株式会社ジール≪アバントグループ【東証一部上場】≫

データプラットフォームエンジニア/取引実績1000社以上/データ活用のプロとしてのスキルが磨ける

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.12〜2021.12.09
データプラットフォームエンジニア/取引実績1000社以上/データ活用のプロとしてのスキルが磨ける

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪AWS、Oracleなどとパートナー契約を結ぶマルチベンダー≫
最前線で技術力を身につけプロエンジニアへ。

クライアントの「情報の価値転換」というニーズに応えるアバントグループ(東証一部上場)の一員であり、業界の中で先駆けてデータプラットフォーム構築に注目した当社。30年以上にわたり幅広い業界のお客様にサービスを提供してきました。

マルチベンダーで技術力を磨ける当社の環境をご紹介します!

■マルチベンダー!主要ベンダーと取引を実現
MicrosoftやGoogle Cloud Japan合同会社、AWS、OracleなどAI/BI/CPMの主要ベンダーと緊密に連携を取り、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、確実に売上を伸ばしています。

■スペシャリストとしての活躍もOK!最先端案件で成長できる
最先端のAI技術を含む先進的サービスで技術力を磨くことが可能。また、システムのコンサルティングから手掛けることができ、技術者として更なる成長が目指せる環境です。また、「PMを目指さなければならない」ということはなく、あなたの希望するキャリアを歩めます。

ぜひ、当社であなたの理想のキャリアを歩みませんか?

募集要項

株式会社ジール≪アバントグループ【東証一部上場】≫が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本のBIの黎明期から可能性にいち早く着目し、『BI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。ニーズの増加に伴い、当社で活躍していただける方を募集する運びとなりました。

仕事内容

クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装までプロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。エンドユーザーと直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

【案件例】
・マーケティング分析環境の構築
・営業支援システム構築
・クラウド型BI基盤開発
・顧客同行情報分析システム構築
・業績管理基盤構築
注目社員の成長を支える教育制度あり

【中途社員向け研修をご用意】
BIツールトレーニングやデータベースアーキテクチャなどの研修をご用意。BIツールに携わったことがない方も知識やスキルを体系的に身につけられます。

【選べるキャリアパス】
マネジメントコースとスペシャリストコースからあなたに合ったキャリアを歩めます。

【資格取得支援制度】
業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を2回まで負担する資格支援制度を設けています。
▼支援対象資格(一部)
https://www.zdh.co.jp/recruit/environment/training/

注目離職率5.6%!長く安心して働ける環境をご用意

東証一部上場企業のアバントグループだからこそ、働きやすい環境が整っています。
★中途入社者の割合…61%
★プライム案件…72%
★平均残業時間…13.8時間程度
★管理職者の最少年齢…27歳
★産休育休取得後の職場復帰率…100%

応募資格

【20〜30代活躍中!】
◆学歴不問
▼下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方
◆データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
◆Webエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
◆インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
◆サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜+賞与年2回(8月、2月)
★想定年収:450万円〜690万
※経験・意欲を考慮の上、決定します
※職務手当(5万6,113円〜/月30時間分の残業手当に相当)を給与に含みます
※その他手当 残業手当(月30時間を超過した分)、深夜手当、通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円(初月給与にて支給)を支給します
※試用期間(3ヵ月間)と本採用の給与・待遇に差異はありません
実際の給与例

◆年収800万円/統括マネージャー(入社7年目)
◆年収600万円/統括リーダー(入社5年目)
◆年収480万円/サブリーダー(入社3年目)

      

勤務時間

★基本的な勤務時間:9:00〜18:00
★フレックス制(コアタイム10:00〜15:00)

※プロジェクトにより勤務時間が異なります。

勤務地

★「目黒駅」・「不動前駅」駅チカ★
【本社】東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
【不動前オフィス】東京都品川区西五反田四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル10階
★上記いずれかのオフィスに勤務していただきます。
交通・詳細

★【本社】「目黒駅」から徒歩4分
★【不動前オフィス】「不動前駅」から徒歩1分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ休暇、ワクチン休暇など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
※10月、1月、4月に臨時で評価および昇降給をおこなうことがあります。
■賞与年2回(2月、8月)
※業績次第で特別賞与も有
■通勤手当(月15万円/月限度)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■職務手当
■研修制度
■専門カリキュラム
■在宅勤務支援一時金
■在宅勤務手当
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2021.12.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

BIツールにいち早く目をつけ、先駆けて取り入れた同社では、新技術に対する心持ちが他社と明らかに違う。1歩先を行くことを大事にしている姿勢は、技術志向のエンジニアなら共感できるのではないだろうか。新しい技術に触れて、サービスを極めていきたい方にはピッタリだと感じた。また、同社はワークライフバランスも大事にしており、働きやすい環境も整っている。東証一部上場グループだからこそ、残業も少なくプライベートとの両立が可能なため、離職率はたったの5.6%。時間ごとに取れる有給制度があり、社員が快適に働けるように工夫されていると感じた。ぜひ同社で働き甲斐もプライベートの時間も大事にした働き方を実現してみてはいかがだろうか。

会社概要

株式会社ジール≪アバントグループ【東証一部上場】≫の会社概要です。

事業内容

★ジールで働くメリット★
○残業20時間程度と少なめ
〇リモートワーク推奨
○導入社数1000社以上の実績あり
○1時間単位で有給の取得が可能

【事業内容】
BI/DWHコンサルティング事業
BI/DWHインテグレーション事業
BIアウトソーシング事業/労働者派遣事業
BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

【ビジネスパートナー一覧】
SAPジャパン株式会社、マイクロソフト株式会社、
株式会社 NTTデータ イントラマート、株式会社電通国際情報サービス、
株式会社野村総合研究所、日本アイ・ビー・エム株式会社、
日本オラクル株式会社、日本情報通信株式会社 他多数

設立

2012年7月

従業員数

377名(2021年7月1日)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 岡部 貴弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(適性検査)※場合により実施

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    役員面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※平日の夜でも対応いたしますので、ご相談ください。
※状況により面接回数が変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※書類選考から内定までは2〜3週間程度を想定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※原則、オンラインでの面接となります。

ホームページ

株式会社ジール≪アバントグループ【東証一部上場】≫http://www.zdh.co.jp/

連絡先

〒141-0021

東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階

採用担当

TEL / 03-5422-8662

掲載終了予定日:2021.12.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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