株式会社パソナテック

Webエンジニア*100%自社内開発*プライム案件多数*スクラム開発メイン*産育休取得実績100%*リモートワーク

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:450〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.22〜2021.11.18
Webエンジニア*100%自社内開発*プライム案件多数*スクラム開発メイン*産育休取得実績100%*リモートワーク

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

直接取引で企画提案〜運用まで一貫対応!
働き方、スキルアップも妥協せず、1ランク上のフィールドへ!

■お互いの強みを活かしてチームで参画!
━━━━━………
経験した事のないフェーズには、チーム内の経験豊富なメンバーがフォロー◎
お互いの強みを活かしながらプロジェクトに参画しています。
これまでの貴方の経験を最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。

■自社チームでスクラム開発!
━━━━━………
当社では若手社員も含めチームメンバー全員が開発の全工程を担当。
主にスクラム開発を推進し、効率的な開発を行っています。
最先端技術も積極的に導入しており、
現場の声を柔軟に開発へ反映できる自由度の高い環境!
難しい技術の勉強会や輪読会なども実施しスキルアップも。

■自社内開発100%、現在はフルリモート勤務!
━━━━━………
自社内開発100%だからこそ、
◎フルリモート勤務(※2021年10月22日現在)
◎時差出勤制度
◎残業少なめ
◎産育休取得実績100%
と、腰を据えて働ける環境づくりを行っています!

「スクラム開発がしたい」
「自社開発で腰を据えて働きたい」
「最新技術にチャレンジしたい」
そんな方はぜひ当社へお越しください。
一緒に価値あるサービスを作りましょう!

募集要項

株式会社パソナテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

パソナグループにおけるIT事業を担っている当社。2020年7月にはパソナデジタルソリューションズと事業統合し"PDS事業部"を設立。グループ各社や外部企業のWebサービス企画・開発を担っています。今後ブルーオーシャン市場の新規サービス立ち上げプロジェクトも予定しており、事業拡大に向け新しいエンジニアを募集します!

仕事内容

パソナグループ各社や外部大手企業様のプロジェクトにおいて、
システム開発における全工程の中で、貴方のこれまでの経験を考慮してスタートできるようにプロジェクトを決定いたします。

☆自社内開発100%
☆リモートワーク100%(※2021年10月22日現在)
☆大手企業のプライム案件多数
☆基本的にスクラム開発(案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます)
☆案件は平均5名の自社内チームで参画

<業務内容>
■iOS/Androidアプリ企画・開発
■Webアプリの企画・開発
■フロントエンドの実装 など
※あなたのスキルに応じたプロジェクトをお任せします。

<スキルアップに前向きなチーム!>
現在25名のエンジニアが在籍しておりますが、勉強熱心でスキルアップに積極的なメンバーが多数!
最新技術の情報共有、SREの勉強会など、チーム内で学びの機会を多数ご用意しています。
また、マネージャー陣も基本的にプレイングマネージャーとして一緒に開発を行うため、
経験豊富で多彩な技術を持つ上司のもとで、実践的にスキルを磨いていける環境です!
案件例
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>
■インフラ系企業モバイルオーダーシステム開発
■大手新聞社公式ニュースサイト
■人材紹介事業におけるAIマッチングシステム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■言語
・サーバーサイド:PHP,Python,Ruby,Scala
・フロントエンド:JavaScript
・モバイル: Flutter,Swift,Kotlin
■フレームワーク
・サーバーサイド:Laravel,Flask, Rails
・フロントエンド:jQuery, Vue.js
■開発ツール
・Docker, Git(GitHub, GitLab), Backlog, Slack
■OS
・開発クライアント:Mac
・運用サーバー: Amazon Linux,CentOS, Alpine Linux(Docker)等
■DB
・MySQL, MongoDB,Amazon Athena(AWS),BigQuery(GCP)
■クラウド
・AWS,GCP,Azure

<オフィス環境の特徴>
■自社内開発100%、現在はフルリモート勤務!
牢lackなどのバーチャルオフィスを活用し、チームで会話しやすい環境を整えています。
 感染対策やライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です!
■常に最新技術をチェックし、プロダクトに合った手法を導入することを心掛けています。
■チーム内でのコミュニケーションを重視しており、エンジニア一人一人がプロダクトへしっかりと向き合える環境作りを目指しています。

<その他、オフィス環境のトピックス>
■希望に合わせた開発用Mac PCの貸与
■現在はフルリモートなので私服勤務可能(出社時にはビジネスカジュアル)
■自宅のリモートワーク環境を整える為、モニター等の貸出あり
■定期的な技術勉強会を開催している
■各種研修参加や技術書購読の支援あり

注目あなた次第で多彩なチャレンジが可能!

▼テックボード
年1回若手から8名を選抜し、社内制度の企画提案などを実施。
☆例:社内報の制作、YouTuberチーム「TECH TUBE」の立ち上げ等

▼チャレンジポジション制度
当社が注力している高い技術領域を担うポジションにチャレンジ可能!

▼オープンポジション制度
パソナグループ全体でポジションを公募しており、会社間を超えたチャレンジが可能!

▼チャレンジの日
パソナグループ全社員から新規ビジネスの企画を募集。有望なアイデアはビジネス化する可能性も!

☆その他、パソナグループ全体で毎年新事業を立ち上げているため、チャレンジポジション制度を利用することで新規プロダクトの企画にもチャレンジできます!

注目エンジニア専門人事部あり!現場目線でしっかりサポートします!

当社では「エンジニアを大事にしたい」という思いから、エンジニア専門の人事部をご用意しています。元エンジニアのメンバーが定期的にフォローアップ面談を行い、キャリアプランや学びたい技術などあらゆる側面からサポート。パソナグループならではの【多彩なプロジェクト・キャリアパス】がありますので、一人ひとりが思い描いている理想のキャリアパスを最大限尊重しています。

<評価体制について>
直属の上司と決めた目標やその達成状況による評価と、エンジニア人事部の最終評価により、平等な人事評価を行っています。1人ひとりの成果や業務に対する姿勢などを正当に評価し、給与へ反映しますのでご安心ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

★あなたの希望をしっかり汲み取り、最適のフィールドをご用意します!

<身につくスキル>
■スクラム開発・アジャイル開発のスキル・ノウハウ
■顧客ニーズに基づくシステム設計・実装スキル
■チームビルディング
■トラブルシューティングや顧客対応ノウハウ
■各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用)

<豊富なキャリアパス>
■スペシャリスト
■PL/PM
■フルスタックエンジニア
■プリセールス、ITコンサルタント
■デザイナー、ディレクター
■エンジニア人事
※チャレンジポジション制度を利用することで、
インフラ、サーバーサイド/API開発、AI開発ポジションへキャリアチェンジすることも可能です!
入社後の成長サポート

<研修の取り組み>
■階層別研修(年次や職制・職位に応じた集合型研修)
■オンライントレーニング(5,900コンテンツ)
■ハンズオントレーニング(内製の技術研修)
■キャリアアップ支援制度(承認制の外部研修)
■資格取得支援、書籍購入、電子書籍利用制度
■パソナテックボード(行動指針「PTECH」を体現しながら全社をリードする組織として活動)
■ウェビナーの開催(入社年次や経験年数に関係なく、自主的に勉強会を開催することができます)

☆「中途だから役職に上がれない」といったことは一切ありません。
入社2〜3年目でのマネージャーへの昇格事例もあり、努力次第でスピーディなキャリアアップが可能です!

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかに該当する方(経験・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします)

<iOS/Androidアプリ開発>
■Objective-C/Swift/Java/Kotlin/Flutterでの開発経験

<Webアプリ開発>
■Web系オブジェクト指向言語や関数型言語による開発経験
■Git等バージョン管理システムの利用経験

<フロントエンド開発>
■Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発経験
■ES2015以降のJavaScriptやTypeScriptでの開発経験
■Sass/StylusなどのCSSプリプロセッサを用いての開発経験
■BEM・SMACSSなどのCSS設計手法を用いての開発経験
■webpack/gulpなどの各種ビルドツールやタスクランナーを用いた開発経験

〜以下のような方にピッタリです〜
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
■自社内で腰を据えて働きたい方
■最先端技術に携わり、スキルを磨いていきたい方
歓迎する経験・スキル

<iOSアプリ開発>
・Git/GitHub等でのチーム開発
・アジャイル開発(特にスクラム開発)の経験

<Webアプリ開発>
・アジャイル開発(特にスクラム開発)経験
・SRE, DevOps運用経験
・上流工程経験(要件定義、設計)
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験)
・プロジェクトマネジメント経験
・セキュリティ対策経験

<フロントエンド開発>
・フロントエンドのテストフレームワークを用いての開発経験
・バックエンド、フロントエンド双方の開発経験
・サーバーサイドに関する知識、開発経験
・Git/GitHub等でのチーム開発
・アジャイル開発(特にスクラム開発)の経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円以上+賞与年2回+諸手当(職務手当、職位手当、役割手当等)★時間外手当全額支給
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

<年収例>
■年収450万(メンバー/25歳)
■年収550万(プロジェクトリーダー/28歳)
■年収650万(プロジェクトマネージャ/32歳)
■年収730万(サービスマネージャ/37歳)
■年収1,000万(プロデューサー/45歳)

      
賞与について

賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

■9:00〜17:30/休憩12:00〜13:00(実働7.5時間)

※シフト勤務、変形勤務時間、事業場外みなし勤務等、各種勤務制度あり
残業について

基本的に残業は月20時間以下。プライベートの時間も大切にできます!
※昨年度残業時間実績:月平均13.2時間

勤務地

<100%自社内開発★フルリモート勤務(※2021年10月22日現在)>
■東京本社:東京都千代田区大手町2-6-2

≪アクセス≫
JR東京駅・日本橋口 徒歩2分
東京メトロ大手町駅・B8a出口直結
東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分
半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分

【営業拠点】
札幌、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡

【アウトソーシング拠点】
名古屋、大阪、島根、福岡

※全国転勤制のため、将来的には転勤する可能性がございますが
 実績はほとんどございません。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道京都府島根県広島県福岡県

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇(実績あり)※取得率100%
■育児・介護看護休暇(実績あり)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

<有給休暇取得奨励>
■マイケアデー(健康診断日の半日を取得奨励)
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得奨励)
■MY DAY休暇(誕生日月取得奨励)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■職務手当、職位手当、役割手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当
※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を実現するために一定期間休職可能)
実際に休暇を取り、語学留学を行っている社員もいます!
■チャレンジポジション制度
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■敷地内禁煙
☆この他にもたくさんの福利厚生制度があります!
産休・育休取得状況

産休・育休の取得率は100%!
毎年のようにママさん社員たちが休暇から復帰を遂げています。
妊娠・出産・子育てというライフプランに左右されず、戻って来やすく・働きやすい環境が整っています。

掲載終了予定日:2021.11.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

女性エンジニア活躍中!働きやすさにも自信アリ

----------------
★客先常駐なし・原則自社内開発
★現在はフルリモート勤務(希望に応じてMacPCを貸与)
牢lackやバーチャルオフィスなどを活用してコミュニケーションを取っています!
★残業月平均13.2時間
★産休・育休取得率100%(※男性の育休取得率は約50%)
★パソナグループならではの充実した福利厚生制度
★有給休暇も取りやすい
当たり前に取得できる風土が根付いているので、
子どもの参観日・入園式・お受験etc…ご家庭とも両立しやすいです!
----------------
自社内で腰を据えて長く働ける環境が充実していますので、
ぜひお気軽にご応募ください!

女性エンジニア活躍中!働きやすさにも自信アリ
女性管理職も多数活躍中!年齢や性別などに関わらず、キャリアUPのチャンスがあります!
常に最新技術をキャッチアップ!勉強熱心な方を歓迎します

プライム案件を多数手掛けている当社。エンドユーザと直接折衝しニーズを最大限汲み取りながら、要件定義〜運用まで全工程を担っているのが特徴です。主にスクラム開発(その他アジャイル・ウォーターフォール開発もあり)を実施。アーキテクチャの選定など、技術仕様についてもお客様から任せていただくケースが多く、自由度の高い環境です。最新技術についても積極的に検証し、システムに適した効率的な手法を導入。「最新技術にチャレンジしたい」「エンジニアとして技術を磨きたい」という方には最適のフィールドです。チームメンバー全員が切磋琢磨しながら開発を行っていますので、ぜひ積極的に取り組んでください!

常に最新技術をキャッチアップ!勉強熱心な方を歓迎します
オンライン研修やハンズオントレーニングなど、教育体制も充実。経験を活かして1ランク上のフィールドへ!

取材担当者より

人材ビジネスのリーディングカンパニー《パソナグループ》におけるITテクノロジー事業を担っている同社。東証一部上場グループ企業という安定基盤のもと、大手優良企業などと直接取引し、多種多様なプロジェクトに参画。AIやクラウドなど最新領域にも着手し、取引社数は550社以上に上る。最上流工程から携わる機会も多く、エンジニアが経験とスキルを存分に発揮できるプロジェクトが揃っているのが特徴だ。エンジニア専門の人事部も設置し、最先端の技術を習得するための育成プログラムや研修、セミナーなどによるキャリアアップ支援も積極的に実施。目指したい道へ向かって、最短距離で経験を積める環境となっている。『さらなるスキルアップがしたい』『最先端技術に挑戦したい』そんな方はぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。

  • パソナグループ各社や外部の大手優良企業など、プライム案件が多数。最上流から手掛けることも多いです!
    パソナグループ各社や外部の大手優良企業など、プライム案件が多数。最上流から手掛けることも多いです!
  • 教育制度も非常に充実!ハンズオン形式の研修もあり、実践的にスキルを磨くことができます!
    教育制度も非常に充実!ハンズオン形式の研修もあり、実践的にスキルを磨くことができます!
  • 自社内開発・リモートワークの体制が整っており、柔軟に働ける環境となっています!
    自社内開発・リモートワークの体制が整っており、柔軟に働ける環境となっています!

会社概要

株式会社パソナテックの会社概要です。

事業内容

☆パソナテックは、東証一部上場の《パソナグループ》の一員として、
 ITとモノづくりに特化したベストソリューションを提供しています。

■IT・インターネット分野およびエンジニアリング分野における
 アウトソーシング事業、エキスパートサービス(人材派遣)、プレース&サーチ(人材紹介)

【事業所】
営業拠点:札幌、東京本社、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡
アウトソーシング拠点:東京、名古屋、大阪、島根、福岡
海外拠点:ベトナム(ホーチミン、ハノイ、ダナン)

【グループ会社】
■株式会社スマートスタイル
■パソナテック ベトナム

【パソナグループ海外ネットワーク】
アメリカ/カナダ/香港/台湾/シンガポール/インド/韓国/インドネシア/タイ等

設立

1998年8月1日

従業員数

1380名

平均年齢/35.6歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長  栗本 裕司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    適性検査(ご自宅で受検)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは約2〜4週間ほどいただいております。
◆面接は東京本社もしくは各支店にて、
 最終面接は東京本社にて実施します。
◆面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/recruit/corp/message/

連絡先

〒100-8228

東京都千代田区大手町2-6-2

採用担当

TEL / 03-6734-1075

掲載終了予定日:2021.11.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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