株式会社トモダ企画

【インフラエンジニア(社内SE)】自社内勤務/残業月15h /賞与2回+決算賞与/マイカー通勤OK/引越代応相談

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
【インフラエンジニア(社内SE)】自社内勤務/残業月15h /賞与2回+決算賞与/マイカー通勤OK/引越代応相談

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰かの役に立つために働く喜びを実感!&自分の時間もしっかりと満喫♪を両立できる働き方を手に入れる!

「エンジニアの働き方、理想と現実は違っていた…」
「プロジェクトごとに職場が変わるのが大変…」
「毎日のように残業が続く・・」

そんな、働き方を変えたい!という想いを持つエンジニアにこそ、
当社の働き方を知ってほしいんです。
今回募集するのは当社の「情報システム部」新メンバー。
お任せするのはITインフラを軸にした社内SE業務です。
自社のIT環境を維持・整備する仕事なので、
お客様先に出向くことなく自社でじっくりと仕事に向き合えます。

【働きやすい環境】
ITのチカラを駆使した業務改善を徹底的に行っている当社では、
残業も月平均10〜15時間程度。
メリハリ勤務で定時退社も当たり前です。
家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり、プライベートを充実できます。

また、福利厚生が手厚いのも当社の魅力の1つ。
結婚や出産、お子さんの入学などには祝金を支給します。
レジャーや宿泊施設、飲食店などの割引きがある福利厚生も人気です。
働き方の多様性を大切にし、
定年後の雇用延長も実績があるので安心して長く働けます。

技術者として力を発揮できるやりがいと
バランスのとれた働き方が当社なら両立できます!

募集要項

株式会社トモダ企画が募集している求人の詳細です。

募集背景

多彩な企業の販促キャンペーンを支える独自の『販促物流』というビジネスを展開しているトモダ企画。昨年創業30周年を迎え、更なる飛躍を目指しています。DXを加速させている当社において、IT環境の維持・向上は重要な要素です。今まで以上に情報システム部を強化するために、新メンバーを増員募集することになりました。

仕事内容

●運用監視・不具合対応
・基幹システム
・各種業務システム
・専用サーバ
・メールサーバ

●ネットワークの設定・構築
・LANの配線

●社員のアカウント発行など
・入退職時のアカウント発行や削除
・新入社員向けのシステムの研修(自社システムの操作説明など)
・パソコンのキッティング

●社内向けヘルプデスク業務
・社員からの問い合わせ対応(システムやソフトの使い方など)
・各種不具合の対応

●セキュリティ対応
・社員向けのセキュリティ研修
・ウィルスメールへの対応訓練
・全PC、デバイスのウィルスチェック
・デバイスの所在確認
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【全体の環境】
本社、倉庫3ヶ所 営業所1ヶ所 合計5拠点
●サーバ:約20台(クラウド&オンプレミス)
●PC:約150台
●5事業所間:IP-VPN

【情報システム部の環境】
◆使用PC
Windows メモリ16G プロセッサ Intel Core i7
◆モニター 2台 19インチ 21インチ
◆昇降デスク 壁向き アクリル板設置
※換気のためにドア、窓を開放するなど感染対策も徹底しています!

注目社員から頼られるPC・ネットワークのトラブル解決人!

「パソコンがフリーズしてしまい、何をやっても動かない」
「このシステムの使い方がよくわからない」
「テレビ会議システムの調子が悪い」
そんな様々なPCトラブルの対応をはじめ、社員が毎日業務で利用するシステムが問題なく稼働するように維持したりなど、社内のIT環境を守るのが当社インフラエンジニアの役目です。
「ありがとう」
「助かりました!」
など、感謝されることも多い仕事。
頼りにされる存在として活躍できます!

注目安心の好待遇も高い定着率につながっています!

★残業月10〜15時間程度
★土日祝休み/年休120日以上/10連休も可能
★有給取得率約80%以上
★適宜リモートワークが可能なハイブリッドワーク制度を導入
★賞与年2回+決算賞与で成果を収入に還元!

さらに!健康的で効率的な業務推進を目指し、
システム部では運動不足解消にも取り組んでいます!
★座りっぱなしでずーっと仕事!よりも、1時間に1回の離席でリフレッシュを推奨!
★元エアロビインストラクタの指導で、朝にストレッチをしたり、社長直伝のスクワットで大腿筋を鍛えています!
★好きな時に有酸素運動ができるように、足踏みマシンをオフィス内に導入予定!

身に付くスキル
・キャリアパス

ITインフラ(サーバ/ネットワーク)とパソコン操作、セキュリティなど幅広いスキルが身につきます。
不具合対応では課題解決力が、社員の問い合わせ対応ではコミュニケーションスキルを磨けます。
ベンダーとのやりとりもあるので、交渉力・折衝力もUP!
技術力以外にも、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を目指せる環境です。
入社後の成長サポート

入社後は上司・先輩によるOJTを実施。実務を通して1つずつ当社での業務を覚えていってください。すべてマニュアル化しているので、わからないことがあっても大丈夫。もちろん、上司・先輩が丁寧にお教えしますので安心してください。日常的に行っている業務は、手順を覚えてしまえばスムーズに進められます。ネットワークやWindowsに関する基礎知識がある方なら、着実に成長していけます。

応募資格

◆年齢・性別・転職回数不問
◆ITエンジニアとして何らかの経験がある方
◆LAN、WANの構築・配線に関する知識がある方
◆TCP/IPの知識がある方
◆高卒以上

★第二新卒歓迎!
★ブランクがある方もOK!

《情報システム部の構成は?》
開発とインフラの2チームに分かれていますが、両方を兼務しているエンジニアも活躍中。
現在は、部長と係長の2名がインフラを担当しています。
穏やかな人たちが集まる居心地の良い職場です。
落ち着いて仕事に取り組めるので、中途入社の方でもすぐに馴染めると思います。
歓迎する経験・スキル

◎開発エンジニアからインフラエンジニアへのキャリアチェンジも可!
└LANケーブルの配線やTCP/IPの知識があればOK

◎子育てが一段落したのでもう一度仕事がしたい!
└これまでにあなたが身につけたITの知識やスキルを活かせます

◎ブランクはあるけど、せっかく取得したIT系の資格を活かしたい
└「やっぱりIT業界で仕事を続けたい」という方はぜひ!

◎腰を据えてじっくりと仕事に取り組みたい
└SESや2次請け・2次請けの働き方から脱却したい方は、ぜひ当社へ!

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給 25万円〜40万円 +(賞与年2回+決算賞与)
※経験、スキル、前職給与などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
      
賞与について

■賞与/年2回
■決算賞与あり(今期は、過去最高額支給)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

《時短勤務の実績もあり》
社員それぞれの状況に応じた働きやすさにも注力!
時短勤務や産育休の取得実績もあります。

★ハイブリッドワーク制度
適宜リモートワークも可能な働き方も導入しています!
残業について

《残業は月平均15時間程度》
週単位でシステム部全員の業務量・スケジュールを調整し、業務量の隔たりや過度な負担が無いように配慮しています。業務の繁閑はありますが、10時間以下の月もあります。

勤務地

★100%自社内勤務
★所沢本社で積極採用
★転勤・出向は一切なし

【本社】
埼玉県所沢市亀ケ谷 185-3

<アクセス>
JR武蔵野線「東所沢駅」より
・無料送迎バス(武蔵野線「東所沢駅」または西武新宿線「航空公園駅」:朝1本・夕2本)
・徒歩25分
★希望者には、駅←→オフィスで利用できる自転車も貸し出しています!
(駐輪代会社負担/要自転車保険加入)
交通・詳細

★マイカー・バイク通勤OK!
駐車場あり/ガソリン代は距離、車種で算出した上で支給します。

◎現在、6名中5名がマイカー通勤です
システム部のメンバーは、所沢、清瀬、練馬、川越、鴻巣から通勤しています。

「東久留駅」や「東村山駅」より車で約30分
「西東京駅」より車で約40分
「立川駅」より車で約1時間
都内にお住まいの方も無理なく通っていただけます!

勤務地エリア

埼玉県(所沢市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》

【休日】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日

【休暇】
・年末年始休暇
・特別休暇
・育児休暇
・有給休暇(※半日単位の取得も可)

◎10連休も可
◎有給消化率:78%

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■資格手当(スキルアップのための講習や資格受験費用などは、会社が全額負担)
■書籍購入費補助
■契約保養施設あり
■永年勤続表彰(10年以上勤務で、5年ごとに表彰)
■時短勤務制度
■オフィス内BGM
■オフィス内運動器具(足踏みマシンなど)
■服装自由
■受動喫煙対策:屋内禁煙
産休・育休取得状況

■産前産後休暇
■育児休暇
※産育休取得実績あり

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

誰とでも気軽に話ができるから、すぐに馴染めると思います

通勤は片道2時間で残業も多かった前職で、「いつまで続けられるだろうか…」という不安が大きくなって転職を意識した時に当社に出会いました。
働き方を改善したくて転職しましたが、入社後は生活にも大きな変化がありました。現在は、マイカーで通勤しており、通勤時間は片道30〜40分ほどなんですが、朝の時間に余裕ができたので、毎朝、保育園に子どもを送るのもとてもラクになりました。さらに、無理な残業が発生することもなく、仕事が終わったら帰るというメリハリ勤務の風土も根付いているので、定時退社する社員も多いです。社内ですれ違う時は誰もが挨拶してくれるなど、コミュニケーションの取りやすい環境も気に入っています。

誰とでも気軽に話ができるから、すぐに馴染めると思います
情報システム部/S(2021年入社)
当社に転職して、自分の時間も増えて充実した毎日を送っています

前職では、SESで働いていたので、プロジェクト毎にさまざまな企業や場所に行って仕事をしていました。そのため、通勤に悩むことも多かったんです。自宅から遠い案件では、片道2時間ということもあるなど、通勤時間が長くてつらく感じることもありました。さらに、職場やメンバーが一定していない働き方も変えたいと感じていたので、当社への転職を志望しました。「1ヶ所で落ち着いて働きたい。」「社員として自社の役に立つ仕事をしたい。」そんな想いもあったので、当社の社内SEは私にとってピッタリの仕事でした。現在は通勤もラクになり、残業も減ったので、仕事はもちろん、自分の時間をしっかり確保できてプライベートも充実しています!

当社に転職して、自分の時間も増えて充実した毎日を送っています
情報システム部/K(2021年入社)

取材担当者より

トモダ企画は、販促物や通販商品などの梱包発送代行事業を軸にしたビジネスを展開している3PL(サードパーティ・ロジスティクス)企業である。所沢市に本社を構え、3ヶ所の物流倉庫と、都内に営業所を展開をしている。さらにコールセンター業務も行い、幅広いニーズに対応できる体制を整えている。

経営者が惜しみなくIT分野に資金を投じていることも同社の特徴の一つ。取材対応をしていただいた斉藤部長からも、「予算がなくてやりたくても実現できないというジレンマを感じることはありません。やってみたいと思ったことを実現しやすい会社です。」というお話を伺えた。そんなエンジニアにとって恵まれた環境が整っていることに加えて、産休育休実績や復職後の時短勤務実績もあり、長く安心して働ける環境が整っていることも同社で働く魅力。定年後の雇用延長制度もあるので、将来に不安を感じることなく働けるだろう。

  • 経験や知識を活かしながら段階的に成長できる環境です。
    経験や知識を活かしながら段階的に成長できる環境です。
  • ワークライフバランスを重視した働き方が可能!産休育休の取得実績もあり!
    ワークライフバランスを重視した働き方が可能!産休育休の取得実績もあり!
  • ストレッチや1時間に1回の離席を推奨!運動不足解消にも取り組んでいます
    ストレッチや1時間に1回の離席を推奨!運動不足解消にも取り組んでいます

会社概要

株式会社トモダ企画の会社概要です。

事業内容

◆物品の仕分け、梱包および発送業務
◆倉庫業務
◆梱包資材の企画・制作
◆キャンペーンサポート業務
◆ステッカーを主とした印刷業務

設立

1990年8月14日

従業員数

72名(正社員)77名(パート・アルバイト) ※令和3年10月現在

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役  友田 恭一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【Web応募書類による書類選考】

  2. STEP02

    【一次面接(Web面接も可能です)】所属部門長による面接。※現場エンジニアとの対談なども予定しています

  3. STEP03

    【最終面接】専務取締役による面接を行います。

  4. STEP04

    【採用内定】

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定まで、最短で2週間程度も可能です。スピーディーな選考を行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆Web面接も希望に応じて可能ですのでご相談ください

【面接について】
一次面接当日は、現場エンジニアとの対談なども予定しています。
採用担当者は同席しませんし、選考とは関係ありませんので何でも質問してください。
現場の社員が感じている本音などを聞きながら当社で働くイメージを膨らませていただければと思います。

ホームページ

株式会社トモダ企画http://www.tomoda-jsp.co.jp/

連絡先

〒359-0014

埼玉県所沢市亀ケ谷185-3

中途採用担当

TEL / 04-2951-6821

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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