株式会社ラキール【東証マザーズ上場】

初級エンジニア【DXを推進する自社サービス】未経験OK/実践的なスキルが付く3ヶ月の研修/フレックスあり

  • 正社員
  • 年収:450〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.01.25〜2022.02.21
初級エンジニア【DXを推進する自社サービス】未経験OK/実践的なスキルが付く3ヶ月の研修/フレックスあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社サービスに触れながら、
クラウド技術を用いて企業のDX推進を手掛けるエンジニアになりませんか?

自社サービス『LaKeel』シリーズを展開する当社。
ハウス食品・三菱商事・大塚製薬などの
日本を代表する大手企業のほか国立研究開発法人などにも導入されています。

今回の募集では「IT業界でスキルを付けたい」
という意欲がある方であれば未経験でのチャレンジもOK!
実践的なスキルが身に付く3ヶ月の研修で
DX時代に活躍できるエンジニアへと育てます。

▼STEP1
IT業界と会社に対する理解を深め、エンジニアとしての基礎を習得。

▼STEP2
プログラミング課題に取り組み
【HTML/CSS、JavaScript、Vue.js、TypeScript】など
実務でも利用するモダンな言語を習得。
 
▼STEP3
自社製品の開発基盤を実際に利用した課題にチャレンジ!
個人課題・チーム課題なども織り交ぜ
スキルだけでなく、自ら考え、行動するワークスタイルも養います。

研修後はいよいよ自社プロダクトチームへ配属。
学んだ知識を存分に活かしながら、
サービスをよりよいモノへ一緒に育てていきましょう。

募集要項

株式会社ラキール【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

デジタル化により変革を求められるビジネスに対応するためのプロダクトブランド『LaKeel』シリーズを展開する当社。【よりよいサービスを継続して提供すること】を大切にしており、若手の育成にも力を入れています。「自社サービス作りに携わりたい」そんな方であれば未経験の方も大歓迎。意欲的な方をお待ちしています。

仕事内容

★100%自社内開発(お客様先への常駐案件は一切なし)
★最先端の開発手法「マイクロサービス技術」を用いた自社プロダクト『LaKeel』シリーズの開発に携わる

2ヶ月間の研修後、複数ある『LaKeel』シリーズの各プロダクトに配属され、プロダクト別にOJTで業務を学んでいきます。

▼研修後の流れ
自社製品の開発や、お客様へのコンサルティング・導入・運用サポートなど、企業のDX支援に携わっていただきます。
幅広い領域の技術・開発に関わることができる環境です。

【研修中のサポート】
個人のスキルチェックを定期的に実施。
スコアを元にあなたのレベルに合わせた到達難易度を設定し、レベルに応じて補講を実施したり、より難易度の高い課題に挑戦することで高い教育効果が期待できます。
手がける商品・サービス

企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する独自のプロダクトブランドLaKeelシリーズを展開しています。
【主な製品】
■LaKeel BI
■LaKeel HR
■LaKeel Online Media Service
■LaKeel Messenger
■LaKeel Data Insight
■LaKeel WorkFlow
■LaKeel Passport

詳細は以下リンクをご確認ください。
https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:TypeScript/JavaScript/Java/C#/Swift
フレームワーク:Vue.js
クラウドプラットフォーム:AWS/Azure/GCP
データベース:SQL/MySQL/PostgreSQL/MongoDB
ソースコード管理:GitLab
インフラ管理:Docker/Terraform/Kubernets
OS(環境):Linux/Tomcat/Windows/iOS/Android/Node.js(実行環境)

注目「やってみたい!」その思いがあれば大きく成長できます!

私たちは「やりたいことに向かって自ら積極的に行動できる」人はエンジニアに向いていると考えています。経験がなくても、必要なスキルを身に付けるために自ら行動できる方なら、着実に成長し、どのような課題にも対応できる人材になれるからです。特別な経験や資格などは必要ありません。「自分の手で何かを作り出したい」「企業のDXに貢献したい」など、明確な目標を持ち、そこに向かって努力できる方にこそ、ラキールという環境を活かしてやりたいことを実現できるエンジニアに成長していただきたいと思います。

注目企業のDXを促進するプロダクトブランド『LaKeel』シリーズ

デジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX』はaPaaS(Application Platform as a Service)に該当し、高速でのアプリケーション開発と運用を可能とするクラウド型のプラットフォーム。『LaKeel Apps』は、BIツールやビジネスチャットツールなどビジネスのさまざまな局面をカバーし、クライアントの業務効率化を実現するクラウド型の業務アプリケーション群です。『LaKeel DX』『LaKeel Apps』は、最新のテクノロジーとして注目を集める『マイクロサービス』を活用し、多くの企業で課題となるDXを促進するという他社にはない先進的なサービスとして注目を集めています!こうした先端技術に実務未経験から触れられるチャンスが広がっています!

身に付くスキル
・キャリアパス

自社製品・サービスの開発や、直接エンドユーザーに対するコンサルティング、サポートといった仕事に携わることになります。そのため、スキルや知識を磨いて社内でステップアップしていくことが可能です。将来的には製品開発リーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなどにキャリアアップすることも可能です。

一連のシステム開発プロセスに関わるなかで、最新のハイレベルなスキルを身に付けるチャンスがあります。
入社後の成長サポート

評価は目標達成度と『LaKeel Way』という行動基準に基づく評価を行っています。仕事の成果だけでなく、日々の努力、成長も反映される仕組みです。
また、資格取得支援制度があり、継続的なスキルアップに向けたチャレンジを支援しています。

応募資格

【第二新卒OK!】
★独学で技術について学んだことがある方歓迎!
■実務未経験OK!
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

■エンジニアとしてなんらかの開発経験のある方(1〜2年)

◎ITエンジニアとして困難な課題に挑戦し、成長する意欲のある方
◎最新の技術に触れ、自律自走できる環境に身を置きたい方
◎注目を集める自社製品・サービスに関わり、企業のDXに貢献したい方

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収450万〜550万円】
月給33万円〜39万円+賞与年2回
※上記の額には固定残業手当(30時間分/6.3万円〜7.5万円)を含みます。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します
試用期間6ヶ月(本採用時と一切の差異なし)
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制
└コアタイム10:00〜16:00

■「ホワイト企業アワード」を連続受賞!
■ワーク・ライフバランス部門に続き、2021年下期は健康経営部門で受賞!
残業について

【月平均15時間程度】
※リリース前や担当プロジェクトの状況により一時的に業務が集中し残業が増えることもありますが、恒常的に残業が増えないよう全社的に取り組んでいます。

勤務地

【リモートワーク(在宅)勤務実施中】
≪本社≫
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩約4分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休日(12月30日〜1月3日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与・最大20日)
■産休・育休※取得実績あり
■介護休業・介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤手当(1ヶ月定期代支給・上限5万円)
■LaKeel Pension Plan(選択制確定拠出・確定給付企業年金制度)
■ラキール従業員持株会
■資格取得支援金制度
■出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度など)
■死亡・高度障害見舞金制度
■団体扱い保険
■社内無料ドリンクサービス
■Tip-top shape(社内マッサージルーム)
■福利厚生サービス
【オフィス内禁煙】

掲載終了予定日:2022.02.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

早い段階からモダンな技術に触れられるので、刺激的な環境です。

当社を選んだ理由は、自社で製品・サービスの開発から導入・運用支援までワンストップで手掛けていることでした。一般的には、開発なら開発、設計なら設計、マネジメントならマネジメントといった形で一部の業務にしか関われない場合が多いと思います。しかし、当社ならいろいろな経験ができるのでは、と感じたことが大きかったですね。最初のうちは分からないことだらけでしたが、研修で基礎から学べたほか、現場では先輩がしっかりフォローしてくれたので、安心でした。また、早い段階からモダンな技術に触れられるのも嬉しいですね。他社ではこうしたチャンスはあまりないでしょう。未経験者にとっては刺激的で非常にいい環境だと思いますね。

早い段階からモダンな技術に触れられるので、刺激的な環境です。
現在はチームのリーダー役も任せてもらっています(自社製品開発エンジニア/未経験入社/5年目)
DXを促進する画期的な製品群に、未経験から関わる醍醐味。

デジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX』と、アプリケーション層のプロダクト群『LaKeel Apps』を展開している私たち。その最大の特徴は、システムを部品単位で設計・開発する最新の『マイクロサービス』技術を活用していること。多くの企業にとって喫緊の課題となっているDXの推進に大きな効果が期待できることから、注目を集めています。そんな画期的な自社製品・サービスに、実務未経験から携われることがこのポジションの最大のメリットといえるでしょう。刺激的な環境の中で、エンジニアとしての第一歩を踏み出すチャンスです!

DXを促進する画期的な製品群に、未経験から関わる醍醐味。
入社後は充実した研修制度を受けられますので、スムーズに開発業務に取り組めます!

取材担当者より

2005年の創業以来、最新テクノロジーに積極的に取り組んできたという同社。企業向けにプラットフォームを提供してきたノウハウを活かして、独自のプロダクト&サービスブランド『LaKeel』シリーズを開発。多くの企業で課題となっているデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に大きな効果を発揮するものとして注目を集めている。IT業界は深刻な人材不足に加え、過去に作られてブラックボックス化した“技術的負債”という問題を抱えているが、同社が取り組んでいるサービスには、こうした状況を解決へと導き、“技術的資産(サステナブルソフトウェア)”へと転換させることが期待されている。日本の企業のDXを支える存在として、同社への注目や関心はこれからも高まり続けていくことだろう。

  • 最新のテクノロジーを活用した自社製品・サービスに関わるこのとできる環境です!
    最新のテクノロジーを活用した自社製品・サービスに関わるこのとできる環境です!
  • 職場復帰ボーナス支給等、仕事と育児の両立を支援しています。
    職場復帰ボーナス支給等、仕事と育児の両立を支援しています。
  • 働きやすい環境も充実。残業月平均15h・フレックスタイムも導入しています。
    働きやすい環境も充実。残業月平均15h・フレックスタイムも導入しています。

会社概要

株式会社ラキール【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

★マザーズ上場企業
★DXを推進する自社製品・サービスを提供
★三菱商事様の産業DXプロジェクトにも「LaKeel DX」が採用されています!

■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスと、
プロフェッショナルサービスを提供しています。

≪LaKeelとは?≫
クラウド基盤を中心として構築された独自のプロダクトブランドです。
独自のマイクロサービス技術(特許取得済)と
日本の企業向けにプラットフォームを提供してきたノウハウを活用し、
企業のDXを推進するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX』と
アプリケーション層のプロダクト群『LaKeel Apps』シリーズを提供しています。

◆グループ企業
・Legend Applications China Holding, Inc.
・北京利衆得応用技術有限公司
・株式会社ZEST

主要取引先

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構/エバラ食品工業株式会社/大塚製薬株式会社/キッコーマン株式会社/キリンホールディングス株式会社/株式会社千葉銀行/セントラル警備保障株式会社/大成建設株式会社/大東建託株式会社/東急不動産ホールディングス株式会社/ハウス食品グループ本社株式会社/株式会社ハウスメイトパートナーズ/株式会社松屋フーズ/三菱商事株式会社/株式会社明電舎/森永製菓株式会社 他

設立

2005年6月10日

従業員数

単体:402名/連結:474名(2021年4月1日現在)

資本金

882,022,855円(2021年7月16日現在)

代表者

代表取締役社長 久保 努

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP03

    面接(1〜2回)

  3. STEP04

    内定

《内定まで2〜3週間》

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆経験・スキルによっては以下を実施する場合がございます。
【会社説明、筆記試験(ITスキルテスト含む)適性検査】
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ラキール【東証マザーズ上場】https://www.lakeel.com/

連絡先

〒105-6233

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

採用担当

TEL / 03-6441-3850

掲載終了予定日:2022.02.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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