株式会社エムツーエム

SE・PG/ブランクあり・経験1年の方も歓迎/言語・転職回数・ブランク不問/リモート可/面接1回/月収35万円可

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26
SE・PG/ブランクあり・経験1年の方も歓迎/言語・転職回数・ブランク不問/リモート可/面接1回/月収35万円可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

40〜50代の穏やかなエンジニアが中心の会社。
教えるのが大好きな、沢山の先輩があなたを待っています。

「自分が先輩という立場になるより、先輩にくっついている後輩キャラの方が楽。
でも、年次を重ねたら若手を教えないとダメだよな…」
…当社なら10年、20年と、ずっと後輩でいられるかもしれません!
同年代よりおじさんと話してた方が何か落ち着くな…っていう人いますよね?
そんな方にとっては、居心地の良い環境であること間違いなしです。
なぜなら…

#先輩だらけ
「若手の方に技術を継承したい!」
…そんな想いを持つエムツーエム。
20代の若手エンジニアは、正直あまりいないです(笑)
社員はIT業界の第一線で20年以上活躍してきたベテランばかり。
若手エンジニアの入社を首を長くして待っています。
(最近うちの社風に惹かれた28歳のエンジニアが入社してくれました。
うれしい◎)

#後輩に頼ってほしい!
わからないことがあれば丁寧にお教えしますし、
レビューは、頼まれればいつでもしちゃいます。
「配属先でひとりぼっち…」なんてこと、当社ではあり得ません!

自分のことを大事に育ててくれる環境で働きたい。
そんなあなたを、先輩みんなで歓迎します!

募集要項

株式会社エムツーエムが募集している求人の詳細です。

募集背景

「定年を迎えたエンジニアに活躍の場を提供したい」という想いで、30〜50代の技術者を中心に事業を展開する当社。IT企業やメーカー出身のエンジニアが、培った技術を活かして日々開発に取り組んでいます。今後、ニアショアで開発を担うチームを500名体制まで広げる予定。経験の浅い方も歓迎しています。

仕事内容

★20代も活躍中
★受託の案件もあり
★開発言語や年数不問

オープン・Web、アプリ、パッケージ、制御、組み込みetc…あなたの経験や希望を考慮した案件をお任せします。

<多様な働き方に柔軟に対応しています>
一人でも多くの方に活躍してもらいたいという思いで
持ち帰りの受託案件を増やせるように取り組んでいます!

・週3日勤務
・13時から始業
…などの働き方にも対応可能です!
長く活躍できるようサポートは惜しまないのでぜひご相談ください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

開発言語・年数は不問。
「なんらかの開発経験」があればOKです。

たとえば、以下のような開発言語やソフト、フレームワークのご経験。
その他の言語でのご経験でも大丈夫です。

<言語>
Java・C・C++・C#・VC++・VB.NET・Delphi・PL/SQL・Perl・PHP・COBOL・JavaScript・PostgreSQL・HTML・UML

<DB>
Oracle・MySQL・AIMDB・DB2・SQLServer・MongoDB・Access

<フレームワーク>
Struts・SpringJSF・JavaEE・AngularJS・Bootstrap

注目「教えるのが好き」なエンジニアが集結!

70代の代表が立ち上げたエムツーエム。
「定年後も活躍したい同世代のエンジニアに、さらに輝くチャンスを提供したい」という想いでスタートしました。
(実は日経新聞などにも掲載されたほど、注目を集めたんですよ)

そのため当社にはIT業界の第一線でキャリアを積んだ40代以上の中堅層〜シニア層の社員が多く、「この技術を若手に教えたい…!」と思っている社員ばかり。
ちょっと聞いたら何倍にもなって返ってくる…なんてことも珍しくありません。

「エンジニアの先輩のもとで様々な技術を学びたい」と思っている人にはピッタリの環境ですよ。

注目ブランクがある方や経験が浅い方向けの案件もあります。

エンジニアとして働いていると、利益重視や会社都合でエンジニアの状況に合わない案件をアサインされて現場で困る…ということは珍しくありません。
当社の営業担当はお客様としっかり関係性を築いているため、こちらの状況をしっかりお伝えし、理解してもらったうえで案件を獲得できています。
ブランクが5年あった社員向けに、それまでの経験を活かしつつ少しずつ仕事に慣れることができるような案件を獲得することができ、現在は現場で大活躍しています。

本人の希望や今後目指したいキャリアなどを考慮し、最適な案件を獲得することをお約束します。ブランクのある方も経験が浅い方も安心してくださいね。

応募資格

≪経験が浅い方やブランクありの方もOKです≫
■プログラミング経験をお持ちの方(言語・年数不問)
■学歴不問

★プログラミング経験があればOK!言語は問いません。プログラミング〜テストがメインのため、上流よりも技術志向の方歓迎です。

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定月収35万円/年収720万円の社員も!≫
年俸420万円〜720万円(年俸額を12分割し、月々支給します)+出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】
※ご経験・スキルにより、月給20万円〜+出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり
※みなし残業20時間分/5万5,000円〜あり。超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月。期間中の給与/待遇面の条件に差異なし
※入社時に年俸650万円で入社した方もいます

<各種手当もご用意しています>
◆業務手当
◆技術手当
◆住宅手当
◆家族手当
実際の給与例

<年収例>
年収480万円/26歳/Javaの経験3年
年収720万円/35歳/Javaの経験10年 リーダー職
年収840万円/47歳/C♯・Javaの経験20年 マネージャー職
年収960万円/51歳/POA及びリスクコンサルタント

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※残業月平均20時間以内

勤務地

★リモートワーク案件あり★転勤なし★社員寮あり
東京(本社/クライアント先)または福岡、大分勤務

※希望を考慮の上決定します。引越しを伴う配属はありません。

≪本社≫
・東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F

≪開発拠点≫
・大田区蒲田
・上野開発センター(寮と隣接)

≪福岡オフィス≫
・福岡県福岡市博多区博多駅東2−5−19 サンライフ第3ビル7F
交通・詳細

≪本社≫
└都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分
 都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩2分

≪福岡オフィス≫
└各線「博多駅」筑紫口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(中央区、台東区、大田区)、福岡県大分県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上+有給取得率100%≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給(月/3万円まで)
■各種社会保険完備
■人間ドック付きの健康診断(年齢により)
■社員寮あり
■インセンティブ制度
■業務手当
■技術手当
■住宅手当
■家族手当
※屋内禁煙(就業先が社外の場合は就業先に準ずる)

掲載終了予定日:2022.05.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ブランクありの自分が安心できた場所。先輩が身近で嬉しい(笑)

20歳の時にIT業界に入ったものの、顧客折衝がどうしても慣れず「IT業界には向いていない」と、接客業に転職しました。その後業界の安定性を考え、再度IT業界への転職を決意。転職活動の中で当社の存在を知り、応募を決めました。面接ではフランクで話しやすい雰囲気が印象的で、丁寧に対応してもらったのを覚えています。以前の会社ではあまりこちらの希望が考慮されずに案件がアサインされていましたが、当社ではすごく希望を受け入れてもらえるので満足感があります(営業の加藤さんには大変な思いをさせてしまいましたが…笑)。当社のエンジニアは年齢層が高いのですが、私にはそれが合っていていろいろ教えてもらえるのが心強いです。

ブランクありの自分が安心できた場所。先輩が身近で嬉しい(笑)
今はリモート勤務です。営業さんが希望の案件を頑張って探してくれたので、感謝です。(28歳・藤村)
私も60代で当社へ転職。あなたの納得いく案件、探します。

前職はSI企業で働いていました。その時に田中社長と出会い、「第2の人生を考える方に向けて、ワークステージを提供したい」という考えに共感し、当時、私は60代でしたが当社への転職を決意したのです。現在は自分が今まで築いてきたコネクションで案件をいただいたり、受託案件もこれから拡大していく予定です。ブランクがあるエンジニアであっても、経験値と意欲を評価され、アサインが決まることもありますよ。私は営業というポジションですが、同世代のエンジニアたちがイキイキと働いている姿を見ると、自分にとっても力になりますね。

私も60代で当社へ転職。あなたの納得いく案件、探します。
定年退職後も正社員として、安心して働ける環境が整っています。(営業統括本部 チーム長/廣瀬)

取材担当者より

オンライン取材は穏やか〜な時間だった。取締役、人事、営業担当、そしてエンジニア3名にお話を伺うことができ、採用にかける想いを伺った。「プログラマー35歳定年説」とまでは言わずとも、若手エンジニアが重宝されがちなIT業界。それゆえ同社の「ブランクがあってもこれから頑張りたいという気持ちがある人であれば大歓迎」「経験が浅い人にはその人に合った案件を探すので問題ない」というエンジニアファーストな企業体制には驚きを隠せない。経験が浅く転職を躊躇している若手エンジニアはもちろん、生涯現役を希望するシニア層まで、すべてのエンジニアが活躍できる土壌が同社にはある。少しでも興味がある方は、1度話を聞いてみるつもりで応募してみることをおすすめしたい。

  • 言語・年数は一切不問。ぜひ面接でお会いしましょう。
    言語・年数は一切不問。ぜひ面接でお会いしましょう。
  • 若手の方からシニア世代まで、年齢問わず、生涯長く働ける環境があります。
    若手の方からシニア世代まで、年齢問わず、生涯長く働ける環境があります。
  • 安心の正社員採用。希望者は社員寮に入ることもできるので、生活に困りません。
    安心の正社員採用。希望者は社員寮に入ることもできるので、生活に困りません。

会社概要

株式会社エムツーエムの会社概要です。

事業内容

≪若手からミドル、シニア層も働きやすい環境≫
・20代〜70代活躍中
・完全週休2日制・年間休日125日以上
・インセンティブ制度で想定月収30万円以上
・タクシー業界向けサービスの特許も持っています

≪自社サービスも展開≫
『キャク Navi』(特許第5486873号 営業車用客情報提供システム 2015年2月取得)
携帯電話に各種情報 (電車遅延情報・施設でのイベント終了時間・花火大会など) をリアルタイムに配信するサービス。

『キャク Navicall』(特許第5818402号 営業車用配車システム 2015年10月取得)
お客様がお電話をすると、その周囲 (5km圏内)にいる法人/個人タクシーのドライバーにコール情報を配信します。

■コンピュータに関するソフトウェアの受託開発及び保守
■ASP(Application Service Provider)の関連業務
■インターネットでのバーチャル美術館の企画及び運営事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■シルバー人材によるシステム開発支援(ニアショア開発)事業
■管工事用資材の設計開発及び製造および販売
■前各号に附帯する一切の業務

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

日経新聞など、メディア掲載実績あり!

設立

2010年3月(平成22年)

従業員数

41名

代表者

代表取締役 田中 敏夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    面接(1回)

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    内定

★☆言語不問!最長年齢75歳!☆★
リタイア後の方やブランクのある方も安心してご応募ください。
まずは一度お話しするお時間をいただけないでしょうか。
WEBでの面接にも相談に応じます。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社エムツーエムtype採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社エムツーエムhttp://www.m2m.kyakunavi.jp/

連絡先

〒103-0005

東京都中央区日本橋久松町13-4村上第11ビル5F

採用担当

TEL / 03-3527-3381

掲載終了予定日:2022.05.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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