職種
私たちキカガクは、企業向け研修事業や企業のDXを推進する
コンサルティング事業を展開する会社です。
現在「AI・データサイエンス領域」で急成長中の
自社製動画学習プラットフォームの刷新に携わる
エンジニアを募集しています!
受講生のキャリアアップ支援やコミュニティ機能の導入、
法人様のDX推進を支援する機能開発を中心にお任せ。
企画段階から参画できるため、やりがいも大きいです。
ご自身の能力をしっかり発揮できるよう働きやすい環境もご用意。
47都道府県どこからでも勤務可能なフルリモートワークで、
フルフレックスタイム制ならではの自由度の高い働き方ができます。
◎最新・ハイスペックなPCとタブレット端末を提供
◎書籍は月1万円まで自由に購入OK
◎在宅勤務手当最大9万円支給
◎家賃手当などほかにも諸手当充実
といったサポートも豊富です。
地元で、好きな場所であなたらしい働き方を最優先しながら、
これまで培ったスキルやアイデアを思う存分活かしてください!
株式会社キカガクが募集している求人の詳細です。
AIを含めた先端技術の教育事業を手掛けているベンチャー企業の当社。あなたには、自社サービスであるC向けeラーニングサービス『キカガク』と、B向け『キカガク for Business』の開発を担当していただきます。
複数の新規サービス立ち上げも予定しており、サービスの立ち上げからグロースまで携わることができる環境です。
■AI人材を目指す動画学習プラットフォーム『キカガク』
■BtoB向け『キカガク for Business』
当社は toC向け、toB向けそれぞれでプロダクトをリリースしています。
2020年度にリリースから1年を経たずして、2021年度 e ラーニングアワード『AI人材育成特別部門賞』を受賞した急成長中のプロダクトです。
■フロントエンド:Chakra UI, TypeScript, Next.js, Firebase JavaScript SDK
■バックエンド:TypeScript, Node.js (Cloud Functions), Python (FastAPI)
■インフラ: Firebase, GCP (GAE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, BigQuery, etc...)
■データベース:Firestore
■認証:Firebase Authentication
■開発ツール:GitHub, Notion, Figma
■コミュニケーションツール:Slack, Notion
会社として注力している自社サービスのe-ラーニングプラットフォームの刷新に関わっていただきます。リリース間もないため改善の余地は多く、新規機能の追加については夏までに大枠をリリース予定。ただ開発するだけでなく主体性を持ってユーザーの体験向上を目指し、実践することが求められています。発案から設計、デザインにいたるまで提案していただくつもりですので、自分のアイデアをカタチにできる面白さもこのポジションならではといえます!また、新規事業の展開も継続して行う予定です。「あるべき教育で人の力を解放する。」というミッション達成のため、より多くの人に貢献できるやりがいも実感できます。
“プロフェッショナル”を目指す社員の成長のためには出し惜しみすることはありません!高いパフォーマンスを発揮していただくため、入社後に最新かつハイスペックなPC(最新型のMac)・iPadを提供。キーボード・マウスは4万円まで自由に選択可能なほか、在宅勤務補助として最大5万円を支給。合計9万円まで手当が出るため、快適に作業できる環境です。さらに書籍は月1万円まで自由に購入OKで、資格取得支援制度を活用することでスキルアップにつなげることができます。また、完全週休2日制や育児休暇制度により、オンとオフを切り替えながら過ごすこともできます。一人ひとりのライフスタイルにあった働き方を実現できる環境です。
分からないことがあってもすぐに先輩や周囲のメンバーに尋ねられる環境です。研修期間後も仲間と切磋琢磨しながら継続的に学べますので、失敗を恐れずにチャレンジを続けられる方なら、スピーディーに成長できるでしょう。
また、一個人の突出したスキルをその人の能力だけで留めることなく、積極的に社内に還元していこうという社風も当社の自慢です。得意の数学を活かして新たなコンテンツを生み出した人も。さまざまなスキルをインプットしやすい環境です。
●TypeScript, Next.js, React, Chakra UI, Firebase Client SDK のいずれかを用いた開発経験
●事業立ち上げ経験や顧客/ユーザーのフィードバックを受けながら機能改善した経験
●Web アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計、運用、構築経験
●新しいライブラリ、ツールの動向を追い、検証し、チームへ還元した経験
●一定規模における商用サービスの開発・運用経験
●セキュリティやスケーラビリティ及びビジネスの要件をもとにパブリッククラウド上での設計、運用経験
正社員
<本社>
・各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩8分
東京都(渋谷区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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フルリモートがメイン
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
■育児休暇制度(男女関係なく取得できます)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
現在は『キカガク for Business』の新機能の実装などを担当。まだ入社1年目ですが、デザインの一新や新機能の追加などいろいろ任せてもらっています。例えば、受講者の学習進捗が分かるカレンダーを付けたら…と提案し、そのまま設計から実装まで任せてもらったことがあります。また、最先端技術の活用にも積極的で、ユーザー体験をアップするためにReactを使ったリプレイスなどを行ったことも。提供している事業と開発技術、AI機械学習をどうリンクさせるかについて考えられるのも、当社ならではのやりがいですね。ベンチャーらしく決裁もスピーディーです。裁量も大きいため、成長意欲が高いメンバーにはうってつけの環境です。
toB,toC両方のサービスがある、サービス開発の0⇒1フェーズに携われるなど、幅広い技術が身に付けられる当社の環境。“事業開発”という目線でどんどん意見を出すことができ、メンバーの意見はすぐに検討・反映された実績もたくさんあります。
今の職場で役割が細分化されている方は、同じ開発業務でも全く違う世界が見られるのではないでしょうか。フルスタッフエンジニアに必要な知識は入社後に僕がお教えしますので、スキルに不安がある方も歓迎です!
今後“エンジニアを100名体制にしたい”“グローバル進出したい”など、様々なビジョンを社内で話しています。その中で、あなたにはコアメンバーとして活躍してほしいと思っています。
同社を取材して強く感じたことは、代表を始め社員の方々がとにかく“同じミッションを持ち、成長することに貪欲である”ということである。今回はインタビューにご協力いただいた皆さんに、さまざまなお話を伺ったが、教育を通じて実現したいことや自分の想いなど、熱く語っていただいた。年齢や経歴に関係無く、大きな裁量を持っていろいろなことにチャレンジでき、成長し続けられる環境だと感じた。また、「社員には高いパフォーマンスを発揮してほしい」という経営陣の想いから、働く環境の整備についても積極的で、給与や賞与、福利厚生なども充実している。また、働き方についてもフレックス制やリモートワークなど柔軟性が高いため、業務を進めるうえでフラストレーションをため込む心配もないという。“仕事”に集中しながら成果を追い求められる同社なら、納得して日々の業務に取り組めそうだ。
株式会社キカガクの会社概要です。
■e-ラーニング事業
└AIなどの先端技術を最短で学べる動画学習プラットフォーム『KIKAGAKU』
■研修事業
└企業の課題に合わせて内容をカスタマイズ。過去600社、約6万人に研修機会を提供
■DX推進事業
└AI技術開発・コンサルティングなどで企業のDX推進を支援
2017年1月
60名
平均年齢/28.4歳
20,499,140円
代表取締役会長 吉崎 亮介/代表取締役社長 大崎 将寛
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(3回程度)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは早くて2週間〜1ヶ月程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆オンラインでの面接もOKです。就業中の方もお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社キカガクhttps://www.kikagaku.co.jp/
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202号室
採用担当
TEL / 03-6260-9632(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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