エイブル保証株式会社

社内SE/転勤なし/年間休日120日/残業ほとんどなし/月給27万〜/エイブルグループの安定基盤

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
社内SE/転勤なし/年間休日120日/残業ほとんどなし/月給27万〜/エイブルグループの安定基盤

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安定した経営基盤のもと、自由なアイデア発信が可能。
当社のIT化を推進していく新メンバーを募集!

賃貸住宅をお持ちのオーナー様向け事業で支援を行い、
着実に業績を伸ばしている当社で
社内SEとして新しいキャリアをスタートさせませんか。

不動産領域においてIT化を進められる事案は数多く存在し、
手を動かす作業をすべてアウトソースしているため
社内だけでなくお客様やマンション管理に関わる外部企業などに向けて
システム導入を考案できるチャンスが至るところにあります。

また、システムの変化が会社経営にも直結しているため
エンジニアが会社を大きく変化させるカギを
握っているといっても言い過ぎではありません。

お願いするのは、賃貸住宅の管理システムを
中核としたサブシステムの開発業務全般です。
お客様や社員、外部企業の方が手続きを
進めやすくなるかを考え、カタチにしていきます。

またエイブルグループの一員という安定性があるからこそ、
自由にアイデアを発信できるのもポイントの1つ。
失敗を恐れずチャレンジできる環境が整っています。

経験を存分に発揮できるフィールドが広がっている当社で
IT化を推し進め、共に大きく成長していきませんか。

募集要項

エイブル保証株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「エイブル」のグループ企業としてオーナー様向けの事業を拡大してきた当社。
社内外の業務に関するペーパーレス化・セキュリティの保全など
IT化やDX推進のために社内SEのポジションでご活躍いただける方を増員していくことになりました。
お持ちの力を当社で存分に発揮してください。

仕事内容

賃貸住宅の管理システムを中核とした
サブシステムの開発をお願いします。

基幹システムの開発や保守は
外部に委託しているため、
直接手を動かして開発することはありません。

どういうシステムがあればお客様や社員、
外部企業が手続きを進めやすくなるかを
考えることが重要になります。

【体制】
現在6名の社内SEが在籍しています。
日々、課題や改善点にてついてどうしていくべきか考え
業務を進めていますが、必要になるのがヒアリングやコミュニケーションです。
部門間や上司部下垣根無くコミュニケーションをとり、
ヒアリング後は社内SE同士で企画案を検討して社内提案へ。
実装可否を外部へ依頼する、という流れを繰り返し行います。

【アナログから電子化対応へ】
入退去や契約更新などに関連する契約は書類を交わすことが
通例でしたが、それらのデジタル化を段階的に行っています。
これはオーナー様や入居者様の手続きだけでなく
マンション管理に関わる外部企業とのやり取りにも
デジタル化を進めており、BtoB,BtoCともに対応できる環境を整えています。
注目経験にもとづいた斬新なアイデア発信も歓迎します

コロナ禍により今までの常識や価値観が大きく変わりました。規制概念にとらわれない、積極的なデジタル化が急務であるとの考えから、人材の採用を行っていくことになりました。当社の業務が把握出来たら、これまでの経験があるからこそ着想できるアイデアなどをどんどん発信していただきたいと考えています。現在使用中の基幹システムを根本的に変えていくことも、大きな事業の発展につながっていく可能性もあります。そういったチャレンジにも期待しています。

注目ワークライフバランスの取れた働き方が可能です

安心して長く働いてほしいので、職場づくりにも力を入れています。無理なく適切なスケジュールでプロジェクトを進めるため残業はほとんど発生しません。また、土日祝はお休みで年間休日120日。オンとオフのメリハリをつけながら、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。仕事とプライベートの両方を充実したものにしたい方にとって最適の環境が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

業界知識については、入社後に学ぶことができますのでご安心ください。使用しているシステムについてもしっかりレクチャーを行います。また、リクエスト次第で必要な支援を行っていく方針です。書籍購入やセミナー受講など、希望があれば伝えていただいて構いません。また社内の管理システムである「SKYSEA」や、新システムを導入するための講習を受けることも可能です。適切に要・不要を判断しながら効率よく、かつ、コスト面も考慮して学びに対するサポートもしていきます。

応募資格

◆学歴不問
◆4〜5年のシステム開発経験をお持ちの方
※アプリケーション開発やインフラ経験があれば尚良
※SQLに関する知見をお持ちの方は尚良
歓迎する経験・スキル

◆クラウドを使ったシステム開発の経験
◆C#、Java、Pythonを用いたシステム開発の経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万〜35万円+賞与年2回+残業代は別途全額支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額には一律支給の住宅手当を含みます。
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・その他待遇に差異はありません)
実際の給与例

【27歳/経験2年】月給25万円/年収350万円
【30歳/経験8年】月給30万円/年収420万円
【35歳/経験10年(主任)】月給37万円/年収510万円

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業はほとんどありません。月平均で10時間程度です。

勤務地

東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル3階
◆転勤はありません
交通・詳細

◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
◆丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり

☆今年は2名の方が産休・育休を取得!子育てと両立しながら長く働ける環境です。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆慶弔見舞金
◆経年勤務祝い
◆契約リゾート施設(全国25箇所のリゾート施設を特別価格で利用可能)
◆会社保有施設・契約施設を利用可能
◆敷地内禁煙

《新型コロナウイルスへの対策も行っております》
◆マスク・フェイスシールド・アルコールを社員に配布
◆お客さま対応時はマスク着用
◆オフィス内にもアルコールやパーテーションを設置

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

こんなタイプの方をお待ちしています

当社では以下のような方を求めています。

◆学ぶことに貪欲な方
◆新しいことに対して興味を持って取り組める方
◆向上心をお持ちでキャリアを上げていきたい方

情報システムは経営に近いところが多いため、
自分で考え行動できる方にこのポジションを
お任せしたいと考えています。

ぜひ当社へ新しい風を吹き込み、
さらなる成長を牽引していただければと思います。

こんなタイプの方をお待ちしています
これまでのご経験を存分に発揮できるフィールドがあります。
約30年間不動産業界で業績を伸ばしてきました。

「エイブル」というブランドは確かに知名度が高く、
オーナー様の安心と信頼に繋がっています。
とはいえ、社名に頼らず社員一人ひとりが努力し
励んできた結果が、当社の評価に繋がっていることも事実。

実際に当社は管理戸数
約83,000戸という数値を誇っています。
高い知名度を誇る「エイブル」の信頼感、
そしてオーナー様一人ひとりに向き合う社員の熱意を武器に、
今後もサービスを提供していきます。

約30年間不動産業界で業績を伸ばしてきました。
入社後は先輩社員がそばでサポート!業界未経験の方も多数活躍しています◎

取材担当者より

エイブル保証のメイン事業である「サブリース」は、
オーナー様からの需要も高く、評価も高い。
オーナー様にとってメリットの多いサービスだからこそ
人気なのだと思っていたが、取材を通じて、
働く社員の人柄にもその理由があると感じた。

取締役、人事、現場社員の3者からお話を伺ったが、
とにかく雰囲気が和やか!
冗談が飛び交う社内では、厳しい上下関係は感じられず、
どの方も明るく取材に対応してくださった。
不動産業界が初めての方でも、
すぐに馴染める会社なのではないだろうか。

  • 20〜30代活躍中!第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します◎
    20〜30代活躍中!第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します◎
  • 女性社員も多数活躍中!産育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働ける企業です☆
    女性社員も多数活躍中!産育休の取得実績もあり、長く腰を据えて働ける企業です☆
  • 年間休日は123日。働き方改革に注力しており、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
    年間休日は123日。働き方改革に注力しており、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。

会社概要

エイブル保証株式会社の会社概要です。

事業内容

■CMでおなじみ、『エイブル』のグループ会社
■残業は月10h程度と少なめ
■19:30にはPCシャットダウン&完全退社
■報奨金&賞与年2回あり
■未経験OK!20〜30代が活躍中

==========

不動産一括借上事業
不動産管理事業
不動産賃貸業
リノベーション事業
プロパティマネジメント事業

国土交通大臣(5)第5602号

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1990年11月

従業員数

189名(2021年3月末現在)

資本金

1億円

売上高

773億円(2021年3月期)/764億1500万円(2020年3月実績)/753億3097万円(2019年3月実績)

代表者

代表取締役 新井 清蔵

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web面接でOK)

  3. STEP03

    2次選考

  4. STEP04

    内定

《☆Web面接も実施中!お気軽にご相談ください☆》

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

エイブル保証株式会社https://www.a-hosho.co.jp/

連絡先

〒100-0013

東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル3階

採用担当

TEL / 03-5157-5267

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

エイブル保証株式会社のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。