株式会社アナザーウェア

インフラエンジニア/前職給与保証/運用保守経験のみOK/リモート9割/AIやクラウド多数/実質残業月5.9h

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.08.18 本日まで
インフラエンジニア/前職給与保証/運用保守経験のみOK/リモート9割/AIやクラウド多数/実質残業月5.9h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

AI・クラウドが普及する今、時代の先をゆく
インフラエンジニアを一緒に目指しましょう!

「やりたい気持ちはあるけどスキルに自信がない」そんな方でも大丈夫!
自称、日本一社員のキャリアを考えている私たちが
あなたをトレンド技術を扱えるエンジニアへと育てます★

「運用保守・テクサポしか経験がありません…」
→まったく問題なし!これまで様々な社員を育てたノウハウがありますし
案件は基本チームで参画するので一歩ずつ成長していけます。

「どういう分野に精通できますか?」
→IoT、ビッグデータ、ロボティクス領域が当社の得意分野。
これらの案件が豊富にあるのでクラウド環境下での経験を積めます。
また、MLOpsを扱えるようになったり
【アプリ+インフラ】の両面に対応できるSREにだってなれます!

「スキルやキャリア支援はありますか?」
→密にコミュニケーションを取るのが当社のスタイル。
5年、10年先のあなたの将来像を一緒に考え
実現に向けて上司が並走します。
そのうえで「じゃあ次のプロジェクトで何を身に付ける?」
と目の前の目標も立てるので日々成長を感じられるはずです!

実質残業月5.9h、リモート9割と働きやすい環境も充実している当社で
インフラの最先端をキャッチアップしませんか?

募集要項

株式会社アナザーウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

DX(AI,データサイエンス)、IoT、ビッグデータ、ロボティクスを強みに、自社プロダクト/受託/SESの3軸で事業展開する当社。今後自社プロダクトを強化すべく、エンジニアを募集中です。SESにて先端技術を磨き、将来的に自社プロダクトに参画することも可能。スキルアップを目指す意欲的な方をお待ちしています。

仕事内容

★受託・プライム直請80%
★AI、IoT、DX、ビックデータなど先端技術の案件多数
★直属の上長がサポート(年4回の面談でキャリア相談を実施)
★基本チームでのアサイン

サーバー構築やネットワーク構築のほか、 アプリケーション(データベース、バックアップ、ジョブ、セキュリティなど)の設計から構築、運用まで幅広いプロジェクトをご用意しています。

《DX(AI,データサイエンス)、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなど先端技術の案件多数》
AI領域や付随するインフラ技術のノウハウが豊富にありますので、先端技術を学びたい方には最適な環境です。また、クラウド、DX IoTなどのスキルが身に付く案件を多数扱っていますし、これらの技術を用いた自社プロダクトも展開中!各プロジェクトでスキルと知見を習得し、自社サービスにてその経験を発揮することも可能です!
案件例
エンジニア限定取材

【自社サービスについて(1)】
■「Smart Factory コンシェルジュ」
工場のIoT化を実現する電子帳票システム。
https://www.another-ware.co.jp/smartfactory/

■「データサイエンスエンジンR」
マウス操作のみでデータ分析ができる次世代統計クラウドサービス。
https://ds-engine.jp/

手がける商品・サービス

【自社サービスについて(2)】
■「OPC UA Toolkit for ITRON」
ドイツのSofting社と技術提携した、「OPC UA」への移行を迅速に行えるSDK(Software Development Kit)。製造業のIoT化をスピ―ディーに実現。
https://www.another-ware.co.jp/opc/?utm_source=corporate&utm_medium=banner&utm_campaign=corp_banner

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■公共システム向けのサーバ・ネットワーク・ストレージ設計、構築
機器、技術:Linux、Windows、VMWare、OpenStack
フェーズ:設計・構築
【作業内容】
・Linux、Windowsサーバ設計・構築
・クラウド環境(プライベートクラウド、Openstack)へのサーバ構築
・FJ製サーバ、ストレージ、ミドルウェアの設計構築

■金融向けWindows端末SAC対応
機器、技術:Windows、ActiveDirectory、Infocafe FileShell、Cybereson
フェーズ:技術検証、実機検証、設計、構築

■製造業向けインフラ対応
機器、技術:Windows、VMWare、Cisco
フェーズ:サーバー構築/保守、NW機器キッティング/仮想化からAWS環境への移行

注目手厚い独自のキャリア支援と納得感のある評価制度

《キャリア支援》
■成長戦略シート■
まずは本人の希望となりたい将来像を聞いた上で、3.5.10年後どうなりたいかを直属の上長と決めていきます。長期的な目標達成のために、日頃からキャリアの方向を見据えたフォローを行い、着実にキャリアを形成していけるようサポートしています。

《評価制度》
■ポイント評価性■
達成できなくてもトライしたことを評価したいという考えから、当社では実績だけでなく目標に向かって行動した「プロセス」もプラスの評価としてポイントに加算します。また、社内だけでなく常駐先のお客様にも評価をいただきます。社内外の評価を受けて、事業部長が賞与のタイミングで全メンバーと面談します。

注目エンジニアの意見や希望に真摯に応えていきます

当社では納得できるまでとことん向き合う姿勢を大事にしており、部署問わず、リーダ−・事業部長・人事部長・社長がエンジニアと話し合える場を常に用意しています。また、組織に貢献することであれば、何でも当社代表に企画提案できる「ドリームプロジェクト」という研究開発支援制度も!これまでには、予算300万円を獲得した新サービス企画や、社内アプリ開発など、技術者の声からどんどん新たなものが生まれています。その他、定期的に年1回、希望があれば部署異動届を出せるようにするなど、エンジニアがイキイキと働ける環境づくりに注力しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

設計・構築案件を多く取り揃えているため成長のチャンスが豊富にあります。将来はリーダーもしくはマネージャーとしてITを用いて企業が抱える課題に取り組むコンサルティングスキルやマネジメントスキルを身に付けることも可能。また、自社プロダクトの拡大も予定していますので、そちらにジョインし、サービスを育てて行くことにもチャレンジいただけます。
入社後の成長サポート

《サポート体制》
「◎◎ができたら昇格」と明確な基準を設けているため、日々の業務もモチベーション高く取り組むことができます。また、自分の将来像に合わせて【成長戦略シート】を作成。内容は上長との面談で見直し、着実に目標を達成していけるようにサポートしていきます。

《スキルアップ体制》
月に1度の勉強会、外部講師を招いての社内教育プログラム、外部研修(ビジネスマナーやコミュニケーションスキル)など、必要なスキルを身に付けられる研修制度も完備しています。

応募資格

■学歴不問
■インフラエンジニアとして運用・保守経験がある方
※サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティなど領域は問いません!
★テクニカルサポート経験のみといった方も大歓迎!

★応募資格を満たす方と極力お会いしたいと考えています!★
・Web面接OK・土日面接、夜間面接にも対応していますので
少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください!
歓迎する経験・スキル

■インフラ設計・構築経験をお持ちの方
■インフラ領域の資格をお持ちの方
■AWS・GCP・Azureなどのクラウド関連の知見・経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

前職の給与を保証★賞与年3ヶ月

■リーダー候補:想定年収500万円〜
月給35万円〜+賞与年3回(年3ヶ月分 ※業績に連動)

■メンバークラス:想定年収450万円〜
月給29万円〜+賞与年3回(年3ヶ月分 ※業績に連動)

※上記月給には、固定残業代7万2,500円〜(40時間分)を含みます。
残業時間が40時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
実働7.5hのため、一般的な企業で言えば30時間分です!
※月給は経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(本採用時と待遇等に差異なし)

【年収例】
チームリーダー:想定年収600万〜
グループリーダー:想定年収700万〜
・・・チームリーダー:5名前後を管理する自社管理職か現場リーダー
・・・グループリーダー:8名〜15名前後を管理する自社管理職か現場リーダー
実際の給与例

年収531万7,000円/30歳
年収578万5,000円/35歳

【明瞭・明確な評価制度】
スキルシートを基に「行動評価」を行っています。相対評価ではなく、あなた個人の頑張りと実績がベースになりますので、納得感のあるステップアップが叶えられます。

当社は「評価ポイント=月給」の計算です。挑戦したら昇給、失敗しても昇給。学んだ知識やスキルを後輩に伝え、育成をした際にも昇給を行っています。給料アップしたい場合には、どのような行動をすればいいかが明確なので、将来の年収シミュレーションも可能です!

      
賞与について

年3回の賞与では、お客様にも個々の社員を4段階で評価していただいています。常駐の働き方でも正当な評価をし、個人にきちんと還元しますので納得感を持って働くことができます。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
★実働8時間の会社とくらべれば、月間マイナス10時間の実働です!

【自社内勤務の場合】
裁量労働制(月の労働時間を満たせば勤務時間を1日2時間〜に調整可能)
フレックスタイム制での働き方も可能です。
※客先常駐の場合も、お客様次第で上記の働き方を活用できます
残業について

平均残業時間15.9時間
(実質残業時間は月5.9時間となります。)

※所定労働時間7.5時間
8時間-7.5時間×20日=10時間
15.9時間-10時間=5.9時間(実質月残業時間)

勤務地

■9割がリモート案件(週1日出社なども含む)
【都内、横浜、川崎、その他神奈川県内のプロジェクト先or本社】

《横浜オフィス》
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル6F
交通・詳細

《横浜オフィス》
・東海道線・京浜東北線・横浜線
・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄・京急線
各線『横浜駅』きた西口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度12日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※実績あり(男性:1ヶ月〜7ヶ月、女性:7ヶ月〜1年6ヶ月)
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回(7月・12月・4月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費(月5万円まで支給)
■社員会
■社員旅行
■保養所
■入社促進奨励金
■コミュニケーション促進補助
【オフィス内禁煙】

掲載終了予定日:2022.08.18 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

先端技術の自社サービスも展開!スキルアップが叶う!

前職では自身の望む業務に携われず、スキルアップがしづらいと感じ転職。社風と社長の「個人を尊重する」姿勢に感化され、当社に入社。転職前はオンプレサーバーの案件ばかりで、中々上流工程に携わる機会がなかったのですが、当社ではクラウドや仮想化の案件が多く、インフラ構築を学べる環境が整っているのに加えて、希望に合わせて現場を選定してもらえたことが嬉しかったですね。入社後は仮想環境の経験を積み、現在は公共システムに関連する業務に携わっています。今後はクラウド技術を学び、AWSとかAzureに触れたいと考えています。(社員Tより)

先端技術の自社サービスも展開!スキルアップが叶う!
クラウド技術にも触れられる環境が整っている会社なので、着実にスキルアップできますよ
先端技術のキャッチアップを組織全体で取り組んでいます。

「お客様から言われたことだけをこなす」そんなプロジェクト参画は当社では行っていません。お客様と同じ目線に立ち、考え・提案していくのが私たちのスタイルです。こうしたサービス提供を実現するためには、時代の変化に応じたITの知見やノウハウの吸収が不可欠。そのため当社では、一橋大学大学院で准教授を努めるデータサイエンスの研究者をブレーンに置き、AI、IoT、ロボティクス、ビックデータといった最先端技術を日々キャッチアップしています。蓄積したノウハウを基に自社サービスの拡大を今後も予定していますので「ゆくゆくは自社サービスに携わりたい」「先端技術に触れたい」という方には絶好の環境です。

先端技術のキャッチアップを組織全体で取り組んでいます。
AI、IoT、ロボティクス、ビックデータ、DXなど先端技術に触れられる環境をご用意しています。

取材担当者より

コンピューターユーザーにとって不合理な状況を変えたいという想いを持って1991年に創業した同社。公共施設や飲食店でよく見られるタッチパネル式無人受付システムやWebテレビ会議システムなど様々な業界のシステム開発に携わっており、リーマンショックやコロナ禍という世界的不況にも耐えうる強固な経営基盤を築いてきた。最近ではAIやIoTを活用したシステム開発に取り組んでおり、特にデータサイエンスを取り入れたAIの開発はビックデータの解析ができるのと同時に、システム運用まで一貫してサポートができる点は大手メーカーを中心に注目を集めている。その他、自社サービスの展開や一橋大学大学院で准教授を務めるデータサイエンスの研究者をブレーンに置いたプロジェクトなど先端技術に積極的に取り組んでいる。エンジニアとしての市場価値を高めたい方には是非チャレンジしてほしい会社の一つだ。

  • 平日19時以降も柔軟に調整します!お気軽にご応募ください!
    平日19時以降も柔軟に調整します!お気軽にご応募ください!
  • DX(AI,データサイエンス)、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなど先端技術が身に付く環境です!
    DX(AI,データサイエンス)、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなど先端技術が身に付く環境です!
  • 超明確な評価制度あり!新しい試みをしたその意欲もプラスの評価を行っています!
    超明確な評価制度あり!新しい試みをしたその意欲もプラスの評価を行っています!

会社概要

株式会社アナザーウェアの会社概要です。

事業内容

■コンサルティング
■AI(人工知能)・データサイエンス
■IoT製品開発
■受託開発
■製品・ソフトウェア開発
■運用・保守

【備考】
一般労働者派遣事業認定(派14-302308)
ISMS認証登録番号(IS172) 取得日:2010年7月8日

主要取引先

・IBMグループ
・KENWOODグループ
・NECグループ
・NTTグループ
・キヤノングループ
・株式会社ジャステック
・鈴与シンワート株式会社
・ダイキン工業株式会社
・デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
・電通グループ
・株式会社ハイマックス
・パナソニックグループ
・日立グループ
・富士ソフト株式会社
・富士ゼロックスグループ
・富士通グループ
・村田機械株式会社
・横河電機グループ 他

設立

1991年4月8日

従業員数

101名(2022年7月現在)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 鈴木 晶

代表者略歴/大手ソフトハウスでエンジニアとして勤務後、23歳でアナザーウェアを起業。ITを最大限に活かし、時代に対応する具体的な戦略を提案し続けている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1回予定) ★面接は各部門長面接を予定。Web面接OKです!

  3. STEP03

    面談(1回予定) ★社長面談、条件面談

  4. STEP04

    内定

〜採用担当よりメッセージ〜
今回、応募資格を満たす方と極力お会いしたいと考えています。
Web面接OK、土日面接、夜間面接にも対応しておりますので
お気軽にお問い合わせ下さい。
また、面接でご来社される際は、交通費を支給しております。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※スキルよりも意欲を重視した採用を行っています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アナザーウェア type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アナザーウェアhttp://www.another-ware.co.jp

連絡先

〒221-0835

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8第1安田ビル6F

採用担当

TEL / 045-312-6389

掲載終了予定日:2022.08.18 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社アナザーウェアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。