株式会社エクサウィザーズ

フロントエンドエンジニア■日本最高水準の人材が集うAIベンチャー■フレックス&リモート■副業OK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.03.04〜2023.02.02
フロントエンドエンジニア■日本最高水準の人材が集うAIベンチャー■フレックス&リモート■副業OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

AIによる社会課題解決で幸せな社会の実現を目指し
国内最大級プラットフォーム「exaBase」などを展開

2045年、日本の人口は50歳以上が6割、50歳未満が4割となり、
労働力不足のますますの深刻化が予想されています。

それでも日本が成長を続けるためには、
現在アカデミアの世界にこもっているAIの先端技術を実装することで
企業や社会全体の生産性を上げていく必要があります。

「AIを用いた社会課題解決を通じ、幸せな社会を実現する」をミッションに
AI・DXで成果を創出する国内最大級の自社プラットフォーム
「exaBase」をはじめとする多彩なAIプロダクトを開発・提供する私たち。

国内時価総額トップ100社内の大手企業を中心とする
500社超の企業へ経営課題のソリューションを提供するとともに、
社会課題の解決に向けたさまざまなサービスを開発しています。

「老い」と「少子化」と言う世界中の国が直面する問題に
AI技術で誰もが幸せに暮らせる社会をつくりたい。

そんな私たちの想いに、共感してくださる方を求めています。

募集要項

株式会社エクサウィザーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

AIを用いた社会課題解決で幸せな社会を実現することを目指し、2016年に設立した当社。国内最大級のプラットフォーム「exaBase」を軸に年間300件以上のAI・DXプロジェクトを展開しています。「急成長中のスタートアップでともに成長したい」という方の入社をお待ちしています。

仕事内容

同社サービスのWeb・モバイルアプリケーションの開発・UIデザインを行っていただきます。

【具体的には】
■プロダクト要件に見合った Web フロントエンドのアーキテクチャデザインと実装
■可能かつチームに必要であれば、プロダクトマネジメント業務・
再利用可能なフロントエンドリソースの開発・UXデザイン・サーバーサイドの開発など
他領域に及ぶ責務もお任せします
注目国内最大級の「exaBase」を軸に多様なサービスを展開

顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を軸に年間300件以上のAI・DXプロジェクトを展開。豊富なアセットを組み合わせながらAIの理解からサービスの企画〜開発〜利用まで、ワンストップで素早く提案しています。同時に、企業のAI活用・DX推進の内製化も支援しています。

【サービス・プロダクト例】
社会課題解決のための多様なサービスを展開しています。

■予測・分析、FAQ検索など機能別のアプリケーションを搭載するexaBase
■AIを活用したプロダクト
┗介護士向けの業務効率化アプリ
┗保育領域のAIカメラサービス
■DX人材・組織開発
■法人向けコミュニティ

注目日本最高水準のAIプロフェッショナル人材が集う環境

代表や会長を筆頭に、ソフトウェア領域だけではなくハードウェアやアカデミアなどさまざまなバックグラウンドをもつメンバーが集まっています。Google、マッキンゼーなど外資系コンサルファーム、未踏クリエータ、LINEやメルカリなど国内メガベンチャー、HUAWEI等の中華系テック企業など……。
それぞれその領域で大きな影響力をもつ国内外の企業で活躍してきたメンバーから受ける刺激は、きっとあなたにとってプラスとなるはずです。

応募資格

■ビジネスレベルの日本語能力
■下記の知識・経験・興味関心
┗HTML・CSS・JsonなどのWeb標準とWebマークアップに関する知識・開発経験
┗LESSやSASSなどのCSS前処理プラットフォームに関する知識・開発経験
■下記いずれかのご経験・スキル
┗Web アプリケーション開発経験
┗Vue・React・Angularいずれかのフロントエンドのコンポーネント指向フレームワークに関する知識と開発経験
┗JavaScript・TypeScriptでの開発経験
┗モックないしは要件に対し、自分なりのUX改善提案を行いその内容が実装できること
歓迎する経験・スキル

■フロントエンドのパフォーマンス改善の経験
■フロントエンドのセキュリティ対策関連の経験(XSSなど)
■UIコンポーネントに関する経験
■UIコンポーネントのライブラリーの開発経験
■UIコンポーネント管理ツール(Storybookなど)の利用経験
■自動テスト(単体テスト・e2eなど)の開発経験
■API設計の経験
■アジャイル開発の経験
■日常会話レベルの英語力

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸制:年収420万〜1500万円(12分割:月給35万〜125万円)
※経験・能力、希望を考慮の上、同社規定により決定します
      

勤務時間

〜フレックスタイム・裁量労働制(実働8時間)〜
■コアタイム11:00〜14:00
※残業は月平均20時間程度(裁量労働制のため、残業代の支給はありません)

勤務地

〜リモートワーク可能〜
■本社
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル21階
┗都営大江戸線「汐留駅」直上、徒歩1分
勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日120日〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(年間10〜20日:入社日に3日、また入社時期により入社から3ヵ月以内に2〜12日付与)
■リターン休暇(年間2日:1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合)
■慶弔休暇
■結婚休暇(本人・子女)
■産前産後・育児休暇
■介護休業
■ワクチン休暇(特別休暇)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会人博士進学支援
■出張手当
■書籍購入(全額会社負担)
■定期健康診断
■オンライン医療相談(first call)
■勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
■職務発明制度
■外部への発信に対する報償制度
■外部イベント、国内外の学会への参加サポート
■社内日本語レッスン
■シャッフルランチ制度
■部活制度
■介護見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ベビーシッター利用補助制度
■ご子息の入園入学祝い金

掲載終了予定日:2023.02.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

国内最大級の自社プラットフォーム「exaBase」を武器に、500社以上の企業にソリューションを展開するエクサウィザーズ。取引先には国内時価総額トップ100にランクインする企業の約半数が名を連ねており、同社の技術力の高さがうかがえる。
共に働くメンバーも、会長や社長、アドバイザーを含め各領域で名を馳せてきたプロフェッショナルばかり。さまざまな刺激を受けながらスキルアップできる環境であることは、間違いないだろう。

成長著しいスタートアップである同社では、多様性を尊重しながら安心して働ける制度や待遇も充実。フレックスやリモートワークなど柔軟性の高い就労環境を実現できるうえ、博士課程進学支援や職務発明制度、ベビーシッター利用補助制度や子供の入園入学祝い金なども。
社員が成長を続けながら長く働けるようしっかり支援してくれる、温かみのある企業であることを実感できた。

会社概要

株式会社エクサウィザーズの会社概要です。

事業内容

AI・DXで成果を創出する国内最大級の自社プラットフォーム「exaBase」を展開し、
国内時価総額トップ100社の半数以上を含む500社超の企業にソリューションを提供。
「AIを用いて社会課題を解決する」というミッションの実現に向け、2つの事業体を運営しています。

■AIプラットフォーム
顧客の経営課題解決に向け、「exaBase」を軸に年間300件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。
AIの理解促進から企画・開発・利用までワンストップで提案しており、
SaaSのAIアプリや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど
AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、
AI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに素早く対応しています。

■AIプロダクト
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、
AIプラットフォーム事業を行うなかで抽出した汎用的な業界・社会課題を
解決するためのAIプロダクトを開発・提供。
プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、
AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

【事務所】
東京本社、京都オフィス、浜松オフィス、名古屋オフィス

【グループ会社】
株式会社VisionWiz、エクスウェア株式会社、株式会社エクサホームケア

主要取引先

アフラック、YAMASHITA、パーソル、大日本住友製薬、豊田通商、ソフトバンク、第一三共株式会社など

設立

2016年2月1日

従業員数

350名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 石山 洸

代表者略歴/東京工業大学大学院修了後、リクルートホールディングス入社。メディアテクノロジーラボ所長などを経て、2017年デジタルセンセーション取締役COOに。2017年現職。東京大学未来ビジョン研究センター客員准教授。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社エクサウィザーズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社エクサウィザーズhttps://exawizards.com

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社エクサウィザーズ type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社エクサウィザーズへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.02.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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