株式会社ヴェス

ソフトウェアテストエンジニア/充実の個別研修あり/第三者検証の専門会社/プライム案件多数/賞与年2回

  • 正社員
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
ソフトウェアテストエンジニア/充実の個別研修あり/第三者検証の専門会社/プライム案件多数/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

充実の個別研修で自由度高い提案ができるキャリアへ
ニーズ高まる『品質検証』のプロとして活躍しませんか

ITシステムが溢れる今、
テスト・検証の領域が注目されているのはご存じのことでしょう。

不具合なくシステムが動くために
事前の検証は抜けもれなく行われるべきこと。

当社は第三者検証のパイオニア企業。
世界的ゲーム機メーカーや医療機器のメーカーをはじめ、
数多くの企業と直取引しており、「製品の品質を守る番人」として
高い評価をいただいています。

手がけるのはプライム案件ばかり。
検証手法の選定から手がけるチームに入れるので、
単なる作業員になることはありません。

また、当社が提供するのは、
1件ごとにゼロベースでカスタマイズした検証。
テスト手法ありきで考えるのではなく、
「利用者目線」からテストを設計し検証を行う数少ない存在です。

経験の浅い方は個別研修で基礎を身につけ、
テスターではなくテスト設計者からスタート。

ベテランの方は、リーダー、マネージャーとして、
様々なテストフェーズを経験していただき、
テストコンサルとしてお客様の品質の課題解決をお任せします。

当社が手掛けるのは、実に幅広い領域。
ここで“第三者検証のプロ”としてのキャリアを築きませんか?

募集要項

株式会社ヴェスが募集している求人の詳細です。

募集背景

第三者検証分野において、大手企業の主要プロジェクトの多くを成功に導いてきた当社。約5兆円と言われている評価・検証の市場規模は、急速に拡大しており、当社も案件をお断りしている状況です。AI時代を生き抜くための設計力や提案力を磨いたり、テストの自動化などにも取り組みながら活躍いただける方を増員募集します。

仕事内容

大手企業の製品やシステムの品質の検証業務

<具体的には>

◆各種製品・システムの評価・検証
◆テスト計画策定
◆テスト仕様書・項目作成
◆自動テストのシナリオ開発 など

◎テスト設計、リーダーをお任せします。

標準化されたフォーマットをベースに、
案件毎に必要となるテストや検証を
自由に設計して進めることができます。

<充実の個別研修あり>

入社後はまず、すべての方に
個別研修を受講していただきます。

テスト経験の浅い方なら、
基礎からじっくり学んでいただき、
テスターではなくテスト設計者として
スタートできるよう伴走します。

テスト経験豊富な方であれば、
テスト業務の全体図の中で、
足りない知識や業務を補足します。

<活躍するポジション>

個別研修後に各プロジェクト先に配属され、
テスター実行者、テスト設計者、リーダー、PM
などのポジションの中の、
テスト設計者、またはリーダーからスタート。

各チームは3〜5名、大規模案件の場合は、
各チームにマネージャーが加わり10名程度。
テスト設計者は各チーム内でテスト設計を、
リーダーは3〜5名のリーダーをお任せします。
案件例
エンジニア限定取材

<プライム案件がほぼ10割>
国内における第三者検証のパイオニア企業として、世界的医療機器メーカーや世界的ゲーム機メーカーなど、多数の大手企業の主要プロジェクトを成功に導いてきました。Webサービスや金融、保険といった業務システム、カーナビ、POS、アプリ、カメラ、自動車、医療機器など、あらゆる業界・企業の案件を手がけ、最近ではIoT分野の評価・検証プロジェクトも高まりを見せています。

手がける商品・サービス

<品質を高めることに、組織全員でフォーカス>
評価・検証内容は、製品やサービスによってカスタマイズします。例えば、医療系であれば誤作動が決して起こらないようにユーザーの使い方まで想定してテストを行います。

注目作業員ではなく、テスト設計者としてキャリアを築ける

第三者検証の専門会社として、大手企業をはじめ、担当する案件はほぼプライム100%。テストケースの設計、テスト手法の選出などの最上流工程から手がけることが非常に多く、単にテスト項目に沿って検証する人員ではなく、テストの意味を理解しながら働くことができます。設計書に関する機能面をはじめ、安全性や利便性、接続性といった非機能面の評価も行い、対象製品・システムの品質向上に取り組み、高度な検証技術・ノウハウを余すことなく学べるのが当社のテストエンジニアの魅力。キャリアに頭打ちはなく、テストチームをまとめるリーダーやコンサルタントまで挑戦できるフィールドが広がっています。

注目◆スキルの証である資格保有者が多数在籍!最短距離でプロへ。

IVECを取得していて当たり前、というのが社内の共通認識。しかし、記述式の実務試験は独学で学ぶのが難しいのが実情です。そこで月に一度の勉強会(任意参加)やIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを取り入れていたり、階層別研修やチューター制度などのフォロー体制も設けています。
IVEC認定者数は
LEVEL5…19名
LEVEL4…20名
LEVEL3…4名
LEVEL2…27名
LEVEL1…11名  計81名
IVEC資格を取得することは、技術レベルの証明にもなり、スキルアップの目標としても有効。先輩たちの多くも最初から持っていたわけではなく、入社後にスキルを磨き、知識を深めて取得しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

<キャリアパス>
テストは3,4名のチーム体制で進むことが多く、短期的にはチームリーダーとしての活躍を期待。スケジュールの管理やクライアント担当者との折衝などをお任せしていきます。
その後は、マネジメントやコンサルタントとしての地位にキャリアアップも可能。上流工程から手がけている当社であれば、社歴や年齢に関係なく、スムーズなキャリアパスを手にできます。

<幅広い知識を獲得>
Web系や組込み系、ゲーム(ゲーム機器の操作性なども含む)、医療系などジャンルによって必要となる知見などが異なるため、幅広い知識を獲得し、今後どの業界にも活かせる汎用的なスキルが身につきます。
入社後の成長サポート

<充実の個別研修>
入社後、すべての方にご経験に合わせた個別研修を受講していただきます。

テスト経験の浅い方なら、テスト設計者として必要な基礎知識からじっくり学んでいただき、テスト計画策定、テスト項目作成、テスト仕様書作成までの一連の流れを身につけ、テスト設計者として現場に出れるところまで伴走します。

テスト経験が豊富な方でも、テスト業務の全体図は把握できていなかったり、名称を知らずに使っていたテスト技法があったりと、体系的に学べていなかった内容を補足・強化する研修を行っていきます。

研修期間も一人ひとりのご状況に合わせて、1週間〜1ヶ月など期間を決めず、できるまでじっくり学べる環境です。

応募資格

学歴・年齢不問/未経験OK!テスト設計またはテストリーダー経験者、何かしらの開発経験者歓迎

【応募条件※以下のいずれかの方】
・何かしらのテスト経験や開発経験をお持ちの方
・テスト設計(テスト項目作成)経験者
・テストリーダー経験者
・品質に課題を感じている開発経験者 ★Webシステム開発経験者は尚可
・ルーターやネットワーク製品の検証や開発の経験、プロトコル知識をお持ちの方

★キャリアチェンジ大歓迎!
製品やサービスの品質を守る・高めることに興味をお持ちの方は、この分野のスペシャリストを目指しながら成長してください。
歓迎する経験・スキル

◎テスターからキャリアアップしたい方
◎評価・検証・テストでのリーダー以上の経験者
◎Webシステムやテスト自動化の知識・経験者
◎ITプロジェクトのPM・PL経験者

過去の採用例

中途入社メンバーが多数入社しています。

<入社理由の一例をご紹介>
-『顧客と直接やり取りできるポジションを探している』
-『上流工程から自分の知識や経験を活かして
  自由度高く品質を高められる』
-『マネジメントに挑戦したい』
-『成長市場で専門性を磨きたい』など

雇用形態

正社員

想定給与

◆未経験者:月給21万円以上+賞与年2回
◆経験者:月給26万円〜50万円+賞与年2回

想定年収:360万円〜750万円

※経験・スキルに応じて、当社規定により優遇します
※時間外手当(全額支給)や各種手当は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)
実際の給与例

年収750万円/ 48歳 マネージャー職/月給50万円+賞与年2回
年収650万円/ 43歳 マネージャー職/月給45万円+賞与年2回
年収550万円/ 37歳 リーダー職/月給38万円+賞与年2回
年収400万円/ 30歳 テストエンジニア職/月給27万円+賞与年2回

      
賞与について

賞与年2回支給(夏・冬)

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

★担当プロジェクトにより異なる場合があります
★スキルを身に付けながら、プライベートも大切にできます。
残業について

◆ワークライフバランスを大切にできる環境
計画的なスケジュールを組んで業務にあたるため、残業は月平均20h以内と少なめです。

勤務地

◆東京本社及び東京都、神奈川、岩手の各プロジェクト先

【東京本社】
東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F

【岩手県・滝沢ソフトウェア検証センター】
岩手県滝沢市巣子152-409
滝沢市IPU第2イノベーションセンター研究室2-4
※滝沢ソフトウェア検証センターは自動車通勤可
交通・詳細

勤務先によります。

【東京本社】
・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」3番出口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」2番出口より徒歩7分
・JR総武線ほか各線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩7分

【岩手県・滝沢ソフトウェア検証センター】
いわて銀河鉄道線盛岡駅より岩手県交通「251・252 県立大学行」で、終点下車。
いわて銀河鉄道線滝沢駅より徒歩15分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、神奈川県岩手県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日〜>
◆完全週休2日制(土・日)※年3回程土曜出勤あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(月1万円以上)
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆育児休暇制度
◆退職金共済あり
◆社長賞制度(年間を通じて貢献した社員に金一封の授与並びに表彰)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

『自動化の世界』でも活躍できるエンジニアへ。

当社は、今後全てのテストの自動化を進めていく考えを持っています。例えば100〜200種類のスマートフォンで動作チェックをしなければいけないケース。機能を追加する際、元の機能までチェックするのは効率が悪いため、新機能のみ自動化ツールでテストできるようにします。「繰り返し、何度もテストを行う案件」と言えばイメージしやすいです。今後、テスターやバグを探すような仕事のニーズは低くなっていくでしょう。簡単なプログラミングや評価・検証業務は、AIや機械が行う時代がやってきます。だからこそ、設計力や企画力といったAI時代を生き抜く専門スキルを習得できる当社の環境・手段はレア。スピーディーなスキルアップをお約束します。

『自動化の世界』でも活躍できるエンジニアへ。
時代の変化にも対応しながらキャリアを積める。それが大きな魅力です。
第三者検証分野のニーズの高まり×テストエンジニアの重要性

新型コロナウイルスの影響により、オフラインからオンラインに切り替えたものが多く、IT製品はさらに世の中に溢れています。そこで注目されるのがテスト業界。実際、EC領域をはじめ、検証依頼は予想を遙かに上回るペースで寄せられています。
そんな急速に需要が高まっている第三者検証の領域で身につけられる経験は、かなり希少。また、当社は数あるテスト会社の中でも、クライアントと密に関わりながら進めています。テスト項目を満たすためであれば、いくつかある検証手法からどれを選ぶかはエンジニアの自由。案件毎にクライアントと二人三脚で製品の品質検証を行いながら、品質のプロとして腕を磨いていける環境です。

第三者検証分野のニーズの高まり×テストエンジニアの重要性
希少価値の高いエンジニアへと成長しませんか?

取材担当者より

急速に伸びを見せるIT業界で製品、ソフトウェアの第三者検証サービスは今大注目の領域。そのリーディングカンパニーとして大手企業をはじめ数々の検証をプライム工程で手掛けているのがヴェスだ。同社の強みは活動領域にあり、Web系システム、業務系システム、組み込み系ソフトウェアなど幅広い領域をカバーしている。多方面に持ち合わせるこの技術と知識は、日本でも稀有な存在。1万件にも上る実績が信頼の証であることはもちろん、一番の強さは1件ごとにカスタマイズされる検証手法にある。同社の検証は品質を漏れなく確認するだけでなく、メーカーなどの開発全体の予算圧縮や効率化にもつながり、満足度が一段階も上回る。単に評価・検証を行うのではなく、多角的な価値を生み出すプロ集団で、これまでの経験に更に磨きをかけ市場価値を高める活躍を同社で実現してほしい。

  • プライム案件がほぼ10割。上流工程から手がける機会が多く、プロジェクトを率いるやりがいを感じられます。
    プライム案件がほぼ10割。上流工程から手がける機会が多く、プロジェクトを率いるやりがいを感じられます。
  • IVECの最高レベルであるレベル5認定者が多数在籍。社内では有資格者による勉強会もございます。
    IVECの最高レベルであるレベル5認定者が多数在籍。社内では有資格者による勉強会もございます。
  • 残業は少なめ、家族手当や退職金制度など福利厚生・待遇も良好。
    残業は少なめ、家族手当や退職金制度など福利厚生・待遇も良好。

会社概要

株式会社ヴェスの会社概要です。

事業内容

◆IT関連製品などの新商品開発に伴う、ソフトウェアの第三者検証サービス◆テストコンサルティングサービス
◆テスト自動化サービス
◆ニアショア検証サービス

★IVEC資格保有者数
レベル5:19人/レベル4:20人/レベル3:4人/レベル2:27人/レベル1:11人

主要取引先

オリンパス株式会社
クレオグループ
日本電子グループ
Yahooグループ
横河電機株式会社

設立

2003年7月

従業員数

140名(2021年10月)

資本金

1000万円

売上高

12億2000万円(2020年3月)

代表者

代表取締役 久田 真紀子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接(採用担当者) Web面接 ※ご希望があれば対面面接も実施します。

  3. STEP03

    二次面接(事業責任者) Web面接 ※ご希望があれば対面面接も実施します。

  4. STEP04

    内定

【STEP1】書類選考
 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】一次面接(採用担当者) Web面接
 ※ご希望があれば対面面接も実施します。
  ▼
【STEP3】二次面接(事業責任者) Web面接
 ※ご希望があれば対面面接も実施します。
  ▼
【STEP4】内定


◎面接から内定まで約3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社ヴェスhttps://www.ves.co.jp/

連絡先

〒160-0004

東京都新宿区四谷2-11-6FORECAST四谷7F

採用担当

TEL / 03-6457-7750

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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