セキュアエッジ株式会社

ネットワークエンジニア(Palo Alto Networks社製品)/運用→設計へ/前職年収30万円UP保証/フルリモート可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.07.29〜2022.08.25
ネットワークエンジニア(Palo Alto Networks社製品)/運用→設計へ/前職年収30万円UP保証/フルリモート可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《大規模案件や世界レベルの技術に触れられる》
インフラ経験を活かして、ステップアップしませんか?

<高い技術力を身につけられる環境>
国内で使用されているOSひとつを取っても
MicrosoftやApple製のものであるように、
IT製品における外資製品のニーズ、技術力の高さは
世界的に認知されています。
私たちが扱うサイバーセキュリティにおいても同じ。
当社では、ベンダーパートナーとして世界トップクラスの
『Palo Alto Networks』、『RSA Security』『CrowdStrike』
各社の製品を扱えるため、技術を磨けます。

<エンジニアとしての裾野を広げられる>
ネットワークエンジニアとして
大規模案件や外資系製品に携わることで
技術者としての腕を磨くことが可能。
様々な技術に触れ、エンジニアとしてキャリアを広げていけます。

<運用保守から設計構築にキャリアアップできる>
入社後、まずは既存案件で先輩から知識を教わってもらいます。
自社での検証環境が整っているため、研修も可能。
運用保守からキャリアアップした実績も多数ありますので
技術者として活躍の場を広げられます。

募集要項

セキュアエッジ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

世界的なセキュリティソフトウェア開発会社などで、数々の功績を残してきた代表が設立した当社。サイバー攻撃や情報漏洩対策への関心が強まる現在、有名セキュリティベンダーが生み出す製品や、それを取り扱うことのできる“プロ”へのニーズは高まっています。そのため今回、新戦力となるエンジニアを募集しています。

仕事内容

Palo Alto Networks社と連携し、セキュリティファイアウォールの導入、移行支援・技術支援をお任せします。直接クライアントと接しながら要件定義〜設計・構築などの一連の業務を行っていただきます。

<具体的には>
以下のようなネットワーク構築案件に携わっています。
■大手通信会社Aの5G移行のためのファイアウォール導入、移行・技術支援
■大手通信会社Bのクラウド移行
その他にも数万台のネットワーク移行など大規模案件も多くあります。

<業務スタイル>
「Palo Alto Networks社」が提供する製品の導入支援や検証・問い合わせ対応など技術的な支援を担当して頂きます。基本リモートワークですが、実機を使っての検証等が必要な場合、出社して検証を行う場合もあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
■案件内容:大手保険会社におけるFWリプレース
・人数:PM1名+エンジニア2名
・担当フェーズ:設計支援、マイグレーション作業、スキルトランスファー
・業務内容:
大手保険会社の基幹システム、外部接続システムにおけるFWのリプレースプロジェクト
プロフェッショナルサービスとしてCisco ASAからPAシリーズへの移行技術支援、
ポリシーマイグレーションを提供
・身につくスキル:PAシリーズ設計スキル、他社製品との特性の違い、ポリシーマイグレーションスキル

■案件内容:大手キャリア向けクラウドFW導入支援
・人数:PM1名+エンジニア3名
・担当フェーズ:検証支援、設計支援、Q&A、スキルトランスファー
・業務内容:
大手キャリアの自社サービスで現在オンプレミスのPAシリーズを利用しており、当該サービスの顧客を
クラウドFWへ移行させるための製品検証、オンプレミスPAシリーズとの移行支援、技術QAなどの提供
・身につくスキル:Prisma Access設計スキル、ポリシーマイグレーションスキル、サービス部門、運用部門との折衝

注目ネットワークセキュリティでもハイレイヤーな技術習得

Palo Alto Networks社の次世代FWは
従来型FWに加えてさらにハイレイヤーな技術の習得が可能。
具体的にはアプリケーションの識別・ユーザ識別など、
プロトコルレベルやアプリケーションレイヤーでの
動作など幅広い技術を習得できます。
また、マネジメント希望者については、段階的にお任せすることが可能です。

注目【フルリモートOK】柔軟な働き方ができる

業界内でも非常にめずらしく、
インフラ案件が自社勤務で対応できます。
自宅からのリモート検証も可能なため、
フルリモートでの仕事も実現できます。
実際、ほとんどの社員が在宅勤務を行っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

★モチベーションを高めながら業務に取り組めます!
公平な評価制度が用意されていることも、私たちの強みです。
お客様とのコミュニケーションや、スキルなどを上長が総合的に判断したうえで、昇格・昇給などへ反映していきます。

ネットワークの分野はスキルや仕事ぶりが評価されにくい分野ではありますが、あなたの日ごろのコツコツとした頑張りについてはしっかりと評価していきますので、ご安心ください!
入社後の成長サポート

<入社後の流れ>
1)Palo Alto Networksをはじめとするパートナーのベンダートレーニングを受講(ハンズオン形式)
2)社内検証環境での検証にて製品理解の推進
3)OJTとして、既存案件におけるタスクをマネージャまたは先輩エンジニア支援のもと経験
4)案件へのアサイン

応募資格

《学歴不問・第二新卒歓迎》
◎インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方

★地方からの応募も大歓迎!敷金・礼金等は補助します。
実際に島根、名古屋、広島出身のエンジニアが転職し、活躍中です!

《以下の経験や資格が活かせます》
◇CCNP、CCNA資格
◇セキュリティ製品の運用や導入経験
歓迎する経験・スキル

〜このような方を歓迎します〜
◇新しい技術や物事への探究心をお持ちの方
◇超一級のエンジニアと技術を高めあいたい方
◇業界の最大手製品を扱いたい方

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職年収30万円UP保証!≫
月給42万円〜90万円以上(ネットワーク設計・構築経験者の場合)
月給35万円〜90万円以上(上記以外のインフラエンジニア経験者の場合)

※前職給与・経験・年齢を考慮の上決定します。
※月給額には20時間相当(7万5,000円〜19万2,858円)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

■年収500万円(メンバー/月給41万円)
■年収650万円(プロジェクトリーダー/月給54万円)
■年収700万円(マネージャー候補/月給58万円)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩60分)
残業について

─◆月の残業は15時間程度◆─
過度な残業はなく、メリハリをつけて働いていただけます。

勤務地

≪フルリモート可能≫
【本社】
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F
※業務拡大につき、4月に移転したばかりの新オフィス
※転勤なし。引越費用の補助あり
交通・詳細

各線「飯田橋駅」から徒歩2分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより土・日勤務の場合もあります。(シフト制勤務)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年1回(5月)※業績に応じて支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆資格取得支援制度
◆勉強会
◆上京者への住居費用支援(敷金、礼金など)※詳細は面接時にお伝えします。
◆オフィスグリコ、ウォーターサーバー導入
◆敷地内禁煙

★今後も更なる働きやすさの実現を目指し、待遇・福利厚生の充実を図ってまいります!

掲載終了予定日:2022.08.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

前給保証あり。高年収も叶えられます。

サイバー攻撃や情報流出への危機感の高まりにより、セキュリティに関する豊富な知見を有するエンジニアへのニーズは拡大の一途です。一方でこの分野を支えるエンジニアは慢性的に不足気味。そのため、大幅な年収アップも期待できます。直近の転職者の年収アップ例をあげますと、500万円⇒530万円、400万円⇒480万円、300万円⇒380万円。経験が浅い方でも年収アップが見込め、キャリアを積めば積むほど高年収を得ることもできます。

前給保証あり。高年収も叶えられます。
代表取締役 西島 正憲
お客様の当たり前を守る。やりがいの大きい仕事です

ITの世界を志したころから、セキュリティエンジニアになるのが夢でした。お客様のネットワークを守ることで人の役に立てるポジションは、他の職種にはないからです。前職では運用保守に関わったのですが、この環境ではスキルアップできないと感じ転職することに。そこでセキュリティ未経験OKで、成長できそうな当社に入社を決めました。現在はファイアウォールの導入支援業務がメインです。社内には検証用の製品が複数置かれているほか、スペシャリストも在籍しているので着実にスキルを磨くことができます。お客様のスムーズな業務という日々の当たり前を守れることに、やりがいを感じる毎日です。

お客様の当たり前を守る。やりがいの大きい仕事です
セキュリティのスペシャリストを目指せる環境に、魅力を感じています。

取材担当者より

同社代表・西島氏は、世界有数のセキュリティソフトウェア開発会社に11年間勤務し、米国本社直属の製品戦略部門でアジア・太平洋地域の製品責任者として、標的型攻撃対策製品や、メールセキュリティ製品の製品戦略に携わった経験を持つ人物。だからこそ、設立から7年目という若い会社ながらも、確かなバックボーンを持ち、安定した経営基盤を確立している。今はまだ少数組織だからこそ、代表の持つスキルや知識を直接吸収できる良さもある。携わる案件は、大手クライアントの大規模案件。「世界的に加速するIT化のなかで、求め続けられる市場価値の高いエンジニアへと成長したい」。そう考えている方にとって、必要な体制や環境は十分に揃っている。ぜひとも同社で、新たな一歩を踏み出してほしい。

  • インフラ業界では珍しく、在宅がメイン。柔軟に働ける環境です。
    インフラ業界では珍しく、在宅がメイン。柔軟に働ける環境です。
  • 自身の技術力向上を、“年収”というひとつの指標で確かめられるため、モチベ―ション高く働けます。
    自身の技術力向上を、“年収”というひとつの指標で確かめられるため、モチベ―ション高く働けます。
  • 大手・有名企業の大規模ネットワークに直接携われるので、やりがいも感じられます。
    大手・有名企業の大規模ネットワークに直接携われるので、やりがいも感じられます。

会社概要

セキュアエッジ株式会社の会社概要です。

事業内容

1. セキュリティファイアウォール及びセキュリティアプライアンス
機器の設計、開発、構築及び保守
2. エンドポイントセキュリティ製品の設計、開発、構築及び保守
3. 脆弱性診断サービス
4. アクセスログ及びマルウェア解析サービス

主要取引先

・大手外資系ベンダ
・大手外資系コンサルティング
・大手IT流通

設立

2015年6月

従業員数

45名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 西島 正憲

代表者略歴/大手通信グループ会社で宅内通信システムのセキュリティに関する研究開発に従事した後、セキュリティ最大手企業に11年勤務。製品戦略部門でアジア・太平洋地域の製品責任者を務めた経験・知識を活かし、当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回 ※Zoom面接もOK)

  3. STEP03

    内定

★地方からのご応募も歓迎します!★
Zoom面接も随時承っています。
地方から転勤する場合、引越し手当を支給します。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募〜内定までは2週間を予定しています。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接は最大2回になる可能性もございます。
その場合には、1次:マネージャ 2次:代表 で対応させていただきます。

ホームページ

セキュアエッジ株式会社https://www.implace.jp/

連絡先

〒162-0822

東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F

採用担当

TEL / 03-5206-5202

掲載終了予定日:2022.08.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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