アイクラフト株式会社 本社

ITインフラエンジニア(マネージャー候補)/住宅・育児等各種手当/リモート有/基本定時退社/インセンティブ

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.20〜2022.06.16
ITインフラエンジニア(マネージャー候補)/住宅・育児等各種手当/リモート有/基本定時退社/インセンティブ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪マネージャーの席、空いてます!≫
頑張りや成果が収入アップ、キャリアアップに直結!

「今の会社ではキャリアアップが難しそう…」
「頑張りがあまり評価されない…」
そんな方は、ぜひ当社にご応募ください!

主に官公庁や中小企業を中心に
地域密着型の事業を展開している当社。
ITインフラの保守・運用や構築経験をお持ちの方を
お迎えしたいと考えています。

チーム全体の最適化のため、
できる方には積極的にお任せして
その分収入アップやキャリアアップ!

社内向けの勉強会の開催や
手順書の作成などはポイント化し、
インセンティブを支給するため
前向きにスキルアップに取り組む雰囲気が出来上がっています。

現在は20代が中心の比較的若い組織で
次のマネージャー候補がいない状態。
部長と若手の間に入って
近い将来マネジメントを手掛けられる方なら理想通りです!

待遇や働きやすい環境も整っている当社で
キャリアアップ、収入アップを叶えませんか。

募集要項

アイクラフト株式会社 本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

神戸から始まり、大阪、東京、姫路と他拠点を展開し、地域密着型のITサービスを展開している当社。情報システムやインフラ構築などを通じて、社会の活性化に貢献しています。今回は神戸本社で新たな仲間を募集します。

仕事内容

官公庁や中小企業などのサーバ・ネットワーク設計・構築をお任せします。

≪具体的には≫
◎サーバ・ネットワークの新規構築やリプレイス
◎オンプレミスのサーバ追加、環境の移行
◎仮想環境の設計・構築(VMWare、Hyper-V)
など。
入社後はOJTで当社の仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、あなたの知識や経験を活かせるお仕事から始めて、スキルの幅を広げていきましょう!

★営業担当者の提案やお客様の依頼を受けて、お客様と打ち合わせの上、設計・構築を行います。比較的大規模な案件なら数カ月前、小規模なら1〜2週間前から動き始めるケースもあります。

★担当分けはスケジュールやスキルを考慮し、効率的に進められるように配慮しています。
案件例
エンジニア限定取材

◆工場のネットワーク無線化
◆サーバの仮想化またはクラウド化
◆ネットワーク・サーバの運用保守
など

注目コミュニケーションを取りながらマネジメントスキルを磨く

若手が中心のチームです。ある程度のスキルを持った方なら、近い将来はチームマネジメントを手掛けていただきたいと思っています。といってもマネジメントの経験は問いません。少人数のチームなので、メンバーとこまめにコミュニケーションを取りながら、チーム全体がスムーズに業務を進められるように配慮することが大切です。「この案件、任せても大丈夫?」「あの案件の進捗はどう?」といった声掛けができる方なら適任です!

注目個々の都合に合わせて、自由度高く働ける環境です

社員がイキイキと働けるよう大きな裁量を持たせ、会社は社員の希望に柔軟に合わせています。例えば子どもが急に熱を出したら早退扱いにせず帰宅してもらったり、行列ができる人気店でランチしたいという時には30分早く昼休憩を取るなど、業務に差し支えない範囲で対応しています。遠方から引っ越しを前提に転職してきた社員には、引っ越しが終わるまで時短勤務をしてもらうといった配慮も。子育て中で16時までの時短勤務をしている社員もいます!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪年20万円のIT推進手当や資格手当が充実!≫
■IT推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給)
■資格手当(取得後3年間毎月支給)
など、入社後のスキルアップをサポートする制度を用意しています。

応募資格

≪保守・運用から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎≫
■学歴不問
■ITインフラの保守・運用経験をお持ちの方(サーバ、ネットワークどちらか一方でOK)

≪こんな方は今すぐご応募ください≫
◎神戸エリアで働きたい方
◎キャリアアップしたい方
◎安定した環境で働きたい方
歓迎する経験・スキル

サーバ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方は尚可

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜50万円+諸手当+賞与

※経験、能力を考慮し優遇いたします
※試用期間3カ月あり(期間中も待遇は同じです)
※残業はほとんど発生しませんが、残業手当は全額支給します

★社内向けの勉強会の開催や社外向けセミナーなどの企画・実施、手順書の作成といった業務をポイント化し、ポイントに応じたインセンティブを賞与として支給します
実際の給与例

■年収385万円/入社3年目・20代後半/基本情報資格所持
■年収460万円/入社5年目・30代前半/子供2人、基本情報資格所持
■年収554万円/入社8年目・40代前半/主任、子供2人、基本情報資格所持

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)
残業について

残業はほとんどありません。原則定時退社です!

勤務地

≪転勤なし/!三ノ宮駅から徒歩9分の好立地!!≫
■本社/兵庫県神戸市中央区京町83番地 三宮センチュリービル13階
★週2回程度リモートワークもOK
交通・詳細

「旧居留地・大丸前駅」徒歩6分
「三宮駅」徒歩9分
「元町駅」徒歩10分
「貿易センター駅」徒歩12分

勤務地エリア

兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
★時短勤務を希望される方もご相談ください!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■残業手当全額支給
■勤務手当
■住宅手当・通勤交通費(上限 月2万5000円)
■育児手当(子ども1人月3万円 ※上限なし)
■IT推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給)
■奨学金手当(奨学金返済支援として返済額の2/3を会社が負担)
■退職金制度
■定期健康診断(年1回)
■神戸市勤労者福祉共済
■従業員持株制度
■社員旅行(参加自由)
■オフィスグリコ
■社内交流イベント(参加自由)
■懇親会(年4回/参加自由)
■無料トレーニング(オフィスに週2回トレーナーが訪問)
■フリードリンク(コーヒー、水)
■服装自由
■オフィス内禁煙

≪資格手当≫取得後3年間毎月支給!
基本情報技術者/月5,000円
応用情報/月1万円
高度情報/月1万5000円
など

掲載終了予定日:2022.06.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の実力や意欲を最大限に評価してくれる環境です

少人数のチームということもあり、上長はメンバー1人ひとりの仕事ぶりをしっかり見てくれています。会社全体でも社員の前向きな行動に対してインセンティブを支給制度があり、頑張りが収入アップやキャリアアップにつながりやすい環境です。私自身も複数の案件の管理や運用に取り組んで大幅に売上を伸ばすことに貢献した時は、社内でもトップクラスの評価をいただき、自信にもつながりました。今後は大規模施設のネットワーク設計・構築を一貫して手掛けられるようにスキルアップしたいと思っています。

社員の実力や意欲を最大限に評価してくれる環境です
ITインフラエンジニア S(入社4年目)
社員に長く安心して働いてもらうため、手厚い福利厚生を用意

リモートワークで使う自宅用PCやタブレット、チェアや資格取得のための費用など、業務に関わることに1人年20万円まで使えるIT推進手当や、20歳以下の子ども1人あたり月3万円で上限なしの育児手当、入社後3年間奨学金返済額の2/3を会社が負担する奨学金手当など、他社ではなかなか見られないような福利厚生を用意している当社。オフィスに週2回トレーナーを招いて無料トレーニングを行うといったユニークな制度や、資格取得後3年間にわたって毎月支給される資格手当なども用意されています。

社員に長く安心して働いてもらうため、手厚い福利厚生を用意
20〜30代の社員が多く、社内は明るく和気あいあいとした雰囲気です!

取材担当者より

今回の取材で特に強く感じたのが、同社の社員を尊重し、社員の頑張りに報いる姿勢だ。例えば業務に関しても、経験を持つ方ならその方の裁量に任せ、比較的経験の浅い方なら周りがしっかりサポートする。そして個々の事情に合わせて働く時間も融通をきかせるなど、まさに社員1人ひとりに目が行き届いている印象だ。また、圧倒的に充実している待遇や福利厚生にも注目していただきたい。奨学金の返済を補助する手当やPCやタブレットが自由に購入できる手当など、他ではなかなか見当たらないような制度もあり、まさに「従業員ファースト」を体現している印象だ。取材でお話を伺った方々からも、社内の明るい雰囲気が充分に伝わってきた。次のキャリアをスタートさせる環境として、これ以上を望める会社はなかなかないだろう。

  • リモートワーク用PCやチェア、資格取得など様々な用途に使えるIT推進手当があります
    リモートワーク用PCやチェア、資格取得など様々な用途に使えるIT推進手当があります
  • 働きやすさも◎!入社後すぐに時短勤務している社員もいます!
    働きやすさも◎!入社後すぐに時短勤務している社員もいます!
  • 奨学金返済額の2/3を最長5年会社が補助。育児手当の人数制限はなく、月9万円支給されている先輩もいます
    奨学金返済額の2/3を最長5年会社が補助。育児手当の人数制限はなく、月9万円支給されている先輩もいます

会社概要

アイクラフト株式会社 本社の会社概要です。

事業内容

≪基本定時退勤!様々な手当が充実◇服装自由≫
◎賞与年2回(6月・12月)
◎残業手当全額支給
◎勤務手当
◎住宅手当・通勤交通費(上限 月2万5000円)
◎育児手当(子ども1人月3万円 ※上限なし)
◎IT推進手当(PCやタブレットなどの購入や資格取得にかかる費用を年20万円まで支給)
◎奨学金手当(奨学金返済支援として返済額の2/3を会社が負担)

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■IT運用(iSTAFF, iSTAFF24)
■ソフトウェア開発
■ITインフラ構築
■Bilingual IT Service Solution
■Blockchain技術利用サポート
■オープンソースソフトウェア利用サポート
■データ入力・データ化処理(株式会社アレスクリエイション)

【グループ会社】
■株式会社アレスクリエイション
■アイクラフトJPN株式会社
■有限会社サイバーズ・アイ
■iCRAFT JPN Vietnam JSC
■iCRAFT JPN Myanmar(ヤンゴン支店)
■iCRAFT JAPAN Co., Ltd.(モンゴル国)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2001年(平成13年)1月4日

従業員数

64人(グループ連結150人)

資本金

7,000万円

売上高

5億7631万円(2020年12月)

代表者

代表取締役 山本 裕計

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております

◆オンライン面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。平日夜の面接も可能です

ホームページ

アイクラフト株式会社 本社https://www.icraft.jp/#top

連絡先

〒650-0034

神戸市中央区京町83番地 三宮センチュリービル13F

採用担当

TEL / 078-391-2900

掲載終了予定日:2022.06.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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