職種
インフラエンジニア/賞与3ヶ月分以上/残業20時間以下/家族手当あり/土日祝日休み/受託案件メイン
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 掲載期間：Fri Apr 12 00:00:00 JST 2024〜Thu May 09 23:59:59 JST 2024
定着率90%以上！
長く安定して働ける環境が整っています。
大手SIerに長年在籍していたメンバーにより
2019年に設立された当社。
創業メンバーの人脈により上場企業との太いパイプを築いており、
一部上場企業との直取引を数多く実現。
大規模な受託案件を中心に手掛けており、
上流工程と設計工程に強みを持っています。
そんな当社は、事業拡大により毎年10名以上の積極採用を実施！
10年以内に従業員数100名を目指しています。
安定した経営基盤が整っているからこそ、
社員の働きやすさを全力でサポートしており、
離職率8％以下を誇っています。
■賞与3ヶ月以上(年合計）
■平均退社時間18:00！残業20時間以下
■家族手当あり
┗配偶者が被扶養家族の場合月2万円支給
お子さまが被扶養家族の場合にひとりあたり月1万円支給
また、上流工程の案件が多いからこそ、
スキルアップしていくことが可能。
成長性・安定性を兼ね備えたベンチャー企業で、
新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
株式会社サンクプローブが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業メンバーが大手SIerに30年在籍した経歴から上場企業と太いパイプを有しており、一部上場企業との直取引や上流工程の担当を実現している当社。2500社と取引のある大手SIerのトップ70コアパートナーに選ばれるなど、エンジニアの品質の高さが評価されている当社で活躍しませんか？
仕事内容
製造業を中心に、流通、金融、公共等の分野におけるクラウドを含めたインフラ構築、Microsoftソリューションを中心としたインフラ構築をお任せします。
大手企業様の受託案件がメインです。
★2名以上のチーム体制で案件をアサインするため、何かあればすぐに相談できる環境です。
【具体的には…】
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント
・要件定義：顧客要求仕様からシステム機能要件の整理
・基本設計：要件定義に基づく基本設計の構築、システム方式設計、テスト計画
・詳細設計：基本設計に基づく詳細設計の構築、システム詳細設計、テスト計画（単体・結合）の実施
・テスト：結合、システム、運用各テストの実施
注目スキルアップできる環境が整っています。
■社員一人ひとり半期ごとの目標を設定し、スキルアップするための新評価制度を導入
■必要なスキルセットに合わせて外部研修の受講が可能
■主要取引先である日立グループや富士通グループの研修に参加することが可能
■外部講習の受講費用についてはすべて会社が負担
■大手企業の受託案件で上流工程のスキルを身につけられる
注目社員からの声をご紹介！
＜幅広い経験を積める＞
スキルを適正に判断してくれる上長がいるほか、今後ジョブ型の報酬制度を取り入れる方針があるため、スキルアップに伴い昇給することが可能です。また、少人数の組織だからこそ、コアメンバーとして会社を盛り上げていけるポジションになれます。「こうしたらもっと働きやすくなるのでは？」など意見があればどんどん発信していってください。
＜上流工程にチャレンジできる＞
部署間に壁がなく気軽にコミュニケーションを取れます。少人数の会社なので、上流工程の経験を積むチャンスが多くあり、成長できるのも魅力です。
応募資格
■学歴不問
■下記いずれかの開発経験がある方
・システム構築、導入支援
・サーバ設計/構築
・サーバ仮想化環境構築
・運用設計/保守
・MicrosoftOffice365構築経験者
≪こんな方にピッタリ≫
・主体的に業務に取り組める方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事を論理的に考えることが得意な方
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万円〜＋賞与年2回
※固定残業時間月20時間（3万2500円〜）を含む
★2022年の10月より新給与体系に★
年齢に依存せず、能力に見合った給与体系づくりを進めています。また、給与に紐づく評価項目･評価基準をオープンにし、現在自分がどの位置づけなのか、ランクアップするためには何が不足しているのか…を明確にできるようにします。そこで、足りない部分をどのようにして強化していくのか、個人ごとに目標管理シートを作成し、上長と面談の上、キャリアプランを立てていただく予定です。現在社員にはトライアル期間として、この給与体系を体験してもらっています。
実際の給与例
■年収650万円 / 入社2年目・マネージャー、40歳
■年収450万円 / 入社2年目・リーダー、32歳
■年収350万円 / 入社2年目・一般、25歳
勤務時間
9：00〜18：00
勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階
＜客先常駐＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
※愛知県、関西エリア：出張での勤務の可能性あり
交通・詳細
＜本社＞
・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩6分
・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分
＜客先常駐＞
・勤務先により異なります。
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
★年間休日120日以上★
■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇、
■出産・育児休暇
■看護休暇
■生理休暇
■年次有給休暇
待遇・福利厚生
■SE、ITエンジニア向け研修講座「SEカレッジ」導入
■退職金制度（中小企業退職金共済制度）加入
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度
■役職手当
■家族手当
■出張手当
■通勤手当（3.5万円迄／月）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
2019年に3名でスタートした同社だが、3年目を迎えた現在は26名に。事業拡大に伴い、毎年10名以上の採用を行っている。業界で30年を超える経験・知見を持つメンバーが中心に活躍しており、特に上流工程に強みを発揮出来るメンバー構成でお客様に向き合っている。そのため、「上流工程の経験がない」という方も、受託案件で成長していける環境だ。ぜひ、「技術者としてスキルを身につけたい」「任せられるフェーズを拡げたい」方は同社へ応募してほしい。
会社概要
株式会社サンクプローブの会社概要です。
- 事業内容
-
業務改善支援コンサルティング
システム構想策定支援コンサルティング
ＥＲＰパッケージ導入コンサルティング
ソフトウェア開発
システム運用・保守
- 設立
-
2019年（平成31年）3月25日
- 従業員数
-
26名（2021年11月30日時点）
- 資本金
-
15,000,000円
- 代表者
-
寺田 元一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(1〜2回)
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
-
株式会社サンクプローブhttps://www.cinqprobe.com/
- 連絡先
-
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階
採用担当
TEL / 03-5962-3490
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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