オブザーブ株式会社

開発エンジニア/月給38万円〜/前給+UP保証/夜間面接OK/月残業平均約18h/リモート勤務5割

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.12.31〜2022.01.27残り3
開発エンジニア/月給38万円〜/前給+UP保証/夜間面接OK/月残業平均約18h/リモート勤務5割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪転職で年収200万円アップの実績あり!≫
高収入が実現できる、その理由は…

【1】グループ5社で築いたネットワークと安定基盤
設立から約10年ながら、グループ5社で社員170名体制と
安定した基盤を築いています。

【2】プライム&一次請けが約5割
より上流のポジションを用意するために
商流を浅くすることを常に意識。
既にプライム&一次請けが約5割と
エンドユーザーの近くで働けます。

【3】10期連続黒字!利益はできるだけ社員に還元
スキル&単価アップ=社員の収入アップ!
2020年度、コスト削減を含め様々取り組んだ結果、
コロナ禍だからこそ業績賞与を支給しました!

【4】従業員ファースト
社長は営業出身だからこそ、
現場のことを理解しています。
そのため、上層部は社員のために働くという
「従業員ファースト」が根付いています!

【5】元エンジニアで構成したサポートチームあり
技術面はもちろん、ちょっとしたことでも
気軽に相談することが可能です。

こんな当社だから、前職給与保証、年収200万円アップの実績あり!
スキルに応じてさらに給与UPも可能です。

あなたのエンジニアとしてのキャリアや可能性を高められる当社で
スキルアップ&収入アップしませんか?

募集要項

オブザーブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ITインフラ事業からスタートし、近年は先端技術を活用したシステム開発やキュリティ分野などに事業領域を広げている当社。2024年度までに250名体制を目指しています。「お客様の期待に技術で応える会社」「社員が安心して長く働ける会社」として着実に成長し続けるために、新しい仲間を積極採用します。

仕事内容

≪約5割がプライム&一次請け!8割以上が上場関連会社≫
あなたの経験やスキル、将来に目指すエンジニア像などを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
リモート案件積極的に獲得、増加中!
働きやすい環境作り、福利厚生に力強く取り組んでいます。

≪具体的には≫
Webアプリケーションやオープン系システムの開発
◎要件定義や基本設計などの上流工程
◎設計・開発・運用・保守 など
★1日平均100件以上の案件が寄せられており、AI関連など、最新技術に触れるチャンスも多数!上流へのステップアップも積極的に応援しています

<様々な選択肢であなたな希望を実現>
ここ10年ほど、グループの安定基盤から多彩なご要望をいただいています。
将来的にはコンサルタントやITプロフェッショナルなど、いずれも実現可能な環境です。
▼例えばこんな希望も歓迎!▼
★上流だけではなく、手を動かしてコーデイングをしたい
★リモート、出社というハイブリッドな働き方を実現
★色んなプロジェクトで経験を積んで、ビジネス&専門スキル両方アップ
★これまでと違った言語、開発環境でチャレンジ
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

取引社数は200社以上。
8割以上が上場企業や大手SI、プライムになり、あなたの希望や適性にあったプロジェクトをお任せします。

★開発言語/Java、JavaScript、Python、PHP、.NET、SQL、Objective-C、Swift、GO、Ruby、C# 等

■インターネットバンキングシステム開発
チーム構成/10名
フェーズ/基本設計〜結合テスト
技術要素/PHP、Javascript、Shell、SQL、Linux、Apache、Docker

■メーカー系写真、動画自動加工システム開発
チーム構成/12名
フェーズ/基本設計〜総合テスト
技術要素/Java、Python、AWS(S3、LambdaS3、DynamoDB)、Oracle

注目エンジニアが成長できる環境を用意。利益は社員に還元!

全社員が当社の主役だから、安心して長く働ける環境を整えるため、エンジニア一人ひとりが成長しながらステップアップや収入アップを叶えられる体制を作っています。プロジェクト先は商流が浅い案件が多いこともあり、お客様の協力も得て、経験浅めの方でもスキルアップしながら活躍できるようサポート。プライベートや自己啓発の時間を確保できるよう、日報や帰社日をなしにしたことも。社員のキャリアも考慮して、ジョブローテーションを促すこともあります。

また、社内は20代が中心で、リモート勤務が多い中でもチャットツールで盛り上がったり、オンラインゲームを一緒に楽しんだりと和気あいあいとした雰囲気です!

注目数字で見る『オブザーブ』

■年齢層…20代42.8%、30代28.9%、40代13.2%、50代以降15.1%
■男女比…男性76.3%、女性23.7%
■有給取得率…79.5%
■スキルマップ…インフラ設計構築26.1%、システム開発24.6%、システム運用21.8%、ヘルプデスク、IT事務など24.6%
■プロジェクトの業種…金融業28.9%、情報通信業24.6%、流通・サービス業9.9%、製造業9.9%
などなど、ぜひこちらからもご覧ください!
▼https://observe.co.jp/recruit/statistics/▼

身に付くスキル
・キャリアパス

★頑張りをしっかり評価する環境が整っています★
納期が遅れないなどのスケジュールや、開発したものだけではなくお客様からのフィードバックも加味しています。エンジニアにとって納得感のある評価ができるよう、営業がお客様からヒアリングし、現場での業務に携わっている様子なども把握することで適切な評価を心がけています。人事評価は年1回行われており、平均で月給1万円毎年昇給しています!

★キャリアチェンジもOK!
スペシャリスト、マネジメントを自由に選択できます。月1回のプロジェクト管理部との面談があるため、キャリアについて相談しながら決めていけます。
入社後の成長サポート

★資格取得支援制度の他、会社が契約しているe-learningを活用して勉強することも可能です。また、希望によりIT関連の展示会のセミナーなどに参加する場合は、出勤扱いとしています。

★サポートチームは全員が元エンジニア。技術的な課題はもちろん、キャリアや現場でのちょっとした悩みなども、エンジニアの気持ちになってアドバイスします。

応募資格

■Webアプリケーションやシステム開発の経験を1年以上お持ちの方
■学歴不問
★20代のリーダーも活躍中

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
◎コツコツ、マジメに頑張れる方
◎スキルアップしながら一つの会社で長く働きたい方
◎セキュリティやクラウドなど最新技術に関して知見を身につけたい方
◎何でも相談しやすい環境にいたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給38万円〜70万円
※月10万円の昇給実績あり!社員に利益をできるだけ還元します
※前職給与保証!
★昇給年1回
★業績賞与
★資格手当

※年齢や経験を考慮し決定いたします
※上記には見込み残業第20時間分4万8000円〜を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヵ月(期間中の待遇に差異はありません)
実際の給与例

■年収350万円(27歳/経験3年目)
■年収560万円(32歳/経験7年目)
■年収620万円(37歳/経験10年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります
残業について

残業は月平均約18時間と少なめです。

勤務地

≪約5割がリモート勤務≫
本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。

★リモートワーク案件も積極的に獲得!中には参画の初日のみ出勤し、その後はずっと在宅勤務というプロジェクトもあります

【本社】
東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階
交通・詳細

都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 A4出口より徒歩3分
JR 「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩8分
JR「馬喰町駅」2番出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(取得率100%、復職率100%)
★産休・育休を2回取得し、復帰した女性エンジニアもいます!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)※月収が10万円アップした例もあります
■決算賞与(業績による)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備
■定期健康診断
■研修制度充実(社内・社外研修)
■時間外勤務手当(20時間を超過した分を支給)
■出張手当
■役職手当
■チーム化手当
■資格取得支援制度
■e-leaning
■外部研修受講制度

掲載終了予定日:2022.01.27 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

月給は5万円アップ!社員を信頼し、任せてくれる(橋本)

当社を選んだ決め手は、当時設立からわずか数年ながら社員数も多かったこと。事業をどう軌道に載せていくか、組織をどう大きくしていくかをちゃんと意識している、将来性のある会社だと感じました。入社時の給与はあえて前職と同額にしてもらったのですが、それから順調に昇給。もし前職のままだったら、今よりも月給で5万円以上低かったのではないかと思います。また、入社直後は日報を出していましたが「そこまでしなくていいよ」と言われるなど、社員を信頼して任せてくれる会社です。現在は大手メーカーでJava・Pythonを使用したアプリケーション開発を担当。ユーザー企業と直接やりとりすることもあり、やりがいが感じられます。

月給は5万円アップ!社員を信頼し、任せてくれる(橋本)
「今後はチームの拡大や教育などにも貢献したいと思っています」エンジニア 橋本/入社7年目
これから新しいことができると思うとワクワクします(山崎)

代表や管理職の人たちをはじめサポートしてくださるプロジェクト管理部や営業部のみんなとの距離が近いのが魅力です。何かあればすぐに相談できますし、意見があればすぐに聞いてくれます。プロジェクトの決め方はお客様との面談でその現場の雰囲気なども教えてもらえるので、すぐに現場にも馴染めます。現在はネットバンク向け、AWS上で稼働しているスマートフォンへのプッシュ配信をサーバアプリに機能追加するプロジェクトに携わっており、PHP、Typescriptを用いて基本設計から担当しています。違う部署の方ともコミュニケーションを取る機会が多く、技術スキル以外も身につけられます。

これから新しいことができると思うとワクワクします(山崎)
250名体制を目指し、エンジニア経験者を積極的に採用中です

取材担当者より

前回の取材に続いて、今回も「エンジニアファースト」の姿勢を強く感じた。「働きやすい環境を作る」といった漠然とした言葉だけでなく、「エンジニアの将来を考えたら、ジョブローテやスキルアップにより単価を上げて給与アップにつなげたい」「自社サービス開発も検討はしているが、まずは社員のためにもっと待遇や福利厚生を充実させたい」「商流を上げることで社員の活躍の場を広げたい」など、常に社員を第一に考え、その成果を社員に還元することまで考えている点に注目したい。実際に代表自らが何度も足を運んで大手顧客を開拓するなど、上層部が社員のために行動しているエピソードも多い。設立から約10年、今後の成長がおおいに期待できる企業だ。

  • 20代と30代が7割以上を占める当社。若手エンジニアも充分に活躍できる環境です。
    20代と30代が7割以上を占める当社。若手エンジニアも充分に活躍できる環境です。
  • 最低でも前職の給与を保証。当社への転職で年収が200万アップした実績も!頑張りは必ず報酬に還元します。
    最低でも前職の給与を保証。当社への転職で年収が200万アップした実績も!頑張りは必ず報酬に還元します。
  • 積極的にリモート案件の獲得を行っており、社員の約5割がリモート勤務です。
    積極的にリモート案件の獲得を行っており、社員の約5割がリモート勤務です。

会社概要

オブザーブ株式会社の会社概要です。

事業内容

◇◆スキルアップ、キャリアアップ、収入アップ…
「エンジニアファースト」で働きがいのある環境をご用意!◆◇
◎スキル&単価アップ=収入アップ!
◎面接1回
◎20代、30代が7割以上
◎元エンジニアで構成されたサポート専門チームあり
◎リモート勤務5割
-----------------------------
■アプリケーション開発
■インフラ構築
■システム運用・サポート
■情報セキュリティ対策

【グループ会社】
株式会社サイバーフォートレス
株式会社グロント
アジアパシフィックシステムズ株式会社
オポチュニティーラボ株式会社

主要取引先

(株)インテック
(株)NTTPCコミュニケーションズ
沖電気工業(株)
(株)協和エクシオ
(株)クレスコ
コムチュア(株)
サイバーコム(株)
(株)システナ
Sky(株)
トッパン・フォームズ・オペレーション(株)
日本システムウエア(株)
ネットワンシステムズ(株)
(株)ブイキューブ
(株)フォーカスシステムズ
富士ソフト(株)
富士通(株)
富士通エフサス(株)
(株)ミクシィ
(株)ラック
(株)ランドコンピュータ
(順不同)

設立

平成23年3月1日

資本金

2,000万円

売上高

11億2,653万円(グループ連結・2020年度)

代表者

代表取締役 中井 貴大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(オンライン)

  3. STEP03

    内定

----------------------------------------
●在職中のあなたのスケジュールを最優先●

最後までお読みいただきありがとうございます!
オブザーブでは現在エンジニアとして活躍する
皆様が転職活動を行いやすいよう、
下記のようなサポートを完備しています。

★夜間面接OK(平日20時スタートもOK)
★オンライン面接1回のみ

まずはお気軽にご応募ください!
----------------------------------------

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短で1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

オブザーブ株式会社http://www.observe.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階

採用担当

TEL / 03-5823-5537

掲載終了予定日:2022.01.27 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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