職種
◆世界的な有名作品の開発実績多数
◎天空を舞台にしたリアルタイムバトルRPGのリマスター
◎機械兵器と戦うアンドロイドの葛藤を描いたアクションRPGの移植
◎戦闘民族を題材にした世界的IPの迫力ある対戦型格闘ゲームの移植等
など、コンシューマー(家庭用)ゲームの開発を中心に行っている当社。
大画面で、100時間、200時間…と世界中の方に遊んでいただける
《沼》な作品に携われるのは、コンシューマーゲーム開発ならではの魅力です!
◆社員ファーストな会社
◎週2回リモートワーク利用OK
◎フレックス&平均残業月10h程度
◎ゲームソフトの購入費補助あり
◎欲しいソフトの発売日の有給取得歓迎
◎代表・堂前嘉樹によるノウハウ共有会実施
◎クライアントへの提案等も可能な一次請けメイン
など、働きやすい&成長しやすい環境で皆楽しく働けています。
また、自社オリジナル作品に挑戦することも!
「面白くて有名なゲームを作りたい」
「クライアントと直接やり取りしたい」
「プライベートも楽しめる生活がしたい」
そんなあなたの希望、当社で叶えませんか?
株式会社ロジカルビートが募集している求人の詳細です。
2016年の設立以来、人気ゲームソフトメーカーから指名される技術力を武器に、実績を積み重ねてきた当社。開発の実績が評価されて受託案件が増加していることもあり、より事業拡大を推し進めていきたいと考えております。開発力をはじめとした社内体制の強化のため、新たな仲間を積極募集中です!
▼これまでの実績は下記よりご覧いただけます▼
https://logicalbeat.jp/work/
また、コンシューマータイトルのほかにも、スマートフォン案件やARやVRなどの開発実績もあります。
<案件概要例>
・技術検証
グラフィック部分の向上のために、描画関連の技術的なアプローチの模索や対応。高いクオリティのグラフィックを提供するために、実装内容や技術の調査を行い、打ち立てた描画方針に沿ってプログラミングを進めます。
・プロトタイプ作成
ゲーム部分のプレイ感を確認するために、企画に添って試作版を制作。エンジニア自ら仕様変更の提案をしたり、ゲームバランスの調整も行ったりする場面もあります。こういったことが行いやすいのも、クライアントと直接やり取りができる一次請けプロジェクトが中心な当社ならでは。自らのアイデアを形にして実装し、思い描いたゲーム性の追求を行いましょう!
<主な開発環境>
◆使用言語:C++、C#
◆開発環境:Unity、Unreal Engine
◆バージョン管理:GitBucket、SVN
今なおゲーム開発の最前線で活躍する代表・堂前が設立した会社ということもあり、社員の成長支援には積極的。入社年次が浅い社員にも、リーダー業務や上流工程を早いうちから任されるチャンスが舞い込みやすい環境です!
入社半年でリーダーに昇進した者や、新卒入社3年目でリーダーになった者もいます。スキル・意欲に応じて早くから企画などの上流を経験し、大好きなゲーム開発に裁量大きく携わっていきましょう!
「スタッフが安心して働ける会社、幸せになれる会社」を目指す当社。フランクな社風で意見が言いやすく、社員発信で制度化された仕組みや福利厚生もたくさんあります!
《充実の制度》
◆賞与は4ヶ月分支給実績あり!業績次第で決算賞与も♪
◆最大1万円!ゲームソフト購入費の補助「ゲーム手当」
◆年間MAX10万円!帰省時の交通費補助「帰省手当」
◆ゲームスペース完備&フリードリンクあり
◆外部セミナーや懇親会の費用補助・社内勉強会・書籍購入サポート
◆週2回はリモートOK&フレックス制
◆新卒者入社時の引越し費用補助
◆ゲーム開発者向け技術交流イベントは会社が費用を負担
◆好きなゲームの発売日には有休取得を奨励
定期的に、社長がノウハウ提供会を開催しています。コードの書き方、枠からの作り方、周知の仕方、キャラクターの動き方、そのほか技術の話…と、テーマは様々。社員主催の社内勉強会も実施しており、気になった技術や機能を開発部門のスタッフで共有したりしています。また、新人研修の時に外部講師を招いて技術講演をしていただく機会もあり、新卒スタッフに限らず参加することができます。
(過去の入社者の志望理由例)
■パッケージとして作りこむコンシューマー向けゲームがしたい(元スマホゲーム開発)
■案件実績に惹かれて入社した(元スマホゲーム開発)
正社員/契約社員
■本社:JR各線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」徒歩5分
神奈川県(横浜市港北区)
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リモートワークOK
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆有給休暇(前年度の有給消化率92.39%)
※国が定めた働き方改革を実施しており、年間を通して有休取得日数が5日未満の対象社員に対しては、管理部門のスタッフから取得するようアナウンスがあります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
他社で多くの経験を積んできた、ベテランのエンジニアが入社した時のこと。20・30代の多い当社ですが、「ゲームが好き」という共通項で結ばれており、入社から数週間もしない内に新卒入社した20代の社員とラフな雰囲気で盛り上がっていました!社員たちとすぐに打ち解けてくれたようで、社員同士がゲームやアニメの話などで盛り上がれる人間関係の良さが当社の強みの一つだな、と感じています。リモート勤務の日もありますが、日頃からSlackを活用して活発にコミュニケーションを取れているので、業務も安心して進められています。新しく入られる方とも、ゲームの話などで盛り上がれたら嬉しいですね。
スタッフ全員ゲーム好きなので、休憩時間や社内のSlackでは日々、ゲームの話題で盛り上がっています。「今週発売のあのゲーム買う?」「あの作品のグッズが出たよ!」等、好きなコンテンツの話が絶えないんですよ!ゲーム以外にも、写真・漫画・映画・本・お絵描き・レトロゲーム等それぞれの領域に特化した雑談用のチャットがあり、お互いの推し作品を布教する社員もいます。
更に、レースゲームやボードゲーム等を用いたゲーム大会を唐突に開催することも!大会では年齢や部署に関係なく、忖度無しのアツいバトルが繰り広げられています。自由参加ですので、是非社員との交流を深めてくださいね。
「どんなゲームを作れるか」と同等に重要なのが、「どんな仲間達と働けるか」ではないだろうか。コンシューマーゲームは、一人だけで作るものではないのだから。
敏腕プログラマーとしても活躍してきた堂前氏率いる同社。《少数精鋭のスペシャリスト集団》でもあるが、同社の最大の武器は人間関係の良さにあると、筆者は信じてやまない。「社長と気軽に仕事の相談や雑談ができる」「20代の新卒社員と入社間もないベテラン中途社員が、休憩中にゲームの話で盛り上がる」この関係性があるからこそ、グラフィックをはじめ、有名タイトルを手掛ける数多の大手から直接依頼が舞い込むほどの技術・提案力が自ずと磨かれるのであろう。【ゲーム手当】【リモート利用可】【有休消化率90%以上】などの働き続けやすさも注目だ。
また、現在はオリジナル作品の開発も構想中とのこと。あなたがリーダーへと成長する頃、同社は世界有数のゲームメーカーになっているかも。
株式会社ロジカルビートの会社概要です。
◆有名ゲームクリエイター《堂前 嘉樹》率いるクリエイティブチーム
◆週2回リモートOKのハイブリッドワーク
◆フレックスタイム
◆残業月平均10h程度
◆社内勉強会や社員イベントなども多数
◆帰省手当やゲーム手当などの制度充実
◆年間休日125日
◆有休消化率92.39%(2023年度実績)
◆20代・30代の若手メンバーが多数活躍中
《事業内容》
■ゲーム開発
■技術面、プロジェクト進行面でのコンサルティング
■プログラムを主とした講演
■技術書の執筆
2016年5月2日
30名(2024年4月時点)
平均年齢/28.8歳
男女比/7:3(男性21名:女性9名)
2000万円
1億7000万円 (2021年4月現在)
代表取締役 堂前 嘉樹
代表者略歴/15年以上にわたり、大手ゲームメーカーで数々のゲームづくりに関わる。
2014年11月 フリーランスとして独立
2016年 5月 「株式会社ロジカルビート」を設立
現在に至る。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接 現場スタッフ面接
STEP03
2次面接 役員&現場スタッフ面接
STEP04
内定
〜採用担当より〜
書類をしっかり見たうえで選考を行っています。これまでのご経歴や、当社でやってみたいこと、志望理由などは、できるだけ詳細に記載いただけますようお願いいたします。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆面接は2回を予定しております。現在は、オンラインで面接を実施しております。
◆ご応募から内定までは、1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◆応募から最短1ヵ月で、入社が可能です。
◆平日夜の面接も対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
株式会社ロジカルビートhttps://logicalbeat.jp
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEX S-3 6階
採用担当
TEL / 050-5306-4087
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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