株式会社TwinBee

初級エンジニア/未経験者歓迎/上流案件80%以上/スキルアップ費用全額負担/リモート案件あり/賞与年2回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13残り5
初級エンジニア/未経験者歓迎/上流案件80%以上/スキルアップ費用全額負担/リモート案件あり/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアとして成長・活躍するためには、
実はスキルを身に付けるだけじゃ足りないんです…。

IT業界経験のない方にいきなり
プログラミングを任せるのはハードルが高く、
実際、入社早々に躓く方も多いんです。

当社では、未経験スタートの方も
着実にステップアップしていけるよう、
まずは“ITとは何か”を体感的に学べる
PCのセットアップ業務やサーバ監視などの
初歩的な作業からお任せします!

さらに当社では、実務にプラスして、
豊富なコンテンツ数を誇る動画研修なども導入。
実務と並行して言語の学習を行うことで
吸収力が何倍にも膨らみます。

また当社では、単にスキルや
知識を身に付けるだけではなく、
「システムを作る際は何を意識して進めるべきか」といった
今後“エンジニアとして活躍するための思考法”や
社会人として必要な“目標設定の仕方、目標達成に向けた頑張り方”を
学ぶ機会を大切にしています!

なぜなら、こうした思考法を学ぶことなく
5〜10年とエンジニア歴を重ねても、
単に“プログラミングがかけるだけの人”になってしまい、
将来的に苦労することが多いからです。

エンジニアの初期教育に注力している当社で、
あなたも未経験からエンジニアデビューしてみませんか?

募集要項

株式会社TwinBeeが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立2年目でまだ創業期の当社ですが、取締役高橋の前職からの繋がりから、日々多くの案件が寄せられています。将来の中核メンバー、幹部候補生を増やし、エンドユーザー・元請のニーズに応えるため、また将来実現する、受託開発や自社サービスの立ち上げのため、即戦力となる新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

未経験者の方でも安心してIT業界で活躍できるよう、
入社後は、まず“ITとは何か”を学べる
キッティングやサーバ監視などの
簡単な作業からお任せします。

実務に合わせて、随時、必要な研修も実施。
IT業界への理解が深まってきたところで、
次のステップアップにつながる
システム開発プロジェクトに参画していただきます。

【具体的な仕事内容】
▼個人の希望・目標・経験に合ったプロジェクトにアサイン
▼オープン・Web系のシステム開発プロジェクトに参画し、
要件定義〜運用・保守の中から、
スキルや経験に合った業務をお任せします。
▼大手企業の案件にも多く携わっているため、
8割以上は上流フェーズからの参画案件。
上流へのステップアップのチャンスも豊富です!

【クライアント例】
●株式会社システナ
●富士ソフト株式会社 ほか
案件例
エンジニア限定取材

■生保業務システム開発(Java)
■iOS向けアプリケーション開発(Swift)
■システム開発支援(Java or Scala/GCP or AWS/アジャイル環境)
■広告系システム開発(Go/AWS)
■大規模システム開発(LAMP環境) など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<社内システムの刷新>
●使用技術:Go、PHP、JavaScript、AWS
●詳細設計〜テストまでの全工程。アジャイルでの業務となります。
既存システム刷新のためのABテスト、コーディング等。
リリース後の改善および提案・改修までを担当。

<情報サービス会社でのシステム開発>
●使用技術:Linux、Apache、MySQL、PHP
●フェーズ2の開発プロジェクト。
上流要員としてPHPを使用した開発の指揮、マネジメントを担当。

<金融サービスにおけるアプリ開発>
●使用技術:Java、JavaScript(Vue.JS)、HTML、CSS
●主にフロントエンド中心に担当。
各種ブラウザーに対するパフォーマンスチューニング、
アプリケーションログからの障害解析、
NWの運用やシステム運用保守計画等。

*ほか案件多数!リモート案件もあり!
あなたのスキルアップ、キャリアアップにつながる
最適なプロジェクトにアサインいたします。

注目徹底してエンジニアファーストの会社です!(社員インタビュー)

前職は図書館スタッフでしたが、元々ゲーム好きで、以前からエンジニア職に興味があったんです。転職活動を進める中で、当社の設立メンバーである高橋にいろいろ話を聞いてもらいました。徹底してエンジニアファーストを貫く当社でなら、実務経験がない私でもエンジニアとして着実に成長していけると感じ、当社への転職を決めました。入社後は高橋のアドバイスもあり、まずはニーズの高い言語であるJavaが学べる案件へ参画。常にエンジニア目線に立ち、しっかり一人ひとりのキャリア形成を支えてくれる会社です。将来的には元々興味があったゲームも作ってみたいですね!

注目人生設計まで食い込んだカウンセリングを行います!

当社では随時、社員一人ひとりに寄り添った丁寧なキャリアカウンセリングを行っています。現場での悩みや将来設計までトータルにサポート! 一人ずつしっかり時間をかけてフォローするので、将来の不安や日々の小さな不満もため込まずに働くことができる環境です。人材ビジネスの世界で長いキャリアを持つ取締役の高橋は、会社設立のきっかけにもなった「エンジニアには明るく楽しく働いてほしい」という想いを大切にしており、オフタイムに社員を焼肉などに誘い、仕事っぽくならないラフな雰囲気の中で人生やキャリアの相談に乗ったりしています。実際、高橋の人柄に惹かれて入社するエンジニアも多く、職場の雰囲気や人間関係は良好です。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪身に付くスキル≫
当社では2〜3年後のエンジニアの成長を見据え、
確実にスキルアップにつながる大手企業の案件を獲得しています。
ニーズの高いJava、PHPを中心に、
トレンドであるGo、Kotlin、Flutter等を用いた案件もあり、
AIやIoT、VR、ARなどの最新技術案件もご依頼いただいています。
入社後の成長サポート

≪未経験からでも一人前のエンジニアになれる育成制度≫
●顧問エンジニアの伊藤(現役PM)による社内研修制度。初級から〜上級者まで実施!
●スキルアップ費用全額負担! 外部セミナー受講費用や関連書籍の購入費用を補助します。
●単なるスキル&知識習得だけではなく、「エンジニアとして活躍するための思考法や、
社会人として必要な「目標設定の仕方、目標達成に向けた頑張り方」などを学ぶ機会を大切にしています。
「将来、家を買う」「家族を養っていく」など、人生設計のサポートを含めた
具体的な“キャリアカウンセリング”を行っています。

応募資格

◎未経験・第二新卒歓迎!意欲&人柄重視の採用です◎
当社ではエンジニア教育に力を入れており、IT業界未経験の方でも
入社後、着実にスキルアップ、キャリアアップできる環境をご用意しています。
…………
■学歴不問
■未経験OK
■32歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
歓迎する経験・スキル

□言語/Java、PHP、Python、Go、Swift、Scala、Objective-C ほか
□DB/Oracle、SQLServer、MySQL、DB2

過去の採用例

SES営業と開発を手がけるハイブリッドプレーヤーとして活躍中の高卒エンジニアや、理系大学出身でプライベートでもゲーム開発を手掛けるPGのスペシャリストなど、少数精鋭のプロフェッショナル集団が当社の創業期を支えてくれています。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給21万円+賞与年2回(4ヵ月分)+その他手当
…………
※月給はみなし残業代(月20時間/2.9万円分)を含みます。超過分別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。その間の待遇に差異はありません。
※年1回(6月)給与改定あり。
※年2回(7月、12月)賞与あり。
※その他、諸手当あり。

≪手当について≫
*通勤手当(全額支給)
*役職手当
*資格手当
*外部セミナー費用補助
*図書補助
*交友費補助(社内での飲み会など)
      
賞与について

賞与は年2回(7月・12月)。支給実績、年4ヵ月分。

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間) ※プロジェクトによる。
残業について

残業は少なめで、あっても月20時間以内。
無理のない範囲でプロジェクトをお任せしています。

勤務地

☆テレワーク案件も多数獲得中!
■入社後は、東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。
…………
■本社/東京都豊島区北大塚2-12-1 第一叶ビル5F
交通・詳細

■プロジェクト先による。詳細は面接時にご確認ください。
…………
■本社
 └JR『大塚駅』より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫ ※プロジェクト先による。
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(決算賞与:7月、年末賞与:12月)※4ヵ月分
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■図書補助制度
■外部セミナー費用補助制度
■健康診断
■交友費補助(社内での飲み会など)
■屋内禁煙 ※就業先に準ずる
…………
◇スキルアップのための費用は惜しみません!お気軽にご相談ください。
◇現在、感染症対策として以下の取り組みを行っています。
 *オフィス内に消毒液設置
 *オンライン選考OK!

掲載終了予定日:2021.12.13 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2020年6月に設立したばかりのTwinBee。少数精鋭ならではの丁寧なサポート体制が同社の特徴だと感じた。取材に参加してくれたのは、現場エンジニアのフォローを一手に担う、取締役の高橋様。社員の幸せを願う情熱と取材班が質問しやすいよう場を和ませてくれる明るさ、親しみやすさが印象に残っている。社員の方にTwinBeeへ入社を決めた理由を聞いたが、やはり高橋様の人柄に惹かれたという方が多くいた。定期的にコミュニケーションの場を設けている企業は多いが、悩みを打ち明けたり、将来の夢を語ったりするには、相談相手への信頼は必要不可欠。その点、何でも話せてしまう高橋様の人柄は今後エンジニアとして働く上でも大きな支えになると感じた。

会社概要

株式会社TwinBeeの会社概要です。

事業内容

私たち『TwinBee』は、“幸せにはたらく”をテーマに2020年に創業。
企業ミッションは「Your Happiness is our pleasure!」。
エンジニアファーストを貫き、自由な発想と大胆な行動力で成長を目指します。
退屈な業務を大切な業務へ。
ITの力を駆使し世の中の無駄をZEROへ。
…………

<事業内容>
◆SES事業
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業

<開発領域>
*ソリューション開発/WEBシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発等
*制御、組込みシステム開発/デジタル機器の開発、車載システム開発業務等
*システム基盤開発/金融系、ストレージ・バックアップ基盤等

設立

2020年6月24日

資本金

25,250,000円

代表者

代表取締役/高元 龍一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web面接)

  3. STEP03

    2次選考(本社面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社TwinBeehttps://www.twinbee.co.jp/

連絡先

〒170-0004

東京都豊島区北大塚2-12-1第一叶ビル5F

採用担当

TEL / 03-5972-1200

掲載終了予定日:2021.12.13 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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