株式会社ミラクルソリューション

インフラエンジニア(リーダー候補)/初年度最高年収1000万円/残業月平均8.6時間/月給35万円以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:550〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.30〜2021.12.27
インフラエンジニア(リーダー候補)/初年度最高年収1000万円/残業月平均8.6時間/月給35万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《業界高水準のホワイトな環境》
“納得感”と“ゆとり”を持って働ける環境を整えました!

20年間インフラに特化し、
成長してきた株式会社ミラクルソリューション。
代表の長岡自身がエンジニア出身のため、
エンジニア目線にたった働きやすい環境づくりを
徹底しています。

☆ミラクルソリューションの充実した環境・待遇面☆
◎想定年収560万円〜!業界内でも高水準の給与体系
◎賞与年2回支給
◎年間休日120日以上
◎産育休の取得実績あり(男性2名取得中)
◎残業ほぼなし!定時退社が基本
◎“全方位評価制度”で実力を正当に評価
◎充実した検証環境&資格奨励制度 etc.

こうした取り組みを続けた結果、
“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、
取り組みを評価・表彰する『ホワイト企業認定』を受賞!
『ホワイト企業認定』の中でも
最高位である“PLATINUM”に選定されています。

この認定取得をきっかけに、さらなるホワイト化に向け、
社員一人ひとりに向き合った
働きやすい環境づくりに注力していきます。

また、働きやすさに加え、
スキルアップや資格取得などに合わせて、
給与もアップする仕組みが整えられているため、
「働きやすい環境でコツコツスキルを磨いていきたい」
という方もぜひご応募ください!

募集要項

株式会社ミラクルソリューションが募集している求人の詳細です。

募集背景

サーバテクノロジを強みに、ITソリューション、教育・出版を軸として事業を展開している当社。第二創業期を迎え、さらなる事業拡大に向けて組織体制の強化を進めています。現在社員70名ですが、今後は年間100名の採用を行う予定。2025年には株式上場を目指しています。

仕事内容

サーバ、ネットワークシステムの設計・構築・運用のプロジェクトをお任せします。豊富な案件があるため、あなた のスキル・経験に応じた案件に参画可能。また、一人ひとりの意欲を重視し、手掛けたい技術や仕事内容などがあれば、できる限り希望に近い案件をご用意します。

≪扱うシステム、ツールの例≫
Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム、Active Directory、Exchange、SQL Server、SharePoint Server、Office 365、Azureなど

≪エンジニアの希望を重視≫
エンジニアの希望にしっかり耳を傾けるのが当社のモットーです。代表が若手エンジニアだった頃、 必ずしも自身のキャリアビジョンに合う業務に携われたわけではなく、苦労した経験があるため。 当社では、キャリアチェンジや勤務地などのエンジニアの希望を極力調整しています。 その実現のために年2回の個人面談、担当営業とのランチミーティング、 毎月の同僚とのチーム会、先輩エンジニアとの1on1や帰社日など 要望をヒアリングしたり、相談に乗る機会を多く設けています。
案件例
エンジニア限定取材

□大手電力会社AWS構築
□大手SIerオンプレからクラウド移行
□大手鉄道交通系情報会社ログ管理システムの構築
□大手証券会社Azureヘルプデスク
□大手クレジットカード会社システム運用保守

注目エンジニアに還元できる体制を整えています!

直請け案件が多く商流が浅いため、中間マージンが掛からない分をエンジニアにしっかり還元しています。賞与は年2回支給。年収は、平均して5%ずつアップと、日本の平均の倍以上あります。(600万円なら翌年は630万円など)。ほかにも、資格取得に応じて資格手当を毎月支給。資格の数だけ収入をどんどんアップさせることが可能です。頑張っていくつも資格を取得して、入社1年目で月2万5000円の資格手当を受け取っている社員も!

注目社員の声を会社創り反映しています!

トップダウンではなくボトムアップな環境がある当社。企業創りにも代表や役員だけが参画するのではなく、メンバー層の意見も積極的に取り入れ、形にしています。実際、社員の声から「ミニバケーション制度」という新たな制度も検討しています。第二創業期を迎え、さらなる成長を目指すにあたり、これからも社員の声をどんどん取り入れていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎エンジニアの希望を最大限、叶えることがモットーのため、希望のキャリアパスを実現できる環境があります。
◎社員の意見を積極的に取り入れており、組織作りの一端を担うことができます。
入社後の成長サポート

□ランチミーティング
年に2回、担当営業がエンジニアの勤務先付近に訪問し、昼食を取りながら近況についての情報交換を行います。各SNSでも紹介しておりますのでぜひご覧ください!
□充実した検証環境
自社にサーバルームがあり、充実した検証環境を整えています。資格取得の前に帰社し、検証環境にて試験対策をする社員もいます!
□チーム会
5人程度のチームに分かれて、当社出版教本の技術監修など、課題に取り組みます。普段は別の現場で働くミラクル社員同士で、課題に取り組むことで様々なスキルに触れることができます。
□帰社日
技術面の事や趣味についてなど、バラエティーに富んでいて、社員の楽しみの一つとなっています。

応募資格

■学歴不問
■サーバ、ネットワークの設計もしくは、構築経験をお持ちの方(業界不問)
※リーダー、マネジメント経験がある方歓迎!
歓迎する経験・スキル

◎PM/PLのご経験・挑戦したい方
◎当社には豊富なチャネルがあります!そこから自らの折衝力で案件を獲得していきたい方
◎当社には優秀な若手エンジニアがたくさん在籍しています!その若手を引き連れて体制参画を叶えたい方
◎組織を大きくしていくことに興味がある方
◎実績が評価され収入につながる環境で働きたい方
◎当社の若手エンジニアを引っ張って体制参画したい方
◎会社創りに興味がある方
◎折衝力を身につけたい方
◎ゆくゆくは経営企画にも携わりたい方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方
◎エンジニアの希望に耳を傾けてくれる会社で働きたい方 など

過去の採用例

後進の教育に興味があり、20代でリーダーに就いている社員も多数在籍しています。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

≪想定年収:560万円〜≫
月給35万円〜+賞与年2回+資格手当
※残業代全額支給
※試用期間1ヶ月あり(その間、給与待遇に差異はありません)
※正社員と契約社員に待遇・福利厚生等の違いはありません

≪評価制度について≫
当社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。

◇LPIC-1/5000円支給(取得実績:入社2ヶ月で取得)
◇Associate/1万円支給(取得実績:入社4ヶ月で取得)
◇MCP/Associate/1万円支給(取得実績:入社1ヶ月で取得)

入社3ヶ月で資格手当が15000円以上の社員も在籍しています!
実際の給与例

■サーバ運用業務経験3年以上/年収500万円〜900万円
■サーバ、クラウド設計・構築業務経験3年以上/年収600万円〜1000万円

      

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間)
残業について

残業は月平均8.6時間と少なめ!
残業が多くなりそうな場合は、
担当営業が先方に交渉しています。

勤務地

本社、もしくは都内近郊のプロジェクト先
☆リモートワーク併用のプロジェクト増加中!

本社/東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
交通・詳細

都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「新宿駅、都庁前駅」より徒歩8分
小田急線「南新宿駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
京王新線「初台駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業全額支給
■役職手当
■リモート勤務手当
■資格手当
■資格取得奨励制度
■屋内禁煙
■社内技術研修
■マイクロソフト トレーニングおよびイベント
■LEARNING AGENCY受講 など
産休・育休取得状況

女性の産休育休実績はもちろんのこと、
男性の育児休暇(1年間)の取得実績もあります!

掲載終了予定日:2021.12.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2025年の株式上場を目指し、現在、組織拡充のフェーズを迎えている同社。多数のエンジニアを一人前に育て上げてきた圧倒的な「教育力」「育成力」を強みとしている。代表自身が文系出身で未経験からスタートし、大手企業の指名で仕事が来るまでにスキルを磨いてきた経験があることも、育成力が強い理由の一つと言えるだろう。また、現場で活躍していた経験があるからこそ、「可能な限りエンジニアの希望を叶える」ことをモットーとしている。教育体制が整っているだけでなく、モチベーション高く仕事に取り組める環境があるため、未経験者はもちろんのこと、経験者も入社後に大きな飛躍を遂げている。そんな同社の本社にはたくさんの表彰状が飾られていた。中でもホワイト企業認定の最も取得が難しい賞を受賞していることは見逃せない。「今よりもステージアップしたい」や「ワークライフバランスを重視したい」という方に、ぜひお勧めしたい企業だ。

会社概要

株式会社ミラクルソリューションの会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション
クラウドソリューション
インフラソリューション
ITアウトソーシング
ITシステム改善

■ソリューションプロダクト
Cloud Staff(自社開発のクラウドサービス)
Microsoft Azure
Office365
※マイクロソフト 認定ゴールドパートナー

■出版・教育
・Microsoft Azure Technology
 1ヶ月でクラウドエンジニアになる本
・Windows Server 2019 Technology
 1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
・Windows Server 2016 Technology
 1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
・Windows Server 2012 Technology
・仮想化・クラウド・セキュリティ時代のActive Directory
・Windows Server 2003 Technology
 1ヶ月でWindowsサーバエンジニアになる本 など


≪認証登録・資格≫
一般労働者派遣事業 【派13-306752】
プライバシーマーク 10823043(07)

【代表長岡の略歴】
平成7年:東洋大学 経済部卒、ソフトバンク株式会社 新卒入社
平成11年:フリーエンジニアとしてマイクロソフトや日本アイ・ビー・エムにて業務
平成14年:ミラクルソリューション設立
SI事業にてサーバー運用・構築、Webサイト構築など多数請負。
自社Webサイトやクラウドサービスなどを企画立案し多数起ち上げる。

□エンジニア時代に取得した資格:MCSE,MCT,CNE-J,CNI-J,COMPAQ ASE,HP DSE
□趣味:美味しいものを食べること、美味しいお酒を飲むこと、
旅行、乗馬、テニス。これから釣りを始めようかと思っています

主要取引先

(株)日本マイクロソフト/富士ソフトNECソリューションイノベータ(株)/SCSK(株)/SCSK Minoriソリューションズ(株)/(株)KADOKAWA Connected/(株)システナ/日本ビジネスシステムズ(株)/ネットチャート(株)/新日本コンピュータマネジメント(株)/NTTコムチェオ(株)/コムチュアネットワーク(株)/アイ・ネット・リリー・コーポレーション(株)/ソフトバンクBB(株)/(株)野村総合研究所(同不順他多数)

設立

2002年6月14日

従業員数

70名

平均年齢/30.7歳

男女比/男性8:女性2

資本金

1800万円

売上高

3億879万円(2020年8月期実績)/3億3,775万円(2021年8月期実績)

代表者

代表取締役 長岡路恵

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ※履歴書(写真添付)・職務経歴書をご持参ください

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

株式会社ミラクルソリューションhttp://www.miracle-solution.com/

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿ビル1F・2F

採用担当

TEL / 03-5365-2086

掲載終了予定日:2021.12.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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