬祭関連)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
※標準各2ヶ月分(会社業績、個人の評価業績により決定)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(勤続3年以上)
■通勤手当全額支給
■基準外手当(時間外、休日出勤、深夜勤務)
※実績分を100%支給
■テレワーク手当
■資格取得報奨制度(対象資格/約150種類)
※受験料会社負担&合格者に一時金支給(難易度により1万円〜10万円)
■テレワーク制度励行中
■時差Biz励行中(ウルトラシフト勤務制度/勤務開始を7時〜11時で選択可)
■フリードリンク
■カジュアルウェアOK
■『ハピエストワークPJ』進行中
社員全員の「ハピエストな働き方(ハピエストワーク)」を目指し、お客様先への訪問がない日はカジュアルウェアOKなど、働きやすい環境作りを進めています。

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員のやりたいことを応援する社風

社員一人ひとりの意欲を応援しており、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境があります。「担当している業務に新しい技術を取り入れたい」と相談すれば、その技術を学ぶためのセミナー受講費を会社が負担。Oracleのセミナー(5日間/40万円)を費用会社負担で受けた社員もいます。また、社員の意見が反映されるため、手を上げれば新しいプロジェクトにも挑戦可能。現在も社内で複数のプロジェクトが進行中なので、希望すれば誰でも参加することができます。さらに、別のフィールドで活躍したいという希望も歓迎!実際、上海拠点の立上げメンバーなども公募によって決まりました。

社員のやりたいことを応援する社風
スキルアップもスキルチェンジもOK!希望があれば何でも相談してください。
より働きやすい環境作りのために制度を柔軟に変更

当社では2017年に働き方改革プロジェクト発足。テレワークをスタートしたのは2018年でコロナ禍以前から環境を整えていました。2021年8月にはテレワーク手当も導入。また、社員の意見からウルトラシフト制をスタート。2019年からは服装自由となりジーパンやTシャツもOKに!この年に、ワークライフバランス向上の取り組みをしている企業として、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認証されました。2021年4月には賃金制度を変更し、年功序列から成果を評価する制度へシフト。「平均的な社員が30歳で年収500万円をクリアすること」が基準となりました。社員全員にiPhoneを、認証基盤エンジニアにはノートPCも支給するなど開発環境も整備しています。

より働きやすい環境作りのために制度を柔軟に変更
働きやすい環境が整っているだけでなく、社長にも気軽に相談できるフラットな組織がであることも特徴です。

取材担当者より

昭和電線ホールディングス(東証一部上場)のグループ企業である株式会社アクシオは、情報セキュリティに関する高度な技術を強みに、幅広いITソリューションを提供し、急成長中。高い技術力もさることながら、昭和電線ホールディングスのグループ企業として、グループ全体のITシステムを担い、安定した事業基盤を持っていることも強みだ。また、フラットで風通しがよい組織であることも特徴。社員一人ひとりの意欲を重視し、チャレンジを応援する社風があり、手を上げれば新しいプロジェクトに挑戦することも可能。会社の安定基盤のもと、さまざまなチャンスが広がっている同社でなら長く活躍できるのではないだろうか。

  • ウルトラシフト勤務制度やリモートワーク、私服勤務OKなど、柔軟な働き方を実現しています!
    ウルトラシフト勤務制度やリモートワーク、私服勤務OKなど、柔軟な働き方を実現しています!
  • 『認証のアクシオ』として業界では厚い信頼を獲得している当社。生涯活かせるスキルを磨ける環境です。
    『認証のアクシオ』として業界では厚い信頼を獲得している当社。生涯活かせるスキルを磨ける環境です。
  • 社歴やポジションを問わず意見は尊重する風土があり、社員の意見から実現した制度も多数!
    社歴やポジションを問わず意見は尊重する風土があり、社員の意見から実現した制度も多数!

会社概要

株式会社アクシオの会社概要です。

事業内容

■統合認証基盤ソリューション
■仮想デスクトップ・ワーキング環境ソリューション
■次世代型ネットワークソリューション
■働き方改革ソリューション
■グループ内で使用する業務システムの設計・構築・運用・保守

≪グループ会社≫
昭和電線ホールディングス株式会社(親会社 ※100%出資元)
アクシオ上海
エヌエスティ・グローバリスト株式会社

設立

1991年12月

従業員数

193名(2021年4月現在)

資本金

3億1000万円

売上高

39億5800万円(2021年3月期)、 40億600万円(2020年3月期)、41億900万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役社長  渡邉 浩司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接+適性検査(2種類)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※上記選考プロセスは変更となる可能性があります

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社アクシオhttps://www.axio.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F

採用担当

TEL / 03-3491-0945

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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