三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

金融系アプリケーションエンジニア【メガバンクのITサービスを担当】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2022.01.07〜2022.12.08
金融系アプリケーションエンジニア【メガバンクのITサービスを担当】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

三菱UFJフィナンシャル・グループ各社をIT面から支える
「金融×IT」のプロフェッショナルへ成長

当社は2021年4月に人事制度を全面改定し、
社員の成長と挑戦を後押しする評価・支援の枠組み、
実力本位の登用を行っています。
2021年からの中期経営計画では、
MUFGのデジタル戦略等をはじめとする
IT戦略推進におけるアジリティ向上のため、
「金融×IT」における真のエキスパート集団への転換を目指しています。

当社の大きな変革への挑戦に共感し、
当社やMUFGのITを強力に牽引していただける、
高いスキル・専門性をお持ちの人材を募集しています。

募集要項

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

三菱UFJフィナンシャルグループの根幹となる事業を支えるシステムを開発・運用する同社。今後も社会で欠かせないサービスを安定的に提供するため、新たな人員を募集いたします。

仕事内容

◆三菱UFJ銀行が国内外で積極的な事業展開を進めていく上で必要な、各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。

ご経験に応じ多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリードしていただきます。(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)
各業務領域でグローバルベースの重要戦略案件が増加しており、その中核で開発を牽引していただきます。

【担当フェーズ】 
上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで
一気通貫でプロジェクトを牽引していただけます。

【開発手法】   
大部分はウォーターフォールがベースですが最近では案件の性格によりアジャイルを用いたプロジェクトも増加傾向にあります。

【組織について】
本部配下の各部は社員のみで約30〜60名程度、
協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。
また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。
注目働きやすい環境〜ワーク・ライフ・バランスの実現

【性別関係なく活躍できる環境について】
同社は「子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得しています。
女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得しています。

注目充実した研修制度でスキルアップ

社員の成長をサポートする教育・研修や自己啓発制度に惜しみない投資を行っています。
また、国家資格である情報処理技術者試験や、業務に直結するベンダー系の資格取得も積極的にバックアップしています。
最新の知識を自分のペースで自律的に学ぶための教育・研修制度が充実しています。

応募資格

■学歴不問

下記全ての項目に該当する方
■金融系(銀行であれば尚良)業務へのソリューション提供及び
 アプリケーション開発経験(3年以上目安)  

■ソリューション提案〜基本設計等の上流工程を担うことができる業務、
 システム両面の専門性

■主体性及びプロジェクトメンバーと円滑に業務を進める為の
 コミュニケーションスキル
歓迎する経験・スキル

・コーディングスキル
 言語は不問です。
 Java、Pythonから、COBOL、PL/Iといったレガシーまで
 数千システムで様々な言語を扱っています。
・アジャイル型開発の実務経験
・アジャイル型開発に必要な各種ツール、CI/CD環境に関する活用力
・英語(ビジネスレベル)TOEIC730点以上/TSST Lv5以上が目安
 (ただし点数よりも実践での会話力を重視します。)
・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)
・各種ベンダー資格(AWS/Oracle/IBM)

雇用形態

正社員

想定給与

月給38万円〜50万円+賞与年2回
※これまでの経験・スキルなどを考慮したうえで決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇は本採用時と変更ありません。
※残業手当は別途支給致します。
      

勤務時間

8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)

勤務地

◆東京都中央区晴海2-1-40晴海フロント
交通・詳細

※詳細は選考時にお伝えします。

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制
■土曜日、日曜日
■祝日
■年次有給休暇(10日〜21日)
■慶弔休暇
■看護休暇
■連続休暇
■周年休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■育児・介護休暇
■不妊治療休暇
■健康休暇
■ボランティア休暇
■Quarter休暇
■Anniversary休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給年1回
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備
■住宅手当
■住居移転手当
■単身赴任手当
■食在宅勤務手当(勤務サポート手当に変更予定)
■事手当
■託児補助(※社内グレード、その他条件により支給有無決定)
■時間外手当
■コース転換制度
■社内公募制度(Job Change、Side Job、Free Agent)
■自己啓発支援
■退職者再雇用制度
■企業型確定拠出年金(企業型DC)制度
■規約型確定給付企業年金(企業年金:DB)制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.12.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

世界有数の金融グループとして、国内外でサービスを展開する三菱UFJフィナンシャルグループ。同社は、そのIT領域の中核を担っている。公共性の高い、必要不可欠なシステムを手がけているため、社会への影響力の大きさを実感できるのが、同社で働く醍醐味のひとつだ。また、離職率2.1%という実績が証明するように、働きやすさも抜群。「プラチナくるみん」「えるぼしマーク」も取得しており、性別問わず、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境が整っている。プライベートの時間も大事にしながら、大規模なステージでさらなるスキルアップを目指す方にぜひおすすめしたい。

会社概要

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の会社概要です。

事業内容

主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務に関して
1.システムの企画・設計・開発・販売
2.システム運用および保守管理の受託
3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
5.電気通信業務およびそれに附随する業務

設立

1988年6月(2009年7月1日、3社が合併)

従業員数

2,018名(2021年4月1日現在)

資本金

181百万円(三菱UFJ銀行85%、MUFG15%)

売上高

853億(2021年3月期)

代表者

取締役社長(代表取締役) 兼 社長執行役員 亀田浩樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社http://www.it.mufg.jp/index.html

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※上記は採用事務局の住所となります。
※メールでのご質問の際は、
件名に「三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.12.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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