株式会社日立システムズ

インフラエンジニア(マルチクラウド、セキュリティ等) 日立グループの安定基盤/離職率2.0%/家族・住宅手当

  • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13
インフラエンジニア(マルチクラウド、セキュリティ等) 日立グループの安定基盤/離職率2.0%/家族・住宅手当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【12/18(土)Web選考会開催!】最上流工程に携われる!
あなたの成長をバックアップする制度も充実◎

日立グループの一員として、日本における
IT黎明期より様々なノウハウを蓄積し
技術を磨いてきた当社。
国内大手企業をはじめ、自治体、学校など、
多種多様なクライアントのニーズにお応えし
経営や現場業務をサポートしています。

クライアントからは高い技術力や
今までの豊富な実績が評価され、
プロジェクトの最上流から
多彩なサービスインフラを生かした
システム運用・監視・保守までをお任せいただいています。
エンジニアとしての経験を積み、
スキルアップを目指したい方には最適な環境!

▼ ▼ ▼社員の成長を支援する制度▼ ▼ ▼
◎社内研修「日立アカデミー」の受講
日立グループで開講している研修が受けられ、
教育制度や資格取得支援制度が充実しています。
資格取得に関しては、日立グループの講習会のほか、
公式の勉強ツールなども整備されています。

◎定期的な上長面談
期初に今期の目標を立て、その目標の達成度合いを
上長と一緒に振り返ります。面談の際に、今後やってみたい領域や
キャリアパスの相談もできます。

「学び」や「チャレンジ」など、
様々な“機会”を通じて
当社でステップアップしませんか。

募集要項

株式会社日立システムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

約60年の歴史を持ち、日立グループの中核企業としてシステム開発や運用・保守を手掛けてきた当社。業績拡大に伴い、公募での採用をスタート致しました。その働きやすさから長く勤める社員の多い当社で、確かなキャリアを築いていくチャンスをつかみませんか。

仕事内容

クラウド・インフラ系システム導入に伴う、
システム設計やサーバ構築など、幅広いフィールドでご活躍いただきます。

【お任せする業務の一例】
■お客様へのサービス提案
■要件定義、仕様策定
■システム設計、サーバ構築、インフラ設計
■プロジェクトの管理、運用
など

チームワークをとても大切にしている組織。
助け合いながらご活躍いただけます。
また、お客様のフロントに立って仕事を進めていくため、
技術的スキルだけでなく、コミュニケーション能力も磨かれます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■ネットワークエンジニア、サーバエンジニア
・金融向け大型プロジェクト案件でのネットワーク設計・構築
・産業/流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入
・サーバを中心としたプラットフォーム提案・構築・維持運用

■システム運用の上流工程を中心としたインフラエンジニア
・ITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップ等のIT運用管理の提案・導入・運用支援
・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計

■NOC/SOC案件のインフラエンジニア
・自部門の管理機器/基盤の維持運用管理
・管理機器のパッチ適用、アップデート、脆弱性点検
・保守期限切れ等に伴うシステム更改計画の検討、社内向け説明資料の作成

■顧客内基幹システム運用、インフラ設計・構築・運用
・基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション、障害対応
・お客様先へのオンサイト対応から要件抽出、コンサル対応
・インフラ基盤の設計、構築

■お客様システムの運用マネージャ(SE)
・お客様システムの安定稼働・品質向上活動、ソリューション提案活動
システム運用状況の報告、運用改善提案
・システム運用にて得た知見から、運用設計支援、SEサポート業務

注目大手〜中堅企業まで、様々な案件で経験が積めます。

大手企業ではシステム部門の責任者とやりとりを行い、
他社を含めた多くの人々と連携を採り、
複合的な視点からクライアントの課題解決を
進めていくケースが多いもの。

中堅企業ではよりコンパクトなプロジェクト体制で
企業のトップ層と直接やり取りし、経営に直結するような、
手応えあるプロジェクトに関わることができます。

当社にはクライアントの企業規模にあわせて
最適なソリューション提供ができる基盤があるため、
スケールの大きなプロジェクトや、
自身の裁量の広さを存分に活かせるプロジェクトなど、
幅広い経験を積むことが可能です。

注目定着率98%!今後も働きやすい環境づくりを推進していきます。

メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、
【年間休日124日】と休みも豊富で、
【育児・介護休職】などライフスタイルの変化にも対応できる仕組みがあります。

また家族・住宅などの各種手当も充実。
様々な福利厚生を通じ、社内の活躍をサポートしています。

現在は更に【在宅勤務・テレワークの積極活用】、
【職場環境改善】、【育児・介護等への支援】等に取り組んでいます。
今後も、働きやすい環境づくりに尽力していく姿勢です。

<<企業活力向上施策として、様々な活動を実行しています!>>
https://www.hitachi-systems.com/workstyle/activity/

応募資格

◆大卒以上
◆クラウド、インフラ、ネットワーク等の知識・経験をお持ちの方

エンジニア、プリセールス、テクニカルサポート、ITコンサルタント等、職種は問いません。ITの専門知識を持って、お客様と接した経験がある方を歓迎します。
歓迎する経験・スキル

・システム導入のプリセールス、要件定義・設計経験
・VMware、vSphere、vCetnter
・ネットワークセキュリティ
・製品戦略(企画〜運営) 経験
・Azure、AWSの設計構築経験
・AWS、CCNA資格
・SOCの知識、経験
・仮想化技術やVDI環境技術の知識
・セキュリティ資格(IPAセキュリティスペシャリスト)
・Cisco資格
・公共・金融・製造業に関する業務知識
・英語力
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー経験
・Redhat認定資格
・GCP認定資格

雇用形態

正社員

想定給与

<<年収500万円〜800万円以上可能!>>

月給23万4500円〜40万円+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途残業代は全額支給
※試用期間3ヶ月(給与・条件面に変更ありません)

【各種手当が充実】
◎通勤手当
◎時間外手当
◎家族手当
◎住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり)など

【給与例】
年収560万円 / 30歳 /月給278,500円+賞与+時間外手当
年収650万円 / 35歳 主任クラス /月給350,000円+賞与
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)

勤務地

本社(品川区大崎)または東京都内(目黒)、神奈川、中部地区・関西地区のいずれかの拠点でご活躍いただきます。

※プロジェクトにより異なります。

★リモートワーク可能なプロジェクトもございます。

【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
【目黒センター】 東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル
【戸塚事業所】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
【中部支社】愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル
【関西支社】大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル
交通・詳細

【東京本社】 JR「大崎駅」徒歩3分
【目黒センター】 東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩1分
【戸塚事業所】JR東海道線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン「戸塚駅」より徒歩10分
【中部支社】名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分、「大須観音駅」徒歩5分
【関西支社】地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分

勤務地エリア

東京都(品川区、目黒区)、神奈川県(横浜市戸塚区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中区)

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休日休暇

<年間休日124日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆メーデー
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族介護 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆全国各種保養所・リゾート施設 ほか

掲載終了予定日:2021.12.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

【日立システムズ】だから、「積める経験」と「喜び」を実感。

業種問わず、いろいろなクライアントと取引がある当社だからこそ、案件の規模感や社会貢献度の高さにやりがいを感じています。SEや営業など、一緒に仕事を進めていく仲間も非常に優秀で、心地の良い人間関係・社風の中、モチベーション高く働くことができています。業界で見ても給与は良く、収入面・仕事面・環境面、すべてにおいて高いレベルで整っていると思います。また当社への転職後、クライアントから感謝のお言葉をいただくことが増加。最上流工程のものづくりからインフラまわり、データセンター、アウトソーシングと、クライアントをトータルサポートできる体制が当社の武器。SEとしてクライアントの役に立てているのが嬉しいですね。

【日立システムズ】だから、「積める経験」と「喜び」を実感。
当社が培ってきた知見や技術力が、クライアントの様々な課題・ニーズにお応えできる基盤になっています。
ワークライフバランスの良さが意識変化や成長を促してくれる。

当社への転職後、残業時間は前職の頃と比べ半分程度になりました。家で過ごす時間が増えて、家族も喜んでくれています。また、生産性に対する意識変化や、時間を効率よく使っている先輩が多いため、勉強になりますね。【年間休日124日】、【リフレッシュ休暇】など、会社としてワークライフバランスが取りやすいよう、様々な制度や福利厚生でバックアップしてくれているのがありがたいです。ONとOFFのメリハリをつけて、プライベートの時間がしっかり確保できるから、仕事にも一層前向きに取り組めています。

ワークライフバランスの良さが意識変化や成長を促してくれる。
「日立グループ」という安定感と働き心地の良さが、離職率の低さにつながっています。

取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

  • 日立グループのプロフェッショナルたちが集結し、スケール感の大きいプロジェクトを多数手掛けます。
    日立グループのプロフェッショナルたちが集結し、スケール感の大きいプロジェクトを多数手掛けます。
  • 時勢を受け、フレキシブルな働き方を採用しています。
    時勢を受け、フレキシブルな働き方を採用しています。
  • 住宅手当や、家族を持つ社員に対するサポート制度も充実!結果、高い定着率を実現しています。
    住宅手当や、家族を持つ社員に対するサポート制度も充実!結果、高い定着率を実現しています。

会社概要

株式会社日立システムズの会社概要です。

事業内容

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

設立

1962年10月1日

従業員数

9,907名(2021年3月31日現在、単独)、18,808名(2021年3月31日現在、連結)

資本金

191億6,200万円

売上高

4,308億6,900万円(2020年度、単独)、5236億8,000万円(2020年度、連結)

代表者

代表取締役 取締役社長 柴原 節男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着・書類選考

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門及び部門長による面接(面接2回)

  4. STEP04

    入社

本採用は「株式会社才蔵」が株式会社日立システムズより委託を受け、
応募の受付を代行させていただきます。
書類選考通過後の流れについては「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させていただきますので、ご認識ください。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※郵送でのご応募は受け付けておりません
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただきますようお願い致します

【12/18のWebセミナーについて】
当社の職場責任者より、仕事や環境面などの
ご説明を行い、そのまま一次面接にお進みいただけます。

※セミナーへの参加が難しい場合は、
個別面接などを調整いたしますのでご安心ください。

ホームページ

株式会社日立システムズhttp://www.hitachi-systems.com/index.html

連絡先

〒141-8672

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2021.12.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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