株式会社 日立アドバンストシステムズ

【社内SE】基幹業務システム(財務系)を手掛ける/賞与年2回/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 年収:450〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02
【社内SE】基幹業務システム(財務系)を手掛ける/賞与年2回/年間休日120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪日立グループのDX化やシステム刷新を担う≫
日本の防衛・セキュリティに貢献するやりがいを味わおう!

日立製作所100%出資のグループ会社として
グループの総合力を活用しながら成長し続けている当社。

「防衛装備システム」や
画像解析や情報収集・分析、セキュリティといった
情報処理技術を基にした「防衛情報システム」など、
日本の防衛・セキュリティに直接貢献してきた圧倒的な実績を築いています。

今回募集する【社内SE】の配属先では、
IT戦略・システム企画、社内DX推進、
情報セキュリティ統制、監査対応など幅広い業務を担っています。
また手掛けていただく財務システムは、
社会的に共通の企業会計ルールに基づいた処理を行うことも多く、
汎用性のあるスキルが身につくはず。
業務の関わりのなかで親会社との交流も多く、
人的交流や技術的な知見も広がります。

防衛関連の知識は問いません。
同分野未経験の方でも、日立の防衛事業の経営をITの力で支えるという
やりがいや使命感を楽しんでいただけます。

充実した福利厚生や研修プログラムなど
腰を据えて長く働ける基盤も。

「デジタルトランスフォーメーションに興味がある」
「安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい」
そんな方はぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

株式会社 日立アドバンストシステムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の事業を担っている当社。現在、情報システム部門の体制強化及びシステム内製化強化のため、経営企画推進本部 情報システム統括グループにて【社内SE(財務系)】を募集しています。

仕事内容

社内SE(情シス部門)として、基幹業務システム(財務システム)の開発・保守・運用業務をお任せします。
財務部門を含め、関連部署と密接に連携し、要件定義、設計、実装、運用(決算処理)までを一貫して手掛けていただきます。
日立グループのDX推進や内部統制強化などをぜひ実現していってください!

【主な仕事内容】
◆開発:社内開発規則に基づく開発業務(プロジェクト管理、要件定義、上流設計、開発、テスト、リリース)
◆運用:決算処理、内部統制(J-SOX)対応

★配属先のメンバーは、課長2名、主任5名、担当者3名のグループです。(+20名程度の協力会社
社員)※平均年齢は34歳
★親会社の日立製作所(ディフェンスシステム事業部)の情報システム部門と緊密に連携しています。情報システム部門の対象ユーザ数は約2500名と範囲が大きいため、やりがい・手ごたえを十分に味わえる環境です。
手がける商品・サービス

財務系システム(原価計算、業績管理)を中心に、基幹業務システム全般に携わっていただきます。

注目ミッションは、DX化やシステム刷新を実現させること!

近年社内IT環境で課題となっているのは、DX化や業務システムの刷新です。今回採用する方には、積極的に新しい環境づくりにチャレンジしていただきながら、将来的には日立グループの財務業務に関わる幅広い知識を習得していただき、チームリーダーとしての活躍いただくことを期待しています。
デジタルトランスフォーメーションに挑戦したい方からのご応募は大歓迎です!

注目【社員の声】Q、この仕事の魅力は?

A、会社の安定性も、技術的な刺激も両方手に入るところです。
日立製作所100%出資のグループ会社という安定した経営基盤のもと、財務システムの刷新など技術的に新たなチャレンジをすることが可能。腰を据えて働きながら、DXを推進させるというミッションを果たしていくやりがいがあります。
中央省庁とお取引をしていることもあり、社内IT環境も優れたシステムやセキュアな環境で構築されています。エンジニアとして快適・刺激的な環境で一緒に働いていきませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

財務系システムを担当している先輩社員からのOJTで業務に慣れていただきます。
既存のシステムは運用保守が中心ですが、今後システム刷新を予定しており、システムの要件定義や上流設計にもチャレンジしていただきたいと考えています。

応募資格

◆高専卒以上
◆以下のいずれかに当てはまる方
・システム開発・運用の実務経験(1年以上)
・経理/財務部門経験者(1年以上)でITリテラシー(資格取得等)のある方
歓迎する経験・スキル

・財務会計システム知識保有
・簿記知識保有 (簿記検定2級)
・基本情報技術者試験及び応用情報技術者試験合格
・Webアプリケーションの要件定義・開発・運用経験
・ネットワーク・サーバ等の設計・構築業務経験
・クラウド環境の設計、開発、運用経験
・DB設計、構築・運用経験
※いずれも必須ではありません

この仕事の向き・不向き

向いている人

◆ユーザー視点でITサービスの価値を考えられる方
◆自部門サービスに当事者意識を持って、粘り強く取り組める方
◆社内関係者との良好なコミュニケーションを取れる方

向いていない人

◆セキュリティや情報統制などへの意識が低い方

雇用形態

正社員

想定給与

▼想定年収650万円〜800万円【主任相当職】
月給30万円〜40万円+賞与年2回

▼想定年収450万円〜 【リーダー・メンバークラス】
月給27万円〜29万円+賞与年2回
■月額制、または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります
■経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

★昇給/年1回
★賞与/年2回
★交通費全額支給
★残業代全額支給

※試用期間(3か月)中の有給休暇は3日分支給します。その他期間中の待遇に変わりはありません
実際の給与例

★年収440万円 /27歳 経験5年
★年収600万円 /33歳 経験11年
★年収750万円 /40歳 経験19年

      

勤務時間

8:45〜17:15(実働7時間45分)
残業について

20〜30時間

勤務地

本社:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

★本社で開発を行っています。
交通・詳細

JR東海道線『戸塚』駅より徒歩10分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市戸塚区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★完全週休2日制(土日)
★夏季休暇
★年末年始休暇
★GW
★有給休暇
★慶弔休暇
★祝日休暇 など

待遇・福利厚生

★昇給/年1回
★賞与/年2回
★交通費全額支給
★残業代全額支給
★社会保険完備
★カフェテリアプラン
★財形制度
★育児休暇制度
★介護休暇制度

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は、クライアントの将来的なニーズを把握し、広範囲な技術や最新のテクノロジーを統合し、最適なソリューションを提供防衛関連の会社として、安定的に成長を続けてきている。大手グループということもあり固めの社風のイメージがあったが、実際はオープンでどの社員でも意見の言いやすい社風。また人を大切にする日立のグループ会社として、腰を据えて活躍し続けられる環境も整っているため、中途入社でも安心して飛び込めると感じた。
防衛省向けのシステム構築・提案を担っており、高いレベルの社内IT環境が求められるため、これまでの経験やスキルを、よりやりがいのある環境で発揮し、さらに磨いていきたい人にはうってつけの環境だろう。

  • 国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの企業として貢献度・使命感を存分に味わえる環境です。
    国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの企業として貢献度・使命感を存分に味わえる環境です。
  • DX化や業務システムの 刷新を通して、ぜひ新しい技術へのチャレンジを楽しんでください。
    DX化や業務システムの 刷新を通して、ぜひ新しい技術へのチャレンジを楽しんでください。
  • 充実した福利厚生や研修プログラムなど 腰を据えて長期的に働ける基盤があります。
    充実した福利厚生や研修プログラムなど 腰を据えて長期的に働ける基盤があります。

会社概要

株式会社 日立アドバンストシステムズの会社概要です。

事業内容

防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス

設立

1986年(昭和61年)4月1日

従業員数

550名(2020年度末現在)

資本金

2億円(100%株式会社日立製作所出資)

売上高

113億円(2021年3月末)

代表者

代表取締役取締役社長 宇都宮 洋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    面接(2回)

  4. STEP04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
※郵送では受付致しません。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

ホームページ

株式会社 日立アドバンストシステムズhttps://www.hitachi-as.co.jp/

連絡先

〒244-0817

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

担当者/株式会社才蔵内 株式会社 日立アドバンストシステムズ採用事務局
※お問合わせはメールのみ受付ております。お電話・郵送でのお問合わせやご応募はご遠慮ください。

TEL / hitachi-as@saizou.com

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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