クラウドインフラエンジニア◆プライム案件9割以上 ◆構築〜運用まで一括受託
- 正社員
- 年収：450〜600万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2022.01.07〜2022.11.07
「人とITの力で社会を豊かにしたい」
高度で最適なソリューションを提供しています。
【BPO×SIer：ビジネス・プロセス・インテグレーター】
お客様の業務をITで『創る』企業
「TISインテックグループ」はグループ企業数60社、
総従業員数約2万人の独立系SIerでは、国内最大級グループです。
その中でも当社は1965年の設立以来、
お客様のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供。
アウトソーシングビジネスとシステム開発のサービスを組み合わせ、
他にはない独自のサービスをお客様に提供し拡大してきました。
当部は、インフラ基盤の設計、構築、運営を通し
顧客の経営課題や事業計画の推進・実現を目指しています。
今までに上流工程経験が無い方でも、上昇志向のある方であれば
上流フェーズの案件へのアサインも可能です。
志向／キャリアプランに沿ったプロジェクトで市場価値を高めませんか？
募集要項
株式会社アグレックスが募集している求人の詳細です。
募集背景
AWSやAzureといったクラウドサービスビジネスの拡大に伴う、体制構築・拡大のため増員募集です。国内産業のDX浸透による案件拡大傾向はもちろん、2021年3月に日本国内11社目となるAmazon EC2 for Windows Serverパートナーに認定されたことで、更なる案件拡大が見込まれています。
仕事内容
生保、損保、信託銀行、大手SIerなど、長くご愛顧いただく各業界のトップランナー企業からご愛顧いただき、顧客のビジネス課題解決および業務拡大に向けたAzureやAWSといったクラウドサービスを活用した支援を行っています。
具体的に以下の業務をお任せいたします。
■構築：オンプレもしくはAWS上でのサーバー/ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、各種ドキュメント作成
■運用：お客様先情報システム部に参画し、各種運用業務、問い合わせ対応、障害対応、ベンダーコントロール、運用設計など
■PJ管理：業務管理、顧客折衝、パートナー企業メンバーの管理
※技術：Azure、AWS、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、JP1、Hinemos、等
※アサインPJは、ご本人の希望やご経験を考慮のうえ決定いたします
クラウドサービスでのインフラ構築は、従来のオンプレミスでの構築手法と比べ、よりスピーディーで柔軟な対応が可能であり、お客様のビジネススピード向上に寄与するものです。我々は、システム運用の自動化や省力化、コスト削減も実現可能です。私たちはインフラ面から顧客システムを強くさせることを目指しています。
注目プロジェクト事例
＜既存顧客 一括請負インフラ構築・運用保守＞
社内開発部隊と連携したシステムインフラ構築・運用保守案件です。特定顧客に依存せず、アプリケーション開発部隊／パッケージ部隊と連携してクラウド上へのシステム構築を実施。システムインフラにおける要件定義〜設計構築〜運用保守サービスを担当しています。
体制：約10名
技術：AWS、Azure、Windows Server、Linux、等
<大手信託銀行グループ システム会社年金管理システムインフラ構築>
年金管理システムのクラウド移行、周辺基盤システムの更改対応などに対応。
200台のサーバを担当する大規模な案件です。
体制：約40名
技術：AWS、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux
注目身に付くスキル・キャリアパス
◎身につくスキル
当社9割がプライム案件のため、直接顧客とやり取りをしながらPJ遂行することが可能です。
また、若手のチャレンジを応援する・支援する社風のため、本人の希望・意欲次第で上流工程から幅広く業務に携わることが可能です。各自の興味のある技術エリアを優先し業務アサインを行っています。また、マネジメントに興味のある方はPL/PMへの登用を積極的に実施しています。
◎キャリアパス
PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、部門管理への道やプレイングマネジャーへのキャリアパスがあります。また、技術的なスペシャリストとして最新技術の研究開発や社内へ技術の情報展開等をご担当いただく道もあります。
応募資格
◆短大/専門卒以上
・インフラ構築経験（構築・運用・保守）3年以上
・上流工程経験(基本設計・詳細設計)
・リーダー経験（育成・進捗管理）
歓迎する経験・スキル
・要件定義、提案・見積作成・案件受注、システム運用設計の経験
・チームリーダーとしてPJ管理経験のある方
・AWS等クラウド環境構築経験、VMware vSphere等仮想環境構築経験をお持ちの方
・セキュリティ、JP1、Hinemosなどの知識/経験
・高度情報処理系資格（メーカー系含む）をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
月給23万2,000〜
想定年収：450万円〜600万円
■昇給
年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり
■賞与
年2回 （6月、12月）※想定年間支給月数：5.0か月
■諸手当
通勤交通費全額支給、地域手当、住宅手当、家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、残業手当、在宅勤務手当
※経験、能力、前職給与等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇の差異なし
※時間外手当全額支給
賞与について
年2回：6月/12月(昨年実績5ヶ月分)
勤務時間
9：00〜17：30(所定労働7時間30分)
※テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務あり
残業について
残業月平均20時間程度
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38階
※または一部、客先常駐（都内・首都圏）あり
※転勤は当面ありません
交通・詳細
■本社（新宿初台オペラシティビル38階）
・京王新線「初台」駅 東口直結
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)
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休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休二日制（土・日）
※配属先によっては、月に数回土日勤務が発生する場所もございます。その際は、振休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■功労休暇
■特別休暇（慶弔等）
■育児介護休業制度
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
※中途採用者については途中見直しあり
■賞与年2回 （6月、12月）※想定年間支給月数 5カ月
■通勤交通費全額支給
■住宅手当（15,000〜18,000円）
■家族手当(配偶者10,000円/月、18歳未満の子5,000円/月)
■残業手当
■技術力育成奨励金
入社後に取得した会社指定の各種資格に対し奨励金を支給（5,000〜300,000円）
■各種社会保険
■企業基金
■退職金
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■契約保養所
■スライドワーク
■テレワーク
■私服OK
■教育制度
・階層別教育（ロジカルコミュニケーション研修、プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他）
・自己啓発支援制度（IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座他）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
設立50周年を迎えたアグレックスは、IT業界においては老舗的な企業。リーマンショックや東日本大震災にあっても安定的な成長を続け、15期連続増収の達成実績を持っている。 また、最近では海外展開を積極的に推進するなど、安定に留まることなく、常にアグレッシブなスタンスを持っている点も大きな魅力だ。
経営方針では『人』を最重要事項とし、技術力だけではなく人間力も兼ね備えた、優れたビジネスパーソン育成のための教育制度を整備。さらには、福利厚生が手厚いことや、長く働いているメンバーが多いこと、この業界では珍しく女性比率が高いこと（全社員の4割）なども、人が大切にされる居心地の良さを表しているのだろう。
企業の安定感とやりがい、働きやすさなど、多くの魅力を有する老舗企業のメンバーに加われる、このチャンスを見逃す手はない。
会社概要
株式会社アグレックスの会社概要です。
- 事業内容
-
◆ビジネスプロセスアウトソーシング
アウトソーシングセンター／支援サービス／
アウトソーシングソリューション
⇒社内BPOに必要なハード環境・人材・ノウハウを揃え、
顧客のビジネスパートナーとして高パフォーマンスを実現しています
◆システムインテグレーション
コンサルティング／システム開発／インフラ構築／
ITアウトソーシング／運用保守
⇒システムのコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、
運用・保守まで一貫したソリューションサービスを行っています
◆ソフトウェアソリューション
パッケージソフト／データベースサービス
⇒CRM系のパッケージ販売に加え、ERPを中心とした基幹業務分野での
サービス体制を強化しています
【主要取引先】
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、製薬、製造、通信、
情報、サービス、商業 ほか
※上記業界の企業約1700社との取引があります
- 設立
-
1965年9月
- 従業員数
-
2,300名（単体：2021年4月1日時点）
平均年齢／38.2歳
男女比／男5：女5
- 資本金
-
12億9,219万円
- 売上高
-
351億3,500万円（2021年3月期）
- 代表者
-
代表取締役社長 畝森達朗
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
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STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アグレックス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
- ホームページ
-
株式会社アグレックスhttp://www.agrex.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アグレックスへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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