株式会社エーエスジャパン

開発エンジニア(フルリモートOK)*フリーランスや起業もOK*定着率90%以上*社員全員が前職から給与UP

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • NEW
  • 掲載期間:2022.11.22〜2022.12.05
開発エンジニア(フルリモートOK)*フリーランスや起業もOK*定着率90%以上*社員全員が前職から給与UP

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員のわがままを形にしてきて15年以上――。
働き方もキャリアも希望は何でもお伝えください!

当社代表の行動軸は、すべてエンジニア中心。
“エンジニアファースト”な環境が当社の特徴です!

【例えば、こんな理想的な環境が広がっています】
*エンジニア主導で数百万円のテスト用サーバーを購入
*開発を家でやりたいエンジニアにサプライズでPCを郵送
*代表自らエンジニアの希望を毎月ヒアリング
*エンジニアのキャリアにつながらない案件は獲得しないスタンス
*専門的な知識やスキルが身に付く勉強会やOJTあり
*資格取得支援や外部研修費用負担などのバックアップが豊富
*1500社以上のパートナー企業から獲得する案件を選択できる
*AI・ドローン・AR・VRなどの最先端案件も増加中

――――――

■これからのキャリアに必要なスキルを身に付けたい
■痒い所に手が届くようなサポートがほしい
■実現したいものを応援してほしい など
あなたの希望は当社でぜひ叶えましょう!

募集要項

株式会社エーエスジャパンが募集している求人の詳細です。

募集背景

業務用アミューズメント機のレンタル・リース事業をメインに展開してきた当社。近年、力を入れているIT事業についても急速に成長を続けており、この機にさらなるサービスの拡充を図るべく、新たにエンジニアとして活躍していただける方を求めることになりました。

仕事内容

業務アプリやWeb系、さらにはスマホアプリ等の様々なプロジェクトから、希望やスキルに適した開発業務をお任せします。

<魅力・特徴はこちら!>
◆PG経験のみでも上流に挑戦可能!リーダーが参画しているプロジェクトで経験を積めます!
◆社会インフラ系のプロジェクトなど、大規模案件にもアサイン可能
◆プライム案件ニーズも!要件定義から参画したい方にもお任せ可能です◎
◆案件は著名な大手企業を中心に数百社に上るなど、急速に業績を伸ばし続けています!
◆「現場を変えたい…」などプロジェクト先で何かあった場合は、すぐに営業に相談できます。電話やLINEでもOK!

《パートナー企業は1500社以上》
金融系・通信系・NTT系・官公庁系のWeb(EC)案件をメインに、AI・ドローン・AR・VRなどの最先端案件も増加中です!

《あなたの“やりたい”を実現》
「現場を変えたい…」などプロジェクト先で何かあった場合は、すぐに営業に相談できます。電話やLINEでもOK!今後の目標である自社サービスをスタートした際は、企画段階から参画できるようになります。言語・開発環境などの選択も自由です。
案件例
エンジニア限定取材

ios/Androidアプリ開発
【担当工程】基本設計/詳細設計/開発/テスト
【規模】10名(当社チーム:3名)
【期間】長期
【開発環境】Objective-C,Swift,Kotlin,Java
【OS・DB】 Android,ios
【その他特記事項・魅力】
・アプリ開発の上流から経験が積めます
・慣れてきたらリモート勤務も可能です

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《サポート体制は万全!不満が一切出ないのがその証拠》
プロジェクトについてはエンジニア一人ひとりの希望に合わせて、一日700〜800案件の中からピッタリのプロジェクトを選択することができます。

また、配属後にも、営業担当や代表が現場に顔を出す機会があったり、電話やLINEで頻繁に連絡を取り合えるので、現場での人間関係や働き方に不安があれば、気軽に相談できます。

さらに、月に1度は「部会」と呼ばれる集まりで、エンジニアならではのスキルの相談や業務上の悩みなど、居酒屋で言いたいことを言い合う会を催しており、お客様先で働きながらもしっかり自社からのサポートを感じられる環境があります。

そういったサポート体制も手伝って、当社では「プロジェクトを変更したい」「現場に不満がある」「残業が多い」など、よく聞く不満などは一切出ていません。定着率も良く、居心地のいい働きやすい会社だということができると思います。

注目理想のエンジニア像へ前進

現在自社サービスの導入を検討している当社。立案や試行錯誤の段階ではありますが、経験をお持ちの方には私たちと一緒に技術選定から考えてほしいしと考えています。新しい取り組みにゼロから参画できるため、アイデアや意見があれば自由に発信してください。

ゆくゆくは、クライアント先での開発に加えて自分たちで好きなモノをつくれるような環境を整えていく予定です。裁量のある案件に携わる中でエンジニアとして成長しながら、ワクワクするようなおもしろいモノづくりを体験することができるでしょう。

注目大事なのは“声”にすること

希望を言えない人であれば享受はありません。いくら画期的なアイデアや改善してほしい意見があっても、“声”に出して発信しなければ誰にも届きません。逆に当社の場合は、「話しをしてさえくれれば、いくらでも受け入れる」というスタンス。勉強方法や取得したい資格、将来的なキャリア像など、めざしたい目標があれば遠慮なく発言してください!あなたの想いを何よりも大切にします。

身に付くスキル
・キャリアパス

社内では技術についての勉強会のほか、ヒューマンスキルアップ研修なども開催。また、半年に1回スキルにおける目標設定シートを各自で作成し、上長と面談の上、目標を決定。資格取得のほか、コミュニケーションの取り方、顧客との折衝などさまざまな課題について確認しています。

明確な目標があるからこそ、モチベーションを高く持ちながら業務に取り組むことができ、個々の成長を生み出せる環境となっています。
入社後の成長サポート

自主的に勉強したい方には外部研修費を適用することも。将来的には自社サービスの開発に携わるチャンスもあります!

応募資格

◆開発以上の工程の実務経験をお持ちの方(半年あればOKです!)
※学歴不問

≪こんな方に向いています≫
◆実現したいキャリアプランや目標があるという前向きな方
◆目の前の仕事に真摯に取り組める、責任感の強い方
◆周囲の人たちと協調性を持って対応できる、思いやりのある方

雇用形態

正社員

想定給与

【年収+20万円補償!】
月給30〜80万円+賞与年2回+各種手当支給

※経験・能力などを考慮のうえ優遇(当社規定による)
※月給額にはみなし残業代(14,000円/13時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

★リファラル採用時のインセンティブ制度有
★スキルによっては毎年昇給あり
実際の給与例

■年収340万円/25歳・入社歴1年(開発経験2年)
→製造、テストが単独で遂行できる
■年収510万円/31歳・入社歴4年(開発経験5年、サブリーダー経験1年)
→基本設計、詳細設計、製造、テストが単独で遂行でき、5名程度のチームを管理できる
■年収740万円/40歳・入社歴8年(開発経験1
年、リーダー経験8年)
→要件定義、基本設計からテスト、納品まで全体のプロジェクト管理を遂行できる

      

勤務時間

《現場により「勤務時間7〜7.5時間」「基本定時退社」の場合もあり》
9:00 〜18:00/プロジェクト先により異なる
※夜間勤務なし
※強制の帰社日なし

<残業について>
月平均20時間程度と少なめです!残業が多くなる案件は取らないようにしています。万が一、多いと感じられたら、すぐに営業にご相談ください。顧客と調整の上、ご希望に添える形にいたします。

勤務地

★フルリモートOKなので全国から採用可能です!
《現場により「フルリモート」「フレックス制」案件多数あり!》

【勤務先】
本社、または各プロジェクト先(都内近郊、埼玉、千葉、神奈川)での勤務となります。ご自宅から遠くなりすぎないよう、希望を考慮します。

【本社】
東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4F
※屋内禁煙
交通・詳細

※プロジェクト先により異なります

★本社
各線「赤羽駅」「赤羽岩淵駅」から徒歩6分

勤務地エリア

東京都(北区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

<年間休日125日以上>
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●年末年始休暇
●夏期休暇
●GW休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●誕生日休暇
●出産・育児休暇
●時短勤務OK
※プロジェクトや就業先により異なります。

<現状では>
●有給消化率80%以上
●5日連続休暇取得実績あり

<お休みを取りたいときは顧客と調整します!>
「お盆は1週間休みを取って地元に帰りたい」など、遠慮なくご相談ください!営業担当が顧客に相談します。

待遇・福利厚生

<定着率90%以上!>
●賞与年2回
●交通費全額支給
●社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)
<各種手当あり>
●資格手当
●コスメ手当(月3000円)
●帰省手当(条件あり・年2回) ほか
●技術手当(最大5万円※月々の給与に反映)
●子ども手当
<多彩な福利厚生も完備>
●各種資格取得支援制度(最大10万円)
●全国健康保険協会加入
●服装・髪型・ネイル自由(現場による)
●中途入社者紹介などの情報共有媒体「エーエス新聞」を随時発行

<社員の声をもとに新たな制度を作っています!>
帰省手当は社員の提案から生まれた制度です。そのほか、社内イベントも社員の声をもとに現在企画中。「こんな制度があったらいいな」などあれば、どんどんご意見ください!

掲載終了予定日:2022.12.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【インタビュー】イチ社員として居場所が感じられる会社

前の職場と今の職場の違いは、“自社とのつながりが強いこと”かなと僕自身は感じています。代表とは定期的に会いますし、今は時期がアレですけど以前は飲みに行く機会もたくさんありました。安全になったらスグにでも行きたいですね。
お酒の場というのもあると思いますが、代表の目線って友達感覚に近いんですよね(笑)。相談ごとも話しやすいですし、代表から相談を持ち掛けられることもあったり。いわゆる“上司”という圧迫感がなく、本当に親しみやすい人だと感じています。
会社の将来についても頻繁に話し合うので、一緒に並走できる点も信頼につながっています。垣根がなく、帰属意識を感じたい人にはうってつけの職場ですね。

【インタビュー】イチ社員として居場所が感じられる会社
今後は自社サービスにも挑戦したい!スマホアプリでもWebでも、何でもチャレンジできる会社です。
エンジニアファースト!社長の人柄に惹かれて入社した社員も

◆「フルリモート」「フレックス制導入」案件多数あり
◆「基本定時退社」「勤務時間7〜7.5時間」もあり
◆残業月平均で20時間以下(高稼働の防止)
◆有給消化率80%以上 etc…

『理想のワークライフバランスを歩んでほしい』という代表。出された希望を親身に聞き、善処してくれます。自宅で開発したいという社員には会社負担でPCを貸与。『何も言われずに送られてきたのでびっくりしました(笑)』という後日談や社員旅行参加者には1万円贈呈など、社員想いのエピソードに事欠かない代表。無限実行のあたたかい人柄に惹かれて入社を決めたメンバーもたくさんいます。

エンジニアファースト!社長の人柄に惹かれて入社した社員も
逆に社員が『社長に恩返ししたい』と旅行に連れていくケースも。上下の壁がないアットホームな会社です。

取材担当者より

“社員のやりたいことを邪険にしない”というスタンスが社内に浸透している同社。どんなに忙しくても社員の話しに必ず耳を傾けてくれる代表が、エンジニアファーストの取りくみを数多く実践している。
現場エンジニアからの「教育関連用に社内でサーバーを立ちあげたい」という発案には、まず導入の是非やメリットを社員と一緒に考察。必要と結論付けられれば即決でGoサインを出すなど、スムーズに意見が反映されるようだ。実際にサーバーは導入された他、リモートワーク用のハイスペックなPCを社員の自宅に郵送してくれるなど、同業他社と比べても類を見ないほど、エンジニア想いの会社だと感じた。

  • 満足できる環境があるから定着率は90%以上。長く活躍する社員も多く在籍しています。
    満足できる環境があるから定着率は90%以上。長く活躍する社員も多く在籍しています。
  • プロジェクトにはよりますが、フルリモートやフレックスで働くことも可能です。希望はぜひお伝えください!
    プロジェクトにはよりますが、フルリモートやフレックスで働くことも可能です。希望はぜひお伝えください!
  • 理想のキャリアを歩めるようサポートします!制限はありませんのでご安心ください◎
    理想のキャリアを歩めるようサポートします!制限はありませんのでご安心ください◎

会社概要

株式会社エーエスジャパンの会社概要です。

事業内容

☆月平均20時間程度
☆各種手当充実(資格・コスメ/月3000円・帰省、他)
☆未経験も大歓迎
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■業務用アミューズメント機
■製造・販売・買取・レンタル・リース・定期管理・施設運営・
■修理・廃棄処分・運搬・景品雑貨販売
■インフラ設計・構築サービス
■アプリ開発
■WEBサイト構築・運用

設立

平成18年8月(創業:平成15年12月)

従業員数

45名(※業務委託含む)

資本金

21,500,000円

売上高

400,000,000円

代表者

代表取締役 新保 智彰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(採用担当)★面接はこの1度のみ★

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

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◇面接は1回のみ!平日夜間の面接も相談可能
◇ご都合のつかない方はスカイプ面接・出張面接も可能
◇応募者全員とお会いします
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日はご相談に応じます。平日・夜間もOK!
◆入社日についてもお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エーエスジャパンhttp://as-japan.biz/

連絡先

〒115-0045

東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4F

採用担当

TEL / 03-6454-4852

掲載終了予定日:2022.12.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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