ドリームジョイン株式会社

開発エンジニア/帰社日強制なし/在宅メイン/フルリモー ト案件あり/残業ほぼなし/スーパーフレックス

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26残り6
開発エンジニア/帰社日強制なし/在宅メイン/フルリモー ト案件あり/残業ほぼなし/スーパーフレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

決まりやポジションに縛られず、
もっと自由に働きませんか?

◆決まりに縛られない環境
帰社日やイベントなどの強制は一切無し。
<残業ゼロの18時退社>を実現中です。
また、普段の仕事では、
管理しすぎることはないけれど、
いざという時には営業がフォロー。
適度な距離感でエンジニアに接しています。
さらに、スーパーフレックス制を導入し、
働き方はリモートワークがメイン。
会社が社員を守りつつ、ある程度自由に、という
フリーランスのような自由さがあります。

◆ポジションに縛られない環境
組織として新しいので、社内制度などについても
社員からの声を尊重。
現場目線での職場環境づくりをしています。
希望があれば、会社の経営に近いところで、
組織体制の改革などに携わってもらうのも歓迎です!

「もっと自由度の高い環境で働きたい」
「1人でもやっていけるような、エンジニアを超えた経験を積みたい」
そんな方は、ぜひ当社にジョインしませんか?

募集要項

ドリームジョイン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年の設立以降、増収増益を続ける当社。創業以来安定した経営基盤を築いております。この状況に留まることなく、今を第二創業期とし、ゆくゆくは新規事業立ち上げなどに挑戦する予定です。今回、当社の新メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。

仕事内容

お客様先常駐サービスがメイン事業ですが、要件定義〜リリースまで一貫して開発に関われます。業務分析やシステム化計画などの知識があれば、ITコンサルとして超上流工程で手腕を発揮できます。

■プロジェクトについて
代表が30数年かけて築いてきた業界内の人とのつながりを活かした「縁故」のお客様が大半です。深い信頼関係があるお客様ばかりなので困難な課題やトラブルは皆無。取引は基本一次請け、内容に応じて二次請けまでとしており、可能な限りお客様とは顔が見える関係性を大切にしています。こうすることで現場の状況を把握し、安心して仕事に取り組める環境を生み出しています。また、エンジニアの知的好奇心を掻き立てるようなプロジェクトもご用意。RPAやAIといった最新トレンドに触れられるチャンスがあります。

■アサインについて
希望やスキルに応じてフレキシブルに対応していきます。プロジェクトの詳細や身に付くスキル、環境、待遇などの諸条件を検討の上、複数の中から選べるようにアサイン。「大規模プロジェクトに関わりたい」「最先端技術を学びたい」「新規事業の企画をメインに」などの希望のすり合わせから始めていきましょう。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■情報サービスベンダー向け基幹システムリニューアル、要件定義、設計、開発
概要:お客様のIT部門の一員として、上流から設計、開発、リリースまでのプロジェクトマネジメント補佐、外注管理、予算管理、課題管理を担当。状況に応じて開発者としてプロジェクトを牽引します。
技術:Java,C#,Oracle,SQL Server,AWS,Azure,Spring,Struts

■某製造業向けDX推進及び要求、要件定義、設計開発
概要:製造業のエンドユーザーのDX推進部門に社員代替として従事、非合理なアナログ業務をデジタル化へ推進
技術:Java,JavaScript,HTML,AWS

■某メーカー向けコーポレートサイト統合、標準化
概要:某大手メーカーのコーポレートサイトのコスト削減を狙いとした標準化
技術:サイト制作、サイトディレクション

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≪行動力で「エンジニアの働きやすい環境」を実現しています≫
エンジニアの働きやすい現場をつくるため、社長自ら現場を訪問。定期的に現場の社員と、時にはお客様側のPMも交えてランチへ行くことも。元々つながりの強いお客様だからこそ、何でも言いやすい信頼関係があるため、現場を把握した上で、残業が発生していたり、働きにくさを感じていれば社員やPMと相談し改善を試みます。

注目設立から日が浅いこともあり、伸びしろがある会社です。

システム開発事業を主軸に2017年に設立した当社は、創業以来増収増益を達成して業績は好調。企業として着実に成長してきました。今後のさらなる成長のために、新しいサービスやソフトウェアメーカーのパートナー事業などを手掛けられるよう、今まさに拡大フェーズにあります。最近では前職でもSES営業をしていた社員がジョインし、営業体制がより強化されました。フロントのUI・UX案件なども獲得していこうという計画があるので、スキルを磨きたい方、どんどんチャレンジしてください!

注目社員の幸せが第一!代表の想いから生まれる居心地の良い環境。

代表自身がエンジニアとしての経験を持っているため、「社員には幸せに働いて欲しい」という思いのもと、現場目線での働きやすい環境づくりに余念がありません。代表自ら、現場へ出向いて状況把握を行うことも。こうした代表の想いと行動が、大きなトラブルもなく残業もほぼない状態を実現しています。働きやすい会社づくりの一環で独自の「おもしろ施策」という、社員からアイデアを募り制度化を検討する取り組みも推進中。会社の利益はできるだけ給与で還元する方針ですし、資格取得や書籍購入のための費用補助、教育支援手当(規定あり)の支給などで、あなたのエンジニアとしての活躍を手厚くバックアップします!

身に付くスキル
・キャリアパス

仕事に対して思い描く「夢」や「こうありたい」という強い気持ちがキャリアをつくることにつながっていくと思います。どのような道を選択したいかを共有いただければ、そこに近づけるように伴走しますので共にゴールを目指しましょう。もし、システム化計画や業務分析などの超上流工程の知識をお持ちであれば、ITコンサルとして活躍の場を広げていただけます。
入社後の成長サポート

みなさんの「思い」をできる限り実現できればと考えています。「こんなプロジェクトに参画したい」「技術力向上のための参考書がほしい」「資格を取りたい」等の、どんなことでも気軽に相談してください。

応募資格

◆開発経験1年程度以上
┗オープン系開発言語での開発経験(言語は不問)
◆学歴不問
◆年齢不問

【以下のような方を歓迎】
◆上流工程にチャレンジしたいとお考えの方
◆業務分析、業務コンサルティングなど特定業務のスキルをお持ちの方
◆先端言語やフレームワーク活用の経験を積みたい、フルスタックエンジニアとして活躍したい方

どのような経験をお持ちでも、当社に興味をお持ちいただいた方と
面接でお会いできればと考えています。

【契約社員採用も相談OK】
契約社員採用も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※正社員と同給与・同待遇になります。
歓迎する経験・スキル

◆要求・要件定義・設計などの経験
◆ITコンサルの経験(業務分析など)
◆何らかの業界に特化した知識

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

年俸制420万円〜840万円
※想定月収35万円〜70万円

◆経験・スキルを考慮の上、優遇します。
◆毎月1/12ずつを支給します
◆みなし残業代(7万6900円〜/月45時間分)を含みます。
┗超過分は別途全額支給します。
→実際、残業はほとんどありません!
◆試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
◆契約社員の場合も給与・待遇に差異はありません。

◎基本的には給与は固定給で案件単価に関係なく給与は変わりません。これは案件単価が下がった時、還元率で給与支給すると生活に支障が出る可能性があり、そうならないようにするためです。
※ただし、希望があれば【案件還元型】の給与体系もOKです!雇用形態や給与体系など、面接時に一緒に話しましょう。

【給与は相談して決定します】
可能な限り前職給与を上回れるように話し合いましょう。
報酬は最大800万円程度も夢ではありません。

これまでのご経験やアサインするプロジェクトによりますが、
ポテンシャルや仕事への意欲的な姿勢を勘案して
双方とも納得できる内容で進めさせていただきます。
面談は代表が行いますので、遠慮なくご相談ください。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
◆フレックスタイム制や10:00始業も可能です(案件による)
残業について

代表が定期的に現場を訪問し、社員やPMと一緒にランチをしながら状況把握につとめ、残業を減らせています。お客様と代表の関係性が深く、稼働が多くなるとプロジェクト先のPMに直接話をすることも。それにより残業がほとんど発生せず、<残業ゼロの18時退社>を実現中です!

勤務地

《リモート案件がほとんどです!フルリモートもあり》
【本社】東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
┗プロジェクト・業務内容で勤務地が異なるため
相談の上、決定させていただきます。
交通・詳細

◆プロジェクト先により異なる

【本社】
◆JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆慶弔休暇
◆有給休暇

※プロジェクトによって多少異なる場合あり
┗お休みはきちんと取得できますのでご安心ください。
※契約社員も同待遇となります。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給(月上限4万円)
◆定期健康診断

【現在考案中のおもしろ施策】
◆カーシェアリング制度
◆ビューティー半休制度
◆独立支援制度
◆オンサイト手当制度
◆子供同伴出勤制度
◆健康増進制度
◆某テーマパーク貸し切り制度
◆持ち株会制度
◆副業了解制度
◆国内・海外視察支援制度
◆アバウト出社制度
※契約社員も同待遇となります。

今後も待遇や制度の整備に力を入れていきますが、
技術力向上や見識を上げるのための費用負担を
会社として行っていきたいと考えています。

《例》
◆書籍購入
◆資格取得支援
◆教育支援手当 ※入社1年後から支給

上記以外にも「あったらいいな」と
思うものがあればぜひ発信してください!

掲載終了予定日:2022.05.26 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

当社のエンジニアは、他社と比較して自由度が高く見えます!

前職はSESの営業をしていましたが、代表の人柄やHPに載っている“おもしろ施策”などに惹かれ、当社に転職を決めました。また、会社の経営に近いところで働きける、ということも当社に入社を決めた理由です。
私自身、前職ではエンジニアとして客先常駐を経験したこともあり、その大変さはよく理解しています。だからこそ、営業のいま、エンジニア目線に立ってフォローできればと思っています。
当社のエンジニアは、のびのび働いているように見えますね。これまでに案件の獲得やフォローを担当していた代表の江田が「いざという時は必ず自分が表に立つ」ということを徹底し、エンジニアと適度な距離感を保ってきた証でしょう。

当社のエンジニアは、他社と比較して自由度が高く見えます!
◆営業担当/Iさん(今年4月入社)
顔を合わせて15分ほどで入社したいと感じていました。

初めて代表と会った時、すぐに打ち解けた感覚があり、この会社なら!と感じました。私のスキルを活かせるプロジェクトをアサインいただき、年齢的な面で稼働時間にも配慮してもらっています。入社して何よりも良かったのは、稼働時間が適正になり規則正しく安定した生活が送れるようになったこと。今はほぼリモートワークなので、稼働時間は自分で管理していますが、業務時間の範囲内で無理なく仕事ができているので体への負担も軽減。理想の働き方ができています。また、代表が連絡を入れてくれることがあり、実業務やお客様とのやりとりについて相談したり、普段の出来事を話したり。こういったフォローをしていただけるのも助かりますね。

顔を合わせて15分ほどで入社したいと感じていました。
◆MT/52歳(入社1年4ヶ月)

取材担当者より

代表である江田氏もエンジニアのキャリアを持ち、現場のことやIT業界のことなどを熟知されているからこそ、現場目線での働きやすさが整っている同社。例えば、客先常駐の案件でも、フォローが必要な時はすぐに駆け付ける、可能な限りリモート案件を獲得する、各エンジニアの技術に合った案件をアサインする…といった、エンジニアの仕事のしやすさを徹底的に考えた対応をしているそう。2022年4月からジョインした営業社員も、元SES営業かつエンジニアの経験があり、代表と同じく、現場目線での案件開拓やフォローが期待できる。エンジニアの仕事を理解した代表と営業がいる職場は、これ以上ない安心できる職場環境ではないだろうか。

  • シェアオフィスの活用や事務系の人件費削減などで、本当に必要なものに経費を割ける体制を作っています。
    シェアオフィスの活用や事務系の人件費削減などで、本当に必要なものに経費を割ける体制を作っています。
  • 応募資格に見合う方は、できる限り面接でお会いするつもりです!
    応募資格に見合う方は、できる限り面接でお会いするつもりです!
  • お客様は代表の縁故も多く、無理な納期で働くことはほとんどありません。
    お客様は代表の縁故も多く、無理な納期で働くことはほとんどありません。

会社概要

ドリームジョイン株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■システムマネジメント事業

【当社のポイント】
■残業ほぼなし
■年間休日120日以上
■土日・夜間も面接OK
■スーパーフレックス
■ほぼリモート
■元エンジニアの営業&代表がアサイン

設立

2017年2月1日

従業員数

10名

代表者

代表取締役社長 江田 新一

代表者略歴/大手SIでエンジニアとして勤務後、営業へキャリアチェンジ。営業マネージャー、部門長、中小ソフトハウスの営業部長を歴任、30年以上IT業界に従事。「世の中に貢献したい」という思いで、2017年に起業。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(代表が面接を行います)
※平日夜間、土日、お昼休みの「ランチ面談」いずれも対応可能です。
ご希望の方はご相談ください。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ドリームジョイン株式会社https://www.dream-join.com/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階

採用担当

掲載終了予定日:2022.05.26 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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