株式会社ティービーケー・システムエンジニアリング

SE*100%直取引*プロジェクト平均参画年数2〜3年*上流工程から参画可*残業月平均14.6h*リモートワークあり

  • 正社員
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26残り3
SE*100%直取引*プロジェクト平均参画年数2〜3年*上流工程から参画可*残業月平均14.6h*リモートワークあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<スポット対応ばかりの日々とサヨナラ>
当社なら、腰を据えて働ける環境をご用意しています。

≪当社ならこんな環境を実現しています≫
◎残業月平均14.6時間(2020年度)
◎タスク管理も任されているためスケジュールを調整しやすい
◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日120日以上
◎有休取得率76.7%(2020年度)
◎男性の育休取得実績あり
◎リモートワークあり(フルリモートの社員も!)など

大手電機メーカーとの直取引のもと
多くの案件を請け負っている当社では、
腰を据えて働ける環境があるのも魅力の1つ。

プロジェクトの期間は平均2〜3年、
長期であれば4〜5年のため、
お客様と長くお付き合いしながら
信頼関係を築くことができます。

また、複数名の意見を聞いてタスク管理を行ったり、
各業務は属人性をなくすように努めたり、
自動化の取り組みを推進したりと
安心してムリなく働ける環境づくりにも注力中です。

転々とすることなく、落ち着ける環境が当社ならあります。
安心して長期的なキャリアを築いていきませんか?

募集要項

株式会社ティービーケー・システムエンジニアリングが募集している求人の詳細です。

募集背景

10年前は40〜50人規模だった当社も今や100人を超える規模にまで成長。大手メーカーグループ企業のコアパートナーとして、100%直取引を実現し、無理なく着実に大きくなってきました。平均して2〜3年単位でプロジェクトは受注しており、信頼と実績からまた長期で引き合いを頂くため、今年も新しい仲間を採用していきます。

仕事内容

設立以来、大手電機メーカーグループのニアショア開発拠点として、グループ各社と100%直取引を実現し、基幹業務システムの要件定義から保守まで手掛けてきました。
あなたには、これまでの経験やスキル、希望に応じた業務を任せます。

【お客様と長期で関わる案件多数】
4〜5年の長期スパンで参画することもあるほど、当社では長期プロジェクトが主流です。最近ではWebブラウザで使うシステムの変遷に伴い、検証や改修まで任せて頂く機会も増えてきました。付き合いが長くなるからこそお客様から頼りにされる場面も増えるため、自身の介在価値を感じられる瞬間が多い環境です。

【最先端の提案ができることも!】
ときには仕様が固まっていないような案件のニーズを頂くこともあります。もちろん直取引なので、既存の技術をカスタマイズしたり最先端技術を用いたりと、自分たちで技術選定も行っています。特に業務効率化のニーズを頂くこともあるのですが、そういったときは最先端技術を用いてソリューションを提供することが多いです。
案件例
エンジニア限定取材

◆経理・財務・人事・経費精算システム
◆営業支援・販売管理システム
◆資材・在庫・調達システム
◆生産管理・物流システム
◆ワークフローシステム
◆グローバル拠点の海外システム など
※案件は経験やスキル、希望を考慮します

開発期間は短いもので3ヶ月、長いものになると5年程度とさまざま。
案件が途絶えることはありませんので、腰を据えて長く働くことのできる環境です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆◇案件例を一部ご紹介します◇◆
【案件種別】開発、保守(保守案件が多めです。既存システムリニューアル時に開発案件として発生します)
【規模】2〜5名程度(場合により10名以上もあります)
【期間】1〜2ヵ月のスポットもありますが、概ね2〜3年から5年以上
【開発言語】Java、VB.NET、PHP、JavaScript,HTMLなど
【OS・サーバ】WindowsServer2012R2、Windows10など
【DB・ツール】Oracel, PostgreSQL
【開発スタイル】基本的にウォーターフォール型

◆◇その他、当社の環境についてご紹介します◇◆
・メインの開発言語はJava
・主要技術のバージョンは常に最新(目安1年以内)
・基本は3〜7名のチーム体制
・開発担当が複数の意見をヒアリングしてタスク管理を実施
・属人性をなくすよう、特定のタスクを複数名で担当できる体制
・チーム内での振り返りミーティングを定期的に実施
・技術周りや現場を理解しているエンジニアが人事評価に携わり、経営層もエンジニア出身

注目大手メーカーとの直取引のもとで働きやすい環境を実現

大手電機メーカーとの直取引のもと、上流工程から下流工程まで幅広く多くの案件を請け負っている当社。タスク管理も任されており、スケジュール調整がしやすいことから、下記のような働きやすい環境を実現しています。

◆定時17:30
◆残業月平均14.6時間(2020年度)
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年間休日120日以上
◆有休取得率76.7%(2020年度)
◆男性の育休取得実績あり など

また、基本的に出社とリモートワークを併用しており、中にはフルリモートの社員も。現在はTeamsを使っていますが、よりリモートワークがしやすい環境を段階的に整えているところです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

社内外の研修によってスキルを磨ける環境があります。外部研修の費用は会社が支援。多彩なカリキュラムにより、理想のエンジニア像に近づけます。

≪経験年数に合わせて下記のような研修をご用意!≫
■経験年数1〜2年
新人研修(ビジネスマナー、文書作成、プログラミング基礎等)、Java(初級)研修、スクラッチ開発研修、OJT研修

■経験年数3〜5年
システム設計の基礎、データベース設計、Java(中級)研修

■経験年数6〜8年
システム要件定義、システム設計・実践トレーニング、基幹系開発技法、プロジェクト管理基礎

■経験年数9年以降
リーダー育成研修、リーダーコミュニケーション研修、プロジェクト実行管理

応募資格

◆詳細設計以上の工程の経験をお持ちの方
(Java/.NET/C#が必須となります)

※学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
◎お客様と直接やり取りをしたい方
◎長期スパンでお客様と関わりたい方
歓迎する経験・スキル

◎ウォーターフォール型の案件に取り組んだ経験のある方
◎JavaScript等を用いたフロントエンドの開発経験をお持ちの方

過去の採用例

◎50代エンジニア
「直近は組み込み・制御系の開発をしていましたが、もう一度オープン系の開発をやりたくて転職しました。面談で親身になってくれたのが決め手でしたね。」

◎20代エンジニア(経験3年)
「SESで現場を転々としていたので、腰を据えて長期プロジェクトに携わりたいと思い、当社に入社しました。」

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与を考慮します!

<東京エリア>
月給30万円以上+賞与年2回+残業手当全額支給

<福島エリア>
月給23万円以上+賞与年2回+残業手当全額支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※3ヶ月間の試用期間あり(給与・待遇に差異はありません)
※月給に見込み残業代は含みません。残業手当は別途全額支給いたします。

<年収例>
◎年収700万円/38歳 経験14年 マネージャー 特別賞与含む
◎年収550万円/34歳 経験10年 リーダー

※経験・能力に応じて当社規定により決定します。
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分/休憩45分)
※常駐の場合はクライアント先の勤務時間に準ずる
残業について

残業は月間平均14.6時間。
単純な業務の自動化などを推進し、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。

勤務地

本社勤務、もしくは各プロジェクト先(東京都内)での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。

■東京事業所
東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル2F
【アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩3分
※転居を伴う転勤はございません

■郡山本社
福島県郡山市図景1-6-5 図景ACビル3F
【アクセス】
JR線「郡山駅」より車で9分 ☆マイカー通勤OK

≪リモートワークも実施中!≫
基本的には出社とリモートワークの併用でローテーションを組んでおり、中にはフルリモートの社員もいます。(今回の採用では応相談)
勤務地エリア

東京都(渋谷区)、福島県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(取得率76.7%)※2020年度
◆慶弔休暇
◆育児休暇(男性の取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆福利厚生クラブ法人会員
◆健康診断・人間ドックほか
◆社内懇親会(年4回)
◆外部研修
◆リモートワークあり
◆受動喫煙対策:屋内禁煙(就業先に準ずる)

掲載終了予定日:2022.05.26 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

『カジュアル面談』でざっくばらんにお話しましょう!

当社では、面接前にカジュアル面談を行っています。この面談には、あなたが当社で希望の働き方を実現できるかを見極めるという目的もあるため、何でも遠慮なく質問してください。実際、「異動はありますか?」「顧客との距離が近いとのことですが、プロジェクトの規模感は?」といった現場に関する質問も多数。また、面談の場で、「コロナ禍でリモートになり、メリハリを付けられなくなって稼働が増えてしまった」という相談を受けたときには、「基本チームで参画しているし、残業は少なめなので心配ないですよ」とお伝えし安心していただいたことも。あなたも、ぜひ、現在抱えている悩みなど何でもお話しください!

『カジュアル面談』でざっくばらんにお話しましょう!
入社前から、あなたのこれからのキャリアを一緒に考えたいと思っています。
定着率90%×10年以上活躍する社員がいる理由とは?

当社ではエンジニアへの手厚いフォローや働きやすさの整備に注視しています。例えば、当社の営業は、ほぼ毎日のようにクライアント先に訪問し、プロジェクトの進捗状況や工数などを詳細にチェックしています。その理由は、現場の状況を把握した上で、エンジニア一人ひとりを手厚くケアするため。何かトラブルが起きたときはもちろんのこと、エンジニアの不安や不満も逃さないスタンスのため、当社の営業とエンジニアは固い信頼関係で結ばれ、高い定着率と長期的な活躍に繋がっています。

定着率90%×10年以上活躍する社員がいる理由とは?
長く安心して働ける職場。定着率90%以上という数字が、その証明です。

取材担当者より

「入社する人の転職の決め手は、雰囲気がマッチしたことだそうです」
そう教えてくれたのは採用マネージャーの前川さん。同社には、10年以上働く方や出戻りで活躍する方もいるようだ。その秘訣はどうやら面接前に行っている『カジュアル面談』にあるらしい。面接だと形式ばった受け答えになるからこそ、面談を大切にしているそうだ。
前川さんは続ける。「面接だとなかなかネガティブなことは言いづらいと思います。実際、私だったら背伸びしちゃうはずですから。でも、本当に大切なのは当社で前職での不満を解消することやできなかったことができるようになることのはずです。正直に志向性を話してくれた方が、当社が与えられることはわかりやすいんです。」
結果、「話をして、別の業界に向いているとわかりました!」という方もいるという話も。それでも、両者がマッチングすることを大切にしている同社にとっては、それは良かった面談になるのだ。

  • 半年に1回上長とのキャリア相談がある他、風通しの良い社風で上司・部下の垣根なく話ができます!
    半年に1回上長とのキャリア相談がある他、風通しの良い社風で上司・部下の垣根なく話ができます!
  • 面談では、会社についてや、あなたの悩みについて、気軽にお話しようと思っています。
    面談では、会社についてや、あなたの悩みについて、気軽にお話しようと思っています。
  • チーム制を採用しているため、2名以上のチームで仕事に取り組むことが多いです。質問しやすい環境ですよ!
    チーム制を採用しているため、2名以上のチームで仕事に取り組むことが多いです。質問しやすい環境ですよ!

会社概要

株式会社ティービーケー・システムエンジニアリングの会社概要です。

事業内容

◆基幹業務アプリケーションサービス
販売、物流、資材調達、生産管理等企業の基幹業務を支えるアプリケーションシステムの企画から開発・保守・運用までをワンストップで提供
◆ERPパッケージソリューションサービス
企業の経営資源を最大限有効活用するため、企業改革ツールとしてのERP(Enterprise Resource Planning)システム導入を企画段階からサポート
◆テストソリューション
基幹業務アプリケーション開発におけるテスト工程を計画から実施、開発元へのFeedBackとシームレスに対応します。

【事業所】
◆本社:福島県郡山市図景1-6-5 図景ACビル3F
◆事業所:東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル2F

設立

2001年8月1日

従業員数

107名(2021年4月5日現在)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 川上 裕司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接・適性検査

  3. STEP03

    内定

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ここまでご覧いただきありがとうございます。
当社では面接を実施する前に『カジュアル面談』を行っています。
あなたも当社も最適なマッチングを望んでいるはずだからこそ、
相互理解をした上で入社できるようぜひ何でも話しましょう。
残業のこと、キャリアのこと、在宅勤務ならではの苦悩など・・・。
ぜひ気兼ねなくざっくばらんにお話しください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ティービーケー・システムエンジニアリングhttp://www.tbkse.co.jp/

連絡先

〒150-0021

東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル2F

採用担当

TEL / 03-5728-8109

掲載終了予定日:2022.05.26 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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