ウィンセンス株式会社

インフラエンジニア(設計構築・AWSなど)*20代、30代活躍中*経験1年でも月給30万円〜

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
インフラエンジニア(設計構築・AWSなど)*20代、30代活躍中*経験1年でも月給30万円〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

若い社員一人ひとりの目線に立った組織へ。
テレワーク案件もある当社で理想のキャリアを見つけよう

当社のスタンスとしてはズバリ“技術者第一主義”。
これは設立当初から変わっていないことです。

そもそもなぜそのようなスタイルを貫いているのか。
それは当社代表の経歴にあります。

代表の小川は営業やフリーランスなど
業界で多彩な経験を持ち
今も現役で活躍するエンジニア。

だからこそエンジニア一人ひとりに向き合い
技術者目線のサポートを実施しています。

そしてそれに共感する仲間達と共に
今後の100名体制に向けて
現在は組織化を図っている真っ最中。

社内のナレッジ共有含め
一組織としての体制づくりを強化しています。

そして組織としての枠組づくりを行いつつも
一人ひとりのキャリアにきちんとフォーカスしており
評価制度や稼働状況など
従業員目線のサポートを行っています。

だからこそ目の前の案件にも集中しやすく
技術者としての実力を発揮し
スキルを伸ばしていただけます。

技術スペシャリストを目指しても良し、
組織のリーダーを目指しても良し。
会社の成長と自身の技術向上を実感できる環境です。

技術者の酸いも甘いも経験してきた、
気さくな代表とフラットに色々なことを話してみませんか?

募集要項

ウィンセンス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手SIerや上場企業を中心に直取引を実現している当社。これまで関係性を深めてきた顧客からの信頼と実績が厚く案件依頼が急増しています。インフラ環境としてクラウドが成長している昨今ですが、実はオンプレもまだまだたくさんあります。オンプレ・クラウドの両分野で一緒にご活躍いただける仲間を求めています。

仕事内容

インフラエンジニアとしてAWS等のクラウド構築や、サーバ・ネットワーク、ストレージ、各種ミドルウェアの設計・構築などを中心に担当していただきます。あなたの経験やスキルを発揮できるプロジェクトにアサインしていきたいと考えています。

*設計・構築などの上流フェーズに携わるチャンス多数
*日本を代表する大手企業との直接取引を実現しており、国内トップクラスの自動車メーカーや電気・精密機器メーカーなどの製造系企業がエンドユーザーとなるプロジェクトを手がけています。
*書籍購入代補助などスキルアップのための制度を整えています。

≪理想のキャリアを実現できる環境≫
現役エンジニアでもある代表小川や上長が目標設計や実現のためのサポートを実施。直接お客様と折衝し、案件全体の設計をしたい方は上流から入れる案件を提示しますし、マネジメント力を身につけたいならPLPMとして活躍できる案件を提示したいと考えています。
案件例
エンジニア限定取材

■大手製造業向け基盤システムのAWS移行案件の提案設計構築
■不特定多数企業向けクラウドサービス基盤の設計構築運用
■大手製造業向けグローバル認証基盤システムの設計構築
■大手製造業向けメールセキュリティ対策システムの設計構築
■大手自動車向けOAシンクライアント基盤システムの設計構築
■大手銀行向けセキュリティ強化の設計構築
■大手金融機関向け認証基盤システムの移行設計構築

手がける商品・サービス

====
★90%以上が日本を代表する大手企業との案件
====
日本を代表する大手企業との取引を実現。これまでに深いつながりがあるクライアントからは、ご指名でオーダーをいただくこともあります。商流が浅く、AWS/Azure等のクラウド案件に加え、サーバ・ネットワーク、各種ミドルウェアの設計・構築など、上流フェーズから参画いただける環境です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪開発環境≫
■不特定多数企業向けクラウドサービス基盤の設計構築運用
[業務内容]
クラウドサービスのインフラ基盤の管理業務
・各種機器の運用、監視、増設、パッチ適用、EOL更改
・仮想基盤の増設拡張(サーバ/NW/ストレージ/仮想OS/仮想NW)
・アンチウイルス、認証システムの設計構築運用
・サイバーテロ対策(セキュリティ対策)
・onAWS(クラウド環境とAWS環境の共存管理)

[環境]
OS:VMWare/Windows/Linux
構成:AWS/HP/Cisco/F5/PaloAltoOracle/NetApp/EMC/TrendMicro/FireEye ..etc
※上記はプロジェクトの一例となります。
取引先よりクラウド(AWS/Azure)やサーバ・ネットワーク・ストレージ経験者を
求める声が届いており、構築/設計を少しでも経験している方であれば、
スキルやご経験に応じてご活躍いただけるフィールドがたくさんあります。
目指すキャリア等ご希望がある方は是非ご相談ください。

注目技術者第一主義を貫きます。

代表が元営業や元フリーランスという経歴を持ち、今も現役で活躍するエンジニアだからこそ、技術者目線で正当にエンジニアを評価するということにこだわっています。実際に一人ひとりが設定した目標の進捗や業務内容などをもとに評価。【前職給与保証】や【残業代全額支給】など技術者に寄り添った制度も整えています。中には50万円〜150万円の年収アップを実現したメンバーも。正当な評価体制の下、理想のキャリアを叶えてください。

注目運用監視から設計構築へ。オンプレからクラウドへ。

商流が浅く大手企業との案件も多数ある当社だからこそ、それぞれのスキルを活かせるポジションや業務に携われるチャンスが多くあると言えます。そして大切にしているのは一人ひとりのキャリアに向き合っているということ。
だからこそ
◆運用監視から設計構築へのキャリアパスを無理なく実現
◆オンプレからクラウドへチャレンジ
といったことが実現できる環境です
前職ではできなかったこと、挑戦したけど実現できなかったこと、その想いを当社で是非カタチにしてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪技術者第一主義の環境≫
代表に限らず、役職者や営業担当も技術者のことを第一に考えています。
また『こんな制度を取り入れて欲しい』という声にはしっかりと状況や社員の満足度から判断し、実際に導入につなげています。もちろん『スキルアップにつながる案件に携わりたい』という方には、理想の将来像を一緒にイメージしながら、必要な知識や技術修得のために親身になって相談に乗ることも。スキルについての意見や描きたい将来像などどんなことでも発信してください。

応募資格

◆学歴不問・年齢不問
◆直近の業務で次のいずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
・サーバ/ネットワーク/ストレージ/各種ミドルウェア製品の設計・構築
・AWS/Azureの設計・構築・運用

※PL/PM経験をお持ちの方は優遇します
※「契約社員で収入高めに働きたい」というベテラン技術者も契約社員として積極的に採用しています

==こんな方も歓迎します==
・設計、構築など上流工程で力を発揮していきたい方
・日本を代表する大手企業案件で活躍したい方
・将来的に会社づくりや組織づくりに積極的に関わりたい方
・頑張りを正当に給与や評価として反映してほしい方
・将来的にはフルスタックやスぺシャリストなど多彩なキャリアを歩みたい方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

★残業代は全額支給します
★前職給与アップ保証

◆月給30万円〜80万円(正社員、契約社員共に)
★賞与年2回+入社祝い金10万円(正社員のみ)

※残業代は別途全額支給します
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

【契約社員希望の場合】
-----------------------
単価の70〜80%を給与面として支給(月100万円なら月70〜80万円を支給)
実績を積むことにより、技術者毎に異なる個別相談が可能です。
※高収入希望の場合は契約社員という選択肢もオススメです。
-----------------------
実際の給与例

≪多くの転職者が50〜150万円の収入アップを実現≫
・前職年収350万円→年収450万円へUP
・前職年収400万円→年収450万円へUP
・前職年収400万円→年収550万円へUP
・前職年収550万円→年収620万円へUP

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
※プロジェクトや常駐先による
残業について

案件にもよりますが、残業は月平均20時間以内!
極端に残業がある場合は速やかに技術者に状況や意思確認をおこない、
直接クライアントに対して申し入れを行ったりしています。

勤務地

都内および近郊のクライアント先への配属となります
※勤務先は通勤時間、経験を考慮します。
(テレワーク勤務案件も多くあります)

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町13番4号 共同ビル(小伝馬町駅前) 8階
交通・詳細

【本社】
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
・JR総武本線「馬喰町駅」、都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産育休制度
■育児・介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※正社員のみ
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給(3万円まで/月)
■残業代全額支給
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■入社祝い金あり※正社員のみ
■書籍購入代補助
■前職給与保証あり
■ベンダー資格受験料補助
■オンライン試験・面接を実施しています。
※ご希望の場合は対面での面接も可能です。
■在宅手当
■在宅業務時の備品貸与(端末・ディスプレイ等)
■住宅手当(世帯主のみ)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自身のスキルアップと会社の成長を同時に実感できる

自分も会社づくりに携わる中で新しいアイデアを形にしていきたいと考え、入社を決めました。在籍している社員がフレンドリーで親しみやすかったのも魅力でしたね。

実際働く中で感じるのが、組織として会社が加速度的に成長しているということ。従業員がどんどん増え、組織としての枠組みが次々と出来上がっているという実感があります。会社の成長と自身のスキルアップを同時に感じていますね。社内で分からないことがあったら代表のほか経験豊富なエンジニアに質問しやすいと思います。チャレンジ精神があり、さまざまな分野に興味がある方には最適な環境です。

自身のスキルアップと会社の成長を同時に実感できる
▲新しいアイデアを形にしやすい環境だと感じます(入社7年/リーダー)
組織として更なる基盤づくりを固めている最中です

「技術者目線での会社をつくりたい」。設立当初から念頭に置いてきたことです。会社経営を行っていく上で福利厚生や評価制度など常にエンジニアの立場に立って整えてきました。そしてそれに共感していただいた仲間も着々と集まりました。

現在、当社は規模拡大のためのフェーズにあり、組織として更なる体制強化を進めている最中。エンジニアに対してはスキルレベルや経験に応じて、適正に判断し報酬をお支払いしたいと考えています。キャリアステップと正当な評価で、エンジニアの自己実現を支援する。そんな当社に共感していただけますと幸いです。

組織として更なる基盤づくりを固めている最中です
▲一人ひとりのキャリアに向き合っていきます(代表/小川)

取材担当者より

今回の取材では代表の小川氏や人事担当様にお話をお伺いすることができた。印象に残っているのは、エンジニアのスキルを正当に評価する仕組みを整えているということだ。自分自身で設定した目標の進捗に加え、保有スキル、現場クライアントからの評価を加味した評価制度を整備しているという。そのような環境を整えているのはなぜか。それは同社代表の経歴にある。元々、小川氏は営業やフリーランスの経験を積んでおり、今も現役のエンジニアとして活躍しているそうだ。だからこそ働くエンジニアは納得感のある評価を受けられるという。実際、そうした同社のスタイルに共感するエンジニアが集まり、今後の100名体制に向けて、現在は組織基盤を固めている最中。このタイミングだからこそ組織づくりへの参画ができるだけでなく会社の成長を実感できるに違いない。正当な評価を受けたい方はぜひ同社に足を運んでみてはいかがだろうか。

  • あなたが実力を最大限発揮できる案件をご用意しています。
    あなたが実力を最大限発揮できる案件をご用意しています。
  • 理想のキャリアが歩めるよう、私達がサポートしていきます。
    理想のキャリアが歩めるよう、私達がサポートしていきます。
  • 転職時の不安や悩みがありましたら、何でもご相談ください。
    転職時の不安や悩みがありましたら、何でもご相談ください。

会社概要

ウィンセンス株式会社の会社概要です。

事業内容

■サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守
■WEBシステム・アプリケーションの設計、開発、運用、保守
■商品の企画・製造・販売
■労働者派遣事業

主要取引先

・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・CTCテクノロジー株式会社
・富士ソフト株式会社
他大手中堅SIer多数

設立

2011年4月

従業員数

30人

資本金

1500万円

代表者

代表取締役 小川 貴正

代表者略歴/新卒で経営コンサル会社入社後、IT事業の発展に従事。エンジニアや営業担当として実績を積み、技術・営業の両部門マネジメントを担当。フリーランスを経て「ITベンチャーでもスマートな会社を」と当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いています

  2. STEP02

    適性検査・能力検査※契約社員希望の場合はスキップ

  3. STEP03

    面接1回 ※平日夜間・土日祝面接もOK

  4. STEP04

    内定、オファー面談

※基本的にオンライン試験、オンライン面接となりますが、
 ご希望される場合は対面での面接も可能です。
※適性検査・能力検査につきましては基礎確認のため事前学習不要です。
※面接時に他社では聞き難いことも気にせずに質問して頂いて問題ありません。
 入社後のギャップをなくすことが大切だと考えています。
※オファー面談では待遇や入社予定日等の調整や相談を行います。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい。
※応募の秘密厳守します。

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

ウィンセンス株式会社http://www.winsense.co.jp

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町13番4号 共同ビル(小伝馬町駅前) 8階

採用担当

TEL / 03-6264-8908 ※電話の場合(急ぎの場合)は、「typeをみた」と一言お伝え下さい。

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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