株式会社ジェイテック 岡山オフィス

システムエンジニア◆岡山募集◆自社内開発あり◆賞与年2回+決算賞与◆残業月12時間◆男性育休実績多数

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02残り6
システムエンジニア◆岡山募集◆自社内開発あり◆賞与年2回+決算賞与◆残業月12時間◆男性育休実績多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ワークライフバランスも、希望のキャリアも。
『岡山で』『自分らしく』整えていきたいあなたへ。

私たち「ジェイテック」は全国各地に拠点を展開するシステム開発会社。
9年連続で増収増益を遂げている今まさに成長中の企業でもあります。
その景気に左右されない確かな安定基盤のもと、
エンジニアそれぞれの成長を前提とした案件受注と
働きやすい制度作りに力を入れています。

今回の募集拠点となる『岡山オフィス』でもそれは同じです。
「岡山に移住したい」という方をはじめ、前職で希望の
ワークライフバランスを叶えられなかった方や
スキル・キャリアアップを希望する方まで、
自身の理想を実現するための転職をしてくれています。

★案件のアサインは希望を考慮
★受託開発となる自社内開発案件もあり
★土日休みの年間休日125日
★時間単位での有休取得OK
★残業平均月12時間
★産育休取得率100%(時短勤務で復帰して活躍中の社員も多数)
★男性の育休取得実績も多数
★昇給年1回+昇格査定年2回
★賞与年2回+決算賞与あり など

上記以外にも、あなたの今の不満や、解消したいことがあれば、
まずはご相談ください!
『岡山で』『自分らしく』働ける環境をお探しなら、
私たちと一緒に理想のカタチをつくっていきませんか?

募集要項

株式会社ジェイテック 岡山オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

【岡山でエンジニアのキャリアを】
全国様々な地域のプロジェクトに参画し、エンジニア皆の技術力と豊富な実績を大手クライアントから厚くご信頼いただく当社。安定した事業基盤のもと、コロナ禍の現在を含めて9年連続で増収増益を続けています。今回の募集も安定成長をもとにした増員募集です!

仕事内容

【あなたの希望を考慮した、経験を活かせる案件からスタート!】
自社のPLを中心としたチームにご参画いただき、上流工程から開発業務を含めた幅広い案件に携わっていただきます。もちろん、あなたのスキルがすぐに活かせる技術領域のプロジェクトをご用意します。

★これから手掛けたい案件についても遠慮なくご相談ください!
将来のキャリア(マネジメント/スペシャリスト/スキルチェンジなど)を踏まえて、あなたの希望を大切にしたアサインを行っています。

★自社内開発案件アリ!
大手メーカー、電力会社、金融、医療、物流、EC、官公庁など、多彩な業界のシステム開発を行います。自社内に開発チームを置く「岡山オフィス」では、受託開発の案件もありスキルによっては自社内開発に携われる機会もあります。(全体の25%ほど)

★実務未経験・経験浅めの方も歓迎!
まずは自社内開発となる受託案件などで基礎から学べます。隣に先輩がいますので、分からないことがあってもすぐに解決できます。また、実際のプロジェクトが進んでいく様子を目の当たりにできまする点も、キャリアや実際の開発業務のイメージにつながると思います。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
電子カルテシステム開発における設計〜結合テスト
⇒Java, C#, VB.NET, C, C++など

大手食品メーカー向けシステム開発(製販/人事管理)における
設計〜本番環境移行
⇒VB.NET, PL/SQLなど

業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム開発における設計〜総合テスト
⇒Java, C, VB.NETなど

スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発
⇒Java, C#, VB.NET, ASP.NET, Objective-Cなど

自社パッケージ開発(画像認識アプリ、幼児知育アプリ)
⇒Java, C#, C++/CLI, Pythonなど

注目【中途のハンデなし】停滞することなくキャリアアップ可能です

岡山オフィスは立ち上げからまだ6年の拡大期の組織です。自社内開発となる受託案件を含めてプロジェクトも順調に拡大しています。この環境を背景に「上流工程にチャレンジしたい」「PL・PMを手がけたい」という希望をお持ちの方が、自身のスキルアップに合わせてスムーズにステップアップしていける点も魅力です。

★約80名中70名が中途入社です
岡山オフィスでは現在、20代〜40代・約80名のエンジニアが活躍していますが、その多くが中途入社です。だからこそ、エンジニアとしての実力や実績で昇格していけるフェアなカルチャーも定着しています。年2回の昇格査定を通して、1年半で管理職になった中途入社のエンジニアもいます。

注目【ワークライフバランス】有休取得率100%を奨励しています

9年連続の増収増益など確かな事業基盤を誇る当社。その安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが物心両面を充実させながら安心して働ける環境づくりにも力を入れています。下記はほんの一例ですが…

◎有休取得率:71%(時間有休もOK)
◎残業平均月12時間
◎産育休取得率:女性100%(男性の6ヶ月の育休取得実績あり)
*復帰後は時短勤務で無理なく子育てと仕事を両立しています
◎昇給年1回+昇格査定年2回(安定して収入があがっていきます) など

他にも、あなたが思う「良い会社」についても気軽に発信してください。そういう声を無視せずに、皆で真剣に検討できる社風も当社の良いところの一つです!

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に応じた柔軟なキャリアパス】
明確な評価基準を設けた上で、マネジメント・スペシャリストそれぞれの志向に応じたキャリアを歩めるように評価軸を変えています。管理職を目指す方も、現場での顧客貢献を極めたい方も、会社からの押し付けではない“自由なキャリア”をしっかりと築いていってください!

応募資格

◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方
※PG/PL/PM…前職での工程やポジション不問
※言語不問
※高校卒業以上

★経験浅めの方・実務未経験の方もまずはご応募ください!
まずは自社内開発案件などで基礎から学んでいくことも可能です。隣に先輩がいる環境でいつでも質問でき、実践ですぐに使えるノウハウや技術をスピーディにキャッチアップしていけます。「岡山でエンジニアになりたい」という方は、まずはその意欲をアピールしてください!
歓迎する経験・スキル

*スキルイメージ*
◇Java、C#、VB.NET、C++、Pythonなどを使った設計・開発経験
◇データベース(オープン・Web)の設計・開発経験
◇クラウド(AWS、Azure、GCPなど)環境でのシステム開発経験
※上記に限らず、得意な言語や開発環境などがある方も大歓迎です。あなたのスキルが最大限に発揮できる案件を、面接の段階からじっくり話し合っていきましょう!

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与(業績による)+諸手当(役職、資格、家族など)
※スキル・年齢を考慮の上で当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
※残業代全額支給
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより時間は前後します
残業について

★残業平均月12時間

勤務地

岡山オフィスまたは岡山県内のプロジェクト先での勤務となります。

★UIターン大歓迎!
岡山出身の方のUターンのケースもありますが、「岡山に移住したい」というIターンの方も多いです。中には、「災害が少ない」「気候が良い」「子育てしやすい自治体がある」といった理由で岡山に来て、当社に入社したエンジニアもいます。

【岡山オフィス】
岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル2F
交通・詳細

【岡山オフィス・アクセス】
JR『岡山駅』より徒歩8分

★社内でボードゲームをしたり、BBQに出かけたり…懇親会も盛んです!
社員同士の仲の良さも当社の魅力の一つです。新型コロナウィルスの蔓延防止の観点から現在は自粛していますが、状況が落ち着いたら様々な社内イベントを復活させていきたいと思います!

勤務地エリア

岡山県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

**年間休日125日以上**
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏期休暇(7日)
◆年末年始(7日)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆有給休暇(1時間単位で取得可)取得率71%
◆産前産後休暇(取得実績多数)
◆育児休暇(男性の取得実績多数)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆昇格考課年2回(昇格時に昇給あり)
◆賞与年2回(昨年度実績2ヵ月分)
◆決算賞与あり(業績により支給)
◆通勤交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当
◆社会保険完備
◆有給取得奨励制度(取得推奨日を設定)
◆引っ越し補助あり(上限25万円※規定あり)
◆賃貸物件の優遇斡旋
◆結婚祝金制度
◆出産祝金制度
◆資格取得支援制度
◆スキルアップ支援制度
◆選択制確定拠出型年金
◆クラブ活動支援制度
◆電子書籍サービス
◆婦人科検診
◆インフルエンザ予防接種
◆ハロー健康相談24
◆エフ休(体調不良の際に特別休暇取得可能)
◆保養所
◆懇親会(現在は自粛中)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.02 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

当社に来てから、公私にわたって成長と安定を実感しています!

前職でもWeb系のシステム開発に携わっていました。そんな私の転職の動機は「新しいチャレンジ」と「ワークライフバランス」でした。前職の環境では既存業務に追われるばかりで新しいことはできずにいたんです。そんな時に出会ったのが当社でした。それぞれの意欲をしっかり組んでくれる当社に来てから、わずか4年弱で扱える開発言語が増えましたよ。さらに、ワークライフバランス面も大きく改善され、入社後に結婚して今年の春には第一子が生まれます。今年は6ヶ月の育休をとって、家族のための時間も増やす予定です。育休を取得後でもしっかりキャリアアップしている先輩も多いですし、公私ともに安心して充実させられている実感があります。

当社に来てから、公私にわたって成長と安定を実感しています!
入社4年目・エンジニア/伊藤
【採用担当より】あなたが思う“良い会社”を教えてください!

全社共通の特徴である「エンジニアの希望に応じたアサイン体制」。200名を超える規模の会社では中々珍しいのではないでしょうか。それぞれ、理想のキャリアは違います。当然、それを実現する道のりも手段も違う。ライフイベントなど考えれば頑張る時期だってそれぞれです。その上で、個々がしっかり成長できる案件にこだわることが、会社の成長にも繋がっているのです。景気の浮き沈みがある中でも、当社が確実に業績を伸ばしているという事実がその証だと自負しています。だからこそ、今回ご入社いただく方にも、面接の段階から色々な希望を話してほしいのです。その声の一つひとつが、当社をもっと“良い会社”にしていくと考えています。

【採用担当より】あなたが思う“良い会社”を教えてください!
採用担当/光岡(写真左)・小林(写真右)

取材担当者より

大阪に本社を置き、全国にオフィスを構える同社。従業員数は600名を超え、コロナ禍においても業績を伸ばし続けている安定企業だ。今回の取材では、岡山・広島・福岡の3つのオフィスの方にお話をお聞きした。ワークライフバランスや、一人ひとりの成長にスポットを当てたアサインなど、エンジニアとして安心してキャリアを積んでいける会社なのは間違いない。その上で、実際にお話をお聞きした取材班は、同社の皆さんの何ともリラックスした、明るい雰囲気を強調したい。各拠点の皆さんが異口同音に語る同社のフラットなカルチャーが、その様子からも実によく伝わってきた。何かと不安の多い転職。もしかしたら、この転職を機に転居をお考えの方もいるかもしれない。だからこそ尚更、同社のような「成長」と「仲間」に出会える場所の方が安心ではないだろうか。応募の際にはぜひ、この社風にも注目してみてほしい。

  • ワークライフバランスを保って、無理なく目の前の仕事に集中できまるように調整します!
    ワークライフバランスを保って、無理なく目の前の仕事に集中できまるように調整します!
  • 景気に左右されない確かな事業基盤のもと成長を続けています!
    景気に左右されない確かな事業基盤のもと成長を続けています!
  • ライフイベントを充実させて、プライベートもしっかり大切にしながら安心して長期のキャリアを描けます!
    ライフイベントを充実させて、プライベートもしっかり大切にしながら安心して長期のキャリアを描けます!

会社概要

株式会社ジェイテック 岡山オフィスの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェア・システムの提案・設計・開発
◆ミドルウェア開発
◆インフラの設計・構築・運用・保守支援

【全社データ】
◎男性79%/女性21%
◎平均年齢:33歳
◎有休取得率:71%
◎残業平均月12時間
◎正社員94%
◎産育休取得率:女性100%(男性の育休取得実績あり)

【認証】
『男女共同参画グループ 男女いきいき・元気宣言』
※2016年6月 大阪府の男女いきいき・元気宣言に事業者登録
『男女共同参画グループ 男女いきいきプラス』
※2018年6月 大阪府の男女いきいきプラスの事業者認証
『あいち女性輝きカンパニー』
※2019年12月 あいち女性輝きカンパニー認証制度認証
『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』
※2020年6月 大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証制度 二つ星認証

設立

1997年2月27日

従業員数

617名

平均年齢/33歳

男女比/男性79%/女性21%

中途入社者の割合/中途入社75%

資本金

3000万円

売上高

52億6264万円

代表者

代表取締役社長 中川 優介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★Web面接や日程などは相談に応じます

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆面接は、ご就業希望の拠点またはWebで行います
◆結果については合否に関わらずご連絡します

★その他にも、不明点や気になることがあれば、下記各拠点にお問い合わせください!

ホームページ

株式会社ジェイテック 岡山オフィスhttps://www.j-tech.jp/

連絡先

〒700-0903

岡山県岡山市北区幸町 大樹生命岡山ビル2F【岡山】

〒730-0016
広島県広島市中区幟町14−14 広島教販ビル5F【広島】

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル10F【福岡】
ーーーー

採用担当 / 岡山:光岡 / 広島:谷本 / 福岡:川原

TEL / 岡山:086-230-1780 / 広島:082-511-2001 / 福岡:092-409-7470

掲載終了予定日:2022.06.02 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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