株式会社グリーンイノベーションズホールディングス

開発エンジニア/前職年収+60万円以上保証/残業月10h以下/フルリモートOK/IT事業部の立ち上げメンバー

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.05〜2021.12.02残り4
開発エンジニア/前職年収+60万円以上保証/残業月10h以下/フルリモートOK/IT事業部の立ち上げメンバー

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

フルリモートOK/副業OK/前職年収+60万以上保証 etc・・・
「今よりもっと」を叶えられる会社です。

リフォームや不動産仲介などの建設・不動産分野をメインに、
7つのビジネスを展開している私たち。

代表・都築は実家が営んでいた電気店を受け継ぎ、
一代で年商33億円(2021年)企業へと成長に導きました。
現在ではスタートアップベンチャーを支援する
“エンジェル投資家”として22の企業に出資!
さらに、人気Youtuberとしても活動しています。

そこにエンジニア出身で、
数多くのIT企業で経営者を務めた島田が執行役員としてジョイン。
両者が築いた人脈やノウハウ、経営基盤を活かして
新たにIT事業部を立ち上げました!

スタートしたばかりの事業部なので
より多くのエンジニアにお会いして
どんどん組織を拡大していきたい。
そんな想いから、好待遇をご用意しています。

★案件は自由に選択可能!
★前職の月給+5万円以上・年収+60万円以上を保証
★リモートOKのプロジェクトが70%以上
★フルリモート可能!地方からの応募も歓迎
★申請要らずで副業OK。仕事と両立できればあとは自由!
★有給消化率は80%以上
★残業は月10h以下と少なめ

自由度の高い環境のもと、
理想の働き方が叶う当社で新たなスタートを切りませんか?

募集要項

株式会社グリーンイノベーションズホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

急速にIT化が進む現代。エンジニアのニーズも高まり続ける中、経営陣の豊富なネットワークを活かし、この度IT事業部を新たにスタートしました。立ち上げメンバーとして、そして将来の幹部候補として、IT事業部を共に創り上げて行く仲間を募集します。

仕事内容

グループや代表、執行役員による豊富なネットワークが私たちの強み。金融・通信・物流・WebやAIサービスなど様々な業界のクライアントからお引き合いがあるため、希望に沿ったプロジェクトへのアサインが可能です。

まずは執行役員であり元エンジニアの島田が希望をヒアリング。最適なプロジェクトをご用意します。プロジェクトは選択でき、全て断ることも可能。その場合は、さらに営業活動をします。上流工程へのチャレンジや、言語のチェンジも歓迎します。

★充実のサポート
帰社日や日報・週報の提出はなし。エンジニア本来の仕事に集中できる環境です。その代わり、2週間に1度は役員の島田や、フォロー担当であるバックオフィススタッフがサポート。人間関係での悩みや、残業が多いなど、何でも相談してください。

★描けるキャリアの一例
・コンサルフェーズの経験を積む
・フリーランス
・独立/起業
・クラウドや5Gなど最先端分野に携わる
・新規サービスを企画し社内ベンチャーを立ち上げ
・フルスタックエンジニア
・グループ子会社の社長(入社半年でグループ企業の代表に抜擢した実績も!) 
・執行役員や取締役などの経営者
etc・・・
注目社員一人ひとりのキャリアビジョンを、会社としてサポート!

代表・都築は“エンジェル投資家”として、これまで22社への投資実績があります。もちろん社員も、その投資対象。新規事業を立ち上げたい人や、独立したい人へ惜しみなく資金援助を行いたいと考えています。

また、援助の形は資金だけではありません。例えば代表がこれまでに起業家、投資家として培ってきた豊富な人脈を活かし、ゲストを招いて経営・事業立ち上げに関するセミナーを開催。さらに執行役員の島田はIT企業の起業経験・エンジニアとしての経験をもとに何でも相談に乗りますし、CFOの仙波は財務面などのバックオフィスの知見を提供。成長意欲の高いエンジニアをバックアップできる体制が整っています。

注目意見・提案大歓迎。IT事業部を共に創り上げていきましょう!

今回は立ち上がったばかりのIT事業部で活躍していただける方の募集。事業部のスターティングメンバーとして、組織づくりから携わることができます。当社では「社員の一人ひとりの成長が会社の成長である」という考えを持っていますので、今後もエンジニアの声を積極的に取り入れながら、社員の成長につながる制度を、どんどん取り入れていくつもりです。

サポート体制や教育体制などのエンジニア向けの制度はもちろん、新規事業の企画についても意見や提案があればぜひ、声を上げていただければと思います。事業部成長のキーパーソンとしてご活躍いただくことを、期待しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

■推奨資格取得補助制度
エンジニアの成長支援の一環として、会社指定の資格を取得する際、受験費用の負担やお祝い金を支給をしています。

例:Oracle MASTER
お祝い金:プラチナ5万/ゴールド3万/シルバー1万(賞与に加算)
受験費用:プラチナ/ゴールド/シルバー/ブロンズは会社負担
講習費用:プラチナ/ゴールドは会社負担(賞与に加算(2回の分割支給))
※講習費用は20〜40万円が相場とされています。

他にもSalesforce認定資格など、多くの資格を対象としています。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発実務経験をお持ちの方(年数・分野不問)

★第二新卒、40・50代のベテラン層の方も歓迎!
★ブランクのある方、子育て中の方もご相談ください!
★女性エンジニアも活躍しています。
歓迎する経験・スキル

PHP、Java、JavaScript、C、C++、C#、VC、VC++、Ruby、Pythonなどのスキルをお持ちの方、歓迎!

《こんな方はぜひご応募ください》
★スキルアップへの意欲が旺盛な方
★スタートしたばかりの事業部のコアメンバーとして活躍したい方
★希望するプロジェクトへのアサインが可能な環境を求めている方
★将来的にはフリーランスへの転身や独立・起業を目指している方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職の月給+5万円以上(年収+60万円以上)を保証!】
年俸制400万円〜1200万円(1/12を月々支給)

※スキル・経験を考慮の上、決定します。
※上記には、一律支給の通信手当を含みます。
※上記には、固定残業代(月30時間分/月5万7100円以上)を含み、残業の有無に関わらず必ず支給します。月30時間を超える残業が発生することは原則ありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月平均10時間以下と少なめ。
プライベートの時間も大切にできます!

勤務地

《フルリモートも可能★全国各地から立ち上げメンバーとして参画可能!》

東京23区内のプロジェクト先、またはリモート勤務となります。
※フルリモートワークもOK!地方からの応募も歓迎します
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

◆本社
JR各線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩3分
東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)

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休日休暇

【年間休日 122日(今期予定)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後より初年度10日、最大20日付与)
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当
■時間外手当(超過分は加算支給)
■副業OK
■私服勤務OK
■推奨資格取得補助制度(受験料会社負担+お祝い金を賞与に上乗せ)
■読書サポート制度(最大1回2000円)
■表彰制度(月間:社長賞5000円/名、年間:インパクト賞最大50万円/名・チーム、イノベーター賞最大100万円/名・チーム)
■食事会補助(最大4500円)
■提携宿泊施設利用(素泊まり3000円/会員制リゾートホテル「エクシブ」)
■社内イベントあり

★今後もエンジニアの意見を取り入れながら整備を進めていきます。「こんな福利厚生がほしい」といった意見があれば教えてください!

掲載終了予定日:2021.12.02 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

若い方たちの夢をバックアップしていきたいですね。

サラリーマン・たこ焼き屋・俳優の卵など・・・若いころから色々な経験をしてきました。親から手伝えと言われ、実家が営んでいた町の電気屋を継いだのが、私にとって人生の転機。実はこの電気屋が、当社の前身なんです。今では7事業を展開する、年商33億円のグループ企業へと成長しました。

会社が大きくなるにつれ、「自分の経験・人脈を、若い人達に還元したい」と考えるように。ベンチャー企業への投資をしているのは、こういった想いが背景にあるからなんです。今回ご入社いただく方にも同様に、自分のノウハウや知識を伝えていくつもりです。「独立したい」「新サービスをつくりたい」なんてあなたの夢を、ぜひ面接で聞かせてください。

若い方たちの夢をバックアップしていきたいですね。
「最近ではYouTuberとして、経営・投資に関する情報を発信しています」(代表・都築)
元エンジニアだからこそ、エンジニアの悩みに寄り添えます。

情報系の学部がある大学を卒業した後、メーカーのITエンジニアとして、4年ほど勤務しました。その後はITベンチャーで営業に転身し、IT事業のスタートアップやIPOを経験。また、150名ほどのエンジニアを抱える企業を経営したこともありました。現在も当社以外に複数の企業で取締役や役員を務めており、障がいを持つ方へ向けたIT研修なども実施しています。

今回入社される方には、私が希望をお聞きしたうえで最適な案件にアサイン。技術畑出身なので、エンジニアが抱えるさまざまな悩みに寄り添えると思います。どんなことでも構いませんので、まずは相談してください!

元エンジニアだからこそ、エンジニアの悩みに寄り添えます。
「IT事業部はまだ立ち上がったばかり。コアメンバーとしての活躍に期待しています」(執行役員・島田)

取材担当者より

もともとは大阪の電気店だったという同社。代表が家業を継いだ後、多角的に事業を展開。現在では一つの業界や分野に特化することなく、7つの事業に取り組み、コロナ禍でも積極的にチャレンジを続けている。また、代表自身もエンジェル投資家として22の企業に投資し、若手経営者やスタートアップ企業を応援するなどチャレンジを続けている。

新たなビジネスの芽を育むための活動にも注力しており、それは社員に対しても同様である。月間の社長賞や年間のインパクト賞、イノベーター賞などさまざまな表彰制度を用意しており、最大100万円を支給。さらに、祝い金を支給する『推奨資格取得補助制度』など、社員の成長意欲にもしっかり応えている。配属先となるIT事業部は、まだスタートしたばかり。コアメンバーとしての活躍を期待しているという。次のイノベーター賞を受賞するのは、このページをご覧になっているあなたかも知れない。

  • 前職の月給+5万円以上・年収にすると+60万円以上を保証!収入UPを実現できます◎
    前職の月給+5万円以上・年収にすると+60万円以上を保証!収入UPを実現できます◎
  • 残業月10h以下・フルリモートOKなど、柔軟に働けるプロジェクトが多数あります!
    残業月10h以下・フルリモートOKなど、柔軟に働けるプロジェクトが多数あります!
  • 経営陣と二人三脚で、組織づくりに取り組むことができます。
    経営陣と二人三脚で、組織づくりに取り組むことができます。

会社概要

株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの会社概要です。

事業内容

★リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVC事業と7つの事業を展開するホールディングス企業

★代表はIPOを目指す22のスタートアップ企業へ投資実績を有するエンジェル投資家

★お祝い金+受験費会社負担の『推奨資格取得補助制度』、1回2000円の『読書サポート制度』、各種表彰制度(最大100万円)など充実の成長サポート体制

★新設されたばかりのIT事業部のコアメンバーとして活躍するチャンス!

■グループの管理・運営
■CVC事業
■コンサルティング事業
■ITエンジニアリング事業

【主要許認可】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-315673

【子会社】
(株)プラネットグリーン/(株)グリーンプランテック/(株)トップリフォーム/(株)トップリフォームPlus/(株)GIメンテナンス

主要取引先

株式会社オリエントコーポレーション/株式会社ジャックス/株式会社アプラス/プレミアファイナンシャルサービス株式会社

設立

2002年11月(創業:1972年4月 )

従業員数

150名(2021年7月現在)

資本金

1000万円

売上高

グループ連結売上 第18期:33億8400万円

代表者

代表取締役社長 都築 博志

代表者略歴/サラリーマンやフリーターなどを経て、家業である電気店を受け継いだ後にさまざまなビジネスを立ち上げ、現在は7つの事業を展開中。エンジェル投資家としても22社への投資実績あり。Youtuberとしても活動中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(平日夜・土日の面接も可能!地方の方はWeb面接となります)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。土日や平日夜の面接も可能です。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
◆地方の方はWeb面接(1回)となります
◆結果については合否に関わらず、ご連絡いたします

≪感染症対策について≫
面接中もマスク着用のままで結構です。私どももマスク着用の上でご対応します。消毒液の設置、面接時・面接待ち時間のソーシャルディスタンスの確保などを徹底していますので、安心して選考にお進みください。

ホームページ

株式会社グリーンイノベーションズホールディングスhttp://www.green-i-holdings.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田一丁目30番2号 ウィン五反田ビル3階

採用担当

TEL / 03-6685-6400

掲載終了予定日:2021.12.02 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。