株式会社パソナテック

AI開発エンジニア*プライム案件多数*自社内開発メイン*産育休実績100%*リモートワークOK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.12.03〜2021.12.16
AI開発エンジニア*プライム案件多数*自社内開発メイン*産育休実績100%*リモートワークOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

必要なのは『今よりもっと輝きたい』という強い想い!
面接ではあなたのビジョンをしっかりお伺いします!

パソナグループの一員として、
グループ各社や大手企業を中心に大規模案件を多数請け負っている当社。
AI/クラウド/Deep Learning など最先端領域にも着手しており、
多彩なプロジェクトを手掛けています。

■AI領域で上流から参画!
クライアント様とは基本直接取引。自社エンジニアチームで、
企画提案や設計といった上流工程から一貫して参画しています。
新規ビジネス開発や、最先端技術を取り扱う案件も数多く、
時にはお客様へ技術提案などコンサルティングを行うことも。
最上流からプロジェクトを担う醍醐味も味わえます!

■お互いの強みを活かしてチームで参画!
経験した事のないフェーズには、チーム内の経験豊富なメンバーがフォロー◎
お互いの強みを活かしながらプロジェクトに参画しています。

■自分次第で多彩なチャレンジが可能!
社内の風通しが良く、アイデアを発信しやすいボトムアップ型のチームです。
上層部との距離も近いため、
新事業や新社内制度の企画立案にも積極的にチャレンジできます!
パソナグループ全体で毎年新規事業を立ち上げていますので、
新プロジェクトの企画・要件定義などに携わるチャンスも!

募集要項

株式会社パソナテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

パソナグループにおけるIT分野に特化した事業を担っている当社。2017年より本格的にAI領域へ進出し、パソナグループ各社はもちろんのこと、製薬メーカーや食品メーカーなど、様々な業界のAI製品・サービスの企画・開発を手掛けてきました。今回は事業部のさらなる拡大のため、新しいエンジニアを増員募集いたします!

仕事内容

パソナグループ各社や外部大手企業のAI・機械学習プロジェクトに参画。
自社内チームにて、企画提案〜設計開発〜運用サポートまで幅広いフェーズの中で貴方のこれまでの経験を考慮してスタートできるようにプロジェクトを決定いたします。

☆自社内受託開発多数
☆大手企業のプライム案件多数
☆自社内チームで参画
☆リモートワークメイン(※2021年10月22日現在)

<主な業務内容>
■Azure、GCP、AWSなどのコグニティブサービスを利用した、AIソリューション開発
■自然言語処理系AIサービス開発
■ビッグデータ解析、データモデル構築
■IoT領域における、各種デバイスとAIの組み合わせソリューション開発(Edge AI等)
■各種AIサービスの評価、レポート作成
■顧客要望のヒアリング・提案書作成などの支援 など

<組織体制の特色>
■新規サービスの企画・開発に携わったり、最新技術を取り扱うような大規模プロジェクト実績が多数
■Slack、Teams、oVice などのツールを活用し、チームで会話しやすい環境を整えています。
■常に最新技術をチェックし、プロダクトに合った手法を導入することを心掛けています。
案件例
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>
■教育型のチャットボット開発
■Web広告審査システムの構築
■農業AI×IoTで新サービスの構築
■自治体と移住希望者のマッチングWebサービスの作成 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト詳細>
【1】自治体と移住希望者のマッチングWebサービスの作成
■目的:地域創生
■内容:移住希望者が理想とする暮らしのイメージに近い写真をウェブ上で複数枚選択すると、おすすめの自治体が提示されるWebサービスの作成。独自の画像診断アルゴリズムがユーザーの移住ニーズや意向を言語化することに成功。

【2】駅改札の遠隔案内
■目的:駅スタッフの省人化/多言語対応/新型コロナウィルス対策
■内容:AIチャットボットによる無人接客と有人での遠隔接客。駅の利用者から頻繁に尋ねられる質問を自動で応答する。日本語だけでなく英語や中国語にも対応可。AIでは回答が難しい話題や質問は、遠隔地からネットワークを介し、人が案内を行う。
※非接触・非対面で駅の利用客に案内ができ、安全性の確保にも繋がる。

<開発環境>
■開発言語/HTML,CSS,JavaScript,PHP,Python,C#,SQL
■フレームワーク(開発)/Bootstrap,Vue.js,jQuery,Node.js,Laravel,Django,Flask,Unity
■フレームワーク(機械学習)Tensorflow,Keras,Pytorch,Caffe,scikit-learn
■開発環境/Apache,nginx,Docker,Kubernetes
■OS/Linux
■DB/MySQL,PostgreSQL,Dynamo
■クラウド/AWS,GCP,Azure

<その他、オフィス環境のトピックス>
■デュアルディスプレイ
■定期的に技術勉強会・難しい書籍の輪読会などを実施

注目あなた次第で多彩なチャレンジが可能!

▼テックボード
年1回若手から8名を選抜し、社内制度の企画提案などを実施。
☆例:社内報の制作、YouTuberチーム「TECH TUBE」の立ち上げ等

▼チャレンジポジション制度
当社が注力している高い技術領域を担うポジションにチャレンジ可能!

▼オープンポジション制度
パソナグループ全体でポジションを公募しており、会社間を超えたチャレンジが可能!

▼チャレンジの日
パソナグループ全社員から新規ビジネスの企画を募集。有望なアイデアはビジネス化する可能性も!

☆その他、パソナグループ全体で毎年新事業を立ち上げているため、チャレンジポジション制度を利用することで新規プロダクトの企画にもチャレンジできます!

注目エンジニア専門人事部あり!現場目線でしっかりサポートします!

当社では「エンジニアを大事にしたい」という思いから、エンジニア専門の人事部をご用意しています。元エンジニアのメンバーが定期的にフォローアップ面談を行い、キャリアプランや学びたい技術などあらゆる側面からサポート。パソナグループならではの【多彩なプロジェクト・キャリアパス】がありますので、一人ひとりが思い描いている理想のキャリアパスを最大限尊重しています。

<評価体制について>
直属の上司と決めた目標やその達成状況による評価と、エンジニア人事部の最終評価により、平等な人事評価を行っています。1人ひとりの成果や業務に対する姿勢などを正当に評価し、給与へ反映しますのでご安心ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

★希望を汲み取り最適のフィールドをご用意します!

<多彩なプロジェクト>
■AIソリューション開発
■データサイエンス
■エッジAI開発
■機械学習
■Deep Learning
■クラウドインフラ構築/運用
■スマートシティ など
※あらゆるAI製品のノウハウを蓄積しているため、さらなるスキルUPを目指せます!

<多彩なキャリアパス>
■PL/PM
■AIコンサルタント
■AIプログラマー/SE
■DLエンジニア
■フルスタックエンジニア
■xR開発エンジニア
■エンジニア人事
※チャレンジポジション制度を利用し、インフラ、Webアプリ開発ポジションへキャリアチェンジすることも可能!
入社後の成長サポート

<研修の取り組み>
■階層別研修(年次や職制・職位に応じた集合型研修)
■オンライントレーニング(5,900コンテンツ)
■ハンズオントレーニング(内製の技術研修)
■キャリアアップ支援制度(承認制の外部研修)
■資格取得支援、書籍購入、電子書籍利用制度
■パソナテックボード(行動指針「PTECH」を体現しながら全社をリードする組織として活動)
■ウェビナーの開催(入社年次や経験年数に関係なく、自主的に勉強会を開催することができます)

☆「中途だから役職に上がれない」といったことは一切ありません。
入社2〜3年目でのマネージャーへの昇格事例もあり、努力次第でスピーディなキャリアアップが可能です!

応募資格

■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■エンドユーザーと対話し、企画・要件定義などを行った経験をお持ちの方
■学歴不問

<以下のような方にピッタリです!>
■チームワークを大切にして、コミュニケーションを取りながら働ける方
■積極的に新しい領域へチャレンジし、探索・仮説検証を続けられる方
■AI/IoTの領域で、さらにスキルを高めていきたい方
■よりお客様に近いフィールドで、経験を活かして活躍したい方(当社はプライム案件が8割以上です!)
■マネジメントに興味がある・組織を牽引していきたいという方
歓迎する経験・スキル

■WebアプリケーションのUI/UX開発
■ERPの構築運用
■DB設計
■アジャイル開発経験
■チームリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
■ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験
■データサイエンス領域の経験
■画像処理・画像認識の開発経験(OpenCV等/学生時の研究経験でも歓迎)

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円以上+賞与年2回+諸手当(職務手当、職位手当、役割手当等)★時間外手当全額支給
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

<年収例>
■年収450万(メンバー/25歳)
■年収550万(プロジェクトリーダー/28歳)
■年収650万(プロジェクトマネージャ/32歳)
■年収730万(サービスマネージャ/37歳)
■年収1,000万(プロデューサー/45歳)

      
賞与について

賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

■9:00〜17:30/休憩12:00〜13:00(実働7.5時間)

※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
残業について

基本的に残業は月20時間以下。プライベートの時間も大切にできます!
※昨年度残業時間実績:月平均13.2時間

勤務地

-------------------------------------
■東京本社
東京都千代田区大手町2-6-2

≪アクセス≫
JR東京駅・日本橋口 徒歩2分
東京メトロ大手町駅・B8a出口直結
東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分
半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分
-------------------------------------

【営業拠点】
札幌、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡

【アウトソーシング拠点】
名古屋、大阪、島根、福岡

※全国転勤制のため、将来的には転勤する可能性がございますが
 実績はほとんどございません。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道京都府島根県広島県福岡県

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇(実績あり)※取得率100%
■育児・介護看護休暇(実績あり)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

<有給休暇取得奨励>
■マイケアデー(健康診断日の半日を取得奨励)
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得奨励)
■MY DAY休暇(誕生日月取得奨励)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■職務手当、職位手当、役割手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当
※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を実現するために一定期間休職可能)
実際に休暇を取り、語学留学を行っている社員もいます!
■チャレンジポジション制度
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■敷地内禁煙
☆この他にもたくさんの福利厚生制度があります!
産休・育休取得状況

産休・育休の取得率は100%!
毎年のようにママさん社員たちが休暇から復帰を遂げています。
妊娠・出産・子育てというライフプランに左右されず、戻って来やすく・働きやすい環境が整っています。

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

女性エンジニアも活躍中!働きやすさにも自信アリ◎

----------------
★自社内受託開発がメイン
★ほとんどのエンジニアがリモートワーク
プロジェクトによりMacPCを貸与しています
牢lack、Teams、oVice などのツールを活用し、コミュニケーションを取っています!
★残業月平均13.2時間
★産休・育休取得率100%(※男性の育休取得率は約50%)
★パソナグループならではの充実した福利厚生制度
★有給休暇も取りやすい
当たり前に取得できる風土が根付いているので、
子どもの参観日・入園式・お受験etc…ご家庭とも両立しやすいです!
----------------
自社内で腰を据えて長く働ける環境が充実していますので、
ぜひお気軽にご応募ください!

女性エンジニアも活躍中!働きやすさにも自信アリ◎
女性管理職も多数活躍中!年齢や性別などに関わらず、チャンスがあります!
多彩な経験を積める、1ランク上のフィールド!

パソナテックの特徴は、上層部との距離がとても近いこと。本社オフィスに社長室はなく、役職ではなく名前で呼び合うフランクなスタイルです。意見やアイデアも発信しやすく、風通しの良い環境になっています。新規事業の企画やスキルチェンジや部署異動、グループ会社への出向など、自分次第で実に多彩なチャレンジが可能!幅広い経験を積むことができるため、業務を通じてエンジニアとしてのスキルが自然と磨かれていきます。これまでの経験を活かしながら、ワンランク上のフィールドで活躍できる環境。それがパソナテックです。あなたもぜひ積極的に取り組んでみてください!

多彩な経験を積める、1ランク上のフィールド!
最新技術を習得するための育成プログラムや研修、セミナーなどによるキャリアアップ支援も充実しています!

取材担当者より

人材ビジネスのリーディングカンパニー《パソナグループ》におけるITテクノロジー事業を担っている同社。東証一部上場グループ企業という安定基盤のもと、大手優良企業などと直接取引し、多種多様なプロジェクトに参画。AIやクラウドなど最新領域にも着手し、取引社数は550社以上に上る。最上流工程から携わる機会も多く、エンジニアが経験とスキルを存分に発揮できるプロジェクトが揃っているのが特徴だ。エンジニア専門の人事部も設置し、最先端の技術を習得するための育成プログラムや研修、セミナーなどによるキャリアアップ支援も積極的に実施。目指したい道へ向かって、最短距離で経験を積める環境となっている。『さらなるスキルアップがしたい』『最先端技術に挑戦したい』そんな方はぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

  • パソナグループ各社や外部の大手優良企業など、プライム案件が多数。最上流から手掛けることも多いです!
    パソナグループ各社や外部の大手優良企業など、プライム案件が多数。最上流から手掛けることも多いです!
  • 教育制度も非常に充実!ハンズオン形式の研修もあり、実践的にスキルを磨くことができます!
    教育制度も非常に充実!ハンズオン形式の研修もあり、実践的にスキルを磨くことができます!
  • 自社内開発・リモートワークの体制が整っており、柔軟に働ける環境となっています!
    自社内開発・リモートワークの体制が整っており、柔軟に働ける環境となっています!

会社概要

株式会社パソナテックの会社概要です。

事業内容

☆パソナテックは、東証一部上場の《パソナグループ》の一員として、
 ITとモノづくりに特化したベストソリューションを提供しています。

■IT・インターネット分野およびエンジニアリング分野における
 アウトソーシング事業、エキスパートサービス(人材派遣)、プレース&サーチ(人材紹介)

【事業所】
営業拠点:札幌、東京本社、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡
アウトソーシング拠点:東京、名古屋、大阪、島根、福岡
海外拠点:ベトナム(ホーチミン、ハノイ、ダナン)

【グループ会社】
■株式会社スマートスタイル
■パソナテック ベトナム

【パソナグループ海外ネットワーク】
アメリカ/カナダ/香港/台湾/シンガポール/インド/韓国/インドネシア/タイ等

設立

1998年8月1日

従業員数

1380名

平均年齢/35.6歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長  栗本 裕司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    適性検査(ご自宅で受検)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは約2〜4週間ほどいただいております。
◆面接は東京本社もしくは各支店にて、
 最終面接は東京本社にて実施します。
◆面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/recruit/corp/message/

連絡先

〒100-8228

東京都千代田区大手町2-6-2

採用担当

TEL / 03-6734-1075

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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