株式会社3CA(スリーシーエー)

SE*SAP(ERP)へのチャレンジ可能*大規模案件に上流から参画*想定月収50万円〜*前給保証*残業月平均11.5時間

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
SE*SAP(ERP)へのチャレンジ可能*大規模案件に上流から参画*想定月収50万円〜*前給保証*残業月平均11.5時間

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<大手企業の基幹業務を支える、SAPのスペシャリスト>
経験を活かして、1ランク上のステージへ!

【Point.1】ほとんどが0〜1次請け!大規模案件に上流から参画
ERPパッケージ(SAP)の技術者が集まり、
設立以来SAP領域で多数の実績を積み重ねてきた当社。
プロジェクトはほとんどが0〜1次請けで、
大手企業の案件に上流から参画しています。
長年取引が続いているクライアントも多く、
コロナ禍でも安定した経営基盤を築いています!

【Point.2】SAP領域にチャレンジ可能!
経験を活かせるオープンWeb系の案件はもちろん、
当社の主軸事業であるSAP領域に挑戦するのもOK。
会計・原価・販売・調達・生産といった、
企業活動に欠かせない業務を管理する「SAP」を扱うことで、
開発に留まらない業務知識やノウハウも習得できます!

【Point.3】多彩なキャリアパスをご用意!
3CAでは会社の都合でキャリアの幅を狭めることはありません。
例えばマネジメント志向の方には、
マネジメント研修への参加を奨励したり、
現役PMのもとで経験を積める現場へ配属したりと、
希望が叶えられるようサポートしています!
もちろん技術特化のスペシャリストも目指せます◎

今までの経験を活かしつつ、
あなたも1ランク上のステージで活躍しませんか?

募集要項

株式会社3CA(スリーシーエー)が募集している求人の詳細です。

募集背景

総合商社、大手メーカー、流通、金融など、様々な業界へSAP/ERPのコンサルティング・導入などを手掛けている3CA。大手企業からも信頼を頂き、多くのプロジェクトに上流から参画しています。そんな中、当社では現在新しいエンジニアを募集中。チーム体制で無理なくスキルを磨き、ステップUPを目指せる環境です!

仕事内容

SAP領域やオープンWeb系のシステム開発など、
あなたの希望やスキル、今後目指すキャリアに沿ったプロジェクトをお任せします。
当社は大手企業の大規模案件を多数手掛け、そのほとんどで上流から参画。
ご経験を活かしながら、スムーズに上流フェーズへステップアップできます!

\3CAの魅力と強みをご紹介/
◎保有する案件のほとんどが0〜1次請け
◎大手企業の大規模プロジェクトに上流から参画
◎SAP領域に強みあり(7〜8割がSAP関連のプロジェクトです)
◎基本的にチーム体制で案件に参画(9割以上がチームで参画しています)

<SAPとは?>
SAPとは、会計・原価・販売・調達・生産といった、
企業活動に欠かせない業務を一元管理する基幹業務システム「ERP」のパッケージシステム。
当社は設立当初からSAP領域で高い技術とノウハウを提供しているため、
現在も非常に多くのご依頼をいただいています!

<担当モジュール>
財務会計、管理会計、連結会計、販売管理、在庫・購買管理、生産管理
プロジェクト管理、人事管理など
案件例
エンジニア限定取材

【コロナ禍だからこそ連携を重視!】
Zoom等のツールを使用し、頻繁にコミュニケーションをとるようにしています。所属している部署のマネージャーはもちろん、先輩や同僚など、気軽に連絡を取り合う文化があります。取締役や社長とも気軽に話すエンジニアばかりです!
※ぜひ面接で雰囲気を感じてほしいです!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト詳細>
◆通信メーカー基幹システム刷新プロジェクト
⇒若手社員からベテラン社員まで幅広い世代が参画中。ベテラン社員が若手社員のリードを行い、
 実務を通してスキルアップを目指している。
【担当工程】要件定義、設計、製造、単体テスト、結合テスト、統合テスト、移行
【モジュール】FI(GL,AP,AA),MM
【規模】約100名(自社:5名)
【期間】約2年
【開発言語】ABAP

◆商社系財務関連システム保守プロジェクト
⇒長期的に参画することができ、安定して業務知識を習得することができる。
【担当工程】障害対応、QA対応、システム改修・改善に係る対応(要件定義、設計、製造、単体テスト、結合テスト、システムテスト)
【モジュール】FI,FSCM
【規模】約24名(自社:3名)
【期間】ローテーション
【開発言語】ABAP

◆総合商社の人事基幹システム刷新プロジェクト
⇒ベテラン社員がリーダー、中堅社員がサポート、若手社員が開発者として複数人参画中。
【担当工程】設計、製造、単体テスト、結合テスト
【モジュール】HCM、Success Factors
【規模】約100名(自社:7名)
【期間】約1年
【開発言語】ABAP

注目【エンジニアが第一!】あなたの希望にしっかり寄り添います!

当社はエンジニアのご希望を尊重する、エンジニアファーストな環境。入社後は当社の主軸であるSAP領域の案件にチャレンジするのもいいですし、そのまま経験を活かせるオープンWeb系の案件に参画するのもありです。あなたの希望が叶えられるよう、スキルUPもしっかりサポートしますのでご安心ください。スキルを磨くための外部研修も会社負担で参加OK。目指す道に向かって着実に経験を積んでいけば、「PM/PL」「SAPコンサルタント」「技術特化のスペシャリスト」などへキャリアUPできます!あなたの希望することをさせてあげたいから、ぜひ気軽にあなたの想いを聞かせてください!

注目【市場規模が拡大中】ニーズの高いSAPの知識が身につきます!

当社の強みであるSAPは、クライアント様の業務を最適化・効率化する統合基幹業務システム。業務を通じてシステム開発のノウハウだけでなく、参画先の業界知識や会計知識・販売/在庫管理など、幅広い知識が自然と身についていきます!現場でのサポート体制や、SAPの知識を学べる“SAPアカデミー”などの各種研修も充実。無理なくチャレンジできるので、「オープンWeb系開発⇒SAP領域にチャレンジしたい!」という方も歓迎します。ゆくゆくはPMやPLだけでなく、SAPの導入コンサルタントも目指せます!

☆SAP(ERP)は近年のDX化の動きから市場規模が拡大しており、ERPのスキルを身につけることで、あなた自身の市場価値はさらに高まっていきます!

身に付くスキル
・キャリアパス

<多彩なキャリアパスあり>
■PM/PLなどのマネジメント特化のキャリア
■SAPコンサルタント
■技術に特化したスペシャリストとしてのキャリア など
※実際に当社でPG⇒設計フェーズへステップUPを果たしたエンジニアも。
理想的なキャリアプランを描けるようサポートしますのでご安心ください!

<評価体制について>
毎年度設定する目標の達成度合いや業務に対する姿勢、
後輩への指導などを見て定量的・定性的に評価。
日頃の頑張りを昇給・昇進という形で還元しています!

☆資格取得支援も積極的に行っており、
■SAP認定コンサルタント
■日商簿記
■基本情報技術者
上記を取得した社員もいます!
入社後の成長サポート

■ソフトウェア開発(Python、Java等)
■クラウド研修(AWS)
■SAPアカデミー
■中堅社員マネージャー研修
など、多様な研修への参加実績があります。

☆キャリアに合わせた通学型の外部研修や、SAP関連のスキルを学べる外部研修など、幅広い教育プログラムを受けられる体制です!
※前年度は1ヶ月170万円かかる研修を全額会社負担で受講。案件以外からでも成長できる体制を整えています!

☆まとまった時間がとれない社員向けには、上司と相談のもとプロジェクトの合間にセミナーや研修に参加できるように調整します。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方(開発言語不問)

<成長できる最大3ヶ月の研修あり>
当社では、Java/SAPの研修をご用意しているのですが、こちらは本人の希望やスキルを考慮し、相談の上で決定しています。ぜひ希望は教えてください!

≪こんな方にオススメです!≫
■SAP領域にチャレンジしたい
■PMやPLなどへキャリアUPを目指したい
■自分の市場価値を高めたい方
■年収アップを叶えたい方
歓迎する経験・スキル

■Java/PHPでのWebシステム開発経験
■SAP/ERPの導入経験
■Android / iOSでのアプリケーション開発経験
■要件定義、基本設計などの経験
■PythonやR言語、IoT分野などの経験や知識
■ABAPでの開発経験

雇用形態

正社員

想定給与

《前職給与額を保証》想定月収37.5万円〜45万円!

年俸450万円〜550万円+報奨金+残業代全額支給
※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記年俸額を12分割して毎月支給します
※試用期間はありません
実際の給与例

■年収350万円/24歳・入社歴2年(開発経験1年)
■年収450万円/28歳・入社歴6年(開発経験5年)
■年収550万円/32歳・入社歴10年(開発経験9年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※その他、プロジェクト先によって異なる場合があります。
(例)9:30〜18:30など
残業について

2020年の実績では月平均11.5時間程度です。

勤務地

≪本社≫東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル4F
★リモートワーク導入中!(8割〜9割の社員がリモートワークです)

東京都内、都内近郊にあるプロジェクト先での勤務となります。

◎転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

≪プロジェクト先アクセス≫
プロジェクト先により異なります。

≪本社アクセス≫
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」2番出口出てすぐ
東京メトロ東西線「茅場町駅」5番出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5番出口徒歩4分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市美浜区、市川市)

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休日休暇

【年間休日125日!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休制度
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎上記休日休暇を含めて、5日以上の連休取得も可能です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■職能手当
■報奨金
■退職金制度
■社員旅行
■社内禁煙
■保養所
■資格取得支援制度あり
└SAP認定コンサルタントなどの社内規定資格において、受験費や教材費などを補助。
■結婚お祝い金
■ウォーターサーバー完備
■サークル活動支援
■健康経営推進
└会社が提携するサロンで、特別価格で整体施術を受けることが可能です。また、帰社日にサロンの院長先生をお招きして、オフィスヨガ講座を開催いたしました。

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

目指すはコンサルタント。先輩のもとでスキルを磨いています!

前職ではWeb系開発に携わっていました。職場の人間関係に悩んでいた時に3CAと出会ったんです。SAPの知識はほぼなかったのですが、入社後に上司が丁寧に講習を実施してくださったおかげで、Web開発からスムーズに移行できました。現場配属後もフレンドリーで優しい先輩方が丁寧に教えてくださったので、すぐ職場に馴染めたのが良かったです。前職とは違ってちょっとした質問も気軽にできるので、良い意味で驚きました(笑)先輩との交流を通じて新しい知識も吸収できるので、技術習得もしやすいです!今後の目標は【SAPコンサルタント】として活躍すること。そのために信頼できる先輩や上司のもとでスキルを磨き、実践経験を積んでいきたいです!

目指すはコンサルタント。先輩のもとでスキルを磨いています!
(入社2年目/エンジニア・軽部)
希望を汲み取ってもらい、少しずつ上流経験を積んでいます!

当時合同説明会で3CAの方とお話をする機会がありました。フランクで明るい雰囲気を感じ、「ここで働きたい」と思ったんです。入社当初はやっぱり不安でしたが、入社後の研修はもちろん、現場でも先輩が丁寧に教えてくださったので安心してスタートできました。社内イベントや現場でのコミュニケーションも活発で、社内交流の機会が多い分職場にも馴染みやすかったです。今後の目標は、リーダーとして上流工程に挑戦すること。メンターとして後輩の指導を経験したり、基本設計・詳細設計にチャレンジしたりと、少しずつマネジメントの経験を積んでいます。安心してのびのび活躍できる環境なので、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!

希望を汲み取ってもらい、少しずつ上流経験を積んでいます!
(新卒入社5年目/エンジニア・蒲池)

取材担当者より

今回お伺いしたのは、SAP領域に強みを持つ株式会社3CA様。現場エンジニアの方に同社の魅力を聞くと、「とてもフランクで馴染みやすい会社です」と仰っていた。実際明るく面倒見の良いエンジニアが多いそうで、プライベートの話で盛り上がることもあるのだとか。さらに同社では、「1人ひとりの希望にはなるべく寄り添い、立派なエンジニアになってもらいたい」という想いから、教育体制の整備にも注力している。例え100万円ほどかかる研修だとしても、社員が受講したいと言えば積極的に受けてもらっているそう。人間関係のストレスなく、安心してスキルを磨いていける環境が同社にはある。エンジニアの教育に惜しみない投資を行う同社なら、きっと価値の高いエンジニアへと成長していけるはずだ。今回は経験者も実務未経験者も幅広く採用していくとのことなので、気になった方はぜひ応募してみてはいかがだろうか。

  • 業界問わず大手企業と多数取引。プロジェクトのほとんどが0〜1次請けで、上流から参画しています!
    業界問わず大手企業と多数取引。プロジェクトのほとんどが0〜1次請けで、上流から参画しています!
  • 20〜30代の若手はもちろん、ベテラン社員も活躍中!働きやすい環境のため、どの世代も長く働けます。
    20〜30代の若手はもちろん、ベテラン社員も活躍中!働きやすい環境のため、どの世代も長く働けます。
  • エンジニアの希望を第一に考え、理想のキャリアに進めるようにスキルUPをサポートしています!
    エンジニアの希望を第一に考え、理想のキャリアに進めるようにスキルUPをサポートしています!

会社概要

株式会社3CA(スリーシーエー)の会社概要です。

事業内容

【例えお金がかかることでも成長のためならOK】
・毎年、170万円ほどかかる研修に数名参加
・e-learningや通学型の外部研修への参加
・各種ベンダーのカンファレンスなどへの参加
上記はすべて当社の実績例です。成長したい方は歓迎!

=============

<社名には以下の意味が込められています!>
◇Conversation:「対話」
 クライアントのみならず社内でもコミュニケーションを活発にする
◇Creation:「創造」
 積極的に挑戦し、より豊かなビジネス・サービスを創造する
◇Combination:「協同・信頼」
 お客様と喜びや悩みを分かち合う、信頼されるパートナーを目指す

→それが実践されたときAchievement(達成)へと繋がる

=============

≪主な事業内容≫
■ERP事業
SAP社 SAP ERPによるERPパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発業務、維持管理業務

■システムソリューション事業
Web系システム、C/S系システムでのコンサルティング業務および各種アプリケーションシステム開発業務

■ITOサービス事業
サービス全体の品質・進捗・リソースの管理やクレーム対応、定期報告などのサービスの提供


【備考】
<許可、認定>
プライバシーマーク認証取得(JISQ15001)
一般労働者派遣事業許可 般13-306064

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2002年5月8日

従業員数

70名(令和3年4月1日現在)

平均年齢/32.4(2021年4月時点)

資本金

5,000万円

売上高

7億4,000万円(2021年5月実績)、5億8400万円(2020年5月実績)

代表者

代表取締役 須原 隆一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

◎ここまでお読み頂きまして誠にありがとうございます。

typeの専用応募フォームから、必要事項をご記入の上ご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募から内定まで2〜3週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期など応相談。

ホームページ

株式会社3CA(スリーシーエー)http://www.3ca.co.jp/

連絡先

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号 日進ビル4F

採用担当

TEL / 03-5695-0045

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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