株式会社レベルス

プログラマー(Webアプリ・業務システム・ECサイト開発)★第二新卒育成枠〜上級PG/PL候補高待遇

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13残り5
プログラマー(Webアプリ・業務システム・ECサイト開発)★第二新卒育成枠〜上級PG/PL候補高待遇

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアとして『思いっきり活躍』するために…今、
理想・憧れ… 何を選び 何をヤルか?が、一番大切。

『ITというテクニックを、全集中で行使する…!』ことで
様々な業態の企業・お客様へ、トータルソリューションを
提供する企業とし、高い評価を得ることを目指している当社。

≪技術職社員 精鋭100名の体制構築、組織強化≫

会社として、一つの技術領域に特化することなく、
常に様々なフェーズに挑戦・攻略を志し、進化するために…
技術職社員の理想と希望を実現できる「環境と仕事」を
維持し、拡大するために…今『攻めの採用計画』実行中。

『世の中の変化に対応するため、
  私たちも常に変化をしていきたい…』
そんなビジョンのもと成長を続けています。

【人の成長が、会社の成長に繋がる…!】
失敗でマイナス評価はしない。何事もTryしなければ始まらない。
成長する将来について、一緒に考え…社員の可能性を導いていく。
代表 武智の信念が、今の『レベルス』を創りました。

是非、まずはあなたの『やりたいこと』を教えてください。
・フロントエンドよりサーバサイドの開発をやりたい
・PLとしてのチームを引っ張りたい…etc

憧れ・理想とするキャリアパス…実現できます。

『あなたの憧れ…、Levelsが 具現化します!』

募集要項

株式会社レベルスが募集している求人の詳細です。

募集背景

WEB制作を中心とした制作会社から、事業拡大と社名変更を経て、現在のITトータルソリューション事業のモデルへと進化…そして現在、弊社IT事業3部門へ、請け切れない程のお引合いを頂いております。お客様のご要望・ご注文にお応えするために『技術職社員 精鋭100名体制構築』を掲げ…本気の採用にて『仲間』を募集します。

仕事内容

【webアプリ〜業務システム系の開発プロジェクトを中心に…主役となる『プログラマー』のポジションで活躍を!】

◎大きく3つのIT事業にて展開
各事業ごとに様々なプロジェクトを受注し展開。あなたが「活きる!」環境で… 事業部門の各プロジェクトで活躍して下さい!

1)受託開発事業:自社内またはリモートにてオブジェクトごとの開発業務を遂行
  ※Lowスキルから専門性の高い技術の経験値向上
2)技術支援事業:クライアント開発部門にチームで常駐し開発業務を遂行
  ※大手SIerの難易度の高い大規模開発系、実直なスキル向上
3)自社アプリ開発事業:専門チームにて調査・企画~開発~販売までプラットフォーム開発一貫業務。
  ※創造性、調査性、実効性向上

<仕事内容:各プロジェクトのチームにて…>
◎開発メンバー/ 詳細設計〜製造〜検証〜リリース対応(一部、保守対応)

『あなたの希望、技術力の見合うポジションから、スタートして下さい!』

※上級PGとして、開発時の効率UP発案や設計への提案。PLとして2〜3名のメンバの指揮をお任せするポジションもあります。
※技術/業務例は『開発環境・業務範囲』欄、参照。
案件例
エンジニア限定取材

≪得意とする領域でご活躍ください!≫
規模の小さいプロジェクトは「アジャイル開発」で進めます。上流・下流とはっきり区切ることなく仕事を進めていく事が多いので、経験の浅い方でも満遍なく開発工程全般を経験していただき、得意とする工程で力を発揮していただけます。

手がける商品・サービス

自社内でマーケティングから販促、企画、クリエイティブ、システム開発、インフラ構築~運用まで…すべてを一貫して請負いお客様に提供し、完結できるのも当社の強み。この体制は、街の小さな歯科医院から誰もが知る上場企業まで幅広く支持され、現在は官公庁からもプロジェクトの依頼が寄せられています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎プロジェクト例:一部記載

■人材系サービス業種向け求人サイトのエンハンス開発
*SE・PGチームを組み、設計~実装面担当。
担当領域:基本設計・詳細設計・製造・検証
言語:PHP・JavaScript
開発環境:Laravel/Vue,js/AWS

■飲食店向け予約管理システムの開発(API周りの開発強化案件)
*上流工程から製造・テスト、カットオーバーまで当社で担当。
担当領域:要件定義・基本設計・詳細設計・製造・検証
言語:Java
開発環境:Spring/AWS/Mysql/JUnit

■婚活サービス展開企業の利用者向けシステムと社内向けシステムの改修
*RailsとNuxtを使った、機能追加をメインで担当。
担当領域:詳細設計・製造・検証
言語:Ruby,JavaScript
開発環境:Ruby on rails/Nuxt.js/Netlif/Docker

■セキュリティシステムに埋め込むWEBアプリケーションの開発
*基本設計以降のフェーズを請負い、設計から製造・検証し納品。
担当領域:基本設計・詳細設計・製造・検証
言語:Type Script/Python
開発環境:React/Django/Postgres/Elasticsearch

注目【ポジションはたくさん有り…理想のキャリアを描けます】

エンジニアの将来のキャリアをより明瞭で輝くものにする為にも、前身のWEB制作を中心とした制作会社から、IT+Webクリエイティブを経て『ITトータルソリューション』モデルへと進化。会社として進化し、成長することで変わる視点を活かしながら、驚くべきスピードで変化する社会にも柔軟に対応できる『会社創り』を目指していきます。まだまだ成長段階だからこそ、ポジションの空きも豊富にありますので、あなたの理想のキャリアを…描ける環境があります。

注目【専門性の高い個の技術の進化・育成の為に】

やりがいがある次世代型やトレンド型の開発業務も多くある当社。もちろんプロジェクトの難易度も高いものが多いですが、既に経験豊富な方であれば、入社時から受託開発事業でプロジェクトを選択し、能力を発揮いただける環境です。後のエンジニア教育担当のポストもここから輩出予定です。客先常駐事業のプロジェクトに配属となっても成長に合わせて受託開発事業で活躍して頂くのは珍しくありません。スキルを高め、受託開発事業のキーパーソンとして事業の柱となっている先輩が多数います!

身に付くスキル
・キャリアパス

≪大事な事はただ一つ“成長できる環境”であるか否か≫
『成長を諦める』『向上心がなくなる』そうなってしまったら、エンジニア人生は終了です。世の中の技術の進化スピードは著しく、成長や向上心を失ってしまえば、必ず取り残されます。そのために先入観を排除して、受託開発、客先常駐、自社サービス開発など多角的な事業領域の中で、あなたにとって成長できる環境であるか否かを判断基準として、最適な提案と準備をし続けます。多彩な事業領域を展開している当社であれば、キャリアを多方面に描くことができるという魅力もあり、エンジニアとしての市場価値を高めていける土台があります!!

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらITでの技術実務経験のある方(経験年数・領域/フェーズ・言語不問)

【職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!】
*開発実務経験がなくても、勉強しているヤル気な方。(情報工学系卒や、何らかのIT資格保有者)
*インフラSE職系やクリエイティブ系職から、Webアプリ開発PG/SE職への転向希望な方。
歓迎する経験・スキル

【即戦力スキル経験者・高待遇/優遇します!】
※下記以外でもオブジェクト指向言語での開発実務経験があれば優遇させて頂きます。
◎開発言語:Java/PHP/Ruby/Python/JavaScript/C#
◎フレームワーク:Spring/Struts/Laravel/Ruby on Rails/Django/React/.NET
◎データベース:MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQL Server
◎ツール:Git、チャットワーク

過去の採用例

■受け身になるのではなく、自ら考え行動できる方
■常にスキルアップを目指すなど向上心の強い方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給334,000円以上【理論想定年収400万円〜】
★別途 各種手当や決算賞与なども状況により付与

※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。
※個々人経験・能力などを充分考慮し決定します。
※昇給のチャンスは年2回(給与査定)
※月給には固定残業代(10時間/17,180円)が含まれますが、残業0時間でも満額支給されます。もし固定残業時間より超過があった場合は、超過勤務手当を超過時間に応じ全額支給します。
※試用期間あり(入社後 3か月)※試用期間中の給与・待遇・福利厚生については、本採用時と同一。
      
賞与について

年1回(決算賞与)
※担当したプロジェクト利益や決算状況により、特別(決算)ボーナスが付与されます。

勤務時間

■本社勤務/10:00〜19:00(休憩1時間)
◎プロジェクトにより異なることがあります。
残業について

※当社には残業の美学はありません。当然、繁忙期では責任を持って仕事に挑んでもらいますが、代休・半休もしっかり取ってもらいます。技術職の勤務だからこそメリハリつけて、プライベートも仕事も楽しんでもらいます。

勤務地

★駅徒歩2分★リモートワーク50%

【東京都渋谷区(本社)または各プロジェクト先の勤務地】
東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3F

※仕事に慣れてくれば、プロジェクトによりリモートワークの可能性もあります!(現状はリモートワーク50%程度です)
交通・詳細

◎JR/渋谷駅より徒歩10分
◎京王線/神泉駅より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■年間休日122日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■メンバー交流会費用補助
■資格試験合格祝い金
■スキルアップの為に毎年25万円のサポート支援金支給
 ※技術職社員『全員』に一律同額支給。

掲載終了予定日:2021.12.13 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

『目標づくりから、責任を持ってサポートします』

技術部門のマネージャーを努めさせて頂いていますが、現在もエンジニアとして現場にも出ていますので、エンジニアと同じ目線となり成長をサポートしています。『こんな風なスキルを身につけたい』『稼げるようになりたい』などの目標があれば、叶えられるよう技術的なサポートすることはもちろん、3年後、5年後まで見据えたキャリアプランを一緒に考え、その人にとって最適な道を示せるように、精一杯寄り添っています。あなたもまずは、どんなエンジニアになりたいか、ぜひ私たちにお聞かせください。

『目標づくりから、責任を持ってサポートします』
技術部門Mgr(PM、PL兼務)ヤマさん『管理職ですが、開発業務は前線でバリバリ活躍してます!w』
『失敗したって、マイナス評価はいたしません』

やりたいことにチャレンジしてみたけれど…実際にやってみたら自分に合っていなかった。そんなことがあっても、当社ではマイナス評価はいたしません。一生懸命頑張れば失敗してもいいと思いますし、試行錯誤しながら理想のキャリアへ進めればいいと思っています。そのために私たちも、責任をもってサポートします。あなたが一番輝けるキャリアへのアドバイスから技術的なフォローまで、『理想的なところ』だけでなく『現実的なところ』を含めたアドバイスで導いていければと思っています。

『失敗したって、マイナス評価はいたしません』
代表取締役 武智 『若手には向上のチャンスを…経験者には相応のポジションと待遇を…用意致します!』

取材担当者より

今回取材をさせていただいたのは、技術部門マネージャー兼エンジニアの山口様と、代表取締役の武智様。社内にはエンジニアとデザイナーの両方が在籍をしており、異なる分野にて、みなそれぞれの目標をもっているそうだ。そんな風に、向いている方向は違えど、レベルスの社員として『会社の成長・お客様のために』という想いは共通しており、お互いに高めあいながら成長を遂げているそうだ。また、向上心の強いエンジニアが多く、仕事終わりに会社に集まり、エンジニア主導で勉強会なども行っているそう。あなたもそんな、理想のキャリアに向かって走れる環境で、エンジニアとしての成長を遂げてみてはいかがだろうか。

  • あなたに最適なポジションと待遇を用意します。Try歓迎!キャリアUP・向上希望!優遇します。
    あなたに最適なポジションと待遇を用意します。Try歓迎!キャリアUP・向上希望!優遇します。
  • 高い意識を持った技術者が集まるレベルス。技術職社員『全員』に、一律25万円の勉強サポート金を支給!
    高い意識を持った技術者が集まるレベルス。技術職社員『全員』に、一律25万円の勉強サポート金を支給!
  • 社員が安全に働きやすい環境を…政府の要請は問わず、リモートワーク制度を導入しています。
    社員が安全に働きやすい環境を…政府の要請は問わず、リモートワーク制度を導入しています。

会社概要

株式会社レベルスの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェア/システム開発・運用
◆ECサイト開発
◆Webデザイン・サイト制作支援
◆プロモーション支援
◆メディア開発・運用
◆技術支援

設立

2018年

従業員数

30名

平均年齢/34歳

資本金

2100万円

代表者

代表取締役 武智 健太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接(採用担当、部門Mgr)※Web面談にて

  3. STEP03

    二次面接(技術責任者、担当役員)

  4. STEP04

    内定(条件提示)

  5. STEP05

    入社

≪内定・入社は希望に応じます!≫
ご応募から内定・入社まではできる限りスピーディーに対応させていただきます。また、面接日・入社日はご相談に応じるため、在職中の方も気兼ねなく、ご応募ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社レベルスhttps://level-s.jp/

連絡先

〒150-0045

東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3F

採用担当

TEL / 03-6416-5144(平日10:00〜19:00)

掲載終了予定日:2021.12.13 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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