株式会社ジェイテック 岡山オフィス

オープン・Web系エンジニア◆広島募集◆UIターン歓迎◆賞与年2回+決算賞与◆残業月12h◆リモート研修あり

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02残り6
オープン・Web系エンジニア◆広島募集◆UIターン歓迎◆賞与年2回+決算賞与◆残業月12h◆リモート研修あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『広島』でスピーディな成長と安定を実現したい!
そんなエンジニアは“ウチに来んしゃいや!”

「大規模プロジェクトの上流に携わりたい」
「スペシャリストとしてスキルを磨きたい」
「成長中の組織でみんなと一緒に成長したい」
「ワークライフバランス重視!」
エンジニアとして、色々な希望があると思います。

それを『広島で』実現したいというあなた、
私たち「ジェイテック」の「広島オフィス」であれば、
その多くを実現していただけるはずです!

手がけていただくのは、大手メーカー、物流、大手Web系企業などを中心に、
大規模から小規模まで幅広い案件。
それも、もちろんあなたの「キャリアの希望」をお聞きした上で、
無理なくステップアップしていける案件をご用意します。
また、経験浅めの方には、それぞれのレベルに合わせて
先輩社員がすぐに活かせるプログラミング研修を行います!

「残業平均月12時間以内」で「年間休日125日」
その上で「賞与年2回」など、物心両面でバランスのとれた
働き方ができる環境も整っています。
平均29歳のオフィスは、今まさに新しい組織を創っていく勢いも
感じられると自負しています!

広島が地元の方も、UIターン希望の方も、
ぜひ“ジェイテックの広島オフィスに来んしゃいや!”

募集要項

株式会社ジェイテック 岡山オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

【広島でエンジニアのキャリアを】
全国様々な地域のプロジェクトに参画し、エンジニア皆の技術力と豊富な実績を大手クライアントから厚くご信頼いただく当社。安定した事業基盤のもと、コロナ禍の現在を含めて9年連続で増収増益を続けています。今回の募集も安定成長をもとにした増員募集です!

仕事内容

【あなたの希望を考慮した、経験を活かせる案件からスタート!】
自社のPLを中心としたチームにご参画いただき、上流工程から開発業務を含めた幅広い案件に携わっていただきます。もちろん、あなたのスキルがすぐに活かせる技術領域のプロジェクトをご用意します。

★アサインは会社都合ナシ!
将来のキャリア(マネジメント/スペシャリスト/スキルチェンジなど)を踏まえて、ベストとなるアサインを行っています。ぜひ、これから手掛けたい案件についても遠慮なくご相談ください!

★お客様の業界は様々!
大手メーカー、電力会社、金融、医療、物流、EC、官公庁など、多彩な業界のシステム開発を行います。「広島オフィス」という点で言えば、大手メーカー、物流、大手Web系企業などを中心に、本社の案件をリモートで対応するケースもあります。

★実務未経験・経験浅めの方も歓迎!
入社後に「IT技術(プログラミング)の習得」からのスタートも可能です。基礎から実践まで約2ヶ月ほどをかけてじっくり学べますのでスキルに自信のない方も安心です。その間も教育担当の先輩が逐一進捗をお聞きしますので、分からないことがあればすぐに質問してください!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
電子カルテシステム開発における設計〜結合テスト
⇒Java, C#, VB.NET, C, C++など

大手食品メーカー向けシステム開発(製販/人事管理)における
設計〜本番環境移行
⇒VB.NET, PL/SQLなど

業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージシステム開発における設計〜総合テスト
⇒Java, C, VB.NETなど

スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発
⇒Java, C#, VB.NET, ASP.NET, Objective-Cなど

映像解析、研究実験分野
⇒JAVA,Python,C++など

注目【平均年齢29歳】同年代の仲間たちと“成長を楽しめる”環境です

「広島オフィス」はまだ立ち上げ4年目の新しいオフィスです。20代から40代まで幅広い層のエンジニアが活躍していますが、平均年齢29歳で若い組織でもあります。まだまだ拡大期ですので、ポジション的なステップアップをご希望の方にとって、明るくて勢いのある雰囲気を気に入っていただけると自負しています。同年代の仲間たちと一緒に、ぜひあなたが理想とするエンジニア集団をカタチにしていきましょう!

★その上で、プライベートも大切にできる環境です
女性40%ということもあり、産育休など家族を大切にするための制度の活用も積極的です。残業平均も月11時間程度ですし、プライベートもしっかり大切にするスタイルが定着しています!

注目【ワークライフバランス】有休取得率100%を奨励しています

9年連続の増収増益など確かな事業基盤を誇る当社。その安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが物心両面を充実させながら安心して働ける環境づくりにも力を入れています。下記はほんの一例ですが…

◎有休取得率:71%(時間有休もOK)
◎残業平均月12時間
◎産育休取得率:女性100%(男性の6ヶ月の育休取得実績あり)
*復帰後は時短勤務で無理なく子育てと仕事を両立しています
◎昇給年1回+昇格査定年2回(安定して収入があがっていきます) など

他にも、あなたが思う「良い会社」についても気軽に発信してください。そういう声を無視せずに、皆で真剣に検討できる社風も当社の良いところの一つです!

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に応じた柔軟なキャリアパス】
明確な評価基準を設けた上で、マネジメント・スペシャリストそれぞれの志向に応じたキャリアを歩めるように評価軸を変えています。管理職を目指す方も、現場での顧客貢献を極めたい方も、会社からの押し付けではない“自由なキャリア”をしっかりと築いていってください!

応募資格

◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方
※PG/PL/PM…前職での工程やポジション不問
※言語不問(オープン・Web系歓迎)
※専門学校卒業以上

★経験浅めの方・実務未経験の方もまずはご応募ください!
スキルに自信のない方向けに、実務業務に沿ったプログラミング教育を行います。開発言語を絞った実践的なカリキュラムを通して、あなたの『広島でのエンジニアデビュー』を強力に支えます。もちろん、受講の間も逐一コミュニケーションをとっていきますので、ぜひ積極的に質問をしてください!
歓迎する経験・スキル

*スキルイメージ*
◇Java、C#、VB.NET、C++、Pythonなどを使った設計・開発経験
◇データベース(オープン・Web)の設計・開発経験
◇クラウド(AWS、Azure、GCPなど)環境でのシステム開発経験
※上記に限らず、得意な言語や開発環境などがある方も大歓迎です。あなたのスキルが最大限に発揮できる案件を、面接の段階からじっくり話し合っていきましょう!

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与(業績による)+諸手当(役職、資格、家族など)
※スキル・年齢を考慮の上で当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
※残業代全額支給
      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより時間は前後します
残業について

★残業平均月12時間

勤務地

広島県内のプロジェクト先での勤務となります。
*広島市内、安芸郡、呉市、東広島市、福山市 など
*概ね、自宅より通勤1時間程度内

★一部リモートワーク(在宅のテレワーク)の場合もあります

★UIターン大歓迎!
広島出身の方のUターンのケースもありますが、「広島に移住したい」というIターンの方も多いです。

【広島オフィス】
広島県広島市中区幟町14−14 広島教販ビル5F
交通・詳細

【広島オフィス・アクセス】
広島電鉄「銀山町駅」より徒歩1分

★定時後、各自で食べ物飲み物を持ち寄り親睦を取る事もしばしばです!
社員同士の仲の良さも当社の魅力の一つです。新型コロナウィルスの蔓延防止の観点から現在は自粛していますが、状況が落ち着いたら様々な社内イベントを復活させていきたいと思います!

勤務地エリア

広島県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

**年間休日125日以上**
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆有給休暇(1時間単位で取得可)取得率71%
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男性の取得も歓迎)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆昇格考課年2回(昇格時に昇給あり)
◆賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
◆決算賞与あり(業績により支給)
◆通勤交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当
◆社会保険完備
◆有給取得奨励制度(取得推奨日を設定)
◆引っ越し補助あり(上限25万円※規定あり)
◆賃貸物件の優遇斡旋
◆結婚祝金制度
◆出産祝金制度
◆資格取得支援制度
◆スキルアップ支援制度
◆選択制確定拠出型年金
◆クラブ活動支援制度
◆電子書籍サービス
◆婦人科検診
◆インフルエンザ予防接種
◆ハロー健康相談24
◆エフ休(体調不良の際に特別休暇取得可能)
◆保養所
◆懇親会(現在は自粛中)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.02 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

当社に来てから、公私にわたって成長と安定を実感しています!

前職でもWeb系のシステム開発に携わっていました。そんな私の転職の動機は「新しいチャレンジ」と「ワークライフバランス」でした。前職の環境では既存業務に追われるばかりで新しいことはできずにいたんです。そんな時に出会ったのが当社でした。それぞれの意欲をしっかり組んでくれる当社に来てから、わずか4年弱で扱える開発言語が増えましたよ。さらに、ワークライフバランス面も大きく改善され、入社後に結婚して今年の春には第一子が生まれます。今年は育休をとって、家族のための時間も増やす予定です。育休を取得後でもしっかりキャリアアップしている先輩も多いですし、公私ともに安心して充実させられている実感があります。

当社に来てから、公私にわたって成長と安定を実感しています!
入社4年目・エンジニア/伊藤
仲間の成長を助け合える、ステキな組織の一員になりませんか?

広島オフィスでは、新卒入社の23歳からベテランの45歳まで、それぞれが自身と仲間たちの成長を考えながら、元気に取り組んでいます。平均年齢29歳ですので、オフィスの雰囲気もとても明るいですし、あなたもきっとすぐに馴染めると思います。広島オフィス自体がまだ立ち上げから4年目ですので、それぞれが当事者として組織をつくっていこうと積極的です。その中で、先輩が後輩をフォローし、その連鎖で人を育てるカルチャーも定着しつつあります。今回ご入社いただく方にも、その輪の中に飛び込んでいただきたいと期待しています。まずは自分自身の成長、その先で仲間たちの成長、そんな風に視野を広げていただけると嬉しいです。

仲間の成長を助け合える、ステキな組織の一員になりませんか?
広島オフィス拠点長・谷本

取材担当者より

大阪に本社を置き、全国にオフィスを構える同社。従業員数は600名を超え、コロナ禍においても業績を伸ばし続けている安定企業だ。今回の取材では、岡山・広島・福岡の3つのオフィスの方にお話をお聞きした。ワークライフバランスや、一人ひとりの成長にスポットを当てたアサインなど、エンジニアとして安心してキャリアを積んでいける会社なのは間違いない。その上で、実際にお話をお聞きした取材班は、同社の皆さんの何ともリラックスした、明るい雰囲気を強調したい。各拠点の皆さんが異口同音に語る同社のフラットなカルチャーが、その様子からも実によく伝わってきた。何かと不安の多い転職。もしかしたら、この転職を機に転居をお考えの方もいるかもしれない。だからこそ尚更、同社のような「成長」と「仲間」に出会える場所の方が安心ではないだろうか。応募の際にはぜひ、この社風にも注目してみてほしい。

  • ワークライフバランスを保って、無理なく目の前の仕事に集中できまるように調整します!
    ワークライフバランスを保って、無理なく目の前の仕事に集中できまるように調整します!
  • 景気に左右されない確かな事業基盤のもと成長を続けています!
    景気に左右されない確かな事業基盤のもと成長を続けています!
  • ライフイベントを充実させて、プライベートもしっかり大切にしながら安心して長期のキャリアを描けます!
    ライフイベントを充実させて、プライベートもしっかり大切にしながら安心して長期のキャリアを描けます!

会社概要

株式会社ジェイテック 岡山オフィスの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェア・システムの提案・設計・開発
◆ミドルウェア開発
◆インフラの設計・構築・運用・保守支援

【全社データ】
◎男性79%/女性21%
◎平均年齢:33歳
◎有休取得率:71%
◎残業平均月12時間
◎正社員94%
◎産育休取得率:女性100%(男性の育休取得実績あり)

【認証】
『男女共同参画グループ 男女いきいき・元気宣言』
※2016年6月 大阪府の男女いきいき・元気宣言に事業者登録
『男女共同参画グループ 男女いきいきプラス』
※2018年6月 大阪府の男女いきいきプラスの事業者認証
『あいち女性輝きカンパニー』
※2019年12月 あいち女性輝きカンパニー認証制度認証
『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』
※2020年6月 大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証制度 二つ星認証

設立

1997年2月27日

従業員数

617名

平均年齢/33歳

男女比/男性79%/女性21%

中途入社者の割合/中途入社75%

資本金

3000万円

売上高

52億6264万円

代表者

代表取締役社長 中川 優介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★Web面接や日程などは相談に応じます

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆面接は、ご就業希望の拠点またはWebで行います
◆結果については合否に関わらずご連絡します

★その他にも、不明点や気になることがあれば、下記各拠点にお問い合わせください!

ホームページ

株式会社ジェイテック 岡山オフィスhttps://www.j-tech.jp/

連絡先

〒700-0903

岡山県岡山市北区幸町 大樹生命岡山ビル2F【岡山】

〒730-0016
広島県広島市中区幟町14−14 広島教販ビル5F【広島】

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル10F【福岡】
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採用担当 / 岡山:光岡 / 広島:谷本 / 福岡:川原

TEL / 岡山:086-230-1780 / 広島:082-511-2001 / 福岡:092-409-7470

掲載終了予定日:2022.06.02 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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