株式会社ウイングプラス

ITエンジニア/社員全員がリモートの完全テレワーク/副業OK/フレックス制/残業月8.5h/育児・託児支援有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.05.19残り2
ITエンジニア/社員全員がリモートの完全テレワーク/副業OK/フレックス制/残業月8.5h/育児・託児支援有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアのスキルも私生活も向上させたい――。
社員思いの社長が設立したIT企業

━━当社のPOINT━━……
■残業月平均8.5時間
■残業代全額支給
■フレックスタイム制
■社員全員リモートワーク中
■年間休日126日
■育児・託児支援あり
■賞与年3回 ※実績による
■副業OK など
━━━━━━━━━━━……

当社は元エンジニアの代表が設立。
そのため、エンジニアに寄り添った待遇や職場環境を整えています。

実際、
□残業時間が大幅に減った
□子どもの送り迎えができるようになった
□仕事終わりの時間も勉強に取り組めるようになった
といった声が多数上がっています!

「がっつり開発案件で腕を磨きたい」
「新しい言語へ挑戦したい」
「育児と仕事を両立したい」…etc.

そんな社員の“やりたい”を尊重しており、
希望にあったプロジェクトにアサインできるよう尽力。

社員たちの人生そのものが豊かになるよう、
仕事でもプライベートでも“やりたい”を叶えられる
会社作りに力を注いでいます。

募集要項

株式会社ウイングプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

ゆくゆくは受託開発案件を増やし、
社内の教育体制なども強化していきたいと考えています。
そこで安定した基盤をつくるため増員募集中!
ともに会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。

仕事内容

Web・オープン系開発を中心に
保守・運用・インフラ基盤構築まで幅広い案件をご用意。
スキル・経験・志向性に最適な業務をお任せします。

《豊富なプロジェクト数》
■業務系アプリの開発が8割。
残る2割がインフラ開発などになります。

■Webオープン系のPHPを用いた開発を中心に、
Java、.NET系、C#、JavaScript、Pythonその他多数の案件あり。

■通信・保険・航空会社などの大規模案件にも参画できます。

■基本的にはチームでの参画となります。
ただし、本人の希望があれば、1人で案件に参画することも可能です。

《選べるポジション》
上流工程からテストまで、
技術レベルに応じたポジションで参画可能。
予算管理、顧客折衝、マネジメントなど、
管理業務に携われるチャンスもあります。

また、エンジニアの希望を重視していますので、
「次のステップに進みたい」「チャレンジしたいプロジェクトがある」
など、遠慮せずに相談してください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼次世代緊急通報システム
概要:介護業界における次世代の緊急通報システム
言語:PHP、Vue、C#
DB:MySQL
OS:Docker
期間:長期継続案件
商流:プライム案件

▼配送業務支援システム
概要:運送業者の社内システム開発
言語:Java
IDE:Eclipse・Android
DB:SQLite
OS:Windows10
期間:長期継続案件
商流:2次請け案件

▼BtoBサイトの大規模修繕
概要:多岐にわたるサイトの様々な修繕・開発
言語:Struts1、JavaScript
環境:AWS EC2
DB:DB2
ミドル:AWS
期間:長期継続案件
商流:2次請け案件

▼各種大規模通信統合システム
概要:大手通信会社システムの維持・開発
OS: Windows Server (2008R2/2012R2/2016)他
DB: SQL Server 2008/2012、Oracle11g 他
ミドル: LDAP Manager、CAPIM、Logstorage 他
クラウド:Salesforce、Splunk
期間:長期継続案件
商流:2次請け案件

注目エンジニアの“やりたい”を全力で応援します

当社は社員の“やりたい”を何よりも尊重しています。
そのために社員の話にしっかり向き合うのはもちろん、
「そのプロジェクトに参画したいなら、
まずこちらの案件でスキルを磨いた方が良い」など、
叶えるための最短プロセスもアドバイスします。

時にはエンジニア出身の社長自らが指南することも!
望まないプロジェクトに無理やりアサインすることは絶対にありませんので、
ストレスなく自分の“やりたい”を実現できます。

注目\社員の声を一挙ご紹介!/

■ここに入社するまでは転職を繰り返していたのですが…
当社に入って、もう10年以上。
おしゃべりとお酒が好きで優しい社員ばかりに囲まれて、
ストレスなく働けているおかげです!

■今はリモートなので会えていないですが…
Slack上でのやり取りは活発。
別の部署の人や、時には代表とも、
映画の話で盛り上がったりしています。
もともとインフラエンジニアだったのですが、
当社で開発職に。
希望を最大限考慮してくれたアサインに
本当に感謝しています!

■前職より残業時間は数十時間減って、
心にゆとりが出ました。今は残業はほとんどなく、
多くても月10時間ほどですね。
仕事終わりの時間を勉強にあてています。

応募資格

◎学歴不問
◎何かしらの開発経験をお持ちの方
※経験3年程度であれば大歓迎です!
※サーバの設計構築経験をお持ちの方もOKです

【こんな理由で入社する社員が多いです】
・面接時の社員の人柄に惹かれた
・残業が少なく、ホワイトな環境に魅力を感じた
・エンジニアのキャリアを真剣に考えてくれ、
ここならスキルアップできそうだと感じた 

…etc.
歓迎する経験・スキル

◎Java経験

雇用形態

正社員

想定給与

《月収33.3万+賞与年3回+残業代100%支給(みなし残業なし)》
※スキルや経験を考慮して給与額は決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)

【初年度想定年収】
400万〜700万円
実際の給与例

・年収560万円/35歳(経験6年)
・年収450万円/30歳(経験4年)
・年収400万円/26歳(経験3年)

      
賞与について

■年3回を予定
※業績によります

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム(10:00〜16:00)
1日の標準労働時間8時間
残業について

■原則定時退社
■年間月平均8.5時間
事情により残業が難しい場合、
考慮して業務アサインを行います。

勤務地

★現在、全社員が在宅勤務をしています
(月1〜2回ほど出社するケースもあり)
★転勤はありません

【本社】
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F

【首都圏の各プロジェクト先】
東京、神奈川県、埼玉県、千葉県
交通・詳細

【本社】
・各線「池袋駅」より徒歩約7分
・東京メトロ「東池袋駅」より徒歩約7分
・都電荒川線「雑司ケ谷駅」より徒歩約10分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日131日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険各種完備
■昇給(年1回:4月)
■賞与(年3回:業績による)
■通勤手当(月5万円まで)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■住宅手当(月1万円)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■外部研修費支給
■旅行、民間サービス、各種店舗割引制度
■育児・託児支援
■副業OK
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.05.19 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「入社してギャップはありましたか?」という質問に対して、
「コロナに合わせたリモート導入の早さに驚いた」や
「社長との距離の近さに驚いた」など、
良いギャップを感じた社員が多かったのが印象的だった。

自分が納得した案件に参画できたり、副業OKだったりと、
エンジニアが満足できる環境が整えられているのも魅力的。

このようなエンジニアに寄り添った待遇が充実しているのも、
元エンジニアの代表が設立した会社だからこそではないだろうか。

スキルアップの面だけでなく、
「残業月8.5時間」「賞与年3回」「年休131日」など
ホワイトな職場環境もまた魅力的。

仕事も私生活も充実させたいという方に、ぜひオススメしたい会社だ。

会社概要

株式会社ウイングプラスの会社概要です。

事業内容

【システム開発事事業】
■流通系アプリケーション開発
■公共系アプリケーション開発
■製造組込系アプリケーション開発
■運輸系システム開発
■Web系情報システム開発

【セキュリティ基盤事業】
■ログ管理システム開発
■銀行認証システム開発 他

【マイグレーション事業】
■レガシーマイグレーション(汎用システムからオープン系システムへ)
■DBマイグレーション

□労働者派遣事業許可番号 派13-307022

設立

2006年3月10日

従業員数

46名(2021年度)

平均年齢/31歳

資本金

1300万円

売上高

6億1000万円(2022年2月期実績) 4億9000万円(2021年2月期実績) 4億3000万円(2020年2月期実績)

代表者

代表取締役 赤羽 俊春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※オンライン面接実施

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1回)
 ▼
【STEP3】内定

◆オンライン面接を実施しています
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ウイングプラスhttps://www.wingplus.co.jp/

連絡先

〒171-0022

東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F

採用担当

TEL / 03-5829-9545

掲載終了予定日:2022.05.19 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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