株式会社ITBee

自社サービスエンジニア(開発〜運用)/経験浅め歓迎/リモートワークあり/フレックス制度/服装自由

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:200〜1000万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.09残り4
自社サービスエンジニア(開発〜運用)/経験浅め歓迎/リモートワークあり/フレックス制度/服装自由

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

学習をもっと楽しく。わかりやすく。
テクノロジーの力で日本の教育を変えていく。

自社開発のeラーニングシステム
「SpeedLMS」を展開している当社。
◇300社以上・40万人を超える利用実績
◇コロナ禍により受講依頼も急増
と大きな注目を集めているシステムです。

企画から開発、アフターフォローまで
ワンストップでトータルに提案できるのが
最大の強み。

だからこそ、開発に携わるエンジニアも
エンドユーザーの顔が見えやすいため、
モチベーション高く開発に携わっていただけます。
また、自分の仕事がエンドユーザーの使いやすさに
直結するため大きなやりがいを感じることができるのは
自社サービスならではと言えるでしょう。

学習を楽しくそして効率的に。
そして一人ひとりの可能性を広げる。

今回の採用ではそんな私たちの想いに
共感してくださる方を求めています。
SES出身の方はもちろん、
現場経験が浅い方も歓迎です。

サービスを改善していく中で
ともに日本の教育を変革していきませんか?

募集要項

株式会社ITBeeが募集している求人の詳細です。

募集背景

「SpeedLMS」などのeラーニングシステムを提供している当社。
様々な企業でeラーニングが活用され始めている昨今。
コロナ禍により、オンライン需要が拡大中です。
今回、さらなるサービス強化に向けて自社内で
企画から運用まで携わっていただくエンジニアを募集いたします。

仕事内容

eラーニングシステム「SpeedLMS」の開発や
サーバ設計・構築〜運用など自社サービスエンジニア
としてご活躍いただきます。

経験や適性、希望などに応じて
お任せしていく業務を決定いたします。

≪具体的には≫
・アプリケーションの開発(言語はPHP)業務
・サーバ環境の構築・運用
└システムはLAMP上作動/数十台のサーバが稼働
・負荷状況の監視/調査/分析
・24時間監視のパートナー/データセンターへの指示
・今後の利用想定に向けたサーバ構成の企画・設計
└顧客規模によりクラウド上に構築するケースも
・バッチなどの作成作業(指示)など
をご担当いただきます。
注目自社サービス「SpeedLMS」とは?

◆クラウド型eラーニングシステム
◆300社以上・40万人超える利用実績
◆大手企業のセキュリティ基準をクリアした信頼あるシステム
◆スマホ、タブレットも対応しており簡単に操作できる
◆動画の配信もパワーポイントのアップロードも可能である上、
 誰が受講したかの管理もできる
◆パッケージ版なら最短1ヶ月からの利用が可能

注目ニーズが高まる教育分野のサービスに携わる

あなたのミッションは当社サービスを
さらに使いやすく、便利にしていくこと。
先輩からのサポート受けながら、仕事の流れや専門技術を学び、
できる作業から少しづつチャレンジしていってください!
その後、1年を目安にひとり立ちを目指しましょう。

お客様のご意見を取り入れながらサービスを改善していく中で、
自社サービスならではのやりがいや面白さを感じることができます。
特に今ニーズが高まる教育分野のナレッジや知識を吸収するのは
あなたのキャリアにとってきっとプラスになるはずです。

応募資格

◆未経験OK
◆学歴不問 

==こんな方は歓迎==
・システム開発実務経験1年以上
・PHPを使った開発経験
・LAMP環境のサーバー構築運用経験
・クラウドサーバーの構築経験
・Webサービス、商用Webサービスのサーバー/インフラ運用経験

◎経験豊富な方は
まずは当社環境に慣れていただきます。
そしてゆくゆくは、希望や適性に応じて、
運用チームのリーダーやグループ全体の
責任者といったマネジメントラインへのステップアップも目指せます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜80万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間は6ヶ月。期間中待遇に差異はありません。
※上記金額には30時間分の固定残業代(4万円〜11万円)を含む。超過分は別途支給。
実際の給与例

4,200,000円 / 入社2年目・29歳 システム開発エンジニア
6,300,000円 / 入社3年目・35歳 システム開発メンバー

      

勤務時間

◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜14:00
※勤務時間の変更については柔軟に対応いたします。

勤務地

【自社内開発】
東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木1001
交通・詳細

JR山手線「代々木」駅より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日122日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
※入社後6ヶ月後に10日間付与。
以降、1年毎に1日ずつ追加(最大20日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆テレワーク・在宅OK
◆交通費支給
◆服装自由
◆退職金制度あり
◆屋内禁煙
<感染症対策>
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨

掲載終了予定日:2021.12.09 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社が展開する「SpeedLMS」は300社以上・40万人を超える利用実績を誇るITBeeオリジナルの自社開発eラーニングシステム。お客様の要望に応じて柔軟に機能をカスタマイズしていくことが可能だ。2021年にはパッケージ版をリリースし、使いやすさそのままにより簡単に導入ができる仕組みを構築。今後、ますますの利用拡大を見込んでいる。そんな同社では現在自社内で開発に携われるエンジニアを募集中だ。コロナ禍によりますます盛り上がりを見せる、eラーニング。自社内で裁量大きく開発に携わる中で、その発展に寄与するのはあなた自身かもしれない。

会社概要

株式会社ITBeeの会社概要です。

事業内容

◆eラーニング導入に関するコンサルティング
◆コンテンツの企画、作成
◆システムの開発、保守運用
◆Web関連サービスの企画、制作、開発、販売、運用

設立

2007年10月22日

従業員数

15名

資本金

900万円

売上高

2億円(2020年度見込み)←1億5000万円(2019年度実績)

代表者

代表取締役 武藤 芳樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

≪代表取締役武藤より≫
===========
アメリカ留学時に、当時日本で主流だった
エンジニア発のシステム然としたeラーニングではなく、
先生発の受講者の立場に立ったeラーニングに出会い、
日本のeラーニングを変えていく必要があると思ったのが
ITBeeを立ち上げたきっかけです。
ぜひ一緒に、日本の教育を変える
新しいサービスを創りましょう!
===========

ホームページ

株式会社ITBeehttps://www.itbee.co.jp/

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木1001

採用担当

TEL / 03-6276-7142

掲載終了予定日:2021.12.09 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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