株式会社アクシオ

業務システムエンジニア◆東証一部上場企業グループの業務システムを担当/自社内開発/テレワークOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
業務システムエンジニア◆東証一部上場企業グループの業務システムを担当/自社内開発/テレワークOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\自由度が高く働きやすい環境あり/
待遇・福利厚生は、上場企業である親会社と同水準です!

東証一部に上場している昭和電線ホールディングスのグループ企業として、
安定した事業基盤を築いている当社。
その安定基盤のもと、自由度が高く働きやすい環境をご用意しています!

◎テレワークOK!
出社もテレワークも可能で、現在社員の約7割がテレワーク中。
チャットで密にコミュニケーションを取っているため、
気軽に質問できますし、プロジェクト内での連携も万全!

◎ウルトラシフト勤務制度
社員の声から、出社時間を7時〜11時の間で決めることができる
ウルトラシフト勤務制度を導入。
原則として、前日までに希望時間を申請すればOKです。

◎自社内開発
当社はグループ全体の情報システム部としての役割を担っています。
そのため、開発を行うのはお客様先ではなく、自社内。
フリードリンクあり、カジュアルウェアOKの快適な自社オフィスで、
柔軟な働き方が可能です。
半休も取得できますし、
勤務中の一服・小休憩も可能です。

安心して長く働ける環境がある当社で、
グループ全体に貢献するエンジニアとして活躍しませんか?

募集要項

株式会社アクシオが募集している求人の詳細です。

募集背景

システムインテグレーターとして、大手企業を中心に様々な業種のクライアントと取引がある当社。その一方で、東証一部上場の昭和電線グループの一員として、グループ全体の情報システム部門の役割も担っています。グループ企業内でのシステム改修や機能拡張のニーズが増加しているためエンジニアを増員します。

仕事内容

親会社である昭和電線ホールディングスとグループ企業の業務システム開発をお任せします。スキルや経験に応じて、設計・構築から運用・保守までトータルに携わることが可能な環境です。

≪具体的には≫
■案件について
グループ会社共通で使用している業務システムの改修や新機能追加が中心。基幹システム、受注管理システムなど、システムごとに担当が決まります。新しい取り組みとして、ECサイトなどWebベースのシステムを組み込んだ業務システム開発も行っています。

■担当するフェーズについて
プログラム開発は協力会社に依頼しているため、仕様書作成や要件定義などのSE業務がメインとなります。エンドユーザーであるグループ会社の担当者と直接話して、業務運用に合わせた新機能追加や改修などについてヒアリングします。

≪この仕事のやりがい≫
業務システム開発では、実際に現場の業務を知ることが大切。そのため、エンドユーザーであるグループ会社の社員とコミュニケーションを取る場面が多く、「システムがより使いやすくなりました」「業務効率が上がりました!」といった感謝の言葉を直接もらえるなど、反響をダイレクトにキャッチできます!
注目現場社員に聞いた仕事の魅力・やりがい

「入社後しばらくは、システムの改修など小規模な案件を担当し、全体の流れを学びました。上流工程からの流れを学べる環境があるため、若手にとっては勉強になることが多いと思います。現在は入社2年目で、上流工程から携わっています」(エンジニア/W)

「グループ企業のシステムを手掛けるため、エンドユーザーとの距離が近いのが魅力です。仕様の希望なども電話ですぐに相談できて、コミュニケーションもスムーズ。また、システムのリリース後に、ユーザーの反応をダイレクトに知ることができるのもうれしいですね!」(エンジニア/I)

注目希望通りのキャリアアップを実現できる環境

▼入社1〜2年で先輩に付いて、お客様とのやりとりや詳細〜概要設計〜要件定義を経験
▼3年目くらいから、小規模案件を一人で担当したり、PL/PM業務を経験
▼7〜8年で大規模なプロジェクトを担当

通常では上記のような流れになりますが、中途入社で経験のある方ならよりスピーディーなキャリアアップが可能です。中には、中途入社2年目ながら、中規模案件のPL/PM業務を担当している社員も。半期に1回の査定面談で、携わりたいシステムやチャレンジしたい部署などの希望をヒアリングしますので、その希望を考慮の上、キャリアを築いていくことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎社員の意欲やチャレンジを応援する社風のため、小規模な案件なら入社3年程度でプロジェクトマネージャーを任されることも!
◎グループ企業の案件を手掛けるため、ユーザーとの距離が近く、提案や進捗管理などのマネジメントスキルを身につけやすい環境があります。

応募資格

■学歴不問
■システム開発経験をお持ちの方(言語不問)

≪こんな方も歓迎します!≫
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎これまでの経験を活かして自社内開発を手掛けたい方
◎働きやすい環境のもとで安心して長く活躍したい方 など
歓迎する経験・スキル

■PL/SQL、VB、Oracle、Javaのスキル

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収400万円〜700万円>
◆経験・能力等を考慮し、下記いずれかの給与テーブルが適用となります。

【レギュラー職の場合】基本給22万7,000円〜27万6,000円
※残業代100%支給

【専任職の場合】基本給28万円〜39万2,000円
※20時間の固定残業代(46,300円〜54,900円)を含む。
※20時間超過分は実績に応じて別途支給します。

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※昇給の際には、年功序列ではなく能力を適正に評価します
※試用期間3ヶ月(期間中は、年次有給休暇取得制限のみあり。その他の待遇に差異なし。)
実際の給与例

年収570万円/30代(中途入社2年)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

勤務地

テクニカルセンター/神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
交通・詳細

■JR「川崎駅」東口6番バス乗り場より、市営バス【川40系統】「JFE行き」「臨港警察署行き」「水江町行き」「塩浜営業所行き」他いずれかに乗車(約10分)、「渡田(わたりだ)小学校前停留所」下車徒歩3分
■JR南武支線・鶴見線「浜川崎駅」より徒歩8分

勤務地エリア

神奈川県(川崎市川崎区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(半休制度あり)
■特別休暇(冠婚葬祭関連)

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
※標準各2ヶ月分(会社業績、個人の評価業績により決定)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(勤続3年以上)
■通勤手当全額支給
■基準外手当(時間外、休日出勤、深夜勤務)
※実績分を100%支給
■テレワーク手当
■資格取得報奨制度(対象資格/約150種類)
※受験料会社負担&合格者に一時金支給(難易度により1万円〜10万円)
■テレワーク制度励行中
■時差Biz励行中(ウルトラシフト勤務制度/勤務開始を7時〜11時で選択可)
■フリードリンク
■カジュアルウェアOK
■『ハピエストワークPJ』進行中
社員全員の「ハピエストな働き方(ハピエストワーク)」を目指し、お客様先への訪問がない日はカジュアルウェアOKなど、働きやすい環境作りを進めています。

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

昭和電線グループの安定基盤のもと事業を拡大中

昭和電線ホールディングス(東証一部上場)のグループ企業である当社。認証基盤など情報セキュリティに関する高度な技術を強みに、サーバ・ネットワークの構築、仮想化、情報システムの開発など、幅広いITソリューションを提供。クライアントは、上場企業やグローバル企業を含む大手企業など多岐にわたります。また、昭和電線グループの一員として、グループ全体のITシステムも担っており、売上の約30%は昭和電線グループ向けの案件が占めています。東証一部上場グループ直轄の企業として、安定した事業基盤のもとさらなる事業拡大を進めているため、エンジニアとして活躍できるフィールドがますます広がっていきます。

昭和電線グループの安定基盤のもと事業を拡大中
昭和電線ホールディングス直轄のグループ会社として、グループ全体のシステムを担っています。
『ハピエストワークプロジェクト』が進行中

2017年に働き方改革プロジェクト発足した当社では、コロナ禍以前からテレワークを導入。社員全員の「ハピエストな働き方(ハピエストワーク)」を目指し、全社員に向けて、「あなたの理想の働き方は?」など様々なアンケートや座談会も実施しています。実際、ウルトラシフト制は社員の声から導入。また、お客様先への訪問がない日は、ジーパンやTシャツもOK。2021年4月には賃金制度も変更。年功序列から成果を評価する制度へシフトし、「平均的な社員が30歳で年収500万円をクリアすること」が基準となりました。社員全員にiPhoneを支給するなど福利厚生も充実。さらに、社長にも気軽に相談できるフラットな社風も魅力です。

『ハピエストワークプロジェクト』が進行中
2019年に、ワークライフバランス向上の取り組みをしている企業として「TOKYO働き方改革宣言企業」に認証。

取材担当者より

昭和電線ホールディングス(東証一部上場)のグループ企業である株式会社アクシオは、情報セキュリティに関する高度な技術を強みに、幅広いITソリューションを提供し、急成長中。高い技術力もさることながら、昭和電線ホールディングスのグループ企業として、グループ全体のITシステムを担い、安定した事業基盤を持っていることも強みだ。また、フラットで風通しがよい組織であることも特徴。社員一人ひとりの意欲を重視し、チャレンジを応援する社風があり、手を上げれば新しいプロジェクトに挑戦することも可能。会社の安定基盤のもと、さまざまなチャンスが広がっている同社でなら長く活躍できるのではないだろうか。

  • ウルトラシフト勤務制度やリモートワーク、私服勤務OKなど、柔軟な働き方を実現しています!
    ウルトラシフト勤務制度やリモートワーク、私服勤務OKなど、柔軟な働き方を実現しています!
  • 『認証のアクシオ』として業界では厚い信頼を獲得している当社。生涯活かせるスキルを磨ける環境です。
    『認証のアクシオ』として業界では厚い信頼を獲得している当社。生涯活かせるスキルを磨ける環境です。
  • 社歴やポジションを問わず意見は尊重する風土があり、社員の意見から実現した制度も多数!
    社歴やポジションを問わず意見は尊重する風土があり、社員の意見から実現した制度も多数!

会社概要

株式会社アクシオの会社概要です。

事業内容

■統合認証基盤ソリューション
■仮想デスクトップ・ワーキング環境ソリューション
■次世代型ネットワークソリューション
■働き方改革ソリューション
■グループ内で使用する業務システムの設計・構築・運用・保守

≪グループ会社≫
昭和電線ホールディングス株式会社(親会社 ※100%出資元)
アクシオ上海
エヌエスティ・グローバリスト株式会社

設立

1991年12月

従業員数

193名(2021年4月現在)

資本金

3億1000万円

売上高

39億5800万円(2021年3月期)、 40億600万円(2020年3月期)、41億900万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役社長  渡邉 浩司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接+適性検査(2種類)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※上記選考プロセスは変更となる可能性があります

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社アクシオhttps://www.axio.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F

採用担当

TEL / 03-3491-0945

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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