リバーコンティニュー株式会社

PG【大阪勤務】■フルリモート可■前職給与保証■年休125日■借り上げ社宅(応相談)■残業月10時間

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.24〜2022.06.20
PG【大阪勤務】■フルリモート可■前職給与保証■年休125日■借り上げ社宅(応相談)■残業月10時間

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自らやりたい仕事に取り組める。
技術と意欲次第で、自由に活躍できる会社です。
(代表取締役/眞栄里)

初めまして、代表の眞栄里です。
私が会社運営にあたって心掛けているのは、
エンジニアが「当たり前」に長く働ける環境を作ること。

例えば…
■煩わしい帰社日は設けていない
■残業は10時間程度で少なめ
■年休取得率は89% など。

携わりたい技術や業務はもちろんのこと、
「稼げる案件をやりたい」「家から近い現場がいい」
「納期にゆとりのある案件がいい」というのも相談してください。
必ずとは断言できませんが、実現できるように尽力します。

…というのも、当社は12名体制のコンパクトな組織。
私以外に役職者もいないから、
個人が裁量を持って活躍できる体制になっているわけです。
中にはやりたい仕事を自ら獲得して、
価格交渉までやっている猛者もいるほど(笑)

これからも、私自身が持つ開発者目線を活かしながら
社員が働きやすい環境づくりを整えていきます。
貴方の“やりたい”に合わせてサポートしていくので
一緒にエンジニアを楽しみましょう。

面接も堅苦しくやるつもりはありません。
今までの経験や理想の働き方など、何でも気軽にお話しませんか?

募集要項

リバーコンティニュー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

リバーコンティニューは、元エンジニアの代表・眞栄里が2006年に創業。着実に実績を積み重ね、2021年に15周年を迎えました。そんな中更なる事業拡大を目指して、新しいエンジニアを募集します。優秀な方にはしっかりと還元しますので、年収650万円〜も目指せます。エンジニアファーストの環境で活躍しませんか?

仕事内容

外部設計・アーキテクチャ設計なども含む下流工程を中心に、
Web系ソフトウェア開発案件をお任せします。

★主にC#を扱う案件が多数!
<例>
・WPFアプリケーション
・ASP.NET CoreでのWebシステム など

★スキルや経験を活かせる案件はもちろん、
 なるべくエンジニアの希望に応じた案件にアサインします。
「最新技術に携わりたい」
「プライベート重視で働きたい」など、何でもかまいません。
 要望があれば何でも相談してください!

★先輩社員の声をご紹介!
<Aさん>
 前職ではプロジェクト管理やシステム開発の上流〜下流まで、
 幅広い業務を担当していたのですが、
 会社の方針と自分のやりたいことのギャップを感じ転職を決意。
 当社は自由主義なスタンスで、上流〜下流と様々な業務があるので、
 経験を活かして活躍できる点に惹かれました。

<Bさん>
 前職でもプログラマーとして受託開発を手掛けていました。
 残業が多く中々自分の時間を持てなかったのですが、
 当社は定時で退勤できる案件が多いのがいいですね。
 代表自身も開発を行っており開発者目線での相談もしやすく、 
 いつものびのび働けています!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト実績>
【請負】
■医療機器帳票アプリケーション開発
受託にて要件定義〜評価まで担当(維持開発も担当)
開発環境:C#(WPF)
規模:約10人月

■車両需給システム開発
常駐メンバー最大7名、受託メンバー5名で実装箇所を担当(現在:保守要員2名)
開発環境:C#(ASP.NET Core)、Oracle19c
受託規模:約25人月

【準委任】
■住宅メーカー部材積算システム開発支援
常駐メンバー最大6名(現:保守要員2名)
開発環境:VB.NET

■機器UI基盤開発支援
チーム体制:現3名体制
開発環境:C#(WPF)

<2022年度の受注可能性あり案件> ※()内は各案件の採用希望人数です
■機器UI開発支援(C# WPF) /4月〜年単位(1〜2名)
■サプライチェーンシステム再構築開発支援(C#)/4月〜翌3月(2〜3名)
■人事システムマイグレーション(C#) /4〜9月(2〜3名、長期1名)
■業務システムマイグレーション(C#) /1〜5月(最大1名)
■メーカー向けシステム維持開発支援(C#) /4月〜年単位(1〜2名)

注目【前職給与保証】利益はエンジニアへ還元。年収UPを実現できます

優秀な人がしっかり稼げる環境にしたいという思いから、当社では年功序列ではなく実力重視で評価を行っています。前職以上の給与を保証していますし、スキル次第では年収650万円〜も実現可能。ご自身のスキルに見合った正当な報酬を得ることができます。例えば当社では自ら案件を獲得し価格交渉にも取り組める方であれば、もちろんそれ以上の報酬をお支払いします!

★エンジニアへしっかり還元できる理由は、当社に営業担当や管理部門がおらず、間接コストがほぼ掛かっていないから。「実力勝負で収入を得たい!」「自分の能力を正当に評価してほしい!」という方にも満足いただけます。

注目希望に寄り添うエンジニアファーストな体制

当社はエンジニア12名という少数精鋭のチーム。コンパクトな組織だからこそ、1人ひとりに寄り添うことを大切にしています。経験やスキル、携わりたい業務や理想的な働き方など、エンジニアの希望はなるべく叶えられるよう尽力。会社目線で案件を押し付けることは基本的にありません。「リモートワークができる案件がいい」「自宅から近い現場で働きたい」といった希望ももちろんOKです。極論を言えば、しっかりとバリューを発揮できるのなら、好きなように取り組んでもらって構いません。案件は豊富にありますが、担当営業がいないのでやりたい仕事を自分で取ってくるのもOK。裁量を発揮しながら、自由度高く働けるのが魅力です!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社は代表以外に役職者がおらず、メンバーは全員フラットです。
20代の若手と40代〜のベテラン(PM/PLクラス)が多く、
中堅層が不足しているため、若手メンバーを纏めるリーダーとして活躍することも可能。
将来的には東京支社の展開も検討していますので、
活躍の場もどんどん広がっていきますよ!

応募資格

■Web・オープン系のオブジェクト指向言語での開発実務経験
呂#の開発経験をお持ちの方は歓迎します
☆C#経験者以外でもJAVA・AWS環境下でのニーズが高まっており、
 Java・AWS環境での経験者も募集しています。
■学歴不問

<以下のような方にピッタリです>
■スキル・成果に応じた正当な報酬が欲しい方
■希望するプロジェクトで活躍したい方
■働き方を改善したい方

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与保証・年収650万円〜も可能!>
月給300,030円〜550,020円+成果報酬あり
☆ご経験・スキルに応じて、満足のいく条件をご提示します。
 是非面接でお話しましょう!

<給与イメージ>
■実務経験5年未満:月給30万円〜
■実務経験5年以上:月給35万円〜
■PM・PLクラス:月給45万円〜

<成果報酬制度あり>
個人パフォーマンスに対して、
想定以上に利益が出た場合には成果報酬を支給!
利益を社員に還元する仕組みを整えています!

※試用期間3ヶ月〜半年あり(労働条件に差異はありません)
※固定残業代30時間分(55,830円〜102,330円)を含みます(基本給:244,200円〜447,660円)
※超過分は別途支給します
実際の給与例

<年収例>
■年収770万円/44歳・プログラマー職
■年収480万円/38歳・リーダー職/借上げ社宅(月家賃約10万円)制度利用/別途成果報酬あり
■年収410万円/経験3年・プログラマー職
★年齢や経験年数に関わらず、1人ひとりの能力を正当に評価。
「自分のスキルに見合った収入を得たい!」という方にもご満足いただける環境です。

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

<大阪・梅田エリア勤務・転勤なし!>
■本社/大阪府大阪市北区太融寺町2-21 ニュープラザビル11F
※プロジェクトによりお客様先へ常駐いただく可能性があります
交通・詳細

■地下鉄「東梅田駅」M14出口より徒歩4分

勤務地エリア

大阪府(大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり ※面談の上決定
■賞与あり ※面談の上決定(半年毎に半期の利益貢献度を賞与で清算)
■各種社会保険完備
■借り上げ社宅制度(応相談)
■交通費全額支給
■時間外手当
■成果報酬制度
⇒売上貢献(工数的貢献/営業貢献)に対して支給しています。
※受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます。

掲載終了予定日:2022.06.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

大阪に本社を構え、システム開発支援サービスを展開しているリバーコンティニュー様。今回は代表・眞栄里様にお話を伺った。同社は営業部門や管理部門がなく、非常にコンパクトな体制。その分社員の声に耳を傾けることができるし、優秀な人材にはしっかりと利益を還元することができている。1人ひとりが裁量を持って取り組み、その成果に応じた報酬を得られる。それが同社の魅力だと感じた。「自分の実力を正当に評価してほしい」という方には最適。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。

会社概要

リバーコンティニュー株式会社の会社概要です。

事業内容

★年間休日125日
★借り上げ社宅制度あり(応相談)
★土日祝・平日夜間の面接も応相談(在職中の方も歓迎!)

<事業内容>
■NETソフトウェア開発サービス
■評価工数削減ツール作成サービス
■システム開発支援サービス

<許認可>
労働者派遣事業 許可番号:派27-304804

設立

2006年2月1日

従業員数

15名 (2021年7月時点)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/眞栄里幸一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接基本1回 ※2回実施する可能性もあります

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★Web面接もOK。その場合は対面での最終面接を行います
★土日祝・平日夜間の面接もご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

\代表・眞栄里からのメッセージ/
ここまでご覧いただきありがとうございました!
面接は堅苦しくせず、なるべくフランクに行う予定です。
ぜひお気軽にご応募くださいね!

※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

リバーコンティニュー株式会社http://www.rivercontinue.co.jp/

連絡先

〒530-0051

大阪市北区太融寺町2-21 ニュープラザビル11F

採用担当

TEL / 06-6926-4872

掲載終了予定日:2022.06.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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