サクシード株式会社

Javaシステムエンジニア/日立グループ5社のパートナー認定/健康経営優良法人/45年間安定経営/在宅ワーク可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.09〜2021.12.06
Javaシステムエンジニア/日立グループ5社のパートナー認定/健康経営優良法人/45年間安定経営/在宅ワーク可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手SIer直&2〜3年継続する公共案件に、
あなたのJava経験を貸してください。

私たちサクシードは情報処理業界が黎明期であった
45年前からお客様に技術力を提供。
今では日立グループ複数社から
パートナー企業認定をいただけるまでに成長しています。
現在、日立グループの社会公共分野の
プロジェクトにおいて中核を担っており、
あなたのJava開発経験を貸してほしいと思っています。

■Javaエンジニアの腕の見せどころ
お任せしたいのは退職金制度を支えるシステムの改良案件。
COBOLで開発され長年稼働していたシステムを、
Javaに作り変え、将来の安定稼働を目指すプロジェクトです。
担当の部署はJavaエンジニアが不足しているため
あなたのこれまでの経験を活かし、
開発をリードしていただきたいと思っています。

■やりがいは社会インフラの一部を担えること
担当していただくプロジェクトは公共分野。
多くの人々の日常生活を支えるシステムを
自分の手で開発できる達成感を味わえます。
また、SIerをこえてエンドユーザーとも関わることがあり、
公共分野を自分が支える仕事のやりがいを実感できます。

募集要項

サクシード株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1977年の設立からコツコツと実績を積み重ね、今では日立グループ5社よりパートナー認定をいただくまでに成長した当社。現在、2〜3年、最長5年を予定している公共系システム開発プロジェクトをリードしていただく、Javaエンジニアの方を募集しています。既に始動しているPJのため、1月までのスピード入社も大歓迎です!

仕事内容

あなたには、システムエンジニアとしてのご経験を活かし、退職金システム再構築プロジェクトに携わっていただきます。

■プロジェクト概要
退職金制度を支援するシステムを改良していきます。

■開発の目的
昭和40年代から現在まで稼働しているため、今後のシステム保守における技術者の安定確保及びソースの可読性向上を目的に、Javaでの刷新が必要になりました。

■開発チーム
PM(35歳)と他5名(中堅4名・新人1名)の自社メンバーが在籍。平均年齢30代半ばの若いチームです。当該部署には業界知識や折衝スキルに長けたメンバーが多いですが、Javaエンジニアが不足しているため、Javaの開発経験がある方を歓迎しています。あなたのスキルをぜひ私たちに教えてください!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<退職金システム再構築プロジェクト>
【概要】退職金システムの再構築(COBOL→Javaへの再構築)
【担当工程】基本設計→詳細設計→製造・単体テスト→結合テスト
【言語】Java、JSP、JavaScript、Shell
【OS】Windows、AIX
【ミドルウェア】Cosminexus、JP1/AJS、TP1
【フレームワーク】HAFJ-OSS
【ライブラリ】Eclipse、Apache Tomcat
【統合開発環境】Eclipse
【データベース管理】Oracle
【バージョン(ソースコード)管理】Subversion+TortoiseSVN
【プロジェクト管理】工程管理表等(Excel)、Redmine(懸案管理のみ)
【開発スタイル】ウォーターフォールモデル
・2〜3名からスタート→ピーク時は6〜7名
・プロジェクト全体としてはピーク時200名近くの想定
【コミュニケーション・情報共有】Outlook(Office365)、Microsoft Teams

〜開発の経緯〜
COBOL技術者の高年齢化、システム保守性・ソース可読性の低下に伴い、5ヶ年計画で全システムをJavaで再構築する

注目エンドユーザーの顔が見え、仕事の成果が実感できるやりがいを。

ほぼ全てのプロジェクトが大手SIerとの直取引である当社が手掛けるのは、社会の公共分野に関わる重要なプロジェクト。例えば年金の法改正があったり、共済関係で制度が変わったりすると、必然的にシステムにおいても改良が求められます。自分が携わるシステムが世間のニュースとして報道され、社会インフラの一部を担ったと感じられることは、当社のエンジニアが味わえる大きなやりがいとなっています。

注目「健康経営優良法人2021」に認定!働きやすい環境が魅力

社員の健康づくりへの取り組みが評価され、健康経営優良法人に認定されている当社。社員が健康的に長く働ける環境づくりに力をいれています。

また、下記のように、エンジニアが働きやすい環境も整っています。
●残業は月平均20時間
●エンジニアの男女ともに育休の取得実績あり
●在宅ワーク制度あり
●有給を気軽に取得できる環境

身に付くスキル
・キャリアパス

【資格取得をサポート】
自主的なスキルアップへの投資を惜しまない当社では、資格取得者に合格一時金と、その後毎月の給与に資格手当を支給しています。
◆資格手当(最大月3万円)
◆資格取得お祝い金(最大20万円)
入社後の成長サポート

【手厚い教育体制でバックアップ】
新卒でエンジニアデビューする社員も多い当社だからこそ、学びをサポートする体制が整っています。年初に上司と行うミーティングで今年1年間何を学びたいかをすり合わせ、目標に合わせて研修講座やe-ラーニングを受講可能。あなたのペースでスキルを高められます。

【未来事業費としてエンジニアに投資】
研究開発にも意欲的な当社は、経営計画の一部に未来事業費を計上。取締役に研究開発計画書を提出すると予算が下る仕組みがあり、ボトムアップで技術力向上がのぞめる環境です。

応募資格

■Javaを用いた開発経験がある方(基本設計以上)
■高卒以上

<下記のような方に向いています>
■サービス志向の方
携わるシステムが公共関係で、社会的な影響力が大きいため、人々の役に立っていると実感しやすい環境。エンドユーザーからの反響もあり、業務を通して社会に貢献していくやりがいを感じたい方に向いています。

■長く安定して働きたい方
情報処理の黎明期である1977年に設立された当社。IT業界で40年以上の歴史を持ち、今ではほぼ100%がSIerからの直請け案件です。安定したプロジェクト数と強固な経営基盤があるので、腰を据えて働きたい方に向いています。
歓迎する経験・スキル

■公共系システムでのウォーターフォール型開発のご経験
■退職金制度や年金制度、共済業務についての知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

【25歳で年収400万円を想定】

<月給にプラスされる手当多数>
◇家族手当(規定あり)
◇住宅手当(規定あり)
◇通勤手当(上限5万円まで)
◇資格手当(月3千円〜3万円)
◇役職手当(月5千円〜15万円)

月給20万円〜+賞与年2回(平均3.5ヶ月分)+決算賞与+各種手当+残業代全額
※上記はあくまで新卒入社を基準とした最低の月給額となります
※支給額は経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します
※残業が発生した場合、残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

□年収400万円(25歳・入社3年目)
□年収450万円(28歳・入社10年目)
□年収500万円(33歳・入社7年目)
□年収620万円(37歳・入社18年目・課長)

      
賞与について

賞与は年2回(年平均3.5ヶ月分)を支給し、業績に応じて別途決算賞与も支給します。
□夏季賞与( 7月)1.5ヶ月を基準に評価(保障0.5ヶ月)
□冬季賞与(12月)2.0ヶ月を基準に評価(保障1.0ヶ月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

残業は繁忙期により変動しますが、月平均15〜20時間です。

勤務地

■リモート可能/本社または東京23区を中心としたプロジェクト先

本社所在地:東京都中央区新川1-8-6 秩父ビルディング
交通・詳細

本社
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩4分
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩8分
■JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩9分
■東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(中央区、港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■出産休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(3月/業績による)
■各種社会保険完備(健康|労災|雇用|厚生年金|企業年金基金)
■交通費(上限5万円まで)
■財形貯蓄
■退職金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■資格手当
■家族手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
■役職手当
■各種研修制度
■健康診断
■社内イベント
■社内表彰制度
■事務所内禁煙(喫煙室あり)
産休・育休取得状況

産育休の活用実績が多くあり、男性の育児休暇取得実績もあります。

掲載終了予定日:2021.12.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

年金などのニュースを聞く度、社会に役立っている実感が湧きます

私は現在入社17年目となり、PMとして退職金制度にまつわるシステム開発に携わっています。当社のエンジニアの特徴は、日立グループから直接依頼される、社会公共分野の案件に携わる機会が非常に多いこと。これまでにも多くの公共案件に関わってきて、年金や共済制度がニュースで取り上げられるたびに、仕事の成果を感じることができています。世の中の多くの人が日常的に利用してくださるシステムが、今後も問題なく稼働していけるように、日々コツコツと業務に取り組んでいきたいと思います。また、私は得意なCOBOLに加えてJavaへの知見をより深くしたいと思っているので、ぜひ開発を一緒にリードしていただきたいですね。

年金などのニュースを聞く度、社会に役立っている実感が湧きます
(深澤・PM)
日立グループの公共案件において、重役を担っていると思います

日立グループとコアなパートナー関係を築いている当社だからこそ、時には日立グループの主任や課長層と直接意見を交えることもあります。もちろん事業責任者やPMだけでなく、SEのメンバーも意見を発信することが可能です。また、数十年の長期的なプロジェクトもあり、お客様と長く関わり続けることでSIerを飛び越え、エンドユーザー直で案件を任されるようになったこともあります。このように、日立グループの公共セグメントパートナーの中で、私たちサクシードが担うのは事業の中核部分。何のためにシステムを開発しているのかという目的や、仕事の成果は一段と見えやすいと思いますね。

日立グループの公共案件において、重役を担っていると思います
(青木・事業責任者)

取材担当者より

景気に左右されにくい公共系のプロジェクトに強みを持つサクシード。というのも、日立グループの社会公共案件に携わる部署と強固なパートナー関係にあり、日立製作所をはじめ、グループ各社から直接依頼が寄せられることがほとんどだからだそう。取材をしたPMや事業責任者の方に仕事のやりがいを伺うと、「年金や共済制度が変わったというニュースを見るたびに、あのシステムを動かしているのは自分たちだと思える」「開発を通して社会に貢献していると感じる」という声が多くあがる。同社が公共事業の根幹を担う立ち位置にあるといえるだろう。国のDX化促進やデジタル庁設立といった背景を受け、官公庁系に強い同社のビジネスモデルには追い風が吹いている。設立45年の基盤を強みに、さらなる挑戦と事業拡大を続ける同社に、ぜひ応募してみてほしい。

  • 日立グループ各社からパートナーに選ばれています。
    日立グループ各社からパートナーに選ばれています。
  • IT業界の黎明期から技術者を育て、現在は多くのクライアントから信頼を獲得できています。
    IT業界の黎明期から技術者を育て、現在は多くのクライアントから信頼を獲得できています。
  • 残業月平均20時間以内・男女ともに育児休暇取得実績ありなど、長く働ける環境です。
    残業月平均20時間以内・男女ともに育児休暇取得実績ありなど、長く働ける環境です。

会社概要

サクシード株式会社の会社概要です。

事業内容

【健康経営優良法人2021認定】

◆設立45年の安定基盤
◆大手SIerとの直取引がほぼ100%
◆公共系案件に強く景気の波を受けにくい環境
◆エンドユーザーからの反響を感じられるPJ多数
◆自社社員とのチーム配属が基本
◆手厚い教育体制&スキルアップ支援あり
◆資格取得者には報奨金&毎月の手当を支給
◆残業月平均20時間以下
◆リモートワーク可能
◆有給を取得しやすい環境
◆女性エンジニアも多数活躍中
◆男女ともに産育休の活用実績あり

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SUCCESS(成功)の動詞形
SUCCEED(サクシード)という社名には、
成功するぞ!という思いが込められています。

■システム開発
■アプリケーション企画・開発・製造・販売

労働者派遣事業 派13-309147
品質マネジメントシステム ISO9001
環境マネジメントシステム ISO14001
情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001

主要取引先

・(株)日立製作所
・(株)日立社会情報サービス
・(株)日立システムズ
・(株)日立ソリューションズ
・(株)日立ソリューションズ・クリエイト
・(株)日立アドバンストシステムズ
・(株)日立ハイシステム21
・NECネクサソリューションズ(株)
・スミセイ情報システム(株)
・西日本電信電話(株)
・東日本電信電話(株)
・三菱インフォメーションシステムズ(株)
・(株)URコミュニティ など

設立

昭和52年(1977年)4月27日

従業員数

182名(2020年4月1日現在)

平均年齢/34.5歳(〜20代:47%/30代:22%/40代:17%/50代以上:14%)

男女比/男性:女性=8:2

資本金

5,000万円

売上高

16.9億円(2019年度)

代表者

代表取締役 小林 千裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(部長/原則Web)

  3. STEP03

    2次面接(役員/対面)

  4. STEP04

    内定

<2022年1月入社も可能です>

◆平日20時開始のWeb面接も可能
◆土日面接も応相談

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

サクシード株式会社https://biz.succ.co.jp/

連絡先

〒104-0033

東京都中央区新川1-8-6 秩父ビルディング

採用担当 倉内

TEL / 03-3553-1409

掲載終了予定日:2021.12.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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