株式会社SERIOホールディングス

社内SE/自分のアイデアを存分に発信/年間休日125日/完全週休2日制(土日)/残業月20h以下

  • 正社員
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.19〜2021.12.16
社内SE/自分のアイデアを存分に発信/年間休日125日/完全週休2日制(土日)/残業月20h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人材・放課後・保育事業をIT化でサポート!
その為のアイデアは自由に発信して下さい!

人材事業や放課後事業、保育事業を展開する『セリオグループ』。

現場で活躍する皆さんの業務をIT化することで、
業務効率化や、よりよいサービスを提供することに繋がる。
そんな人々に大きな影響を与えられるのが当社の“社内SE”です!

当社の社内SEの特徴はIT化推進に関するアイデアを自由に発信できること。
現場の意見をもとに、課題解決に向けて、
0から1を生み出すようなアイデアを積極的に提案して下さい!
少数体制の会社だからこそ、一人ひとりの裁量は大きく、
何でも相談できる体制があります。
ルーチンワークではない、上流フェーズの面白さとやりがいを
是非当社で味わって下さい。

また、アイデアを練る時間を生み出すためにも、
自分の時間も大切に出来ないといけません。

★豊富な休暇制度
┗ライフイベントを迎えてからも続けられる!
★過度な残業が発生しない体制
┗課題確認後、スケジュールは社内SE主導で設定!

充実した環境をご用意して、あなたをお待ちしています。

募集要項

株式会社SERIOホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年3月に東証マザーズに上場した当社。順調に事業拡大を進め成長中ですが、社内のシステム刷新や改善を主導する「社内SE」メンバーが不足しています。あなたには自由なアイデアを活かして、社内のIT化を推進していただきたいと思います。

仕事内容

3名の社内SEメンバーと一緒に、
社内システムの開発やインフラの整備など
様々な業務を担当して頂きます。

<具体的には>
▼社内システムの企画・開発・保守・運用
┗現場へのヒアリングから運用まで、一貫したフローを担当します。
▼ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用
▼社内説明会(システム導入・改修後の説明、セキュリティ研修)
▼メール・グループウェア管理
▼IT監査対応
▼ヘルプデスク業務(問い合わせ対応、PCのセットアップなど)
┗現在は社内SEが対応していますが、マニュアル化を推進し、
 現場で対応できるようにするなど、根本からの改革を行う予定です。

<自由なアイデアを発信できる環境>
当社ではシステム化や改修は社内SEが全面的に主導しています。
本社部門・各事業部門からIT化に関する意見を求められるほど。

指示されて動くというよりも、
「この課題はこうしよう」
「こうすればもっと使いやすい」など
あなたならではのアイデアをどんどんお待ちしています。

少数体制の会社だからこそ、現場や他部署との距離が近く話しやすいので、
意見を聞いて新しいことを導入しやすい環境があります。
案件例
エンジニア限定取材

<社内SEが課題解決した事例>
◇全社ポータルサイトを自前で構築(1人のエンジニアが完遂)
◇APIを活用した人事の入退社管理システムを導入
◇経理の仕訳用プログラムを構築

※今はバックオフィス案件が多くなっていますが、
ゆくゆくは現場にもこのノウハウを下ろしていく予定です。

注目保育事業の課題を、ITの力で解決!

既婚女性向けの人材派遣、学童保育施設・保育園の運営を手掛けるセリオグループ。
当社はその管理部門を担っています。
実は保育業界は中々IT化が進まず、アナログ化していることが課題。

より業務効率化を進めるために、保育業界の課題を一緒に
考えていける方であればピッタリの職場だと思います。

現場では「何をIT化すればわからない…」という方が多いため、
保育園などに直接訪問してお話しを伺い、
課題を直接ヒアリングするところから担当できます。

IT化することの重要性を啓蒙することから担当する、
上流フェーズから仕事に取り組む楽しさを是非味わって下さい。

注目仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける環境!

社内の業務効率化を推進する社内SE!
そんな重要なポジションを担う皆さんには、
自分の時間も大切にしてもらいたいという想いから
職場環境の整備にも注力しています。

★年間休日125日&完全週休2日制(土日)
★年末年始・GW・夏季など休暇制度充実
★産前産後休暇・育児休暇完備
┗ライフイベントを迎えてからも続けられます!
 女性だけでなく男性も取得実績あり

その他にも21:00には完全退社できる体制で深夜残業もなし!
無理なく働ける環境をご用意しました。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★入社後のサポート体制
まずはシステムのアカウント管理や運用業務からスタート。
徐々に当社のシステムの流れを把握して頂きながら、
社内SEとして業務の幅を拡げて頂きます。

★半年ごとの目標管理
定性・定量の両軸で目標を自分で計画して室長とMTG。
能力・要件が明確に定まった等級制度をもとに、
業務を振り返ります。
達成度に応じて昇給・賞与が決定します。

応募資格

■学歴不問
■プログラミング経験が2年以上ある方(オープン系言語/経験フェーズ不問)

<以下のような方を歓迎します>
◇SESなどの働き方から社内SEにキャリアチェンジしたい
◇コミュニケーション力に自信がある
◇安定した企業で長く続けていきたい
◇エンドユーザーとやり取りができる仕事がしたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円以上+インセンティブ

※上記給与には固定残業代(24時間/4万1100円以上)を含みます。
 24時間超過分は別途全額支給します。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定致します。
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収400万円(月給26万円+諸手当+賞与)※社内SE

      
賞与について

年2回(6月/12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

21:00には完全退社&施錠!深夜残業もありません!
残業は月20時間以下ですので、メリハリをつけて働ける環境になります。

勤務地

大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

☆転勤はありません
☆U・Iターン歓迎

<あなたのライフスタイルに合わせた働き方>
入社から1年経過後は、在宅勤務や時差出勤の申請も可能!
(いすれも適用条件があります。)
交通・詳細

☆複数駅利用可能でアクセス抜群!

⇒京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
⇒JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
⇒大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
⇒JR各線「大阪駅」より徒歩10分
⇒大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田駅」より徒歩10分

勤務地エリア

大阪府(大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社時に3日付与、入社半年後に10日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男性社員の取得実績もあります)
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■家族手当
■役職手当
■従業員持株会(奨励金10%有)
■永年勤続表彰
■服装自由
■社内イベント
■退職金制度
■テレワーク制度(適用条件有)
■時差出勤制度(適用条件有)
産休・育休取得状況

女性だけでなく、男性社員の取得実績もあります。

掲載終了予定日:2021.12.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

保育園・放課後学童事業を展開するセリオグループ。今回募集するのは管理部門の社内SEとして、現場のIT化を推進するポジションだ。お話を伺うと、教育業界ではIT化がなかなか進んでおらず、業務効率化が上手く行われていないとのこと。現場のスタッフも、IT化といっても何をすればいいのか?課題が何なのか?それらが全く分からない状況だそうだ。社内SEは、そんな現場の意見をヒアリングするところから携わり、どうすれば課題が解決できるのかを、提案から担当するそうだ。指示されるままではなく、上流から携わり、自分のアイデアを形にして現場に改革を起こす。その結果、現場やエンドユーザー、様々な方に影響を与えられるという達成感を得られるだろう。これまでの経験を思う存分に発揮したいという方には是非おススメしたいポジションだ。

会社概要

株式会社SERIOホールディングスの会社概要です。

事業内容

■グループ会社の経営管理

「放課後アフタースクール事業」「保育園事業」「労働者派遣事業/(派)27-301959」「有料職業紹介事業/27-ユ-300269」を展開する株式会社セリオの経営管理

設立

2016年6月 <株式会社セリオ/2005年6月設立>

従業員数

正社員30名(グループ合計732名) ※2021年5月末時点

資本金

6億9326万円 ※グループ合計

売上高

82億1800万円(2021年5月期)/69億4000万円(2020年5月期)/62億6000万円(2019年5月期)※グループ連結

代表者

代表取締役社長 若浜 久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接+Web適性診断

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆ご応募から入社までは1カ月以内を予定しています。
 希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
◆書類選考を通過した方のみ、応募から7日以内にご連絡致します
◆面接日時は柔軟に対応致します。平日18時以降なども可能です。
 在職中の方もお気軽にご相談下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

☆面接会場では感染症対策を徹底しております。
┗アルコール消毒液設置
┗定期的な換気

ホームページ

株式会社SERIOホールディングスhttps://www.serio-holdings.co.jp/

連絡先

〒530-0003

大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

受付担当

TEL / 06-6442-0600

掲載終了予定日:2021.12.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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