株式会社テクニケーション

インフラエンジニア/在宅勤務9割/副業可/前職比280万円年収UP可/売上250%成長/賞与年2回【動画あり】

  • 正社員
  • 年収:400〜900万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.24〜2022.06.20
インフラエンジニア/在宅勤務9割/副業可/前職比280万円年収UP可/売上250%成長/賞与年2回【動画あり】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

正社員の安定性がありながら、
フリーランス風の自由も手に入れる!

▽▽▽まるでフリーランスのような働き方が叶う理由▽▽▽

【弊社の魅力を動画にしました】
↓テクニケーションの紹介動画です↓
https://youtu.be/5loJTxVDEks

◆前職比平均150万円の年収UPを実現!
弊社では、給与が案件の単価によって変動する仕組み。
本社をレンタルオフィスに構え間接費を削減することにより、
単価の70〜90%を給与として還元できています!
実際に社員は前職平均150万円も年収アップ!
最高280万円も年収アップを実現しています!

◆やりたい案件を選べる!
高い営業力により現在1,500社以上と情報共有が可能に!
給与が上がるようなスキルアップのアドバイスやアサインをします。

◆9割以上がリモートワーク!
9割以上がテレワーク。
場所にとらわれずに自由に働ける環境です。

◆目標設定なし!
単価に沿った給与還元なので、
社内評価制度はありません。
自ら『どんなエンジニアになりたいか』を考えながら働けます!

正社員という安定性がありながら、
【年収UP】【スキルUP】【リモートワーク】が叶います。
フリーランスよりもおいしいかも。。。

募集要項

株式会社テクニケーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

2019年に設立したばかりの弊社ですが、単価に応じた高い給与還元を実現することで、社員の満足度も高く、現在従業員数は101名と着々と会社規模を大きくしています。実際、今年の売上見込みは5億円と急成長。今年には150名規模を目指し、まだまだ成長していきます!そこで今回、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに
多様なインフラ構築案件を手掛けています。
クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など
常時500件以上の様々な案件を抱えており、
希望に合ったプロジェクトをお任せしています。
★営業が今の市場ニーズを踏まえて、
給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、
市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます!

★現在1,500社以上と情報交換を実現しており、
1日に2,000件ペースで案件情報をいただいているテクニケーション。
営業は毎日多数の案件に目を通し、
市場のニーズを把握することで、
年収アップのために何をすべきかなど
エンジニアに根拠立てて説明します。
注目定着率95%!知り合いに「紹介したい」と思う会社です!

設立から2年半だから、定着率が高くて当然。と思うかもしれませんが、当社では2年半ですでに従業員数101名!エンジニア社員の紹介で「わたしも入りたい!」とメンバーが右肩上がりに増えています。実際にエンジニアの悩みは人それぞれなので、転職理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などさまざまな悩みを全社員がテクニケーションで叶えています!しっかりと本人の希望を把握しているので、アサインではミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください!

注目市場感を把握した上で営業がアサイン!年収UPが叶いやすい!

現在1,500社以上と情報交換を実現しており、1日に2,000件ペースで案件情報をいただいているテクニケーション。営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを把握することで、年収アップのために何をすべきかなどエンジニアに根拠立てて説明します。そのため、豊富な案件の中から希望の領域に挑戦できるだけではなく、確実な年収アップも実現可能です!さらにコロナ渦でも待機社員はゼロ!高い営業力でエンジニアをサポートします!

応募資格

【応募資格を満たす方、全員と面接/ほぼ100%採用します】
◆何らかのインフラ構築・運用経験を1年以上お持ちの方
※経験した工程・サーバ、NW、MWなどの種別は不問です。
◆学歴不問

《こんな方は大歓迎!》
★給料を大幅にアップしたい
★スキルに見合った給料がほしい
★エンジニアとしての市場価値を高めたい
★勤務場所にとらわれずに働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

《全社員の前職比平均150万円も年収UP!》
月給34万円〜65万円(想定年収400万円〜900万円)
◇試用期間6ヶ月(期間中の待遇差異はありません)
◇みなし残業代については案件先によって異なります。詳細は面接でお伝えいたします。
実際の給与例
年収640万円/ 入社1年目・インフラ経験3.5年・AWSエンジニア・31歳
年収620万円/ 入社1年目・インフラ経験5.5年・VMwareエンジニア・30歳
年収750万円/ 入社2年目・インフラ経験7年・NWエンジニア・33歳
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
◆案件により前後する場合もございます。
残業について

★営業が案件先の労働環境をできる限り把握することで、稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!

勤務地

《9割以上がリモートワーク実施中!》
一都三県内の各プロジェクト先による
※希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】東京都台東区小島2丁目20-11 LIGビル
交通・詳細

【本社】
・都営大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」から徒歩1分
・銀座線「稲荷町駅」から徒歩7分
・JR「御徒町駅」から徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆コロナワクチン接種休暇

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費(全額支給)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
◆人間ドック無料
◆保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など特別価格で利用可能
◆時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(基本情報技術者試験やJava Silver、LPICなど、会社が推奨する資格の受験費用、参考書代を支給)
◆独立支援制度
◆副業OK
◆リモートワークOK
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆20代の管理職登用実績あり
◆女性管理職登用実績あり

掲載終了予定日:2022.06.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

『年収200万円UPで結婚、娘の誕生、家の購入が叶いました!』

現状私は、金融機関向けのシステムのリプレース対応を行なっています。当社に入社して1番大きかったことは、年収が200万円UPしたことです。エンジニア経験は10年になりますが、これまではスキルに見合った給与をもらえていなかったなと改めて感じております。
直近3年間で結婚、娘の誕生、家の購入と大きなライフイベントがありましたが、家族三人安心して日々を送れているのも当社に転職したからこそ。現在の目標は、住宅ローン控除期間終了後の一括返済。計画的に年収UPに向けて、希望の案件についたり、着実に目標達成に向けて好調に進捗しています!

『年収200万円UPで結婚、娘の誕生、家の購入が叶いました!』
休日は娘と公園で遊んだり妻と隣町まで行きアコギを弾いたりと、好きな時間を過ごしています。
透明性のある社風で気軽にコミュニケーションをとっています!

当社の売り上げは初年度1億円、今年は売り上げ見込みは4億円と超急成長!無借金かつ黒字経営とクリーンな経営を実現しています。これら社内の経営状況は月次報告をおこなっており、決算報告書も公開!社員にも会社の成長を把握できるようにすることで透明性のある経営を叶えています。

現状テレワークがほとんどですが、定期的にMattermostやZOOMでコミュニケーションをとったり、共通の趣味を持つ社員同士で交流したりと、気軽に話し合える環境があります。

透明性のある社風で気軽にコミュニケーションをとっています!
エンジニアとしてのスキルアップをしながら充実した毎日を送れます!

取材担当者より

なぜこんなに高還元を実現できるのかについては、確実に言えることがある。それは必要最低限の固定費しかかからないようにしているからだ。取材では本社機能でもあるレンタルオフィスに伺った。ドリンクサービスや会議室、撮影スタジオなどとても充実した空間だが、なんと月々2万円で借りられるとのこと。取材では代表、営業、広報の3名に伺ったが、始めから「気になることは何でも聞いてください」と、オープンな体制で取材にご協力いただいた。これはエンジニアに対しても同様で、面接時には、今の不満や希望のキャリアなどしっかりとヒアリングし、テクニケーションで実現できるかどうかを見極めてお話をするそう。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる幅がとても広い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。

  • 還元率は70%〜90%と単価に対して高い給与を保証!実際に社員のほとんどが大幅に年収をUPしています。
    還元率は70%〜90%と単価に対して高い給与を保証!実際に社員のほとんどが大幅に年収をUPしています。
  • 案件情報は1日2,000件超!高い営業力により、コロナ渦でも待機者は1人もおりません!
    案件情報は1日2,000件超!高い営業力により、コロナ渦でも待機者は1人もおりません!
  • 面接時からあなたの希望を伺いながら、希望の案件にアサインできるようにしています!
    面接時からあなたの希望を伺いながら、希望の案件にアサインできるようにしています!

会社概要

株式会社テクニケーションの会社概要です。

事業内容

■前職比平均150万円UP
■テレワーク率9割
■単価に沿った給与還元を実現
■目標設定、評価制度はなし
■前年比250%の売り上げ進捗で急成長企業
■1日に2000件ベースで案件情報を取得

【事業内容】
■システム開発
■インフラ設計構築
■コンサルティング

設立

2019年11月1日

従業員数

101名

男女比/男性:女性=7:3

中途入社者の割合/100%

資本金

1,000万円

売上高

1億9800万円(2021年6月期実績)

代表者

代表者 西田 拳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    WEB面接1回

  3. STEP03

    内定

●平日の業務後&土日の対応も可能ですので、
 就業中の方もお気軽にご応募ください!


【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は3営業日以内で実施いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社テクニケーションhttps://www.technication.co.jp/

連絡先

〒111-0056

東京都台東区小島2丁目20-11 LIGビル1F

採用担当者

掲載終了予定日:2022.06.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社テクニケーションのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。