金山国際株式会社

開発エンジニア/月給50万〜/前職給与保証/スキル次第で月給100万も可/常時案件1000件以上/面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.12.28〜2022.01.24 本日まで
開発エンジニア/月給50万〜/前職給与保証/スキル次第で月給100万も可/常時案件1000件以上/面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

若手も、中堅、ベテランも。
あなたの“やりたい”ベースで、案件やれます。

「エンジニアによる、エンジニア主体の会社をつくりたい」
エンジニア歴30年以上の代表が
そんな想いから立ち上げたのが当社です。

やりたいことができなければ、楽しく働けないという事を
代表も充分理解しているので
プロジェクトは個人の希望を100%実現。

会社の利益重視でエンジニアをアサインするのではなく
個人の希望を元に案件を選択してもらうスタイルを採用しています。

「TypeScript、Kotlinなど、イマドキの開発をやりたい」
「COBOLの経験をこのまま活かしたい」
「残業が少ない案件&自宅から30分以内がいい」
「今後上流をやってみたいから、そのサポートから携わりたい」

言語もフェーズも多種多様な
常時1000件以上の案件が寄せられる当社では
上記に挙げたような希望はすべて叶えられます。

また、エンジニア経験が豊富な代表自ら相談に乗りながら
今後のキャリアを一緒に考えますし
個人のスキルアップのための費用は全額会社が負担。
上限はないので、やりたいことがあれば何でも相談してください。

もし現在、あなたのやりたいことが叶っていないなら
当社で新たなエンジニアライフをスタートしませんか?

募集要項

金山国際株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在エンジニアは15名ですが、2〜3年後には50名に、そして5年後には200名へと増員したいと考えています!当社代表は検索エンジンにまつわる特許を取得しており、将来的にはこの領域で自社サービスを開発し、上場することを目標に掲げています。今回は同じ志を持つ仲間を増やすべく即戦力人材を募集します。

仕事内容

■経験言語不問・COBOL経験者もOK
■代表は業界歴30年以上の元エンジニア
■残業月平均10h以下/リモートも調整可
■資格取得支援・学習費用全額会社負担(セミナー・eラーニング・書籍等)

各エンジニアのスキルレベルに合わせて、PG・SE業務をお任せします。
ワークスタイルは、プロジェクト先での常駐がメインです。

稼働が増えそうなものは案件を受ける時点で
はじいているので「残業が少なく」
30年以上開発の現場で仕事をしている代表が
エンジニアの希望第一でアサインを行うので
会社都合は一切なく
「ミスマッチがない」ことが当社の特色です。
また、AIなど今後ニーズが高まっていく最先端案件も多数引き合いがあります。

<業種>金融系・サービス系・メーカー系など
<開発フェーズ>要件定義/基本設計/詳細設計/コーディング/テスト

日々1000件ほどの案件情報が舞い込んでくる環境なので
幅広い案件の中から一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトを選び
エントリーしていただきます。
案件例
エンジニア限定取材

●金融系システム開発(COBOL)
●損保システム開発(Java/Objective-C/Oracle)
●システム開発支援(Java or Scala/GCP or AWS/アジャイル環境)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪開発環境≫ 要件定義や基本設計〜テストと幅広いフェーズに携われます。
言語やフレームワーク、開発環境も多種多様!あなたの経験が必ず活かせます!
■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity
ほか
■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか
■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか
■クラウド/AWS,GCP,Azureほか
■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか
■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか

注目なぜ当社では個人の希望が100%通るのか?

結論から言うと「経営基盤がしっかりしているから」。代表は当社以外に貿易不動産系の会社を有し、そこで充分な利益を確保できています。そのため当社では利益追求をせずに、収益のほとんどをエンジニアに還元することができています。「ではなぜ、エンジニアリング事業をやっているのか?」と言いますと、自社サービスを作りたいと常々考えており、一緒に手掛けていただける仲間を募るためです。当社代表は検索エンジン領域の特許を取得しており、このジャンルでサービスを作るため、技術の蓄積と仲間を作るために事業を展開。こうした基盤と思いを持った組織だからこそ、エンジニアの希望を100%叶えられる体制を築くことができています。

注目給与交渉もOK!少数精鋭だからこそ、きめ細かくフォロー

転職で譲れないポイントの一つが「収入」だと思います。当社では通常相場よりも30%以上高い給与を還元できており、実際に入社1年目で前職より年収が120万円アップした社員も。エンジニアが納得のいく収入を実現してあげることが会社として大事なことだと考えているので、「◎◎ができるようになったので、これだけください」といった給与交渉もOKです。ひとり一人のエンジニアの実績を代表はしっかり見ていますし、少数精鋭の組織ということもあり小回りがきく環境なのも当社の魅力のひとつ。エンジニアが現場で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、当社は日々最大限の努力をしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【プログラミングを極めるスペシャリスト】【プロジェクトを統括するマネージャー】【多種多様なプロジェクトを手掛けられるゼネラリスト】いずれのキャリアも当社では選択が可能です。会社からキャリアの押しつけはありませんので、あなたのやりたいことを第一にスキルを磨いて行けます。
入社後の成長サポート

【スキルアップ費用全額会社負担】
言語習得のための書籍・外部セミナー・eラーニングなど、技術を磨くための費用は全て会社が負担します。代表との距離が近く直接打診できますので、やりたいことや身に付けたいジャンルがあれば何でも相談してください!

その他月に1回、エンジニアがノウハウを共有する勉強会(オンライン)も実施しています。案件の選択の際は、一人ひとりが希望する学びたい知識、身に付けたいスキル、将来的なキャリアビジョンなどをよく聞いて、エンジニアとして着実に成長していけるよう、最適なプロジェクトにアサインいたします。

応募資格

★学歴・言語一切不問★ブランクOK
■基本設計以降の一連を対応できる方
歓迎する経験・スキル

■SE経験がある方(目安5年以上)
■一つの言語で開発経験を積んできた方
【志向性】
■新しい知識や技術の習得に前向きな方
■エンジニアとして長期的に活躍していきたいと考えている方

雇用形態

正社員

想定給与

■前職給与保証■月給50万円〜100万円+賞与+交通費全額支給
…………
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給には30時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。
※各種手当あり。別途、交通費全額支給。

※昇給(年2回)・賞与あり
※試用期間3ヶ月
当社では常にエンジニアの待遇改善に注力しており
相場の30%ほど高い給与を設定しています。
頑張りに対する評価をしっかり給与に還元しているため
前職に比べ、1年間で120万円年収がUPしたエンジニアもいます!
      

勤務時間

■9:00〜18:00(実労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により変動あり。
残業について

*エンジニアにとって働きやすい環境を守るために、
稼働時間が長く残業が増えそうな案件は受注の段階ではじいています。
ですから残業はほとんど発生せず、あっても月平均10H以内。
ワーク・ライフバランスは良好です!

勤務地

リモートワーク案件多数!

■東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。
※希望を考慮いたします。
…………
<本社>東京都千代田区丸の内1-11-1 13階
交通・詳細

<本社>
 └JR『東京駅』八重洲口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

〜〜年間休日120日以上!〜〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(半年で10日付与)

待遇・福利厚生

■昇給/年2回(1月・7月)
■賞与
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■時間外手当
■職務手当
■在宅勤務/テレワーク 他
【受動喫煙対策】⇒プロジェクト先に準ずる

掲載終了予定日:2022.01.24 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

希望を最優先で、新しい領域への挑戦を後押ししてくれる企業文化

エンジニアとプロジェクトのミスマッチがないよう、経験豊富な代表が丁寧に面談・アサインを行ってくれます。長年に渡り開発現場を経験してきた代表は、エンジニアの気持ちを汲み取ってくれますし、日々1000件近く寄せられる豊富な案件情報の中から、確実に自分の成長に繋がるプロジェクトを選択できる環境が嬉しいですね。新しい領域に挑戦するときも、知見のある先輩が現場でしっかりフォローしてくれるので安心です。また、技術に長けたエンジニアが多く社内の勉強会でPythonなどについても積極的に学ぶことができ、入社後スキルの幅が大きく広がりました。

希望を最優先で、新しい領域への挑戦を後押ししてくれる企業文化
興味のあるジャンルのプロジェクトを選び、自分の意志でエントリーできる環境に満足しています!
「社員は第一、顧客は第二、会社は第三」

エンジニアが現場で最高のパフォーマンスを発揮できれば、それがクライアントの高い満足度に繋がり、その後も継続的に様々な案件のご相談をいただけるようになります。この当たり前のグッドスパイラルを実現するために最も重要なことは、“エンジニアにとって働きやすい環境を整えること”だと、私は考えています。徹底して社員ファーストを貫くことで、結果としてコロナ禍においても揺るがない経営基盤を築き上げることができました。今後はエンジニアの技術力向上への投資を増やし、特許を取得している自社サービスを展開予定。今回採用する方は自社サービスに携われるチャンスも充分にあります。

「社員は第一、顧客は第二、会社は第三」
取得済の検索エンジンの特許を活かし、膨大な利益が見込める自社開発にも取り組めます!

取材担当者より

同社の企業ビジョンは、“社員は第一、顧客は第二、会社は第三”。事業の要である自社エンジニアを大切にしており、徹底して社員第一主義を貫いている“エンジニアファースト”の会社である。エンジニアが自分たちの能力を十分に発揮できるよう、つねに働く環境の整備に注力しており、結果、エンジニアたちは現場で高いパフォーマンスを発揮し、顧客の評価も高い。また、IT業界で30年以上第一線で立ち上げてきた代表の人脈もあり、常時1000件以上の案件が寄せられているとのことだ。同社の特徴として挙げられるのは「個人の希望が100%通るアサインと高い給与水準」。やりがいも感じられるほか、当社では通常相場よりも30%以上高い給与を還元。社員の多くが前職よりも年収UPし、中には入社1年目で年収120万円以上UPした社員もいるそうだ。快適なエンジニアライフを送りたい方にはまたとない環境とチャンスである。

  • “まずは挑戦してみる”その姿勢自体をしっかりと評価します。失敗を恐れる必要はありません!
    “まずは挑戦してみる”その姿勢自体をしっかりと評価します。失敗を恐れる必要はありません!
  • ワークライフバランスを大切にしながらメリハリを付けた働き方が可能です。
    ワークライフバランスを大切にしながらメリハリを付けた働き方が可能です。
  • 【前職の給与を保証】社員を第一に考える代表のスタンスこそ、金山国際の特徴です。
    【前職の給与を保証】社員を第一に考える代表のスタンスこそ、金山国際の特徴です。

会社概要

金山国際株式会社の会社概要です。

事業内容

☆前職の給与を保証
☆相場より30%ほど高い給与額を設定
☆残業は月10時間以下と少なめ
☆常時1000件ほどの案件情報が舞い込んでくる環境
☆テレワーク案件多数

当社の経営理念は、「IT技術を通して顧客の生活をもっと便利・安全・簡単に」すること。
IT・SES事業の他に、不動産事業や貿易事業なども手掛けています。
…………
≪事業内容≫
■情報サービス事業 
■SES事業
■不動産事業 
■貿易事業

≪許認可≫
◎特許証/特許第5398097号
◎商標証/登録第6091754号
◎不動産免許証/東京都知事(1)第101776号
◎派遣許可証/派13-315496
◎有料紹介証/13-ユ-313318

設立

2013年3月1日

従業員数

*現在、エンジニアは15名体制。5年後は200名体制を目指します!

平均年齢/*エンジニアの平均年齢は27歳です!

資本金

2000万円

代表者

代表取締役/金山 張虎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(原則1回)

  3. STEP03

    内定

■□当社では新型コロナウイルス感染対策を実施しております!
WEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。□■

……*【type】の専用応募フォームからご応募ください。*……
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内に面接のご連絡を差し上げます。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

金山国際株式会社https://gomoal.co.jp/

連絡先

〒100-6213

東京都千代田区丸の内1-11-1 13F

採用担当

TEL / 03-5604-9616

掲載終了予定日:2022.01.24 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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