ドリームジョイン株式会社

インフラエンジニア/代表は元エンジニア◎残業ほぼなし/スーパーフレックス制/在宅メイン

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26
インフラエンジニア/代表は元エンジニア◎残業ほぼなし/スーパーフレックス制/在宅メイン

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

思っていることは何でも聞かせてください!
元エンジニアの代表&営業が相談に乗ります。

◆スーパーフレックス制を導入
◆リモート案件がほとんど
◆会社方針<残業ゼロの18時退社>を実現中 
◆帰社日やイベントなどの強制なし
◆営業が管理しすぎることはなく、適度な距離間・頻度でフォロー
◆会社の利益はできるだけ給与で還元
◆資格取得や書籍購入のための費用補助、教育支援手当を支給
◆ポジションに関係なく、意見しやすい風土

元エンジニアの代表が設立した当社。
自身の希望を言えなかったり、厳しい労働環境に身を置いたり、
我慢しているエンジニアを数多く目の当たりにしてきたからこそ、
現場目線の働きやすい環境が整っています。

2017年に設立した新しい会社なので、
「こんな制度が欲しい」という意見があれば大歓迎です!
あなたが仕事でチャレンジしてみたいことなども、
きちんとしたカタチになっていなくても構わないので
思っていることがあれば、ぜひ聞かせて欲しいと思っています。

自由度高く安心して仕事ができる当社で、
エンジニアとして新しい働き方をしませんか?

募集要項

ドリームジョイン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年の設立以降、増収増益を続ける当社。創業以来安定した経営基盤を築いております。この状況に留まることなく、今を第二創業期とし、ゆくゆくは新規事業立ち上げなどに挑戦する予定です。今回、当社の新メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。

仕事内容

お客様先に常駐し、インフラ設計・構築〜運用・保守などに携わっていただきます。クラウドプラットフォーム、オンプレミスを問わず、インフラ関連の全案件がターゲットになります。

【携わる案件は?】
代表の江田が30数年のキャリアで築いてきたIT業界での人脈を活かした「縁故」のお客様からいただく案件が大半を占めています。また、できるだけお客様のそばで顔の見える関係性を大切にしたい思いから、商流は基本的に一次、内容によって二次までとしています。これはエンジニアに負荷をかけず、安心して業務に取り組めるように、また、代表が必要に応じてすぐに現場の状況確認ができるようにしておくためです。なお、AWS、Azure、Salesforceなどクラウドファーストを代表するプロジェクトを多数手掛けることが可能に。エンジニアが多彩なキャリアパスを描き、大きく成長していくプロジェクトを重要視しています。

【アサインは?】
プロジェクトの詳細や身に付くスキル、環境、待遇などの諸条件を検討の上、複数の中から選べるようにアサイン。希望に沿うプロジェクトを一緒に選んでいきましょう。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手保険会社向け基盤システム企画、設計、改修案件
概要:(1)基盤システム全般およびメールシステム、グループウェアなど企業システムを支える中核となる基盤全般の企画、設計、改修を担当
(2)PMO・PMサポート全般
要素技術:Linux,Windows,Cisco,AWS,GCP

■大手ITメーカー向けオンプレ、クラウドシステム設計、構築
概要:大手ITメーカーが受託する基盤システム案件に関してメーカーSEと共に顧客要件を詰め、設計、構築外注管
理、予算管理のサポートまでを担当
要素技術:Linux,Windows,Cisco,クラウド環境各種

■大手小売メーカー向け社内ヘルプデスク
概要:お客様の情報システム本部の一員として、社内のOA環境に関わるヘルプデスク業務、キッティング、PCやアカウントなどの環境管理
要素技術:Windows,Mac,365,Salesforce,etc

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≪行動力で「エンジニアの働きやすい環境」を実現しています≫
エンジニアの働きやすい現場を創るため、代表の私が現場を訪問。定期的に現場の社員と、時にはお客様側のPMも交えてランチへ行くことも。元々つながりの強いお客様だからこそ、何でも言いやすいような信頼関係があるため、現場を把握した上で、残業が発生していたり、働きにくさを感じていれば社員やPMと相談し改善を試みます。

注目あなたのスキルに合わせてアサインします。

今年4月に入社した女性営業(前職もSES営業)も含め、代表と営業はともにエンジニアの経験者。そのため、現場目線でエンジニアにとって働きやすい案件を開拓し、アサインしています。営業体制の強化により、今後はAWS/RPA、ローコード案件など、新しい技術に携われる案件も積極的に獲得していく予定。あなたのスキルを理解したうえでアサインします。「この技術を使った案件に携わってみたい」などの希望があれば、ぜひ教えてください。

注目“縛られない”自由度の高い環境です。

《決まりに縛られない》
帰社日やイベントなどの強制はなく、仕事とプライベートを分けたい方にも働きやすい当社。また、普段の仕事でも、代表・営業がエンジニアとの適度な距離感を意識しており、見守るだけのところは見守り、いざという時は代表や営業がしっかりフォローするような風土。そのほか【スーパーフレックス制】【業務はほぼリモートワーク】など、融通の利く職場環境も魅力です。

《ポジションに縛られない》
ポジションに関係なく、意見を出しやすい風通しのよさも魅力です。社内制度などに対しても、社員の声を尊重し、柔軟に変更してきました。希望があれば、組織の改革などに関する意見も大歓迎です!

身に付くスキル
・キャリアパス

仕事に対して思い描く「夢」や「こうありたい」という強い気持ちがキャリアをつくることにつながっていくと思います。どのような道を選択したいかを共有いただければ、そこに近づけるように伴走しますので共にゴールを目指しましょう。ゆくゆくはIT講師への道やシステム化計画・業務分析などの超上流工程の知識をお持ちであれば、ITコンサルとして活躍の場を広げていただけます。
入社後の成長サポート

みなさんの「思い」をできる限り実現できればと考えています。「こんなプロジェクトに参画したい」「技術力向上のための参考書がほしい」「資格を取りたい」等の、どんなことでも気軽に相談してください。

応募資格

◆インフラ系の設計・構築経験1年程度以上
┗Windows系、Linux系問わず、いずれかのサーバー系知識およびネットワーク系の知識がある方
◆学歴不問
◆年齢不問

【以下のような方を歓迎】
◆インフラ関連プロジェクトに関する、PM,PL,PMO等の職種に関わりたい方
◆クラウド環境での作業経験があり、資格取得なども含め一層スキルを醸成したい方
◆オペレーターやヘルプデスク業務からスキルアップし、設計、構築案件に関わりたい方

どのような経験をお持ちでも、当社に興味をお持ちいただいた方と
面接でお会いできればと考えています。

【契約社員採用も相談OK】
契約社員採用も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※正社員と同給与・同待遇になります。
歓迎する経験・スキル

◆いずれかのミドルウェア導入設計、運用経験
◆いずれかのクラウド環境設計、構築、運用経験

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

年俸制420万円〜840万円
※想定月収35万円〜70万円

◆経験・スキルを考慮の上、優遇します。
◆毎月1/12ずつを支給します
◆みなし残業代(7万6900円〜/月45時間分)を含みます。
┗超過分は別途全額支給します。
→実際、残業はほとんどありません!
◆試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
◆契約社員の場合も給与・待遇に差異はありません。

◎基本的には給与は固定給で案件単価に関係なく給与は変わりません。これは案件単価が下がった時、還元率で給与支給すると生活に支障が出る可能性があり、そうならないようにするためです。
※ただし、希望があれば【案件還元型】の給与体系もOKです!雇用形態や給与体系など、面接時に一緒に話しましょう。

【給与は相談して決定します】
可能な限り前職給与を上回れるように話し合いましょう。
報酬は最大800万円程度も夢ではありません。

これまでのご経験やアサインするプロジェクトによりますが、
ポテンシャルや仕事への意欲的な姿勢を勘案して
双方とも納得できる内容で進めさせていただきます。
面談は代表が行いますので、遠慮なくご相談ください。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
◆フレックスタイム制や10:00始業も可能です(案件による)
残業について

代表が定期的に現場を訪問し、社員やPMと一緒にランチをしながら状況把握につとめ、残業を減らせています。お客様と代表の関係性が深く、稼働が多くなるとプロジェクト先のPMに直接話をすることも。それにより残業がほとんど発生せず、<残業ゼロの18時退社>を実現中です!

勤務地

《リモート案件がほとんどです!フルリモートもあり》
【本社】東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階

◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
┗プロジェクト・業務内容で勤務地が異なるため
相談の上、決定させていただきます。
交通・詳細

◆プロジェクト先により異なる

【本社】
◆JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩1分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日間)
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆慶弔休暇
◆有給休暇

※プロジェクトによって多少異なる場合あり
┗お休みはきちんと取得できますのでご安心ください。
※契約社員も同待遇となります。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給(月上限4万円)
◆定期健康診断

【現在考案中のおもしろ施策】
◆カーシェアリング制度
◆ビューティー半休制度
◆独立支援制度
◆オンサイト手当制度
◆子供同伴出勤制度
◆健康増進制度
◆某テーマパーク貸し切り制度
◆持ち株会制度
◆副業了解制度
◆国内・海外視察支援制度
◆アバウト出社制度
※契約社員も同待遇となります。

今後も待遇や制度の整備に力を入れていきますが、
技術力向上や見識を上げるのための費用負担を
会社として行っていきたいと考えています。

《例》
◆書籍購入
◆資格取得支援
◆教育支援手当 ※入社1年後から支給

上記以外にも「あったらいいな」と
思うものがあればぜひ発信してください!

掲載終了予定日:2022.05.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

当社のエンジニアは、他社と比較して、自由度が高く見えます!

前職はSESの営業をしていましたが、代表の人柄やHPに載っている“おもしろ施策”などに惹かれ、当社に転職を決めました。また、会社の経営に近いところで働きける、ということも当社に入社を決めた理由です。
私自身、前職ではエンジニアとして客先常駐を経験したこともあり、その大変さはよく理解しています。だからこそ、営業のいま、エンジニア目線に立ってフォローできればと思っています。
当社のエンジニアは、のびのび働いているように見えますね。これまでに案件の獲得やフォローを担当していた代表の江田が「いざという時は必ず自分が表に立つ」ということを徹底し、エンジニアと適度な距離感を保ってきた証でしょう。

当社のエンジニアは、他社と比較して、自由度が高く見えます!
◆営業担当/Iさん(今年4月入社)
思い描く理想や希望をでき得る限り尊重してもらえます。

入社の決め手は、自分の考えや希望を会社のトップに直接話せることと、まだ若い会社なのであらゆることに前例がなく細かいルール決めがないこと、でした。入社してから感じたのは想像していたよりも、社員ひとり一人の意思を大切にしてもらえていること。プロジェクトの進め方や勤務スタイルなどのアイデアも、代表がしっかり耳を傾けてくれる社風があります。会社が進める取り組みに対しての納得感と意思決定に携われている充実感の両方を得ることができています。

思い描く理想や希望をでき得る限り尊重してもらえます。
◆TM/38歳(入社1年11ヶ月)

取材担当者より

代表である江田氏もエンジニアのキャリアを持ち、現場のことやIT業界のことなどを熟知されているからこそ、現場目線での働きやすさが整っている同社。例えば、客先常駐の案件でも、フォローが必要な時はすぐに駆け付ける、可能な限りリモート案件を獲得する、各エンジニアの技術に合った案件をアサインする…といった、エンジニアの仕事のしやすさを徹底的に考えた対応をしているそう。2022年4月からジョインした営業社員も、元SES営業かつエンジニアの経験があり、代表と同じく、現場目線での案件開拓やフォローが期待できる。エンジニアの仕事を理解した代表と営業がいる職場は、これ以上ない安心できる職場環境ではないだろうか。

  • シェアオフィスの活用や事務系の人件費削減などで、本当に必要なものに経費を割ける体制を作っています。
    シェアオフィスの活用や事務系の人件費削減などで、本当に必要なものに経費を割ける体制を作っています。
  • 応募資格に見合う方は、できる限り面接でお会いするつもりです!
    応募資格に見合う方は、できる限り面接でお会いするつもりです!
  • お客様は代表の縁故も多く、無理な納期で働くことはほとんどありません。
    お客様は代表の縁故も多く、無理な納期で働くことはほとんどありません。

会社概要

ドリームジョイン株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■システムマネジメント事業

【当社のポイント】
■残業ほぼなし
■年間休日120日以上
■土日・夜間も面接OK
■スーパーフレックス
■ほぼリモート
■元エンジニアの営業&代表がアサイン

設立

2017年2月1日

従業員数

10名

代表者

代表取締役社長 江田 新一

代表者略歴/大手SIでエンジニアとして勤務後、営業へキャリアチェンジ。営業マネージャー、部門長、中小ソフトハウスの営業部長を歴任、30年以上IT業界に従事。「世の中に貢献したい」という思いで、2017年に起業。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(代表が面接を行います)
※平日夜間、土日、お昼休みの「ランチ面談」いずれも対応可能です。
ご希望の方はご相談ください。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ドリームジョイン株式会社https://www.dream-join.com/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階

採用担当

掲載終了予定日:2022.05.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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