株式会社EDUCOM

自社プロダクトSE(EdTech)/第二新卒OK/Java、PHP/業界シェアNo.1/教育現場を支える自社サービス

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
自社プロダクトSE(EdTech)/第二新卒OK/Java、PHP/業界シェアNo.1/教育現場を支える自社サービス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<学校のDX化を推進!>
校務を効率化する自社サービスが子どもたちの未来をつくる

【業界シェアNo.1の教育現場向けシステムを創る】
教育現場向けに校務の効率化支援システムをメインに提供しています。
先生のアナログな校務をデジタル化し働き方改革を推進するサービスです。
全国493自治体9954校(2021年9月時点)に導入され、教育業界のスタンダードになりつつあります。

【業務効率化で、先生達が子どもたちとの時間をもっと作れるように】
先生の校務を効率化することで子どもたちにかけてあげられる時間を創出したり。
一人一人の学習状況を可視化することで個別に指導ができるようにしたり。

今後の未来を担う子どもたちが、笑顔で元気に通える学校づくりを
ITの力で実現していきたいと考えています。

【学校だけでなく、家庭や地域との連携も強化していきたい】
既存サービスの拡充に加え、保護者や地域の方々
教育委員会などとの情報連携などを予定しています。
先端技術を積極的に活用し、教育業界全般に対応できる
サービスへと進化させていきたいと考えています。


教育現場を変革し、未来ある子どもたちが
より学びに集中できる環境を共に実現させませんか?

募集要項

株式会社EDUCOMが募集している求人の詳細です。

募集背景

統合型校務支援システムを中心に、教育現場を支えるサービスを提供している当社。現在業界シェアNo.1を誇りますが、私たちが目指すのは、教育支援システムにおいてNo.1となること。そのためには既存サービスの拡充・新サービスリリースが必須。そこで自社サービスを共に手掛けていただける方を増員いたします。

仕事内容

2019年にベネッセとソフトバンクの合弁会社「Classi」と戦略的パートナーシップを締結

自社サービス開発をお任せします。
実装はパートナー企業に依頼しているため主に設計フェーズ以上を担当いただきます。
各関係者〜管理業務もお任せします。

【業務詳細】
■製品の設計・検証・保守業務
■各製品との連携を考慮した製品設計
■協力会社との調整・管理
■新機能の企画

【扱うサービス】
全国493自治体9954校(2021年9月時点)に導入

■スクールライフノート(心と学びの記録・振り返り支援)
1日の授業を確認できたり、予定を書き込めたり、先生や部活動事のお知らせを確認できたり。子どもたちが学校生活を送る上での様々な情報を集約&共有ができるサービスです。

■EDUCOMマネージャーC4th
生徒一人ひとりの生活・学習の様子が一目で分かるサービス。出欠状況から、個別の成績までを一元管理できるシステムで、個別に紙で対応していた作業を効率化できるサービスです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【自社サービスの領域について】
EdTechとは、教育(Education)× テクノロジー(Technology)を組み合わせた造語。
教育領域にイノベーションを起こすビジネスを指します。

【サービス開発において重視すること】
既存システムとの連携を意識し、教育業界の
動向・学校現場からの声を反映した製品を開発していきます。

【スクールライフノート】
主要言語:PHP
データベース:PostgreSQL
フレームワーク:cakePHP
その他ミドルウェア:Apache
OS:RHEL,CentOS

【EDUCOMマネージャーC4th】
主要言語:Java
データベース:PostgreSQL
開発言語:C#
フレームワーク:指定なし
その他ミドルウェア:Glassfish
OS:RHEL,CentOS

【その他】
プロジェクト管理:trac、Redmine、Backlog
コミュニケーションツール:Slack

【組織としての取り組み・カルチャー】
■メンバーに裁量を委ねており、必要なデータに関しては上長確認なしで閲覧が可能
■ノウハウや進捗、議事録などは、情報共有ツールを使用(プロジェクトごとに参画メンバーが自由に閲覧可)
■経営層にエンジニア出身者も在籍しており、エンジニア理解が深い環境
■産休・育休の取得及び、育児と両立中のメンバーが在籍(女性エンジニアも活躍中)
■技術周りや現場を理解しているエンジニアが人事評価に携わっている
人事・採用担当者の中に元エンジニア経験者が複数名在籍

注目EDUCOMの開発スタイルについて

■パートナー企業と相談の上、適宜リファクタリングを実施
■プロダクトコードに単体テストを一部記述、実施
■機能の実装と同時にテストコードを一部記述
■想定される複数環境での品質チェックを義務化
■アジャイル開発時、随時MTGや振り返りを実施
■タスクの見積もり・調整は複数人の意見をもとに決定
■バージョン管理ツールや自動ビルド環境を構築
■作業の属人化をなくすため小チーム単位で業務に着手
■企画会議等に開発メンバーが参加。エンジニアの意見が企画に反映される

注目定着率90%!働く環境も重要視しています。

教育業界を変える私たちが過度な働き方では、いずれ提供するサービスにも支障が出てしまいます。教育現場の皆様によりよいサービスを届けるため、社内の働く環境作りにも積極的に取り組んでいます!

■ノー残業デー(月4日以上)
■フレックス制(通院・官公庁手続き等、1日4時間までフレックスタイムの利用が可能)
■リモートワーク(在宅)制度
■リモートワーク手当(入社翌月環境整備手当2万円、以降補助手当毎月2,000円支給)
■3万円のリフレッシュ手当を支給(規定有)
■年間休日125日

産育休の取得実績が毎年あり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています!こうした環境もあって、直近の定着率は90%以上でした!

身に付くスキル
・キャリアパス

設計を中心に業務をお任せしていくため、チーム管理・進捗管理といったマネジメントスキルを身に付けることができます。また、ユーザーである教育現場の方からいただいたフィードバックをもとにサービス改善や新サービス企画にも携われますので、自らのアイデアでサービスをよりよくする。生み出していく経験を積むことができます。
入社後の成長サポート

自社メンバーにて業務に取り組みますので、経験が浅い方であれば、経験豊富なベテランがOJTにてサポートを行います。また、オンライン研修サービス「Udemy」も自由に利用できますので、各種認定資格や先端技術について知識を身に付けることができる環境をご用意しています。

応募資格

■学歴不問
■詳細設計以上の開発に携わった経験がある方
歓迎する経験・スキル

■Java、PHPを用いた開発経験又は知見
■複数人での共同開発経験
■顧客折衝経験

【以下の志向をお持ちの方は尚歓迎】
■自社サービスを通じて「教育現場を変える・支える」ことに共感いただける方
■アウトプットの細部までこだわる業務でスキルを磨きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

【入社時想定年収400万〜600万円】
月給28万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+各種手当
※月給は経験・スキルを考慮し決定します
※上記金額には以下を一律で含みます
固定残業代(月32時間〜/55,300円〜)超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(本採用時と待遇等に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
■フレックスタイム制度あり
┗通院・官公庁手続き等、必要に応じて1日4時間までフレックスタイムが利用できます。
残業について

■月平均残業時間
┗通常期:20-30時間
■ノー残業デーあり(月4日以上)

勤務地

■リモートワーク(在宅)勤務あり

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング
★2021年に移転したばかりの新しいオフィス!
パートナーシップを構築した【Classi】と同じオフィスで
コミュニケーションが取りやすく、ノウハウを共有しながら働ける環境です。

※原則転勤なし
交通・詳細

【東京】
■新宿駅:徒歩6分
・JR:山手線/中央線/埼京線/湘南新宿ライン/中央・総武線
・小田急電鉄:小田急線
・京王電鉄:京王線
・東京メトロ:丸ノ内線

■西新宿駅:徒歩2分
・東京メトロ:丸ノ内線

■都庁前駅:徒歩1分
・都営地下鉄:大江戸線

■新宿駅:徒歩11分
・都営地下鉄:新宿線

勤務地エリア

東京都(新宿区)

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休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇(毎年数名が取得中)
■育児休暇(毎年数名が取得中)

待遇・福利厚生

■昇給/年1回
■賞与/年2回(夏季・冬季)
■期末賞与(春)※業績による
■社保完備
■通勤手当
■調整手当(最大月2万円※一部地域限定)
■生活応援手当
■残業手当
■皆勤手当(契約社員対象)
■リモートワーク手当
■リフレッシュ手当(3万円)
┗有休3日利用、連続5日以上の休暇取得時(入社2年目以降年1回)

■時短勤務制度
■服装自由
■個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応)
■社員旅行※全額会社負担(コロナのため現在は自粛中)
■懇親会費用の配賦(懇親会費用を会社が負担)
■安全運転奨励制度(無事故無違反者に最大3万円)※規定有
■健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助)
■資格取得奨励制度(受験料会社負担、報奨金支給)
■社外研修受講制度
■退職金制度(正社員対象)
【屋内全面禁煙】

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

息子・娘に誇れる、社会貢献性の高いサービスに携われる。

「教育現場が抱える課題を解決する」それだけでも世の中に与えるインパクトは大きく、社会に貢献できているやりがいを感じられているのですが、自分の子どもたちが実際に利用しているのを見かけると、より一層その想いを強く感じられますね。また、パパ友や友人からサービスに関する反響を直接聞くことができる「身近なサービス」という点もモチベーション高く取り組めている理由だと思います。私の場合、作り手でありユーザーでもあるので、2つの視点からもっともっと教育現場に貢献できるサービスを作っていければと考えています。

息子・娘に誇れる、社会貢献性の高いサービスに携われる。
メディア掲載実績も多数!詳細は関連リンクをご覧ください!
サービスを通じて教育から日本の未来を変える。

教育現場において、なくてはならない存在を目指す当社では【EDUCOMスクールネット構想】を掲げ、日々サービス向上に取り組んでいます。多くのシステムに蓄積されるあらゆる情報を、繋ぎ、学校に関わる人々へ届け、可視化する。という構想で、学校・家庭・地域の教育力を高めることを製品とサポートを通じて、実現したいと考えています。【システムの導入がゴールではなく、導入を通じて元気な学校づくりの支援】までを考え、全社員が日々試行錯誤しサービス向上に取り組んでいます。「教育現場を自分たちが変えていく」そんな私たちの想いに共感いただける方をお待ちしています。

サービスを通じて教育から日本の未来を変える。
子どもたちがすくすくと成長していける学校現場の実現を目指し、これからも進化を続けていきます。

取材担当者より

【学校に導入されたICTシステムの活用サポート】そこから同社の事業はスタートした。教育現場に近い存在であったため、IT化の遅れをいち早く察知。校務支援システムの必要性を強く感じ、サービス開発に舵を切ったそうだ。他社に先駆けて潜在ニーズの高い【教育×IT】に着手した同社は、今では校務支援システムのリーディングカンパニーとしてシェアトップを誇るまでに成長。「子どもたちが学校を楽しいと感じ、行きたいと思える場所にしたい。学校に関わる人みんなを元気にしたい。そのために学校を“支えたい”」【教育業界改革】への熱い想いが飛躍に繋がっているのだろう。そんな同社に集う社員もまた「教育業界を支える・変える」想いを持つ方ばかり。日頃からサービス利用者の声をつぶさに拾い、システムの改善に取り組んでいるそうだ。「ITで誰かのためになるモノヅクリに取り組みたい」その想いは同社であれば叶えることができるのではないだろうか。

  • 教育業界を変えるサービス作りに参画しませんか?
    教育業界を変えるサービス作りに参画しませんか?
  • 統合型校務支援システムのリーディングカンパニー。
    統合型校務支援システムのリーディングカンパニー。
  • 新サービス企画にも参画可能!共にサービスを育てていきましょう。
    新サービス企画にも参画可能!共にサービスを育てていきましょう。

会社概要

株式会社EDUCOMの会社概要です。

事業内容

【統合型校務支援システムで業界シェアNo.1】
■入社3年後定着率90%以上
■リモートワークOK
■リモートワーク手当(月2,000円/月)
■フレックスタイム制あり
■ノー残業デー(月4日以上)
■3万円のリフレッシュ手当(規定有)
■賞与年2回+業績賞与
■男性の育休取得実績あり
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2019年にベネッセホールディングスとソフトバンクの合弁会社「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。

■教育機関(小・中学校、各市区町村の教育委員会等)を対象とした教育システム『EDUCOM(エデュコム)プラネットシステム』(ソフト)の開発、販売、サポート(導入・運用・保守)
■『EDUCOMプラネットシステム』を核とした学校・市区町村教育ネットワーク全体の設計・構築・運用・保守

設立

1989(平成元)年4月

従業員数

260名(2021年10月現在)

平均年齢/36.2歳

資本金

3300万円

売上高

45.6億円(2020年度)

代表者

代表取締役CEO(最高経営責任者)柳瀬貴夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短2週間、平均3週間〜1か月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
【株式会社EDUCOM】type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社EDUCOMhttps://www.educom.co.jp/

連絡先

〒163-0490

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング

採用担当

TEL / 03-6279-5011

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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