スターティア株式会社 エンジニアグループ【東証一部上場グループ】

ネットワークエンジニア/保守・運用経験者歓迎/客先常駐なし/直請け/賞与年2回/福利厚生充実/定着率100%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜650万円
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
ネットワークエンジニア/保守・運用経験者歓迎/客先常駐なし/直請け/賞与年2回/福利厚生充実/定着率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪未経験者も活躍中の東証一部上場企業≫
保守・運用経験を活かして
キャリアアップの“近道”をしよう。

■客先常駐なし、裁量の大きい環境
大手から中小企業まで、
様々な企業の社内ネットワークを設計・構築するお仕事です。
100%直請けで、客先常駐は一切なし。
お客様とのやり取りやスケジュール調整もできるので
自分でコントロールすることができます。

■未経験者多数、キャリアアップのチャンス大
新卒や中途未経験入社者も多い当社。
設計や構築の経験がなくても
ネットワークに関する知識があるだけで
スタートダッシュをきれます。
中小企業担当から大手企業担当、
リーダーやマネージャーにキャリアアップするチャンスも!

■東証一部上場企業の安定感
「リモートワークの環境を構築したい」
など、コロナ禍でも依頼が増加!
待遇や福利厚生も充実していて
安心して長く働けます。
社員同士の仲の良さも自慢です。

会社の安定や将来性も、
自分自身のキャリアも、
当社でならきっと満足できます!

募集要項

スターティア株式会社 エンジニアグループ【東証一部上場グループ】 が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業や中小企業のオフィスのネットワーク環境の設計・構築を行う『技術サポート部 エンジニアグループ』。チームの拡大に向けて、増員募集を行います。

仕事内容

大手から中小まで様々な企業のネットワーク環境を設計・構築します

≪具体的には≫
■お客様との打ち合わせ、スケジュール調整
■設計
■構築(設置)
■お客様のチェックを受けて作業完了

【ご担当いただくフェーズ】:プリセールス、要件定義、設計、構築、設置 等
【技術環境】:ネットワーク機器(ヤマハルーター製品、Check Point、Fortinet、Cisco、アライドテレシス)

お客様は23区内が中心で、1日2〜3件程度。週の半分程度は社内で電話・メールでの打ち合わせや設計を行い、残りの半分はお客様先での設置となります。

≪入社後の流れ≫
始めは主に中小企業を担当していただき、先輩からOJTで実践的な知識やノウハウを学びます。

★わからないことはいつでも先輩に相談してOK。お客様を訪問している時も、チャットなどを使って相談することができます。
注目保守、運用経験があれば“ほぼ即戦力”として活躍できます

当社は新卒入社や未経験の中途入社者が多く、技術サポート部でもまったくの未経験からスタートした社員がたくさん活躍しています。ネットワークの保守・運用経験をお持ちの方なら充分な基礎知識があるので、当社でスタートダッシュがきれるはず!頑張り次第で早期にステップアップ、キャリアアップが叶います!

注目20〜30代が中心!成長性も安定性も兼ね備えた会社です

社員の平均年齢は32歳で、社内はいつも明るくコミュニケーションも活発!コロナ禍でも売上を伸ばしており、今後の成長に向けて増員募集することになりました。2014年に東証一部に上場した当社は、経営基盤も安定しています。従業員持株会制度や確定拠出年金制度(退職金制度)、永年勤続表彰制度、各種祝い金、健康診断、ランチ費用一部補助など、社員が満足して働き続けられる待遇・福利厚生が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

ある程度仕事に慣れたら、大手企業向けの案件へとステップアップすることも可能です。下流工程(構築、設置、保守)から上流工程(提案、設計)まで幅広く経験することができ、技術力以外にも折衝力も身に付きます。

新商材の企画、検討や新製品の機能検証などを行うこともありますので、経験を活かしてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップもできます。

応募資格

■ネットワークの保守・運用経験をお持ちの方/学歴不問
★保守・運用経験を活かして設計・構築へとステップアップできます!
★設計・構築経験をお持ちの方なら即戦力として大手企業向け案件からお任せする可能性があります。
歓迎する経験・スキル

・ネットワーク機器取扱いのご経験をお持ちの方
・プリセールスのご経験をお持ちの方
・マネジメントご経験をお持ちの方

…*こんな方も大歓迎*…
□設計・構築にチャレンジしたい方
□エンドユーザーと直接やりとりしたい方
□安定した環境で働きたい方
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給28万円〜+賞与年2回
※上記金額は固定残業手当(20時間程度:3万3000円〜/月)を含みます。
超過分は別途1分単位で支給。
※試用期間あり(3〜3.5ヶ月/給与・待遇に差異はありません)

【年収モデル】
■年収450万円(一般 ※入社時想定)
■年収540万円(入社8年目、35歳、リーダー)
※SESにて運用・保守・設計経験3年あり
■年収600万円(入社3年目、40歳、マネージャー)
※データセンター事業者にて設計・構築経験7年あり
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

【東東京支店】東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル8階

【本社】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階
交通・詳細

【東東京支店】
■都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」A3出口より徒歩7分
■東京メトロ銀座線「稲荷町駅」出口より徒歩6分

【本社】
■各線「新宿駅」より徒歩10分
■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(台東区)

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休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日)
※年に2回程度、社内イベントのため土曜出勤日があります。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■テイクオフ休暇(生理・妊活等休暇)
■マタニティ休暇
■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰制度利用)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度(退職金制度) 
■永年勤続表彰制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■時短勤務制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
■健康診断、婦人科検診
■チケットレストラン(ランチ費用一部補助)
■運動会(2020〜2021年度は実施なし)
■クラブ活動(任意参加)
■オンライン英会話受講費用補助
■ビジョン研修
■職種別研修
■階層別研修
■管理職研修
■社内報配布
■私服OK(お客様応対する際はスーツやオフィスカジュアルな服装)

※屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

SESから転職し、キャリアアップも収入アップも叶いました

前職はSES企業勤務で、お客様先に常駐して社内調整やベンダーコントロールをしていました。大手企業での常駐も多く、やりがいは感じていたものの、あくまでお客様の指示を待つ立場。収入もあまり上がらず、「もっと自分の裁量で仕事をしたい」「キャリアアップや収入アップを実現したい」と思い、当社への転職を決めました。当社は直請けで、客先常駐は一切ありません。ある程度自分の裁量で仕事を進められますし、順調にキャリアアップができ、現在は現場を統括する責任者ポジションに就いています。社員同士のコミュニケーションも活発で明るい社内なので、そういった雰囲気にマッチする方は働きやすいと思います!

SESから転職し、キャリアアップも収入アップも叶いました
技術サポート部 エンジニアグループ シニアマネージャー/吉村(中途入社11年目)
自分の裁量で業務やスケジュールを調整しやすい

エンジニア一人ひとりの裁量が大きく、自分で業務やスケジュールをコントロールしやすいのも当社の魅力です。大企業向けの案件を担当するとたまに土日出勤が発生しますが、「この日は子どもの運動会だから必ず休みたい」など、メンバー同士で事前に調整することも可能。もちろん、振替休日も確実に取得しています。案件は多岐にわたっていて、中にはホテルのお客様などネットワーク自体が大規模で設計や構築が複雑なものもあり、仕事のやりがいも充分です。ネットワークエンジニアとしての経験を活かしてもっと働きやすい環境で活躍したい、という方にも最適だと思います。

自分の裁量で業務やスケジュールを調整しやすい
技術サポート部 エンジニアグループ ネットワークインテグレーション1課 リーダー/吉田(新卒入社8年目)

取材担当者より

今回の取材で感じたのが、スターティアではエンジニアにとって働きがいの感じられる環境が揃っている、ということだ。客先常駐は一切なく、お客様と直接折衝したり、技術的なアドバイスができるというやりがいが感じられるだけではなく、一人ひとりに裁量を持たせてスケジュール調整なども任せており、のびのび働けそうだ。実際に今回インタビューした方々も皆同社に満足している印象で、余裕ある働き方に満足しているようだ。さらに同社は東証一部上場グループであり、コロナ禍にも成長を続けるなど安定性も将来性も兼ね揃えている。これからの長いキャリアを一つの会社で築いていきたいという方にとって、これ以上を望むことはできないだろう。

  • ご自身の実績が評価されやすく、自社メンバーとの連携も取りやすい環境です。
    ご自身の実績が評価されやすく、自社メンバーとの連携も取りやすい環境です。
  • 入社後の満足度が非常に高く、長期的に活躍する人が多数です。※直近5年の実績
    入社後の満足度が非常に高く、長期的に活躍する人が多数です。※直近5年の実績
  • 土日祝休み、年間休日120日、残業も少なめで、プライベートの時間も大切にできます
    土日祝休み、年間休日120日、残業も少なめで、プライベートの時間も大切にできます

会社概要

スターティア株式会社 エンジニアグループ【東証一部上場グループ】 の会社概要です。

事業内容

<スターティアで新しいキャリアを築きませんか>
◎東証一部上場企業スターティアホールディングスのグループ企業
◎人物重視、意欲重視の採用
◎20〜30代の若手メンバーが多数活躍中
◎残業月平均20時間以内&土日祝休み

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【事業内容】
■システムインテグレーション・セキュリティ対策
■通信システム機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
■OA機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
■Webサイトの企画・制作、Web集客のコンサルティング
■電力小売、LED照明、空調機器、空気清浄機、電子ブレーカーの販売

【持株会社】
スターティアホールディングス株式会社

【連結子会社】
ビーシーメディア株式会社
株式会社エヌオーエス
C-design株式会社

【グループ会社】
クラウドサーカス株式会社
スターティレイズ株式会社
Startia Asia Pte.Ltd.
スターティアウィル株式会社

設立

2017年11月10日(2018年4月 持株会社化に伴う法人新設)

従業員数

487名(2021年3月末時点)

資本金

90,000千円

売上高

127億7800万円(グループ連結)

代表者

代表取締役社長 笠井 充

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(対面またはWeb面接)

  3. STEP03

    2次面接(対面面接)

  4. STEP04

    内定

◇◆平日夜間の面接は19時スタートまでならOK!お気軽にご相談ください◆◇

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
◆書類選考は1週間ほどを予定しております。
◆応募から内定までは3〜4週間、入社までは応募から最短で4週間前後を予定しております。
◆入社日は、内定後2ヶ月後程度までご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

スターティア株式会社 エンジニアグループ【東証一部上場グループ】 https://www.startia.co.jp/

連絡先

〒163-0919

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19階

採用担当

TEL / 03-4477-5655(人事直通)

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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