株式会社アグレックス

自社製品開発・運用エンジニア◆自社内勤務、製品の業界シェア95%

  • 正社員
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.01.07〜2022.11.07
自社製品開発・運用エンジニア◆自社内勤務、製品の業界シェア95%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「人とITの力で社会を豊かにしたい」
高度で最適なソリューションを提供しています。

【BPO×SIer:ビジネス・プロセス・インテグレーター】
お客様の業務をITで『創る』企業

「TISインテックグループ」はグループ企業数60社、
総従業員数約2万人の独立系SIerでは、国内最大級グループです。

その中でも当社は1965年の設立以来、
お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供。

アウトソーシングビジネスとシステム開発のサービスを組み合わせ、
他にはない独自のサービスをお客様に提供し拡大してきました。

『当部は自社マスター製品、パッケージ製品の製造部門として、
品質の担保をしながら業務効率化を推進し、
業務提携の検討やサービスの融合、新規ビジネスの創出をミッションとしております。
ITILやPMBOKなどのフレームワークを学び、
運用業務のスペシャリストとして様々な経験を積むことが出来ます。

これまでの経験を活かし、自社製品の開発に携わってみませんか?

募集要項

株式会社アグレックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、製造・運用システムの更改を多数予定し、運用業務についても再設計を進めていく段階です。体制強化のため、近い将来リーダーとしてチーム管理を頂ける方を歓迎しています。

仕事内容

当部は現在3つのチームに分かれており、マスター(運用)チーム、パッケージ(保守開発)チーム、システム(インフラ・アプリ設計構築・運用)チームがあります。
今回は「マスター(運用)チーム」の募集となります。

まずは@運用業務から入っていただき、徐々に運用改善から運用設計などの
運用統制となる業務を担って頂きたいと思っています。
業務に必要なアプリ・ツールの開発や、製造システムの更改なども行っているため、
将来的に、開発やシステム設計構築などの業務もご担当いただけます。

<具体的な業務>
@マスターデータの受領、加工、製品製造、納品など一連の運用業務
Aオペレータや出荷作業者への作業指示、業務管理
B製品に関する問い合わせ対応、営業サポートや顧客への導入支援
C運用改善(品質改善や効率化、属人化防止、各種課題対応など)

※サービス・製品事例
・全国住所マスター「ADDRESS」
・全国金融機関コードマスター「N-BANCU」
(参考:https://www.agrex.co.jp/service/btob/)
注目<製品の市場優位性>

当部が扱う全国住所マスター「ADDRESS」は、9割以上の金融機関の基幹システムに組み込まれています。社会の基盤を支える製品を扱い、当社利益の30%を担う製品を取り扱うことで、安定的な案件の獲得、会社の事業の安定性に寄与しています。

注目<自分たちで運用方法・システムを決めていける面白さ>

当部は自社製品の製造部門として、お客様の業務効率化を推進し、既存ビジネスの進化を行うことをミッションとしています。お客様からの依頼作業をこなす単なる受託作業者ではなく、我々自身で必要な運用、システム(アプリ、インフラ両方)を決め、反映する醍醐味がございます。

応募資格

◆短大/専門卒以上
・システム運用もしくは業務運用の経験5年以上
・サブリーダー(リーダー補佐)として計画・各種タスクを主導したご経験
歓迎する経験・スキル

・ソフトウェア、パッケージ製品の開発、運用経験がある方
・顧客への提案、見積作成のご経験がある方
・運用設計のご経験がある方
・ITIL、PMBOK知識をお持ちの方
※歓迎の技術、言語経験:AWS、C、C#、.NET、VB.NET、Python

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万2,000〜
想定年収:450万円〜600万円

■昇給
年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり

■賞与
年2回 (6月、12月)※想定年間支給月数:5.0か月

■諸手当
通勤交通費全額支給、地域手当、住宅手当、家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)、残業手当、在宅勤務手当

※経験、能力、前職給与等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇の差異なし
※時間外手当全額支給
      
賞与について

年2回:6月/12月(昨年実績5ヶ月分)

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働7時間30分)

※テレワーク勤務、スライドワーク(時差出勤)勤務あり
残業について

残業月平均20時間程度

勤務地

東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA(ビズトラシア)

※転勤は当面ありません
交通・詳細

■当社多摩センター自社拠点(Biz TRUXIA)
・京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩10分
・小田急多摩線「小田急多摩センター」駅 徒歩10分
・多摩モノレール「多摩センター」駅 徒歩10分

勤務地エリア

東京都(多摩市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)
※配属先によっては、月に数回土日勤務が発生する場所もございます。その際は、振休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■功労休暇
■特別休暇(慶弔等)
■育児介護休業制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
※中途採用者については途中見直しあり
■賞与年2回 (6月、12月)※想定年間支給月数 5カ月
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(15,000〜18,000円)
■家族手当(配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月)
■残業手当
■技術力育成奨励金
入社後に取得した会社指定の各種資格に対し奨励金を支給(5,000〜300,000円)
■各種社会保険
■企業基金
■退職金
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■契約保養所
■スライドワーク
■テレワーク
■私服OK
■教育制度
・階層別教育(ロジカルコミュニケーション研修、プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他)
・自己啓発支援制度(IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座他)

掲載終了予定日:2022.11.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

設立50周年を迎えたアグレックスは、IT業界においては老舗的な企業。リーマンショックや東日本大震災にあっても安定的な成長を続け、15期連続増収の達成実績を持っている。 また、最近では海外展開を積極的に推進するなど、安定に留まることなく、常にアグレッシブなスタンスを持っている点も大きな魅力だ。

経営方針では『人』を最重要事項とし、技術力だけではなく人間力も兼ね備えた、優れたビジネスパーソン育成のための教育制度を整備。さらには、福利厚生が手厚いことや、長く働いているメンバーが多いこと、この業界では珍しく女性比率が高いこと(全社員の4割)なども、人が大切にされる居心地の良さを表しているのだろう。

企業の安定感とやりがい、働きやすさなど、多くの魅力を有する老舗企業のメンバーに加われる、このチャンスを見逃す手はない。

会社概要

株式会社アグレックスの会社概要です。

事業内容

◆ビジネスプロセスアウトソーシング
 アウトソーシングセンター/支援サービス/
 アウトソーシングソリューション
⇒社内BPOに必要なハード環境・人材・ノウハウを揃え、
 顧客のビジネスパートナーとして高パフォーマンスを実現しています
◆システムインテグレーション
 コンサルティング/システム開発/インフラ構築/
 ITアウトソーシング/運用保守
⇒システムのコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、
 運用・保守まで一貫したソリューションサービスを行っています
◆ソフトウェアソリューション
 パッケージソフト/データベースサービス
⇒CRM系のパッケージ販売に加え、ERPを中心とした基幹業務分野での
 サービス体制を強化しています

【主要取引先】
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、製薬、製造、通信、
情報、サービス、商業 ほか
※上記業界の企業約1700社との取引があります

設立

1965年9月

従業員数

2,300名(単体:2021年4月1日時点)

平均年齢/38.2歳

男女比/男5:女5

資本金

12億9,219万円

売上高

351億3,500万円(2021年3月期)

代表者

代表取締役社長 畝森達朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アグレックス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社アグレックスhttp://www.agrex.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アグレックスへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.11.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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