アイティアスリート株式会社

ネットワークエンジニア(設計・構築)/運用・保守からステップアップ/月給35万円〜/7割の社員がリモート中

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜850万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.05〜2021.12.02残り4
ネットワークエンジニア(設計・構築)/運用・保守からステップアップ/月給35万円〜/7割の社員がリモート中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上流へのチャレンジを手厚くサポート!
キャリアとスキルの両方を磨き、エンジニアとして成長を。

\1分で分かるアイティアスリート/
★運用・保守のみのプロジェクトゼロ
★設計・構築未経験の方も歓迎
★社長のコネクションの下、日本を代表する
 大手通信キャリア、自動車メーカーの上流から参加
★スキルアップの体制充実⇒外部研修&社内に実機あり

企業の設備強化、取引先の横展開などで
昨年から案件が2倍に増加した私たち。
しかし、人手が足りずお断りしている状態のため
新たにネットワークエンジニアを増員することになりました。

お願いするのは最上流の設計・構築全般ですが、
あなたの運用・保守経験が活きる案件から少しずつお任せ。
業務に関するフィードバックやアドバイスなど、
先輩や上司もあなたをサポート。
上流未経験の方へのバックアップは充実しているので、安心してください。

実際に運用フェーズからステップアップし、
入社3年で大手自動車メーカーの設計を担当している先輩も!
全ての案件が設計・構築フェーズのため
着実なステップアップが可能です。
(運用保守は専門の会社へ依頼しています)

上流に挑戦するなら、ぜひアイティアスリートで。
エンジニアとして一回りも二回りも大きく成長できます。

募集要項

アイティアスリート株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントから厚く信頼をいただき、営業社員ゼロの中でもご紹介を受けながら成長を続ける当社。近年、お取引先の設備投資が増加傾向にあり、クラウドの導入支援などの案件が拡大。さらに会社として自社サービスにも取り組むなど、さらなる飛躍を目指しています。新しい方を採用し、体制強化を図りたいと思っています。

仕事内容

SIerとして企業のグランドデザイン(コンサルティング・要件抽出・提案)から
構築まで手掛ける当社で、ネットワークエンジニアとして、設計・構築フェーズをお任せします。プロジェクトはエンド直、2次請け以上です。
※2次請け案件でも1次請けのような立場で参加しています

設計・構築の経験がない方は、入社後は必ずベテラン社員が在籍するチームに配属。まずは先輩社員と一緒にプロジェクトのサブメンバーとして参画し、ドキュメント作成や機器の構築等、できるところからお任せしていきます。

◆具体的には
日本を代表する「大手自動車メーカー」もしくは「大手通信キャリア」の
ネットワークインフラ案件などをお任せします。

◇例えば
・スイッチやルータのConfig設計
・各種設計ドキュメントの作成・更新
・お客様ネットワークの設計・構築
・お客様との打ち合わせ同席、議事録作成
・LAN配線作業の現場立ち合い
・中小企業様向けITインフラ導入提案の検討 など

◆仮想化、SDNを活用する案件も増加中
最近では、SDNやネットワーク仮想化技術を使う案件も増え
従来のネットワーク設計では得られなかった知識やスキルも身につけられる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

【大手自動車メーカーのネットワーク構築例】
◆安全対策のための画像処理システム
◆工場内で自動車の位置や台数を正確に把握するためのセンサー
◆事業所再編のためのネットワーク再構築

【その他】
◆約200台規模のお客様ネットワーク機器老朽化更新
◆インターネットブレイクアウトを行うためのSD-WAN環境導入
◆バージョンアップ影響を極小化するためのUTMリリースノート調査
◆3か年に及ぶお客様事業所再編etc…

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★業務範囲が広く、プロジェクトに一貫して携わる面白さを感じます!
★運用業務については運用会社にお任せしているため、当社は運用業務を基本的に行っておりません。

★代表・中村のコネクションで15年以上お付き合いのある大手通信系企業、日本を代表する自動車メーカーの案件を基軸に横展開しています。

◆大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築
[業務内容]
大手自動車メーカーグループ会社の社内ネットワークインフラに関する
提案/プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築
※1つの案件に携わるのではなく、お客様の要件に応じ様々なプロジェクトを担当します。
※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します。
[環境]
メーカー:Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper、HPE
技術領域:Router/Switch/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication/プロジェクトマネジメント

◆大手通信キャリア様向け社内ネットワークインフラ設計・構築
[業務内容]
大手通信キャリア様の社内ネットワーク更改プロジェクトにおける設計及び構築
※大手通信キャリアの内部に深く関わっていく仕事となります。
[環境]
メーカー:Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper
技術領域:Router/Switch/FW/UTM/SDN

注目月給35万円〜!高給与が実現できる理由は?

大手通信系企業とは15年以上のお付き合いの中で厚い信頼関係が構築され、直請けで案件に携わることも。また、大手自動車メーカーとも良好な関係性ができていて、二次請けではありますが、コンサルティング的な立場でプロジェクトに関わっているのでほぼ一次請けとして案件に参画しています。こうした繋がりもあって、直接のやりとりが多い分、マージン率も高くエンジニアに給与として還元できる仕組みがあるため、月給35万円〜の高給与を実現できています。

注目“当社ならでは”のポイントを紹介します!

◆実機が社内にあるので、それらに触れながら学ぶことができます
◆頑張りに応じたインセンティブをご用意
◆ビールサーバーあり
◆「いいもの食べよう会」という月1回の食事会あり
◆案件によってはリモートワークもOK(代表もほぼリモート)

身に付くスキル
・キャリアパス

当社が目指すのは、お客様の立場に立ち、耳を傾け「お客様にどんなメリットがあるか」「どうしたら安定稼動できるか」を考えられる、パートナーのような存在です。運用・保守が守りならば、設計・構築は攻めの姿勢で、お客様の課題を解決していきます。先輩がマンツーマンで指導し、顧客折衝のノウハウを徹底的に指導しますのでご安心ください。
入社後の成長サポート

OJTや実機を交えたハンズオントレーニング、社外講習などを経て、ルータやスイッチの導入作業から実施。知識の学びと実務を交互に行い、少しずつ成長してください。また、案件開始前に外部研修を実施。ナレッジの蓄積を行い、現場での開発に備えます。こんな研修を受けてみたい、という希望があれば自由に発信していただいて構いません。できる範囲でお応えしていきたいと思います。

応募資格

■学歴不問
■運用保守経験者(1年以上)
■CCNA/CCNP、ネットワークスペシャリスト等のネットワーク系資格いずれかお持ちの方

【こんな方を歓迎】
■ネットワークインフラプロジェクトの最上流から携わりたい方
■お客様と直接折衝しながら仕事を進めたい方
■大手企業の大規模プロジェクトに携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給350,000円〜700,000円+賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月40時間分の固定残業代を含む。(84,400円〜168,700円)
 └超過分は追加支給します。
※試用期間6ヶ月間は契約社員となります(その間の給与・待遇に差異はありません)。

【年収例】
年収420万円/25歳
年収480万円/30歳
年収840万円/34歳
※交通費別途全額支給
※出張に伴う日当は別途支給しております
      

勤務時間

9:30〜18:00
※実働7.5時間・休憩1時間
※残業は月平均20時間程度です。
※参画するプロジェクトにより、勤務時間は変動します
※今後はフレックスタイム制も導入予定です

【残業について】
時期により異なりますが、月でならしても20時間程度です。

勤務地

★現在社員の7割がリモートです
■本社、もしくはプロジェクト先での勤務になります(東京、神奈川)

★2022年4月に新オフィスへ移転予定です!
(近隣駅に変更はありません)

【本社】
東京都千代田区神田錦町3-16-11 エルヴァージュ神田錦町5F
交通・詳細

【本社】
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線
「神保町駅」A1出口より徒歩1分
★駅チカの好立地です!

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与:業績賞与(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費(全額支給)

【各種手当】
■インセンティブ
■出張手当(1回につき3千円)
■就業不能補償手当(病気入院時に治療費の一部を手当でお支払いします)
■結婚祝金
■出産祝金

【各種制度】
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
■書籍購入制度
■退職金制度
■ベネフィットワン(社外の福利厚生制度をご利用いただけます)

【その他】
■いいもの食べよう会(月一回社員同士で「いいもの」を食べに行く会です。)
■屋内禁煙

★転居関連費用補助あり!
-引っ越し費用
-敷金・礼金(社内規定あり)
-家探しの交通費 など
その他、転居に関わる費用もご相談ください。

掲載終了予定日:2021.12.02 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

運用・保守の知識が活かせます。上流未経験でも大丈夫。

私も元々運用から始めましたが、3年経った今、大手自動車メーカーのプロジェクトに参加し設計を担当しています。設計・構築へのステップアップはハードだと思われる方もいるかもしれませんが、運用保守の経験があるとWAN・LANなどの知識は活かせますし、外部の方への引き継ぎ業務の際にスムーズに進められるでしょう。また、当社は先輩やベテランの上司からフィードバックを貰える文化が根付いているので、設計図の改善ポイントなどをすぐに貰える分、スキルを高められるのもポイントですね。ちなみに代表の中村とは前職からの付き合い。話に筋が通っていて信頼できたので、独立の話を聞いた時は迷うことなく一緒についていきました(笑)。

運用・保守の知識が活かせます。上流未経験でも大丈夫。
大手企業のお客様から信頼いただけているのが、当社の魅力です。/マネージャー:阿部
3年かけて、設計・構築のスペシャリストに育てます。

前職時代、転職か起業かの岐路に立ったとき、「何のために仕事をしているか」をあらためて考えました。食べていくのがやっとで、結婚や人生を諦める若者を何とか助けられないか…そんな思いが起業のきっかけに。そうした思いから「どんな場面にも対応できる設計・構築のスペシャリスト」の育成に注力しています。近年、エンジニアに求められるスキルは「イチからシステムを構築すること」よりも「数あるサービスから真に必要な価値を創出すること」へ変化しています。一人立ちするまでには恐らく3年ほどかかると思いますが、社員ひとり一人が価値のあるエンジニアとして活躍できるようにしっかりと育てていきます。

3年かけて、設計・構築のスペシャリストに育てます。
少数精鋭の会社である分、社員から学べることが多いのが当社。成長を目指す方はぜひ!/代表取締役:中村

取材担当者より

久しぶりの訪問となった取材班を、クライアント訪問前の社員の方や代表の中村氏が温かく迎えてくれた。コロナ禍では7割の社員がリモート勤務を実施していたが、少しずつ活気も戻っているようだ。取材中、印象的だったのは最終的に転職してもらってもいいと言っていた中村氏の笑顔。同社では企画・コンサルティングまで経験できる幅が広く、市場価値の高いエンジニアになるのは間違いない。中村氏が大切にしているのは「若い人がやりたいことの芽を摘みたくない。好きなことをやってほしい。」という思い。自身も未経験からエンジニアを始め、苦労した経験があるからこそ言える台詞だろう。中村氏の社員への思いは社内にも垣間見え、ビールサーバーやコーヒーメーカーが設置されていてオンオフの切り替えもしやすそうだ。社員思いの代表や頼りがいのある先輩とともにネットワークのエキスパートを目指すのはいかがだろうか。

  • 社員同士の距離が近く風通しの良い社風が自慢!働きやすさも抜群です!
    社員同士の距離が近く風通しの良い社風が自慢!働きやすさも抜群です!
  • 社外研修や書籍代補助、資格取得支援制度を使ってエンジニアの知見を高める社員が多数
    社外研修や書籍代補助、資格取得支援制度を使ってエンジニアの知見を高める社員が多数
  • 社内にはコーヒーサーバーあり。ブレイクを入れながらメリハリをつけられます。
    社内にはコーヒーサーバーあり。ブレイクを入れながらメリハリをつけられます。

会社概要

アイティアスリート株式会社の会社概要です。

事業内容

≪高待遇のワケとは…?≫
「大手自動車メーカー 」「大手通信キャリア 」などのプロジェクトの
最上流から携われるため、マージン率が高く、給与として還元できる仕組みがあります。

【当社エンジニアの年収例】
年収420万円/25歳
年収480万円/30歳
年収840万円/34歳

■昇給年1回(7月)
■賞与:業績賞与(7月)
■退職金制度(新しく導入しました!)
■結婚祝金 
■出産祝金 
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
■書籍購入制度(年間3万円まで負担)
■いいもの食べよう会(月一回社員同士で「いいもの」を食べに行く会です。)
■会社側で就業不能保険に加入している為、
あなたが万が一の状態になった時はしっかりサポートいたします。
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■情報通信戦略の立案支援
■通信ネットワークシステムの提案・設計構築
■コンピュータクラウドの導入支援・サービス提供
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【資格保有者数】
■ネットワークスペシャリスト:2名
■情報処理安全確保支援士:2名
■PMP:1名
■CCNP:5名、CCNA:1名
■AWS Solution Architect:2名
※2020年8月現在

主要取引先

■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
■株式会社アイティ・イット

設立

2018年8月21日

従業員数

14名(2021年7月時点)

中途入社者の割合/100%

資本金

880万円

売上高

1億4170万円(2021年7月期見込)/1億1654万円(2020年7月期実績)/5121万円(2019年7月期実績)

代表者

代表取締役社長 中村 学

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接 基本1回、適性検査 ★土日面接&平日夜間も可能です ※遠方の方はWeb面接OK

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★土日の面接、平日夜間の面接も柔軟に対応させて頂きます。
(19時スタートなど、時間はご相談ください)
※場合によっては、2回目の面接が発生する場合もございます。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
アイティアスリート株式会社 type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

アイティアスリート株式会社https://www.itathlete.co.jp/

連絡先

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町3-16-11
エルヴァージュ神田錦町 5F

採用担当

TEL / 03-6811-0400

掲載終了予定日:2021.12.02 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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