株式会社ラキール【東証マザーズ上場】

開発エンジニア【DXを推進する自社サービス】想定年収550万〜/月平均残業15h/大手企業への導入多数

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.01.25〜2022.02.21
開発エンジニア【DXを推進する自社サービス】想定年収550万〜/月平均残業15h/大手企業への導入多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本の人手不足をDXで解消する。
そんなサービスを、あなたの手で生み出す。

-OUR BUSINESS-
マイクロサービスを活用したデジタルビジネスプラットフォーム
『LaKeel DX』を中心とした企業のDX支援を
実現する自社サービスを提供しています。

ハウス食品・三菱商事・大塚製薬などの
国内大手企業のほか、国立研究開発法人などにも導入。
総務省後援『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』受賞など
多くの企業が当社サービスに注目しています。

-VISION-
デジタルネイティブカンパニーとして
企業の人材不足や技術的負債を解決し
ビジネスにデジタルを融合させた
新たなソリューションを提供したいと考えています。

-CULTURE-
「もっと良いサービスにするためには?」と
サービス向上のため、組織全体で先端技術をキャッチアップしています。
意見やアイデアは年齢や社歴に関係なく大歓迎ですので
一人ひとりが裁量を持って自社サービスに深く携われます。


実際にこれまでの自社サービスの多くが
社員のアイデアから誕生していますので
あなたが次世代の中心となるサービスを創出するチャンスがあります。

日本の企業のDXを支える存在として、当社へジョインしませんか?

募集要項

株式会社ラキール【東証マザーズ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

デジタル化により変革を求められるビジネスに対応するためのプロダクトブランド『LaKeel』シリーズを展開。クラウドを活用したデジタルビジネスプラットフォーム(LaKeel DX)をメインに提供し、企業のデジタル化をサポートしている当社。今後もより多くの顧客に貢献していくため、エンジニアを積極的に募集しています。

仕事内容

エンジニアとして、マイクロサービス技術を用いた独自のプロダクトブランド『LaKeel』シリーズの製品開発や、お客様の導入支援等の仕事に携わっていただきます。

企画・要件定義など上流工程〜設計・開発など、経験やスキルに応じた工程をお任せします。
経験を積んだのちは、製品開発リーダー、PL・PM、コンサルタントといったキャリアパスを描けます。

≪主要な製品・サービス≫
◎企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム『LaKeel DX』
◎オールインワンのセルフサービスBIツール『LaKeel BI』
◎「戦略人事」の実行を支えるSaaS型人事統合システム『LaKeel HR』
◎企業向け動画配信型教育サービス『LaKeel Online Media Service』
◎業務利用向けに設計されたビジネスチャットツール『LaKeel Messenger』
◎データ分析・統合管理プラットフォーム『LaKeel Data Insight』
◎大企業向けのワークフローエンジン『LaKeel WorkFlow』
◎SAML/OIDC対応のID管理/SSOエンジン『LaKeel Passport』
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:TypeScript/JavaScript/Java/C#/Swift
フレームワーク:Vue.js
クラウドプラットフォーム:AWS/Azure/GCP
データベース:SQL/MySQL/PostgreSQL/MongoDB
ソースコード管理:GitLab
インフラ管理:Docker/Terraform/Kubernets
OS(環境):Linux/Tomcat/Windows/iOS/Android/Node.js(実行環境)

【品質向上関連】
■コーディング規約有
■デプロイされるコード全てにレビュー
■テスト自動化ツール有(Selenium/Jenkins)
■想定される複数環境で品質をチェック
■特定タスクを複数人で行うことで属人性をなくしている

【CI/CD関連】
■プルリクエストを使う開発プロセスで実装
■自動ビルド・デプロイ環境を導入
■コード変更の際は自動的に実稼働環境へのリリース準備が行われる
■コードでインフラ環境を構築(Terraform)

注目最新・独自の技術を活用した自社製品・サービスに関わる

LaKeel DXは、最新のマイクロサービス技術により、企業のシステム開発で利用可能な部品を数多く用意し、これらを自在に組み合わせて必要な業務機能を実現します。私たちはこの独自技術で特許を取得しています。エンジニアにはアイデア次第で最新・独自の技術を活用した新たなサービスを作り出すチャンスがあります。

注目多彩なキャリアパスが描ける環境

まずはエンジニアとして、自社製品の開発や、お客様の導入支援等の仕事に携わっていただきます。その後は製品開発リーダーとして製品の企画・立案、PL・PMとしてプロジェクトマネジメント、コンサルタントとしてお客様の業務改善支援等、幅広くキャリアパスを描ける環境も当社の強みです。

身に付くスキル
・キャリアパス

自社製品・サービスの開発や、直接エンドユーザーに対するコンサルティング、サポートといった仕事に携わることになります。そのため、スキルや知識を磨いて社内でステップアップしていくことが可能です。将来的には製品開発リーダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなどにキャリアアップすることも可能です。

一連のシステム開発プロセスに関わるなかで、最新のハイレベルなスキルを身に付けるチャンスがあります。
入社後の成長サポート

評価は目標達成度と『LaKeel Way』という行動基準に基づく評価を行っています。仕事の成果だけでなく、日々の努力、成長も反映される仕組みです。
また、資格取得支援制度があり、継続的なスキルアップに向けたチャレンジを支援しています。

応募資格

■学歴不問
■何らかのシステム開発経験1年以上をお持ちの方(言語・分野不問)
歓迎する経験・スキル

■AWS、GCP、Azureいずれかの環境経験
■SPAの開発経験
■Web APIの設計・開発経験
└React、Angular、Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Nest.js、Express
■高可用性が求められるネットワークの設計・構築・運用経験
■仮想化の設計・構築・運用経験
└Docker、Kubernetes、Helm、Terraform
■ビッグデータ基盤を活用したシステムの設計・開発経験
└Hadoop、Presto、Hive
■マイクロサービスアーキテクチャによるシステム開発経験

◎スキルアップへの意欲が高い方
◎自社サービスの開発に携われる環境を探している方
◎将来的にはサービス企画に挑戦してみたい方
◎顧客提案や課題解決などの上流工程にチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収550万〜750万円】
月給40万円〜55万円+賞与年2回
※上記の額には固定残業手当(50時間分/11.3万円〜15.5万円)を含みます。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します
試用期間6ヶ月(本採用時と一切の差異なし)
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制または裁量労働制(職務等級により決定)
└コアタイム10:00〜16:00

■「ホワイト企業アワード」を連続受賞!
■ワーク・ライフバランス部門に続き、2021年下期は健康経営部門で受賞!
残業について

【月平均15時間程度】
※リリース前や担当プロジェクトの状況により一時的に業務が集中し残業が増えることもありますが、恒常的に残業が増えないよう全社的に取り組んでいます。

勤務地

【リモートワーク(在宅)勤務実施中】
≪本社≫
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩約4分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休日(12月30日〜1月3日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与・最大20日)
■産休・育休
■介護休業・介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤手当(1ヶ月定期代支給・上限5万円)
■LaKeel Pension Plan(選択制確定拠出・確定給付企業年金制度)
■ラキール従業員持株会
■資格取得支援金制度
■出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度など)
■死亡・高度障害見舞金制度
■団体扱い保険
■社内無料ドリンクサービス
■Tip-top shape(社内マッサージルーム)
■福利厚生サービス
【オフィス内禁煙】

掲載終了予定日:2022.02.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

さまざまな案件に取り組むことで、経験値を高められる環境です。

現在は『LaKeel BI』のコンサルタントとして、お客様との折衝、開発業務やマネジメント、提案営業まで行っています。業務内容が幅広いため、やりたいことがたくさんあるという意欲的な方にとっては、やりがいのある環境だと思いますね。また、役員も「さん」づけで呼べるくらいフランクな環境で、新しいアイデアを直接話せるくらい距離感が近いです。多種多様なプロジェクトが同時並行でスピード感をもって動いており、複数案件を経験することで経験値を高めることもできます。いろいろな業界のクライアントと折衝する機会があり、刺激を受けながら成長を実現できるのもラキールならではですね。

さまざまな案件に取り組むことで、経験値を高められる環境です。
「注目を集めている自社サービスに関われるので、やりがいがありますね」(コンサルタント・入社7年目)
“100年続く”継続する企業を目指して

2005年にスキルと経験豊富な技術者が集まりスタートした当社。当時の想いは「100年続く会社を作りたい」というものでした。以来私たちが重きを置くのは「企業の継続性」です。そのために必要なのは人材の育成。最新の技術に触れ、困難な問題にチャレンジできる環境づくりに取り組むことで、さまざまな技術に対応可能なエンジニアの成長を促してきました。企業理念である"The Human Based Company"「人と共に成長し継続する企業」をともに実現するために多くのエンジニアが当社の環境を活かして成長することを期待しています。

“100年続く”継続する企業を目指して
生産性を高めるために、社内では“和気あいあい”とした雰囲気を生み出せるよう努めています。

取材担当者より

2005年の創業以来、最新テクノロジーに積極的に取り組んできたという同社。企業向けにプラットフォームを提供してきたノウハウを活かして、独自のプロダクト&サービスブランド『LaKeel』シリーズを開発。多くの企業で課題となっているデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に大きな効果を発揮するものとして注目を集めている。IT業界は深刻な人材不足に加え、過去に作られてブラックボックス化した“技術的負債”という問題を抱えているが、同社が取り組んでいるサービスには、こうした状況を解決へと導き、“技術的資産(サステナブルソフトウェア)”へと転換させることが期待されている。日本の企業のDXを支える存在として、同社への注目や関心はこれからも高まり続けていくことだろう。

  • 最新のテクノロジーを活用した自社製品・サービスに関わるこのとできる環境です!
    最新のテクノロジーを活用した自社製品・サービスに関わるこのとできる環境です!
  • 職場復帰ボーナス支給等、仕事と育児の両立を支援しています。
    職場復帰ボーナス支給等、仕事と育児の両立を支援しています。
  • 働きやすい環境も充実。残業月平均15h・フレックスタイムも導入しています。
    働きやすい環境も充実。残業月平均15h・フレックスタイムも導入しています。

会社概要

株式会社ラキール【東証マザーズ上場】の会社概要です。

事業内容

★マザーズ上場企業
★DXを推進する自社製品・サービスを提供
★三菱商事様の産業DXプロジェクトにも「LaKeel DX」が採用されています!

■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスと、
プロフェッショナルサービスを提供しています。

≪LaKeelとは?≫
クラウド基盤を中心として構築された独自のプロダクトブランドです。
独自のマイクロサービス技術(特許取得済)と
日本の企業向けにプラットフォームを提供してきたノウハウを活用し、
企業のDXを推進するデジタルビジネスプラットフォーム『LaKeel DX』と
アプリケーション層のプロダクト群『LaKeel Apps』シリーズを提供しています。

◆グループ企業
・Legend Applications China Holding, Inc.
・北京利衆得応用技術有限公司
・株式会社ZEST

主要取引先

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構/エバラ食品工業株式会社/大塚製薬株式会社/キッコーマン株式会社/キリンホールディングス株式会社/株式会社千葉銀行/セントラル警備保障株式会社/大成建設株式会社/大東建託株式会社/東急不動産ホールディングス株式会社/ハウス食品グループ本社株式会社/株式会社ハウスメイトパートナーズ/株式会社松屋フーズ/三菱商事株式会社/株式会社明電舎/森永製菓株式会社 他

設立

2005年6月10日

従業員数

単体:402名/連結:474名(2021年4月1日現在)

資本金

882,022,855円(2021年7月16日現在)

代表者

代表取締役社長 久保 努

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP03

    面接(1〜2回)

  3. STEP04

    内定

《内定まで2〜3週間》

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆経験・スキルによっては以下を実施する場合がございます。
【会社説明、筆記試験(ITスキルテスト含む)適性検査】
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ラキール【東証マザーズ上場】https://www.lakeel.com/

連絡先

〒105-6233

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

採用担当

TEL / 03-6441-3850

掲載終了予定日:2022.02.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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