株式会社ウィナス

Web・スマホアプリエンジニア【東京・札幌】勤務地指定可/自社内勤務/メンバー・リーダー同時募集

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜850万円
  • 掲載期間:2021.11.09〜2021.12.27
Web・スマホアプリエンジニア【東京・札幌】勤務地指定可/自社内勤務/メンバー・リーダー同時募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

多数の人気メディア・サービス開発実績
企画から携われる!裁量の大きなフィールドで
自己成長できます

【自社サービス・自社開発でスキルを磨く】
会員40万人のポイントメディア『itsmon』、吉本興業との共同事業サッカーメディア『Runway』などの自社サービスを展開している当社。そんな当社の自社サービスの改修や新規サービス立ち上げ、受託案件の開発やマネジメントなどに携わることが可能です。

【志向性に合わせたステップアップが可能】
自社サービスや受託案件などを通して、社員の成長サポートに注力しています。「個」を大切にしており、「技術志向の人」「ビジネス志向の人」「マネジメント志向の人」など、各人の志向や能力に合わせて着実にステップアップできるチャンスをご用意しています。

▼社員からの声▼
「入社早々に希望していたWebサイト構築プロジェクトにアサインされ、さらにそれまで経験のなかったPMをやってみないかと打診され、大きくステップアップできました(技術職・5年目)」

創業以来の成長を遂げている当社で、エンジニアとしての市場価値を大きく高めてみませんか?

★札幌支社も募集中!
エンジニア経験浅めの方も応募OK!
保守・運用業務からスタートできます。
U・Iターン希望の方歓迎。転勤はありません。

募集要項

株式会社ウィナスが募集している求人の詳細です。

募集背景

WEBサイトおよびコンテンツ制作、システム開発、アプリ開発、保守・運用を含めたトータルソリューションを提供している当社。有名企業と直接取引を行い、サービス開発の企画段階から手掛けています。順調も業績を伸ばしており、各プロジェクトの成長・拡大に伴い、このたび体制強化を図ることになりました。

仕事内容

クライアントの90%は大手企業事業会社(Sier等ではない)かつ直取引!自社サービス・プロダクトおよび受託案件の開発業務やマネジメントに携わっていただきます。当社プロジェクトは多種多様なため、自身のキャリアの幅を大きく広げることが可能です。

各プロジェクトの要件に応じて新しい言語や技術、手法を積極的に取り入れながら、高品質で高効率かつエンジニア社員の実力アップにつながる開発環境の実現を推進しています。

★東京・札幌同時募集!
東京本社では企画・開発業務、札幌支社では保守・運用業務をメインで展開。「エンジニア経験がない」「保守・運用業務からはじめたい」方も当社なら活躍可能です。

※現状週2〜3日程度のリモートワーク

《具体的な業務内容》
■システム・アプリ・Webサービスの受託開発
大手不動産システムの受託開発、大手銀行系アプリの受託開発 など

■自社プロダクト・サービス開発
◎『itsmon』会員40万人のポイントメディア
◎『Runway』吉本興業との共同事業サッカーメディア
◎レシート特化型AIOCRキャンペーンサービス 
◎フードロス問題を解決インターネット通販サイト『SUKUERU』など
案件例
エンジニア限定取材

【案件例(1)】
■プロジェクト開始時点の要望
業務用クラウドサービス(データ配布等を一括で行うことができるシステム)
のサービス立ち上げから設計、実装までを担当

■私たちがした対応
顧客要望を要件にまとめるだけでなく顧客の要求仕様について意見を出し、必要のない機能や、まとめられる機能、こう変えたほうが良い等積極的に意見を述べ、より良い改善策を提案することで信頼を獲得

手がける商品・サービス

【案件例(2)】
■プロジェクト開始時点の要望
すでに別会社運営しているアウトドア系SNSサービス複数サイトについて、運用業務移管と共にサービス統合と共にリニューアルを行いたい。

■私たちがした対応
・運用業務移管について
現行の運用業務における課題や不満点をヒアリング。発生している課題や今後起き得る課題などを丁寧にご説明し、信頼関係を構築した。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《開発環境例》
■受託開発
言語:PHP、AndroidJava AndroidKotlin Swift、Java、React
フレームワーク:PHP(FW:Laravel、Codeigniter)
DB:AWS RDS、AmazonAurora、Azure CosmosDB
OS:CentOS
受託開発では、小規模〜大規模までの様々な業種のシステムやサービスの構築を行います。様々な業種の業務知識も溜まるだけでなく、直接クライアント様とお話をさせていただくこともあり、クライアント様の想いなど直接感じ取りながらシステムに反映できます。

■自社サービス
言語:PHP GoLang
DB:AWSRDS MySQL、AmazonAurora
OS:CentOS
会員40万人を持つ自社サービスのitsmon及び、新たに立ち上がるサービスに関わっていただきます。自社サービスなので、システムの言語、アーキテクチャなど開発する上での根幹部分を提案することができ、採用されることもケースもあります。
「このライブラリを入れたら効率が良いよね〜」
「セキュリティ強化のためにこれも入れないとね〜」
「DB早くしないと行けないから、チューニングしないとね〜」
「このコンテンツあったらどうですか〜」
等、自身が考えることを必要とあらばどんどん構築していきます。
エンジニアにとっては、様々な知識を培う場でもありますね!

■その他開発言語
Java、C#、python、Objective-C、HTML5+CSS3、NodeJS

■その他フレームワーク
Struts、Spring、Laravel、Codeigniter、CakePHP、React

注目大手上場企業様とのプライム案件が多数!

当社の取引先企業は大手の上場企業様が多く、直取引の案件も豊富です。既存システムのリニューアル提案に加え、新規事業や新サービスの立ち上げ提案などにも積極的に関わっていただくので、システムやアプリの開発スキルだけではなく、課題解決のための提案力(プロデュース力)も身に付きます。とにかく守備範囲が広い会社なので、「技術志向の人」「ビジネス志向の人」「マネジメント志向の人」など、各人の志向や能力に合わせて着実にステップアップできるチャンスと的確な「道しるべ」を、しっかり提示できる会社です。

身に付くスキル
・キャリアパス

《スキルアップについて》
■様々な案件で得たノウハウや技術を蓄積し、社員に広く継承する仕組みがあります。
■年1〜2回、30万円の賞金が出るアプリケーションコンテストを開催しています
※自身で考え作るサービスやツールを評価されます。自信がある方は是非チャレンジしてくださいね!

大手企業のBtoC向けサービスから業務系システム開発まで、様々な業種・業界のサービスに携わることができます。また、当社では自社サービスも多数リリースしており、自分の考えた企画やコンテンツがサービスに反映される喜びやたくさんの人に利用してもらえる楽しさも実感できる環境です。
入社後の成長サポート

■外部コンサルを入れて作成したカリキュラム
┗百戦錬磨のノウハウをカリキュラム化した、ウィナス独自の経験者向け教育材料です
■PHPカリキュラム(主にロースキル対象)
■各種OJT(ビジョン研修等)

応募資格

学歴不問、何らかのITエンジニア経験がある方歓迎(経験年数不問)
※ITエンジニア未経験の方も応募可。保守・運用業務からスタート可能です。
※リーダー・マネジメントポジションを目指すPG/SE経験者などは大いに歓迎!自社案件メインの当社ならあなたのキャリアに合わせた活躍のチャンスが豊富です。
※開発リーダー・マネージャーとして活躍できる方を特に求めています。経験言語については限定しません。IaaS、PaaS、FaaS等や、言語の選定及び組合わせ(Python&Golang等)をエンジニア発信でチャレンジできる環境です。
※マネジメント経験をお持ちの方は、マネージャーポジションでの採用も可能です。
歓迎する経験・スキル

【以下の経験・スキルを活かせます】
 ・PHP(FW: Laravel 又は Codeigniter3以上)
 ・PHP5系から7系へのアップデート経験
 ・Ruby
 ・React
 ・Flutter
 ・ReactNative
 ・Java(Spring)
◇オブジェクト指向を理解し、話すことができる方
◇Interface、Abstractを使用しての設計と実装の経験がある方
◇Batch処理の実装経験がある方
◇maven or gradleを理解し適切に利用することができる方
◇PM、PLをご経験の方、技術リーダーをご経験の方

上記以外にもプロジェクト要件に合わせて新たな技術や手法に積極的にチャレンジしています。興味のある開発環境や得意な技術分野をぜひお教えください。

雇用形態

正社員

想定給与

■リーダー/月給37,5万円〜67万円
(初年度想定年収450万円〜804万円+別途決算賞与支給)
■メンバー/月給35万円〜50万円
(初年度想定年収420万円〜600万円+別途決算賞与支給)
■保守・運用担当/月給20,8万円〜33,3万円
(初年度想定年収250万円〜400万円+別途決算賞与支給)
※上記月給には30時間分の固定残業手当(31,595円〜)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給いたします。
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。
※昇給年2回、決算賞与年1回あり。
※通勤手当(上限25,000円/月)、住居手当(10,000円〜15,000円/月)あり。
      
賞与について

年1回、決算賞与あり。

勤務時間

10:30〜19:30(所定労働時間/8時間、休憩時間/1時間)

勤務地

【自社勤務/転勤なし】東京本社または札幌支社
*勤務地指定可
*オフィス内全面禁煙。
*在宅勤務・リモートワーク可
(現在は平均週2〜3日がリモートワークです)

<東京本社>
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F

<札幌支社>
北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング7F
交通・詳細

<本社>
 └地下鉄・JR線『池袋駅』メトロポリタン口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(豊島区)、北海道

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休日休暇

《年間休日126日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(10日〜20日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年2回)
※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価
■決算賞与(年1回)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限25,000円/月)
■住居手当(10,000円〜15,000円/月 ※条件あり)
■勤続手当(3年・5年・7年・10年勤続で月5万円)
■リモート勤務手当
■生命保険補助制度 (個人の加入する保険への補助金支給)
■資格取得支援、書籍購入費補助
■自己投資資金手当
■FA制度
■ジョブローテーション制度あり
■社員旅行
■部活動補助
■誕生日会
■ヨガ教室 など

掲載終了予定日:2021.12.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

成長のチャンスが多く、自身のキャリアアップに最適な環境!

■エンジニア社員のコメント
当社で扱うサービスは多岐に渡るので、アプリケーションだけではなく、インフラの知識やDBの専門的な知識(チューニング等)に触れる機会も多く、システム自体のパフォーマンスアップにも関わることができます。

クライアントの満足度は、相手が欲しいと思う価値の提供ができるかどうかにかかっています。ニーズを的確には把握し、自分が使う立場、運営する立場になって考えていかなければなりません。また、事業スピードも速いので最初は戸惑う方もいらっしゃるかもしれませんが、その分自分の成長スピードも速く、キャリアアップのチャンスも豊富です。

成長のチャンスが多く、自身のキャリアアップに最適な環境!
言われた事をやるだけではなく、先を考えて能動的に仕事ができる面白さがあります(部門責任者・細田さん)
大事にしたいのは、利益追求よりも「課題解決」。

ビジネスにとって収益を上げることは大事なこと。でも私たちはそれを目標にはしていません。「儲け」はあくまでも結果としてついてくるものです。目的は、世の中が抱える様々な問題や課題を、ITで解決すること。お客様と共に、ワンストップで課題解決のためのソリューションをトータルプロデュースしていくのが当社のスタイルです。

企業や消費者に寄り添い、「課題解決」を目指して会社としての存在価値をとことん追求していきたい。私たちはそう考えています。世の中が抱える課題は常に変化していきます。だから当社も、社員の発案で新しい事業にどんどん着手しており、実際それが可能な環境でもあります。

大事にしたいのは、利益追求よりも「課題解決」。
「課題解決」をすることで、お客様に喜んでもらうことが目的。利益はあくまでも結果です。(代表・浜辺氏)

取材担当者より

「時代が変われど、世の中にはあらゆる課題が常に形を変えながら存在する。課題解決に特化したビジネスをしていきたい」そんな代表浜辺氏の強い想いから生まれた同社。「社員は上も下も関係ない。目指すものを創り上げるために一緒に戦う仲間で『戦友』。何をやるかよりも誰とやるかを大事にしている」と代表が語るように、利益追求よりも世の中への貢献(ITを用いた課題解決)のための個の成長に重きを置いた経営を行っている。実際、社員同士の結束力は強く、ベンチャー企業であるが故の大変さをこぼす社員はいない。むしろその大変さを楽しんでいる社員たちの様子が印象的である。あなたの可能性を大きく開花させるチャンスが、同社でならきっと手に入るだろう。

  • 20代〜30代の社員が中心となり活躍中!活気溢れる雰囲気の中、仲間同士で切磋琢磨したい方にぴったりです。
    20代〜30代の社員が中心となり活躍中!活気溢れる雰囲気の中、仲間同士で切磋琢磨したい方にぴったりです。
  • 特定の領域に拘らず、時代と共に変わる世の中にニーズに応じ、常に新たなサービスや事業を模索しています。
    特定の領域に拘らず、時代と共に変わる世の中にニーズに応じ、常に新たなサービスや事業を模索しています。
  • お客様、さらには社会の“課題解決”をするため、受託開発や自社サービスなど多角的に事業展開しています。
    お客様、さらには社会の“課題解決”をするため、受託開発や自社サービスなど多角的に事業展開しています。

会社概要

株式会社ウィナスの会社概要です。

事業内容

◇.。.:*・゜
私たち「Winas」が目指すのは、
エンドユーザーに真に求められる価値あるサービスを創造し提供(流通)し続けること。
これからも、AI、IoT、モバイルアプリケーション、Web等々、
さまざまな技術やサービスを組み合わせ、お客様の問題・課題解決に向けた
ワンストップソリューションの提供を実現していきます。◇.。.:*・゜

<主な事業内容>
■ソリューション事業
■ソリューションメデイア事業/
 自社メディア『itsmon(いつもん)』、サッカーメディア『RUNWAY』など
■エンタメ事業/
 電子書籍サイト「やまだ書店」、『ONLINE GACHA」など

<事業所>
・東京本社/東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F
・札幌支社/北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング7F

<グループ会社>
・WINAS TECHNOLOGIES INTERNATIONAL PHILIPPINES, INC.
・株式会社OrioN(OrioN Co,. Ltd)
・株式会社プランクナッツ

<関連会社>
・株式会社Orange(Orange Inc.)

<認定番号>
◎プライバシーマーク認定番号/10822537(07)
◎厚生労働大臣許可(労働者派遣事業)/派13-308174

設立

2004年2月

従業員数

70名

平均年齢/32歳

資本金

3000万円

売上高

10億円

代表者

代表取締役社長/浜辺 拓

代表者略歴/モバイル業界でいち早く占いコンテンツ市場を確立した「ザッパラス」の事業部長としてソリューション営業部を立ち上げ、企業の課題解決に特化したソリューションビジネスの可能性に着目。2004年に起業し現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面談)

  3. STEP03

    2次選考(最終面談)

  4. STEP04

    内定・採用

【最後までご覧いただき有難うございます】
このままtypeよりエントリーください。
追って担当より書類選考後のご案内をさせて頂きます。

※応募の秘密は厳守しますので安心してご応募ください。
※応募書類は返却いたしません。
※面談日・入社日はお気軽にご相談ください。
※即日内定の可能性もあります。
※結果については合否に関わらずご連絡します。

ホームページ

株式会社ウィナスhttp://www.winas.jp/

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F

採用担当

TEL / 03-5956-5450

掲載終了予定日:2021.12.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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